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        讓自己成為學(xué)生的朋友和引導(dǎo)者

        2016-09-20 07:12:07王小云
        考試周刊 2016年71期
        關(guān)鍵詞:高中班級(jí)管理班主任心理

        王小云

        摘 要: 青春期對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)有重大影響,班級(jí)管理中教師如何更好地與學(xué)生配合,更好地體現(xiàn)自己的作用,需要仔細(xì)思考。

        關(guān)鍵詞: 高中班級(jí)管理 班主任 學(xué)生 心理

        學(xué)生心理擺正了,興趣有了,學(xué)習(xí)東西對(duì)他們來(lái)說(shuō)是容易的,可是現(xiàn)實(shí)社會(huì)中很多東西影響了他們,特別是家庭、友情、游戲等,讓他們沒(méi)有認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的用處。做了幾年班主任,經(jīng)常碰到一些特別的學(xué)生,為了做好班級(jí)管理工作,在多年班主任工作實(shí)踐中,我探索了一些方法和措施,取得了一定的成效。

        一、情感化教育

        青春期的高中生一方面表現(xiàn)出比較成熟、自信、頑強(qiáng)等,另一方面比較脆弱,遇到困難容易退卻,特別需要?jiǎng)e人的理解,使他有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。那些有毛病的學(xué)生,平時(shí)聽(tīng)多了批評(píng),最缺乏別人的理解。因此,班主任不僅要在學(xué)習(xí)上,還要在生活上、思想上關(guān)心他們、愛(ài)護(hù)他們,使他們感到老師可信任。

        案例:通過(guò)情感教育增強(qiáng)班級(jí)凝聚力,提高學(xué)生成績(jī)。如上學(xué)期期末考試中,我班成績(jī)較以前有所下滑,學(xué)生情緒較為低落,想努力又不知道怎么使勁。我充分調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,為他們分析各科優(yōu)缺點(diǎn),并在班級(jí)里找了幾個(gè)有所進(jìn)步的學(xué)生,特別平時(shí)在班級(jí)比較沉默的女生,雖然只是進(jìn)步一兩名,我也在班級(jí)重點(diǎn)表?yè)P(yáng)。這樣能讓學(xué)生感覺(jué)班主任其實(shí)是有關(guān)注到每個(gè)人的,自己的努力老師都看在心里,唯一缺的只是機(jī)會(huì)。學(xué)生感覺(jué)到你的關(guān)心,平時(shí)再及時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,讓學(xué)生知道老師不只是追求班級(jí)成績(jī),更重要的是讓把握人生的每個(gè)機(jī)會(huì),充分發(fā)揮自己、展現(xiàn)自己,結(jié)果月考中,相對(duì)進(jìn)步的同學(xué)一下子提升了很多,并有5名進(jìn)了年級(jí)前十。

        其實(shí)班主任一味批評(píng)和說(shuō)教只會(huì)導(dǎo)致學(xué)生反感,特別那些有毛病的學(xué)生,設(shè)身處地地為他們考慮考慮,因勢(shì)利導(dǎo)地教育或許有更好效果。

        二、管理制度化,發(fā)揚(yáng)民主

        班級(jí)管理中讓更多學(xué)生參與,做班級(jí)主人,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性,形成良好班風(fēng)。講究民主,平等對(duì)待每一名學(xué)生,做到公正、公平,一視同仁,這樣才能起到很好的約束力。

        案例:班干部是班級(jí)管理的重要助手,也是難管理的一群,處理不好就會(huì)增加班級(jí)管理難度,因而班委犯錯(cuò)誤時(shí)決不偏袒。如我班體育委員早戀在班級(jí)公開(kāi)化,對(duì)其他學(xué)生影響很不好,對(duì)此,我不僅找他們談心,而且在班級(jí)當(dāng)眾批評(píng)這種現(xiàn)象,擺事實(shí)講道理,對(duì)班干部進(jìn)行說(shuō)服教育,調(diào)動(dòng)積極性,其他學(xué)生看到這種情況,覺(jué)得管理是公正的、規(guī)范的,自覺(jué)遵守學(xué)校要求,有效提高學(xué)生積極性、自覺(jué)性。

