【摘要】隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)變，我國(guó)的稅收政策也有了大幅度的好轉(zhuǎn)，在各類(lèi)企業(yè)不斷進(jìn)步的過(guò)程中，企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步受到了企業(yè)稅務(wù)管理的影響。企業(yè)涉稅事項(xiàng)成為了企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中的主要問(wèn)題。社會(huì)各界對(duì)此類(lèi)問(wèn)題有著高度的關(guān)注和討論，企業(yè)自身也認(rèn)識(shí)到，只有企業(yè)稅務(wù)管理的專(zhuān)業(yè)化以及高效率，才能讓自身的企業(yè)保持著良好的狀態(tài)，在方方面面都得到強(qiáng)化。文章以企業(yè)稅務(wù)管理現(xiàn)狀問(wèn)題作為闡述切入點(diǎn)，對(duì)企業(yè)稅務(wù)管理亟待注重的一些主要問(wèn)題予以分析后提出了一些優(yōu)化對(duì)策。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)稅務(wù)管理 存在的問(wèn)題 優(yōu)化對(duì)策

由于受到了國(guó)際金融危機(jī)的影響，讓大多數(shù)企業(yè)認(rèn)識(shí)到稅務(wù)的管理和控制在企業(yè)中的重要性。很多企業(yè)已經(jīng)對(duì)稅務(wù)管理的重要性有了正確的理念。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中，要是想讓自己的企業(yè)取得成功，必須要學(xué)會(huì)將專(zhuān)業(yè)化和高效率的企業(yè)稅務(wù)管理體系用于自身的企業(yè)中。只有這樣做了，自身企業(yè)的稅收成本才能得到在原有狀態(tài)下的降低，更能幫助企業(yè)掌握納稅的風(fēng)險(xiǎn)。股市上才能得到一個(gè)良好的回報(bào)，在社會(huì)上也能造成正能量的影響，讓自身企業(yè)越做越好。

一、企業(yè)稅務(wù)管理的基本概述

企業(yè)稅務(wù)管理就是在國(guó)家多種規(guī)章制度建立起來(lái)的稅收政策，可以去很好的規(guī)范企業(yè)稅務(wù)問(wèn)題。賦稅成本是企業(yè)的重要外在成本。只有合理的去監(jiān)管控制企業(yè)的稅務(wù)成本，才能更好的控制企業(yè)納稅的風(fēng)險(xiǎn)，讓收益最大化。只有不斷的去進(jìn)步，優(yōu)化自身企業(yè)的稅務(wù)管理，才能促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展。企業(yè)都希望降低自身的稅務(wù)成本，但合理合法的減少稅務(wù)成本，對(duì)于許多企業(yè)老板來(lái)說(shuō)，都是較為困擾的。在遵守稅務(wù)相關(guān)法律的情況下，如何減輕稅務(wù)負(fù)擔(dān)，是企業(yè)稅務(wù)管理核心的存在。

二、存在于企業(yè)稅務(wù)管理當(dāng)中的主要問(wèn)題

稅收繳納是每個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中都必須支出的經(jīng)營(yíng)成本。國(guó)家針對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行宏觀調(diào)控的方法就是加強(qiáng)稅收管理。所以企業(yè)必須正確落實(shí)國(guó)家針對(duì)稅務(wù)管理的政策，并基于國(guó)家政策，改變自己的投資方向和未來(lái)的發(fā)展方向。以國(guó)家政策為基點(diǎn)，進(jìn)行自身的優(yōu)化調(diào)整。但在中國(guó)大部分企業(yè)還是存在著各種問(wèn)題。

（一）嚴(yán)重滯后的稅務(wù)管理觀念

在中國(guó)，大多數(shù)的企業(yè)對(duì)于稅務(wù)繳納并沒(méi)有一個(gè)規(guī)范的制度。因?yàn)槎悇?wù)管理的過(guò)程復(fù)雜程序多。而且相關(guān)的制度也十分繁瑣。因?yàn)槎悇?wù)管理師這個(gè)職業(yè)具有一定的特殊性，發(fā)展的時(shí)間短，大多企業(yè)也并不能了解到稅務(wù)師的實(shí)際工作內(nèi)容。更進(jìn)一步的原因是一些企業(yè)的管理者并沒(méi)有從心底里接受稅務(wù)管理的思想，他們認(rèn)為稅務(wù)管理是一件非常麻煩的事情。不愿意去接觸和管理。所以在大多數(shù)的情況下都是正常的去按照稅務(wù)進(jìn)行申報(bào)和繳納，更有甚者是想方設(shè)法的去逃稅，避稅。造成不好的影響，這些企業(yè)并沒(méi)有認(rèn)識(shí)到稅務(wù)管理的重要性。同時(shí)，在企業(yè)進(jìn)行的一些投資活動(dòng)中，要是沒(méi)有合理的投資安排，也容易出現(xiàn)大大小小的問(wèn)題。

