高輝

摘 要 編輯同廣播電臺(tái)的形象具有十分密切的關(guān)系，本文深入分析了廣播電臺(tái)形象的重要意義，并對(duì)編輯提升廣播電臺(tái)形象的具體舉措進(jìn)行了深入的探究。

關(guān)鍵詞 編輯；廣播電臺(tái)形象；關(guān)系

中圖分類號(hào) G2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1674-6708（2016）167-0012-01

編輯人員是提升廣播電臺(tái)工作質(zhì)量和社會(huì)影響力的重要人員，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭日趨激烈的背景下，廣播電臺(tái)迫切需要通過形象的塑造提升廣播電臺(tái)的競(jìng)爭力，因此很多廣播電臺(tái)都加強(qiáng)了對(duì)編輯人員的關(guān)注。

1 編輯人員同廣播電臺(tái)存在依存性關(guān)系

1.1 編輯工作的具體職能影響廣播電臺(tái)形象

編輯人員在執(zhí)行具體工作的過程中，經(jīng)常需要對(duì)廣播電臺(tái)的業(yè)務(wù)進(jìn)行根本性處理。例如，廣播電臺(tái)的播音稿件是承擔(dān)廣播電臺(tái)主要業(yè)務(wù)的重要稿件，而這一稿件的制作則由編輯人員完成[ 1 ]。另外，廣播電臺(tái)在進(jìn)行形象塑造的過程中，新聞稿件是影響塑造質(zhì)量的重要因素，因此，編輯人員的工作是影響稿件內(nèi)容和質(zhì)量的重要工作。此外，編輯人員不僅能夠?qū)Ω寮M(jìn)行創(chuàng)作和修改，也能在廣播電臺(tái)工作的過程中對(duì)稿件進(jìn)行選取，而新聞受眾在判斷廣播電臺(tái)工作質(zhì)量的過程中，很大程度上通過廣播的具體內(nèi)容進(jìn)行稿件質(zhì)量的判斷，因此，廣播電臺(tái)的形象受編輯工作的影響較大。另外，稿件在創(chuàng)作的過程中，編輯人員可以對(duì)原稿件進(jìn)行修改，使廣播電臺(tái)能夠保證稿件當(dāng)中的所屬信息具備聽眾感興趣的因素，使廣播電臺(tái)在聽眾心中樹立起良好的形象[ 2 ]。廣播電臺(tái)的形象不僅取決于聽眾的價(jià)值判斷，也很大程度上受到了政府部門的影響，政府部門在進(jìn)行廣播電臺(tái)價(jià)值判定的過程中，會(huì)將廣播電臺(tái)的工作對(duì)社會(huì)的具體影響作為主要參考條件，而編輯工作負(fù)責(zé)廣播稿件的創(chuàng)作和選用，廣播稿件無疑成為政府部門審驗(yàn)廣播電臺(tái)社會(huì)價(jià)值的主要依據(jù)，因此，編輯工作的形象在廣播電臺(tái)的形象塑造中起到了很大的作用。另外，編輯工作受編輯人員的主觀意愿影響較大，編輯人員無論是創(chuàng)作播音稿件還是選擇播音稿件，都會(huì)使廣播電臺(tái)的受眾獲得編輯個(gè)性的了解，因此，編輯人員的個(gè)性色彩是決定廣播電臺(tái)社會(huì)形象的重要因素之一。

1.2 廣播電臺(tái)的形象對(duì)編輯人員風(fēng)格的體現(xiàn)

