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        匠心是怎樣煉成的

        2016-09-12 02:11:45林晶晶孫苗岳兵
        黨員生活 2016年8期
        關(guān)鍵詞:武鋼焦化師傅

        林晶晶 孫苗 岳兵

        走進(jìn)武漢平煤武鋼聯(lián)合焦化公司,高聳的煤塔、巨大的廠房,染著焦煤特有的黑色煙火氣息,給人以力量和滄桑的震撼。廠區(qū)內(nèi),不時(shí)看到火花四濺或蒸汽翻騰的操作現(xiàn)場(chǎng),身著土黃色工服、頭戴安全帽的武鋼工人穿梭其中,伴隨著機(jī)器的轟鳴,熱火朝天地工作著。

        全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者、武鋼焦化公司高級(jí)技師龔九宏的身影,就在其中。作為檢修工長(zhǎng),他每天走在巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的路上,排除設(shè)備故障,精心維護(hù)設(shè)備。一身已分不清是黑是灰的工作服、滿臉煤灰的他,經(jīng)常被同事們稱為“黑貓工長(zhǎng)”。

        扎根焦化公司備煤車間的25年里,龔九宏用自己被機(jī)修工具磨出厚厚老繭的雙手,創(chuàng)造了70多項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)成果,11項(xiàng)國(guó)家專利,從一名普通鉗工成長(zhǎng)為“湖北省首席技師”,還多次被評(píng)為中央企業(yè)勞動(dòng)模范、中央企業(yè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵,榮膺全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、湖北省?yōu)秀共產(chǎn)黨員。提起龔九宏,身邊有人說(shuō)他是“牛人”,也有人說(shuō)他是“超人”,更有人說(shuō)他是“苕人”。

        “牛人”:

        勤學(xué)苦練成就精湛技藝

        龔九宏是武鋼工人“二代”,父親是武鋼的一名煉鋼工人,從小耳濡目染,他對(duì)機(jī)械產(chǎn)生了濃厚的興趣。1991年,從武鋼技校畢業(yè)后,他被分配到焦化公司備煤車間機(jī)修班,當(dāng)上了一名鉗工,主要承擔(dān)全廠皮帶及翻車機(jī)(將煤從火車車皮上翻卸下來(lái)的機(jī)器)、堆取料機(jī)(將煤堆放在煤場(chǎng)和將煤從煤場(chǎng)取到皮帶上的機(jī)器)等設(shè)備的檢修任務(wù)。

        在武鋼,剛進(jìn)廠的學(xué)徒一般都會(huì)先跟著一名老師傅學(xué)習(xí),龔九宏也不例外。當(dāng)時(shí),與他一起進(jìn)廠的3個(gè)人很快就找到了師傅,但龔九宏卻一直“無(wú)人問(wèn)津”。原來(lái),當(dāng)時(shí)只有80余斤的他對(duì)于看重力氣的鉗工工種來(lái)說(shuō)太瘦小了,老師傅們都不看好他。無(wú)奈之下,當(dāng)時(shí)的工長(zhǎng)石師傅只好自己把龔九宏帶在身邊。

        “既然拼塊頭比不過(guò)別人,那么你就要靠技術(shù),靠智慧。”25年過(guò)去了,龔九宏到現(xiàn)在還記得石師傅收他為徒時(shí),對(duì)他的諄諄教誨。石師傅給了他一支筆和一個(gè)筆記本,讓他把每一次檢修時(shí)的數(shù)據(jù)、處理方法等點(diǎn)點(diǎn)滴滴實(shí)時(shí)記錄下來(lái)。這個(gè)習(xí)慣,龔九宏一直堅(jiān)持到現(xiàn)在。日子一長(zhǎng),他對(duì)各種設(shè)備的“脈搏”爛熟于心,碰到類似的問(wèn)題,當(dāng)師傅們還在討論時(shí),他已經(jīng)知道該如何去安排作業(yè)。漸漸地,龔九宏從同期的工友中脫穎而出。