（二）淡薄的法律意識(shí)

中國(guó)是一個(gè)法制社會(huì)，早就有著對(duì)于稅收管理方面的法令條文。在企業(yè)繳納稅的過(guò)程中，卻會(huì)有一些企業(yè)不愿去遵守，他們或許選擇最遲交稅或交上的數(shù)目達(dá)不到自身交稅總額。更有甚者直接選擇逃稅避稅來(lái)獲得自身的利益高漲。這種方法是被人恥笑的，企業(yè)如果選擇了這種逃稅的方法，根本無(wú)法實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期的財(cái)務(wù)目標(biāo)，只會(huì)獲得短暫的利益，根本無(wú)法長(zhǎng)期存活。法律意識(shí)的淡薄不僅僅不利于國(guó)家的發(fā)展，更不利于自身的發(fā)展。

（三）有待提升的稅收意識(shí)以及稅收常識(shí)

稅收籌劃本身就是一種合法的行為，而納稅人在納稅過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題，例如確實(shí)繳納稅務(wù)，不寫(xiě)出正確的收入與支出，將自身企業(yè)的記賬憑證銷(xiāo)毀，做假賬，偽造稅額，或者直接去逃稅，漏稅。這些都是違法的行為，而很多企業(yè)并沒(méi)有意識(shí)到稅收籌劃與偷稅之間的不同，他們覺(jué)得這些都沒(méi)有什么大不了，都是一樣的。這樣企業(yè)在稅務(wù)管理的過(guò)程中就容易存在違法問(wèn)題。依法納稅，誠(chéng)信納稅才能構(gòu)成一個(gè)良好的宏觀市場(chǎng)環(huán)境，在一個(gè)良好的市場(chǎng)環(huán)境下，各個(gè)企業(yè)才能更好的發(fā)展，才能帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

三、企業(yè)稅務(wù)管理中存在問(wèn)題的優(yōu)化對(duì)策

（一）建立稅務(wù)管理責(zé)任制，配備相關(guān)管理人員

我們應(yīng)該明白，稅務(wù)管理對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)的重要性。應(yīng)當(dāng)讓企業(yè)中的管理部門(mén)去學(xué)習(xí)稅務(wù)管理方面的知識(shí)。并把稅務(wù)管理當(dāng)成一項(xiàng)重要的工作去完成，在本公司制定相關(guān)的制度，如自身企業(yè)管理部門(mén)不具有此類(lèi)知識(shí)，應(yīng)重新聘請(qǐng)具有專(zhuān)業(yè)水平的稅務(wù)管理員，不斷的分析國(guó)家對(duì)于稅務(wù)管理的政策。才能在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中配上合適的稅務(wù)管理方案。盡可能的減少企業(yè)的損失，把稅務(wù)管理也落實(shí)到實(shí)時(shí)考核中，去提高員工的積極性，讓員工在稅務(wù)方面有更深的認(rèn)識(shí)的責(zé)任感。并真正的讓每一位在職人員有基本的稅務(wù)意識(shí)。

（二）優(yōu)化稅務(wù)法規(guī)

國(guó)家雖然針對(duì)稅務(wù)管理有一些規(guī)定。但在稅務(wù)管理的過(guò)程中，沒(méi)有真正能夠約束企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)定，并不能達(dá)到公司的要求，從而導(dǎo)致在一些活動(dòng)或金融投資中實(shí)際處理的情況差強(qiáng)人意。因此，這需要企業(yè)和員工一起的努力，因?yàn)闆](méi)有明文規(guī)定，會(huì)計(jì)實(shí)際操作的難度大，成效不高。這需要企業(yè)去改變自身的核算方式，保障企業(yè)的資金能夠得到合理高效的管理。促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，直觀的反應(yīng)企業(yè)的真實(shí)狀況。