廣播電臺(tái)在播音的內(nèi)容方面，很大程度上受到編輯人員個(gè)性因素的影響，因此，廣播電臺(tái)的內(nèi)容對(duì)編輯個(gè)性的塑造具有十分重要的作用。如果編輯單純地進(jìn)行規(guī)范化稿件的編寫，編輯的個(gè)性色彩將很難得到展現(xiàn)，而隨著廣播電臺(tái)業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展，編輯人員在創(chuàng)作稿件的過程中已經(jīng)能夠很大程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)性因素的表達(dá)[3]。新聞受眾在感受廣播電臺(tái)新聞內(nèi)容的過程中，不僅能夠?qū)π侣剝?nèi)容的信息進(jìn)行了解，也會(huì)對(duì)信息的表現(xiàn)風(fēng)格和表現(xiàn)方式具備一定的關(guān)注，而編輯人員的個(gè)性特點(diǎn)，很容易在表現(xiàn)風(fēng)格的自由選擇中得到體現(xiàn)。廣播電臺(tái)的工作時(shí)間跨度較大，因此，在展示編輯個(gè)性色彩方面的機(jī)會(huì)較多，編輯人員在創(chuàng)作的稿件的過程中，不僅需要對(duì)基礎(chǔ)性新聞知識(shí)進(jìn)行融入，也需要對(duì)大量的信息資源進(jìn)行個(gè)性化點(diǎn)評(píng)，而除了編輯人員的主觀性評(píng)語之外，編輯人員的語言風(fēng)格也能對(duì)編輯的內(nèi)心世界進(jìn)行較為完整的體現(xiàn)[4]。雖然當(dāng)前一些廣播電臺(tái)的廣播內(nèi)容的制定形式方面依然存在一定的固有模式，但在廣播電臺(tái)的發(fā)展演化過程中，廣播稿件的制定很大程度上得到了自由度的提高，編輯人員已經(jīng)能夠越來越多地進(jìn)行稿件的內(nèi)容控制，并結(jié)合廣播電臺(tái)時(shí)間跨度的優(yōu)勢(shì)將更多的個(gè)人主張進(jìn)行滲透，因此，廣播電臺(tái)對(duì)編輯形象的塑造，具有較強(qiáng)的促進(jìn)作用。

2 編輯工作和廣播電臺(tái)的相互促進(jìn)

2.1 編輯工作促進(jìn)廣播電臺(tái)工作創(chuàng)新

隨著信息技術(shù)發(fā)展程度的不斷提高，發(fā)展創(chuàng)新是提升編輯工作質(zhì)量的重要因素，廣播電臺(tái)的發(fā)展創(chuàng)新，很大程度上決定了廣播電臺(tái)的形象，而編輯工作，是促進(jìn)廣播電臺(tái)形象提高的重要工作[ 5 ]。首先，編輯人員在進(jìn)行廣播稿件操作的過程中，要對(duì)廣播稿件的創(chuàng)作形式和選擇形式進(jìn)行完善，使廣播電臺(tái)的播音稿件能夠不斷地得到完善。另外，廣播電臺(tái)要為編輯人員創(chuàng)作足夠的創(chuàng)作空間，使編輯人員可以更好的進(jìn)行稿件的創(chuàng)作，如果編輯人員能夠?qū)V播電臺(tái)的內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范化處理，則可以允許廣播電臺(tái)對(duì)組織形式進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，使廣播電臺(tái)能夠通過節(jié)目的形象，對(duì)電臺(tái)的形象進(jìn)行完善。另外，編輯人員需要根據(jù)創(chuàng)新工作的要求進(jìn)行創(chuàng)新力度的提高，使編輯工作能夠更好地同時(shí)代的發(fā)展保持一致。另外，編輯人員的稿件方面的創(chuàng)新也使得編輯人員必須在廣播工作中對(duì)節(jié)目形式進(jìn)行創(chuàng)新，因此，編輯人員的發(fā)展與創(chuàng)新對(duì)提升廣播電臺(tái)的改革發(fā)展十分重要。廣播電臺(tái)的管理層和決策層，應(yīng)該以編輯人員的工作為中心，對(duì)編輯人員的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行分析，使廣播電臺(tái)的形象能夠通過編輯的個(gè)性特點(diǎn)進(jìn)行完整的塑造。廣播電臺(tái)還要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)因素的重視，使廣播電臺(tái)的形象塑造能夠同社會(huì)的發(fā)展局面進(jìn)行結(jié)合，并委任編輯在節(jié)目創(chuàng)作當(dāng)中擔(dān)任主要職務(wù)。編輯人員在長時(shí)間的工作過程中，能夠?qū)r(shí)代的發(fā)展脈絡(luò)做出準(zhǔn)確的判斷。因此，編輯人員要根據(jù)廣播電臺(tái)多年來的變化趨勢(shì)，對(duì)未來一段時(shí)間可能出現(xiàn)的變化方向進(jìn)行判斷，使廣播電臺(tái)的節(jié)目能夠更大程度上接近當(dāng)代社會(huì)的欣賞需求，為廣播電臺(tái)創(chuàng)造更高質(zhì)量的社會(huì)形象。