        技術(shù)越來(lái)越純熟,但龔九宏卻發(fā)現(xiàn),廠里許多老師傅對(duì)于設(shè)備檢修都是知其然、不知其所以然,憑經(jīng)驗(yàn)行事,一旦出現(xiàn)新的狀況,常常不知所措。 龔九宏分析后發(fā)現(xiàn),這是理論知識(shí)缺乏的原因,而自己也有這樣的短板。工作之余,他啃書惡補(bǔ)理論知識(shí),有時(shí)整月的工資都花在了書籍的購(gòu)買上。為了攻克一個(gè)技術(shù)難題,他會(huì)自掏腰包上萬(wàn)元,用于購(gòu)買所需的模型電機(jī)、開關(guān)、接觸器等機(jī)械及電氣元器件,回家后自己一次次地試驗(yàn)。逐漸地,龔九宏的技術(shù)越來(lái)越精湛,成長(zhǎng)為備煤車間的“當(dāng)家技師”。

        “我是一名共產(chǎn)黨員,就應(yīng)該急難險(xiǎn)重沖在前;我是一名檢修人員,就要當(dāng)好設(shè)備的貼身診斷師。”一天深夜,暴雨沖塌了煤料堆。得知汛情后,龔九宏立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)投入搶險(xiǎn),直至生產(chǎn)得到恢復(fù),而此時(shí)他因肺炎還發(fā)著高燒。和龔九宏一起共事的機(jī)修二班班長(zhǎng)肖勝?gòu)?qiáng)對(duì)他拼命三郎的精神深有體會(huì):“半夜打電話,隨叫隨到,一直加班到凌晨三、四點(diǎn),不分周末、節(jié)假日,就是他工作的常態(tài)?!?img alt="" src="https://cimg.fx361.com/images/2021/07/23/qkimagesdyshdysh201608dysh20160818-1-l.jpg"/>

        “龔九宏作為車間工長(zhǎng),要保證幾億元設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),大家對(duì)他都很信任?!边@是焦化公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席羅小林對(duì)龔九宏的評(píng)價(jià)。大家也都知道,龔九宏這身過(guò)硬的技術(shù),來(lái)之不易。

        2005年,公司技改后,引進(jìn)了一臺(tái)進(jìn)口設(shè)備——液壓雙車翻車機(jī),當(dāng)時(shí)廠里沒(méi)有一個(gè)人懂得如何維修保養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)安排了4名工人隨生產(chǎn)廠家派來(lái)的實(shí)地安裝師傅跟班作業(yè)。當(dāng)班時(shí),安裝師傅寡言少語(yǔ),即使是龔九宏與工友們向他請(qǐng)教,他也只說(shuō),“看著我做就好?!毖劭粗x師傅回去的日子越來(lái)越近,龔九宏還只是認(rèn)清了設(shè)備符號(hào),他急得如熱鍋上的螞蟻。

        為了撬開師傅的嘴,龔九宏細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)師傅有抽煙喝茶的愛(ài)好。于是,龔九宏投其所好,每天上班自掏腰包給師傅買一包煙、泡一杯茶。聊天時(shí),師傅向龔九宏抱怨,每日住在工人村街嘈雜潮濕的旅店,睡眠不好。龔九宏便回家與妻子商量,將師傅請(qǐng)到自己家里居住,每日的飯菜也是照著他喜歡的口味做。為龔九宏的誠(chéng)意所動(dòng),在離開前的3個(gè)月里,師傅終于傾囊相授,并留下了自己的聯(lián)系方式,方便龔九宏隨時(shí)電話詢問(wèn)。

        之后,龔九宏自費(fèi)購(gòu)買了《插裝二通閥工作原理》等液壓專業(yè)書,如饑似渴地學(xué)習(xí)翻車機(jī)新技術(shù)。不到半年時(shí)間,他就對(duì)3號(hào)翻車機(jī)的液壓傳動(dòng)原理了如指掌,能熟練運(yùn)用相關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)和參數(shù)進(jìn)行日常維護(hù)和檢修,解決了許多疑難雜癥,成為了翻車機(jī)設(shè)備方面的專家。

        “超人”:

        嘗盡創(chuàng)新路上酸甜苦辣

        在焦化公司,有的工人身著特殊材料制成的工作服,常年在高溫下作業(yè);有的工人長(zhǎng)期與粉塵、噪音打交道……

        “焦化工人身處常人難以想象的惡劣工作環(huán)境,將他們從這種高負(fù)荷、高強(qiáng)度的工作中解脫出來(lái),是我的責(zé)任?!饼従藕陝?dòng)情地說(shuō)。正是憑著這股勁頭,盡管創(chuàng)新是一條充滿挑戰(zhàn)與艱辛的路,龔九宏也走得甘之如飴。

