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        “情境教學(xué)”模式在中醫(yī)護(hù)理個案分析帶教中的應(yīng)用體會

        2016-09-14 10:33:06謝芳陳平李科瓊黃金媛賓茜
        教書育人·高教論壇 2016年8期
        關(guān)鍵詞:角色扮演情境教學(xué)

        謝芳 陳平 李科瓊 黃金媛 賓茜

        [摘 要] 目的:探索出針對中醫(yī)護(hù)理個案特點所設(shè)計的臨床教學(xué)模式。方法: 隨機(jī)抽取護(hù)理本科專業(yè)的兩個班級分別作為實驗組和對照組,分別采用“情境教學(xué)”模式指導(dǎo)下制定的新方案及傳統(tǒng)的中醫(yī)護(hù)理個案分析教學(xué)方案進(jìn)行臨床帶教,兩組統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一帶教教師,統(tǒng)一學(xué)時。結(jié)果: 實驗組護(hù)生的出科考核(理論和操作)成績優(yōu)于對照組,P〈0.05,具有統(tǒng)計學(xué)差異意義。結(jié)論:可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和解決實際問題的能力,增強(qiáng)了做護(hù)士的責(zé)任感,扮演過程中得到語言交流和溝通技巧的鍛煉,提高了護(hù)生學(xué)習(xí)的主動性與積極性,提高了學(xué)習(xí)效果,提高了表達(dá)能力和分析及解決問題的能力、臨床實踐能力,同時也發(fā)揚(yáng)了團(tuán)隊合作精神等,滿足了學(xué)校護(hù)理專業(yè)教學(xué)中技能實訓(xùn)的需要,也實用于臨床帶教老師進(jìn)行見習(xí)實習(xí)帶教及新護(hù)生培訓(xùn)。

        [關(guān)鍵詞] 情境教學(xué);護(hù)理個案;角色扮演

        [中圖分類號] G642 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 1008-2549(2016) 08-0086-02

        隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療水平的不斷提高,人們對護(hù)理服務(wù)水平的要求越來越高,傳統(tǒng)的三基標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理教學(xué),已不能滿足培養(yǎng)綜合素質(zhì)護(hù)理人才的要求,臨床護(hù)理教學(xué)案例凸顯不足,影響了對護(hù)生臨床思維能力、應(yīng)急能力等綜合素質(zhì)的培養(yǎng),護(hù)理教學(xué)面臨困境,情境教學(xué)法為護(hù)理教學(xué)改革培養(yǎng)高素質(zhì)的護(hù)理人才提供了新思路。提高了學(xué)生對臨床理論和臨床技能的認(rèn)識和理解,完善了相關(guān)的知識體系,增強(qiáng)了護(hù)生臨床實踐能力,取得了令人滿意的教學(xué)效果[1]。

        一 研究對象與方法

        1 對象

        以我科2014年11月~2015年5月接收的隨機(jī)選取護(hù)理本科專業(yè)的兩個班級學(xué)生分別作為實驗組和對照組各40人,均為女性,年齡21~24歲,平均年齡(21.5±1.7)歲,兩組在年齡、學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績等情況比例差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。

        2 方法

        分別采用“情境教學(xué)”模式指導(dǎo)下制定的新方案及傳統(tǒng)的中醫(yī)護(hù)理個案分析教學(xué)方案進(jìn)行臨床帶教,兩組統(tǒng)一教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)一帶教教師,統(tǒng)一學(xué)時。

        按教學(xué)大綱有目的地選擇臨床上本科室常見病多發(fā)病的典型病例作為個案護(hù)理題材,情境教學(xué)中醫(yī)護(hù)理個案的選擇要緊密結(jié)合臨床實際病的特點和需求設(shè)立,并邀請臨床醫(yī)院的專家共同商討,確定具體內(nèi)容,建立科學(xué)、合理、真實、可行的中醫(yī)護(hù)理個案。

