7月22日，人社部新聞發(fā)言人李忠介紹事業(yè)單位人事制度改革下一步工作安排時(shí)明確表示，“研究制定高校、公立醫(yī)院不納入編制管理后的人事管理銜接辦法”。

如果未來全國高校和公立醫(yī)院全面取消事業(yè)編制，意味著以后招聘的新進(jìn)人員全部沒有編制，全面推行聘用制及按照勞動(dòng)合同法律法規(guī)統(tǒng)一管理。

《中國經(jīng)濟(jì)周刊》2016年第31期《取消編制后，教師、醫(yī)生待遇如何保障？》

這關(guān)乎教師與醫(yī)護(hù)人員的切身利益，引發(fā)多家媒體和廣大網(wǎng)友熱議。許多人更關(guān)心，編制取消了，是不是目前在編人員的“鐵飯碗”要沒了？