        公司的液壓雙車翻車機(jī),平均每個(gè)月出現(xiàn)13起集成控制塊撞毀故障,恢復(fù)極為困難。有時(shí)半夜,龔九宏還從被窩里爬起來(lái)趕到現(xiàn)場(chǎng)搶修。為了解決問(wèn)題,穩(wěn)定生產(chǎn),龔九宏和同事們開始了艱難的攻關(guān)。那段時(shí)間,他吃啥啥不香,睡也睡不著,腦袋一次次閃現(xiàn)失敗場(chǎng)景,耳邊似乎全是“噼里啪啦”的油管斷裂聲。

        為了弄懂插裝閥原理,龔九宏只有惡補(bǔ)液壓傳動(dòng)知識(shí)。一個(gè)新的設(shè)計(jì)思路清晰成型,可是翻車機(jī)設(shè)計(jì)單位一紙傳真——“不可以”,對(duì)他的設(shè)計(jì)全盤否定。

        “如果換個(gè)思路,不否定專家設(shè)計(jì),只證明自己局部改造沒(méi)問(wèn)題行不行?”龔九宏重新靜下心來(lái),反復(fù)運(yùn)算、試驗(yàn),歷時(shí)半年多,改造終于完全成功!改造后的翻車機(jī)運(yùn)行穩(wěn)定,將原來(lái)一個(gè)月出現(xiàn)13起故障降到0,從2008年8月至今再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)故障,降低備件消耗費(fèi)336萬(wàn)元。

        現(xiàn)在,翻車機(jī)操作現(xiàn)場(chǎng)已看不到工人的身影,巨大的車廂載滿黑色的煤料,精準(zhǔn)定位,高效翻轉(zhuǎn),充滿了力量和效率的美感?!皪徫粍?chuàng)新猶如在刀尖上跳舞,會(huì)歷經(jīng)許多磨難,但成功的結(jié)果最甜美?!饼従藕暧芍缘卣f(shuō)。

        2013年底的一天,龔九宏在設(shè)備巡檢時(shí),發(fā)現(xiàn)有職工用鐵鍬在運(yùn)轉(zhuǎn)皮帶上撮取煤料,這種A類違章操作,嚴(yán)重威脅著職工人身安全。“其實(shí)我們也知道危險(xiǎn),但沒(méi)辦法,要不你設(shè)計(jì)一個(gè)自動(dòng)裝置,幫幫我們?!迸赃叡O(jiān)護(hù)的職工隨意說(shuō)了句。

        說(shuō)者無(wú)心,聽者有意。龔九宏立刻帶領(lǐng)技師協(xié)會(huì)的成員展開了一系列試驗(yàn),著手這一裝置的研發(fā)工作。但實(shí)際操作困難重重,現(xiàn)場(chǎng)空間狹小,無(wú)從下手。安裝“手動(dòng)取樣鏟”?采集的物樣不夠準(zhǔn)確;購(gòu)買整圈大回轉(zhuǎn)采樣器?成本太高;采用往返擺動(dòng)式?職工勞動(dòng)強(qiáng)度增大,要罵娘!龔九宏苦苦思索著,光設(shè)計(jì)的圖紙就有一百多張,卻依然沒(méi)有頭緒。

        一天中午,龔九宏拿著飯碗準(zhǔn)備去廠里食堂吃飯,天空正下著綿綿小雨,就在撐傘的那一瞬間,他突發(fā)靈感,一種新的設(shè)想從腦海中躍出。他顧不上買飯,立即找到班組工友,配合著進(jìn)行電腦模擬……成功了!龔九宏巧妙利用雨傘收折原理,設(shè)計(jì)出能夠在線自動(dòng)取樣,且準(zhǔn)確性高的裝置——配合物料在線取樣器。

        后來(lái),這一裝置安裝到皮帶機(jī)上,取代了人工取樣,徹底消除了安全隱患,此項(xiàng)目先后獲得海峽兩岸職工創(chuàng)新成果、全國(guó)發(fā)明展金獎(jiǎng)。

        2013年,為了降低生產(chǎn)工序成本,焦化公司開展煤料細(xì)度攻關(guān)。幾經(jīng)研究后,龔九宏有了一個(gè)初步的想法:采用選擇性煤料破碎工藝,提高焦炭產(chǎn)量和質(zhì)量。他們先設(shè)計(jì)出一種物料篩選網(wǎng),試驗(yàn)效果不錯(cuò)。上機(jī)實(shí)驗(yàn)一周后,由于煤料有一定附著性,堵塞了篩格。當(dāng)時(shí)上了35個(gè)工人,掏了一整天,才將粉碎機(jī)清理干凈。