        對照組。采用傳統(tǒng)常規(guī)帶教方法,教授本科室??瞥R姴∽o(hù)理方面的基礎(chǔ)知識及技能。

        實驗組。根據(jù)研究情境教學(xué)法的基本理論及特點,按教學(xué)目的對臨床真實病例進(jìn)行適當(dāng)加工與整理,使之具有代表性和示教性,符合護(hù)理專業(yè)的教學(xué)需要。教師提出重點和針對性問題,指導(dǎo)護(hù)士按照護(hù)理程序收集相關(guān)資料加以整合,進(jìn)行合理評估,提出護(hù)理問題,制定護(hù)理計劃,實施整體護(hù)理。結(jié)合教學(xué)條件、環(huán)境,精心設(shè)計和營造與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的模擬場景或氛圍,并根據(jù)學(xué)生特性讓其進(jìn)行有情感的角色扮演,可以將護(hù)生分為幾組,一組6~8人為宜,分別飾演如醫(yī)生、護(hù)士、患者及家屬等角色,將該典型病例的癥狀體征,發(fā)病原因及誘因,主要的治療方法和護(hù)理過程展現(xiàn)出來,其他組護(hù)生認(rèn)真觀看,充分發(fā)揮護(hù)生的觀察能力和獨立判斷能力。通過演練,鼓勵護(hù)生們自由討論,針對重點問題共同討論與分析,引導(dǎo)其思考、分析和解決問題,最后由教師進(jìn)行總結(jié),表揚(yáng)優(yōu)點,指出缺點和待改進(jìn)的地方。

        3 評價指標(biāo)及方法

        (1)問卷調(diào)查法。教學(xué)效果調(diào)查問卷記分,在借鑒文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上自制調(diào)查問卷,就所用教學(xué)方法效果,對教學(xué)模式滿意度、自我滿意度、教師滿意度進(jìn)行綜合評價,由學(xué)生自行填寫和記分。教學(xué)模式評分等級分為:否定、肯定、很肯定。

        (2)臨床實踐能力成績,采用臨床模擬的方法,由同一組考評小組(非課題組成員且事先不知道受試學(xué)生的組別)對學(xué)生的臨床實踐能力(理論和技能)進(jìn)行考查。以我院自行編寫的《護(hù)理技術(shù)常規(guī)操作流程以及質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)》的評分準(zhǔn)則進(jìn)行評分。

        4 統(tǒng)計方法

        所有數(shù)據(jù)采用SPSS13.0統(tǒng)計軟件處理。統(tǒng)計方法采用配對t檢驗或非參數(shù)檢驗的配對符號秩和檢驗(Wilcoxon配對法)。P<0.05,具有統(tǒng)計學(xué)差異意義。

        二 結(jié)果

        兩組護(hù)生的問卷調(diào)查、考試卷回收率和有效率為100%,觀察組中教師、護(hù)生對教學(xué)模式的滿意度都高于對照組,P<0.05,具有統(tǒng)計學(xué)差異意義;觀察組中護(hù)生理論考試及護(hù)理技能操作都高于對照組,P<0.05,具有統(tǒng)計學(xué)差異意義。經(jīng)分析認(rèn)為, 實驗組的情景表演是基于熟練掌握單項操作及相關(guān)理論的基礎(chǔ)上進(jìn)行的, 通過情景教學(xué),使護(hù)生學(xué)會了運(yùn)用語言交流和心理溝通, 同時也學(xué)會換位思考,深刻領(lǐng)悟到了整體護(hù)理的內(nèi)涵及人文關(guān)懷;對照組進(jìn)行操作訓(xùn)練與相關(guān)理論知識的學(xué)習(xí), 實驗組在溝通技巧、應(yīng)變能力方面占優(yōu)勢, 綜合能力得到有效提高。

        三 討論

        1 激發(fā)學(xué)習(xí)熱情,充分發(fā)揮主觀能動性

        在傳統(tǒng)教學(xué)中,學(xué)生被動接受教科書上的學(xué)習(xí)要點,缺乏主動思維。情境教學(xué)法的核心在于激發(fā)學(xué)生的情感[2]。情境教學(xué)結(jié)合教學(xué)條件、環(huán)境和學(xué)生特性,精心設(shè)計和營造與教學(xué)內(nèi)容相適應(yīng)的模擬場景或氛圍,將學(xué)習(xí)內(nèi)容和信息技術(shù)相融合,采用案例分析、啟發(fā)式、討論式、互動式、PBL等教學(xué)方法相結(jié)合還原場景,將繁瑣、復(fù)雜、難理解的理論知識形象化、具體化,利用角色扮演及多媒體技術(shù)調(diào)動學(xué)生的感官多方面接收知識信息,提高了學(xué)習(xí)的主動性與積極性,提高了學(xué)習(xí)效果[3] 。將抽象思維和形象思維相結(jié)合,同時通過現(xiàn)代化的計算機(jī)模擬仿真設(shè)備,模擬患者身上動手操作以替代在實際患者身上得不到的訓(xùn)練,使護(hù)生了解整體護(hù)理程序如何進(jìn)行護(hù)理查體,制訂護(hù)理計劃和進(jìn)行護(hù)理評價,激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情及求知欲,使中醫(yī)護(hù)理個案分析的教學(xué)課堂更加具有感染力與有效性。