（三）企業(yè)稅務(wù)管理制度

在企業(yè)稅務(wù)管理過(guò)程中，必須有明文規(guī)定，并嚴(yán)格去遵守規(guī)定，制定出合理完善的資產(chǎn)購(gòu)置，工作交接和轉(zhuǎn)移以及驗(yàn)收等，而且做到合理的控制。根據(jù)企業(yè)自身真實(shí)情況進(jìn)行預(yù)算控制。根據(jù)不同的情況去檢查，細(xì)化和量化規(guī)定，資產(chǎn)移交管理制度等，從而做到稅務(wù)管理的規(guī)范化和科學(xué)化，保證稅務(wù)管理的可持續(xù)發(fā)展。在這個(gè)基礎(chǔ)上，需要每一位稅務(wù)管理人員本著專(zhuān)業(yè)的心去做好自己的本職工作。記好每一筆賬，并學(xué)會(huì)和管理者溝通，嚴(yán)格的去分析利弊。做好正確的抉擇，使企業(yè)在國(guó)家的政策中合法合理的發(fā)展，并促進(jìn)我國(guó)的財(cái)務(wù)稅收狀況的和諧發(fā)展。

（四）進(jìn)行事先的預(yù)測(cè)和協(xié)調(diào)

企業(yè)的多樣化導(dǎo)致不可能用一個(gè)模板去套用每一件事情。不同的事件促使企業(yè)的征稅對(duì)象和納稅人也不同，使用的法律與規(guī)定也不相同。因此，做好實(shí)際的規(guī)劃，未雨綢繆，及時(shí)的與之相關(guān)的部門(mén)討論并制定合理的方案。要學(xué)會(huì)去應(yīng)對(duì)各種突發(fā)狀況并事先做好預(yù)備，選出最優(yōu)方案。一旦在活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，哪怕有什么突發(fā)狀況，也能沉著的應(yīng)對(duì)。如若不事先討論，可能在過(guò)程中因考慮失誤出現(xiàn)偷稅，漏稅類(lèi)行為。

（五）強(qiáng)化企業(yè)日常稅務(wù)管理

龐大的稅務(wù)量不可能靠著年度總結(jié)來(lái)整合，在每一天都要去細(xì)心的進(jìn)行編制，合理進(jìn)行現(xiàn)金預(yù)算。根據(jù)每天的樹(shù)狀圖，分析企業(yè)可能存在的細(xì)小問(wèn)題，明白企業(yè)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況。在企業(yè)管理過(guò)程中，現(xiàn)金預(yù)算編制是最重要環(huán)節(jié)，對(duì)于企業(yè)稅務(wù)管理的發(fā)展起到了很大的推動(dòng)作用，為企業(yè)稅務(wù)現(xiàn)金管理提供保障。避免企業(yè)造成不必要的資金浪費(fèi)，最大化的去實(shí)現(xiàn)資金投資回報(bào)率，不斷的強(qiáng)化稅務(wù)管理。

四、結(jié)束語(yǔ)

企業(yè)想要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中立足以至取勝，加強(qiáng)企業(yè)稅務(wù)管理尤為重要。企業(yè)的稅務(wù)管理工作能有效加強(qiáng)控制納稅風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)在稅收過(guò)程中不斷減少其所需成本，提高自身企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值。認(rèn)清稅務(wù)管理，稅務(wù)管理的目標(biāo)以及原則，合理解決企業(yè)發(fā)展過(guò)程中稅務(wù)管理問(wèn)題。應(yīng)當(dāng)著重讓稅務(wù)管理人員了解國(guó)家實(shí)時(shí)發(fā)布的有關(guān)政策，并根據(jù)不同的政策制定不同的經(jīng)營(yíng)投資方向。降低風(fēng)險(xiǎn)，做好每一步的籌劃。了解企業(yè)的不足和問(wèn)題。企業(yè)應(yīng)該重視稅務(wù)管理的重要性，不斷優(yōu)化解決問(wèn)題的對(duì)策，促進(jìn)企業(yè)的稅務(wù)管理水平，增加企業(yè)發(fā)展步伐，得到最大的經(jīng)濟(jì)效益。

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作者簡(jiǎn)介：張素菊（1978-），女，河北人，學(xué)歷：本科；職稱(chēng)：會(huì)計(jì)師；研究方向：財(cái)務(wù)管理。