        多次嘗試后,大家都沒(méi)了主意,連攻關(guān)小組的領(lǐng)導(dǎo)都快要放棄了。這時(shí),一位同事雙手抱拳、手指相互交叉的一個(gè)動(dòng)作,給了龔九宏新的靈感,根據(jù)這個(gè)動(dòng)作的原理,他設(shè)計(jì)出自動(dòng)篩格清理裝置。在僅花費(fèi)7000余元的攻關(guān)成本后,龔九宏和同事們?nèi)〉昧嗣毫霞?xì)度攻關(guān)項(xiàng)目的成功。

        “整個(gè)攻關(guān)過(guò)程前后整整花了一年的時(shí)間,龔師傅不斷地精心調(diào)試、維護(hù),傾注了無(wú)數(shù)的心血?!眰涿很囬g生產(chǎn)工長(zhǎng)王武敬佩地說(shuō)。

        “該項(xiàng)目每年可增產(chǎn)焦炭20余萬(wàn)噸,多產(chǎn)煤氣9000萬(wàn)立方米,停開了3臺(tái)粉碎機(jī)。這項(xiàng)科技成果,每年硬碰硬創(chuàng)效近5400萬(wàn)元。”全程參與了這個(gè)項(xiàng)目攻關(guān)的原備煤車間主任段曉雨自豪地介紹。

        “苕人”:

        不改初心助力企業(yè)解困

        “龔九宏每天的巡檢路線有20公里,25年來(lái)相當(dāng)于繞地球赤道4圈。”焦化公司黨委書記吳昌農(nóng)介紹。龔九宏雖然已經(jīng)是車間的檢修工長(zhǎng),但除了管理協(xié)調(diào)好設(shè)備檢修外,他仍不改每天到現(xiàn)場(chǎng)巡檢的習(xí)慣,上至50多米高的煤塔,下至地下20多米的皮帶,都是他巡檢必看之處。巡檢工作量之大,讓他的勞保鞋總是不堪重負(fù)。武鋼集團(tuán)的勞保鞋是湖北省名牌產(chǎn)品,武鋼職工一般2年換一雙,而龔九宏每年卻要穿壞3雙。

        由于業(yè)務(wù)能力突出,在工友中有一定的公信力,焦化公司幾任設(shè)備主管領(lǐng)導(dǎo)都曾找龔九宏談話,想把他調(diào)往機(jī)關(guān)?!皺C(jī)關(guān)可能輕松些,但沒(méi)有我在一線解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備故障那么方便?!饼従藕晖窬芰祟I(lǐng)導(dǎo)的好意。

        龔九宏的弟弟在廣東的物流生意做得有聲有色,弟弟和親戚多次勸他,兄弟合伙??升従藕暾f(shuō):“我離不開武鋼這個(gè)大家庭?!?/p>

        這一樁樁事情在工友間流傳開來(lái),工友們搖搖頭說(shuō)他是個(gè)“苕人”。但徒弟胡罡對(duì)這個(gè)“苕人”師傅滿懷敬意:“無(wú)論環(huán)境多么惡劣,有大活、臟活、累活,龔師傅都沖在最前面,他的衣服在現(xiàn)場(chǎng)永遠(yuǎn)是最臟的?!?/p>

        在徒弟黃翼眼中,師傅龔九宏是一個(gè)對(duì)工作不打折扣且不藏私的人。2009年,剛走出大學(xué)校門的黃翼就跟著龔九宏學(xué)習(xí):“不論是龔師傅當(dāng)班時(shí)還是設(shè)備突發(fā)狀況,只要他認(rèn)為是我需要學(xué)習(xí)的,都會(huì)帶我去現(xiàn)場(chǎng),手把手地教?!比缃?,年紀(jì)輕輕的黃翼已經(jīng)拿到了“機(jī)械工程師”的職稱。

        龔九宏的徒弟中有3名獲得武鋼集團(tuán)或焦化公司“技術(shù)能手”,2名被廠評(píng)為導(dǎo)師帶徒“優(yōu)秀學(xué)員”,1名被評(píng)為“優(yōu)秀工班長(zhǎng)”。他還將扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)與豐富的機(jī)械設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,利用業(yè)余時(shí)間編寫了《技術(shù)工人培訓(xùn)簡(jiǎn)易讀本》和《鉗工試題庫(kù)》,成為焦化公司培訓(xùn)考試必學(xué)教材。