2.2 廣播電臺(tái)的形象創(chuàng)新促進(jìn)了編輯人員的創(chuàng)新

廣播電臺(tái)是編輯人員發(fā)揮才華的重要機(jī)構(gòu)，雖然編輯人員需要對(duì)大量的信息資源進(jìn)行處理和收集，但是廣播電臺(tái)在進(jìn)行業(yè)務(wù)操作的過程中，是決定廣播電臺(tái)形象的重要因素。因此，編輯人員的形象塑造在廣播電臺(tái)的形象塑造領(lǐng)域得到了較大程度的實(shí)現(xiàn)。另外，廣播電臺(tái)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新是提升廣播電臺(tái)工作質(zhì)量的重要因素。因此，廣播電臺(tái)需要通過不斷的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新戰(zhàn)略提升廣播電臺(tái)的社會(huì)影響力，而編輯人員在廣播電臺(tái)的業(yè)務(wù)操作當(dāng)中，也可以隨同廣播電臺(tái)的創(chuàng)新機(jī)制進(jìn)行個(gè)人形象的創(chuàng)新和塑造，因此，廣播電臺(tái)的創(chuàng)新戰(zhàn)略在執(zhí)行的過程中，為提升編輯工作者的形象塑造質(zhì)量起到了巨大的引領(lǐng)作用。廣播電臺(tái)在進(jìn)行節(jié)目選擇和制定的過程中，會(huì)對(duì)編輯人員提出一定的要求，而編輯人員的技能進(jìn)步，需要在廣播電臺(tái)的指令指導(dǎo)下完成，因此，編輯人員適應(yīng)要求的過程，即是編輯人員實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的過程。編輯人員在進(jìn)行個(gè)人意愿表達(dá)的過程中，雖然個(gè)人主張不會(huì)受到廣播電臺(tái)的過大影響，但編輯人員表達(dá)個(gè)人觀點(diǎn)的風(fēng)格卻會(huì)受到廣播電臺(tái)創(chuàng)新戰(zhàn)略的影響，因此，編輯人員的形象塑造是與廣播電臺(tái)同時(shí)進(jìn)行的事務(wù)。

3 結(jié)論

廣播電臺(tái)的形象是打造廣播電臺(tái)品牌，提升廣播電臺(tái)影響力的重要因素，從編輯的角度出發(fā)，對(duì)廣播電臺(tái)的形象進(jìn)行塑造，能夠很大程度上提升廣播電臺(tái)形象質(zhì)量，使廣播電臺(tái)在更大范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的提升。

參考文獻(xiàn)

[1]強(qiáng)月新，姜欣.謀劃開局·深化改革·飛速發(fā)展——2011年中國媒體發(fā)展盤點(diǎn)[J].中國媒體發(fā)展研究報(bào)告，2012（00）：3-92.

[2]易紹華.數(shù)字化背景下中國電視媒體的網(wǎng)絡(luò)化生存研究[D].武漢：武漢大學(xué)，2009.

[3]張艷娜.類型化電臺(tái)的經(jīng)營策略探析[D].南寧：廣西大學(xué)，2012.

[4]梁青瑩.中國對(duì)外廣播新變化探析[D].南寧：廣西大學(xué)，2013.

[5]吳艷.社交媒體時(shí)代廣播新聞文化競(jìng)爭力的打造[D].上海：復(fù)旦大學(xué)，2014.