        2 有利于樹立良好職業(yè)道德和端正職業(yè)態(tài)度

        情境教學(xué)通過創(chuàng)建模擬臨床情境,使護(hù)生能夠提前接觸和感受臨床護(hù)理工作環(huán)境,熟悉流程,幫其降低緊張感和陌生感,縮短臨床實習(xí)適應(yīng)期,有利于樹立端正的職業(yè)態(tài)度和培養(yǎng)良好的職業(yè)情感[4],同時作為模擬病人、家屬、醫(yī)護(hù)人員,多種情感的體驗,角色扮演的換位思考,更增強(qiáng)責(zé)任感及提高職業(yè)的認(rèn)同感,從而提升護(hù)生自身的職業(yè)素質(zhì)[5,6] 。

        3 有利于理論與實踐緊密結(jié)合

        教學(xué)和臨床實踐脫節(jié)一直是護(hù)理教育中的一個難題, 如何縮短理論與實踐的差距, 培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維能力是護(hù)理教育者一直在積極探討的問題,情景教學(xué)的開展提供了思路[7]。通過角色扮演, 護(hù)生主動投入教學(xué)活動, 演示臨床工作過程, 使理論與實踐緊密結(jié)合。通過情景教學(xué),可以讓護(hù)生感同身受,臨床護(hù)理工作不僅僅是簡單的完成護(hù)理程序,且需要護(hù)士真正來到患者身邊,積極溝通,了解其真正需求,傾聽心聲,滿足人文關(guān)懷,才能構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系。

        4 有利于培養(yǎng)護(hù)生的團(tuán)隊合作能力

        “小組合作+角色扮演考核法”是情境教學(xué)模式重要的組成部分,以團(tuán)體的成績?yōu)樵u價標(biāo)準(zhǔn), 這就使每位護(hù)生既要充分發(fā)揮自己的主動性, 還要兼顧團(tuán)體協(xié)作。怎樣扮演,如何扮演,角色間的交流,整個案例的演變,每組成員共同討論參與過程,語言的交流和溝通技巧的鍛煉,表達(dá)、分析及解決問題的能力、臨床實踐能力,等等,只有團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完美詮釋。

        5 有助于提高教師教學(xué)水平

        教師是教學(xué)的主導(dǎo),首先要以學(xué)生原有知識水平為基礎(chǔ),將典型的臨床場景結(jié)合真實病例,根據(jù)教學(xué)任務(wù)要求、教學(xué)條件、環(huán)境和學(xué)生特性制定教學(xué)設(shè)計方案,創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境。如收集患者就診案例,設(shè)計精巧的案例與問題能夠為護(hù)生提供豐富、新穎的感性知識,使教學(xué)更加具有感染力與有效性[8]。對案例提出思考問題作為學(xué)生思考的啟發(fā)點,啟發(fā)護(hù)生逐步思考,在尋求解決問題途徑的同時激發(fā)其動手的積極性培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和解決實際問題的能力。教師在教學(xué)過程中不斷完善自身業(yè)務(wù),能進(jìn)一步提升師資隊伍水平,提高影響力。

        總之,通過教學(xué)設(shè)計和實踐,情境教學(xué)模式具有“形真”“情切”“意遠(yuǎn)”“理寓其中”的特點,能充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力(學(xué)習(xí)、實踐、溝通協(xié)作和臨床思維能力),利于提高護(hù)生的綜合素質(zhì),形成良好的職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)現(xiàn)代高級護(hù)理專業(yè)人才的培養(yǎng)目標(biāo),從而更有效為社會輸送具有扎實的醫(yī)學(xué)理論知識及較強(qiáng)分析問題、解決問題和社會適應(yīng)能力的實用型人才。

        參考文獻(xiàn)

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