        龔九宏在技術(shù)上毫不藏私,即使是自己花錢學(xué)的技術(shù),他也積極熱情地傳幫帶,教會(huì)大家。在成為公司液壓方面的專家后,他把設(shè)備圖紙打印出來(lái),清晰地標(biāo)注要點(diǎn),貼在車間,還在作業(yè)區(qū)建起了焦化公司唯一的一座“液壓實(shí)驗(yàn)平臺(tái)”,用來(lái)培訓(xùn)液壓維護(hù)人員。有人提醒他,這么難得的技術(shù),要留一手,不要苕里苕氣的。他卻說(shuō):“如果大家都會(huì)了,我自己也會(huì)更輕松些!”

        “我們一線工人要做到‘五個(gè)做——學(xué)著師傅做、搶在前面做、盯著難題做、創(chuàng)新大膽做、帶動(dòng)大家做,只有這樣,才能在創(chuàng)新的道路上有成果、有收獲。”龔九宏如是說(shuō)。

        2010年5月,焦化公司成立了以他的名字命名的“龔九宏創(chuàng)新工作室”。在100余平米的工作室里面,陳列著幾十項(xiàng)創(chuàng)新設(shè)備的微縮模型,從粗獷、巨大的重型設(shè)備到小巧、精致的展示模具,讓人不難想象,這其中,龔九宏和他的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)所付出的無(wú)數(shù)心血,以及其中凝聚的匠心獨(dú)運(yùn)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。8名來(lái)自基層的技師精英,爆發(fā)著他們的小宇宙,演繹出一個(gè)又一個(gè)“創(chuàng)新故事”。

        “我們的工作室就像是一個(gè)疑難雜癥的匯聚平臺(tái),工友們有問(wèn)題就會(huì)找過(guò)來(lái),龔師傅總會(huì)帶著我們一起‘會(huì)診?!眲?chuàng)新工作室的女成員陳霞說(shuō)道,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新模式的引入,打破了公司以往個(gè)別技工單打獨(dú)斗的尷尬局面,發(fā)展成多個(gè)團(tuán)隊(duì)的通力合作;從極少數(shù)人的興趣愛(ài)好發(fā)展成全員參與的專項(xiàng)活動(dòng)。

        一線職工慕名而來(lái),只要生產(chǎn)上解決不了的技術(shù)難題都會(huì)請(qǐng)教工作室的技師們,而技師們樂(lè)此不疲,互相支招、集思廣益,幫助他們完成攻關(guān)課題。在工作室的引領(lǐng)下,武鋼焦化公司群眾性創(chuàng)新活動(dòng)如泉水噴涌,為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)源源不斷的活力。

        龔九宏創(chuàng)新工作室自成立以來(lái),累計(jì)產(chǎn)生了147項(xiàng)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果,為企業(yè)降低成本近1340多萬(wàn)元,被評(píng)為首批全國(guó)機(jī)冶建材系統(tǒng)“模范職工創(chuàng)新工作室”和武漢市首批技能大師工作室。

        在武鋼焦化公司廠區(qū)內(nèi),有一幕讓人驚嘆的美景:幾個(gè)巨大的紅磚色圓柱形斗槽并排而立,蒼翠的爬山虎如綠色的絨毯附著其上,展現(xiàn)出盎然的生機(jī)和希望。

        “焦?fàn)t是不會(huì)停歇的,它為鋼鐵廠提供著源源不斷的原料和能源,只有當(dāng)它報(bào)廢、退出歷史舞臺(tái)的時(shí)刻,它才會(huì)停下來(lái)?!饼従藕甑哪抗鈷哌^(guò)煤灰斑駁的廠房,輕聲地念起了焦化公司的企業(yè)精神:“奉獻(xiàn)無(wú)止境,燃燒到永遠(yuǎn)。”

        龔九宏認(rèn)真地說(shuō):“當(dāng)前鋼鐵行業(yè)面臨著前所未有的困難,作為一名技術(shù)工人,我更要靜下心來(lái),踏踏實(shí)實(shí)地承擔(dān)起崗位創(chuàng)新使命,幫助企業(yè)走出困境。”武鋼集團(tuán)黨委工作部部長(zhǎng)朱永峰感慨地說(shuō):“龔九宏身上閃爍出的精神力量,似一滴水中折射出的陽(yáng)光,展現(xiàn)出了武鋼人愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的精神?!?/p>

        責(zé)任編輯 何四新

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