        班級(jí)管理中還要制定一套學(xué)生認(rèn)可的班級(jí)管理制度,按照班級(jí)管理制度對(duì)學(xué)生實(shí)行量化管理。班級(jí)管理工作中,針對(duì)每個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面情況做到每周一小結(jié)、每月一總結(jié)。當(dāng)學(xué)生在某些方面做得不到位的時(shí)候,班主任要及時(shí)提示、教育、引導(dǎo),有的放矢地開(kāi)展工作。但在教育、引導(dǎo)的同時(shí),一定要講究方法,因人而異。

        案例:班級(jí)黃某某比較情緒化,經(jīng)常無(wú)故遲到、曠課。她出身單親家庭,與父親一直相處不和諧,影響情緒,影響學(xué)習(xí)。家長(zhǎng)反映也很無(wú)力,父女溝通有障礙,沒(méi)辦法管教小孩。我私下與黃某某談話,先讓她談?wù)剬?duì)父親的感受,對(duì)未來(lái)的想法,再?gòu)乃赣H的角度出發(fā),分析造成這種情況的原因,鼓勵(lì)學(xué)生化被動(dòng)為主動(dòng),多主動(dòng)和父親說(shuō)說(shuō)話,把自己的想法反饋給父親,改善與父親的關(guān)系。通過(guò)一段時(shí)間的努力,她在學(xué)校的表現(xiàn)慢慢有所變化,不再無(wú)故曠課,學(xué)習(xí)也有所進(jìn)步。

        三、言傳身教,樹(shù)立良好形象

        班主任工作是做人的工作,而做人的工作很重要一條就是用言語(yǔ)說(shuō)教人,靠自身的表率作用吸引人、影響人。班主任要想做好班級(jí)管理工作,必須樹(shù)立良好形象,言傳身教。特別注意一些小事、細(xì)節(jié),不要自己覺(jué)得沒(méi)什么、無(wú)所謂,其實(shí)學(xué)生的眼睛一直盯著。

        案例:班級(jí)衛(wèi)生評(píng)比一直沒(méi)拿到流動(dòng)紅旗,雖然沒(méi)說(shuō)什么,可是可以看出學(xué)生很失望。通過(guò)一段時(shí)間的觀察,我發(fā)現(xiàn)扣分主要是學(xué)生丟的小紙張沒(méi)有及時(shí)處理,黑板沒(méi)有及時(shí)擦,遇到此種情況,我先是該撿的撿,該擦的擦,然后才教育學(xué)生,學(xué)生看到老師在面前撿自己扔的垃圾,很有觸動(dòng),基本不再亂扔亂拋。流動(dòng)紅旗當(dāng)然就有機(jī)會(huì)拿到了。衛(wèi)生大掃除的時(shí)候,我經(jīng)常與學(xué)生一起做,次數(shù)多了,就發(fā)現(xiàn)班級(jí)衛(wèi)生經(jīng)常比別班好,也比別班快。有時(shí)老師蹲一下身,彎一下腰,比100句說(shuō)教好得多。

        如何做好高中班主任,學(xué)問(wèn)很大,管理者最重要的是構(gòu)建和諧文明、積極向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班集體。班主任應(yīng)融入學(xué)生中,成為學(xué)生信服、尊敬的“領(lǐng)袖”,萬(wàn)不可與學(xué)生對(duì)立,形成單純的管理與被管理的關(guān)系。最直接一點(diǎn)就是不當(dāng)眾發(fā)脾氣,否則起不到好的效果,只會(huì)在學(xué)生心中造成老師愛(ài)發(fā)火不親善的印象,久而久之,難以服眾。當(dāng)然,還要充分尊重和信任學(xué)生。不要吝惜贊揚(yáng)之詞,有問(wèn)題及時(shí)處理,有了進(jìn)步更要及時(shí)表?yè)P(yáng)。學(xué)生希望得到老師的認(rèn)可,更渴望得到表?yè)P(yáng),這會(huì)激發(fā)學(xué)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力,增強(qiáng)信心,是班主任融入班集體,與學(xué)生交流溝通的良溶劑。

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