王金輝

摘要：隨著市場競爭的加劇，國有企業(yè)要想在市場中更好的發(fā)展下去，就必須要堅持深化改革，不斷提高自身的市場競爭力。然而在國有企業(yè)改革過程中，其黨建工作的順利實施是影響國有企業(yè)改革能否順利進(jìn)行的根本，本文通過闡述國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新對策，以期在其改革和進(jìn)一步發(fā)展過程中能夠促進(jìn)國企改革相關(guān)新思路和新途徑的產(chǎn)生。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建工作；對策創(chuàng)新

一、國有企業(yè)黨建工作實踐方向

（一）重視黨要管黨，從嚴(yán)治黨的行動原則。中國共產(chǎn)黨是領(lǐng)導(dǎo)中華人民共和國的重要領(lǐng)導(dǎo)者，在共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)中要不斷堅持從嚴(yán)治黨、黨領(lǐng)導(dǎo)黨的工作方針。黨管理黨，一方面要認(rèn)識到黨和國家之間的關(guān)系，要從黨管理國家、黨管理國企入手，針對不同的國有企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的實際領(lǐng)導(dǎo)和管理。另一方面，要認(rèn)識到黨管理黨，黨認(rèn)識黨的重要性。中國共產(chǎn)黨是是一個大的家庭，每一個黨的部門都有其固定的職責(zé)和責(zé)任，認(rèn)識到自身的責(zé)任有助于部門更好的發(fā)揮其職能。作為國有企業(yè)，要不斷提升自己經(jīng)營發(fā)展能力，才能更好的保障國家相關(guān)的大型基礎(chǔ)建設(shè)；另外也需要做好企業(yè)內(nèi)部的黨建工作，確保國企內(nèi)部思想上的統(tǒng)一。根據(jù)近日國資委加強黨建工作的主要精神出發(fā)，尋求黨的建設(shè)在國有企業(yè)中的重要地位，明確黨建工作重心，發(fā)揮黨在國有企業(yè)中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，促進(jìn)國企管理思想的提升。

（二） 重視機構(gòu)建設(shè)，提升國有企業(yè)管理能力。國有企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展是保障我國經(jīng)濟實力不斷提升的重要方面之一，將黨建工作與國企經(jīng)營工作很好的融合，使企業(yè)管理機制融合黨建工作，形成合力，從而更有利于國企的發(fā)展要求。作為大型的國有企業(yè)，黨建工作和內(nèi)部體制建設(shè)尤為重要。國企的機構(gòu)建設(shè)要逐漸改善機構(gòu)冗多的現(xiàn)象，在進(jìn)行機構(gòu)重組的過程中，減少不必要的機構(gòu)建設(shè)，強化技術(shù)和研發(fā)部門的建設(shè)和人才培養(yǎng)。新時代的國企已經(jīng)不在是過去的政企不分家的形式，現(xiàn)今的國企，其內(nèi)部機構(gòu)的完善能夠影響企業(yè)的管理能力，所以，新時期國企黨建工作也需要結(jié)合這方面開展。

（三） 重視管理機制建設(shè)，明確國企黨員職責(zé)范疇。國企的管理機制是完善國企管理和經(jīng)營的重要途徑，國企的黨建工作在國有企業(yè)的機制建設(shè)中占有重要地位。大型的國有企業(yè)中，員工中的黨員數(shù)量占比較多，黨員的數(shù)量越多，黨建工作就顯得尤為重要。作為企業(yè)，管理機制是決定這個企業(yè)盈利的重要標(biāo)志，如果一個企業(yè)有一個健全的管理體系，員工能夠通過管理和激勵形成好的工作習(xí)慣，那么，企業(yè)的盈利和發(fā)展就十分的順其自然，而大型國企在完善企業(yè)管理的過程中，如果其黨建工作開展得好，就可以充分的發(fā)揮黨員員工的帶頭作用，這對于其他員工發(fā)展和企業(yè)的管理和經(jīng)營來說，都具有積極的意義。

二、國有企業(yè)黨建工作實踐創(chuàng)新的現(xiàn)實意義

（一）國有企業(yè)黨建工作開展能夠為黨員隊伍建設(shè)創(chuàng)設(shè)條件。國企的黨建工作是黨員工作開展的前提，大型國有企業(yè)中，其工作人員大部分為共產(chǎn)黨員，黨員需要不斷的通過在組織中的工作的創(chuàng)新來體現(xiàn)自身的價值，而黨建工作的開展實施就能為組織和國企內(nèi)的融合管理，搭建好橋梁。國企的黨建工作推進(jìn)需要一個漫長的過程，在黨建工作過程中，需要不斷的深化現(xiàn)有的黨建工作方式，不斷激發(fā)黨員員工的工作熱情，從而更好的帶動其他員工。黨員隊伍的建設(shè)需要國企黨建工作的支持，需要全體國企人員的配合；國企在不斷深化改革后才能更好的結(jié)合有關(guān)崗位職責(zé)和黨建工作時代需求，更好推進(jìn)企業(yè)內(nèi)黨員隊伍的建設(shè)。

（二） 國有企業(yè)黨建工作開展為全面深化改革提供強大的精神動力。國企的黨建工作開展是為了更好的完成國有企業(yè)的深化改革。現(xiàn)今，國企的發(fā)展已經(jīng)逐漸的走向了“政企分離”的范圍，國有企業(yè)的黨建工作為社會的全面深化改革提供一個重要的參考范本。國企的黨建工作為企業(yè)的改革提供指導(dǎo)，作為大型國有企業(yè)其黨建工作的發(fā)展和改革是一個社會深化和改革的一個縮本，通過對企業(yè)的改革成功經(jīng)驗的吸取，能夠從實用性上認(rèn)識到社會深化改革的重要途徑，減少改革過程中可能遭遇的困境。大型國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱，其內(nèi)部黨建工作開展的好與不好，關(guān)系著國企競爭力的提升。在推進(jìn)黨建的過程中，他們需要通過對社會深化改革的認(rèn)識來促進(jìn)黨建工作的建設(shè)，而黨建工作的提升也能夠更好的完成社會的深化改革。

（三） 國有企業(yè)黨建工作開展為市場經(jīng)濟環(huán)境有序化發(fā)展提供重要支撐。在社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展過程中，需要通過國有企業(yè)的深化改革來完成市場經(jīng)濟的發(fā)展，而國企改革的體現(xiàn)則是通過其在市場經(jīng)濟中的地位來表現(xiàn)的。市場經(jīng)濟的發(fā)展是促進(jìn)我國綜合實力提升的重要前提，在進(jìn)行社會主義發(fā)展的同時，也要不斷的更新和完善社會主義的市場經(jīng)濟。社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展和國有企業(yè)的黨建工作的發(fā)展是一個相輔相成的過程。作為大型的國有企業(yè)，其在市場經(jīng)濟中所占的地位十分的重要，國企內(nèi)的黨建工作開展的好壞直接關(guān)系著企業(yè)是否能持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。中國共產(chǎn)黨黨員人數(shù)眾多，其黨員遍布于各個工作行業(yè)，而國企中的黨員員工人數(shù)也比較多，完善國企內(nèi)黨建工作是為了使企業(yè)更好的適應(yīng)社會主義的發(fā)展，不斷提升自我經(jīng)營和管理能力；反之，國企經(jīng)營管理能力的提升，也能促進(jìn)國民經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

三、國有企業(yè)黨建工作實踐探索創(chuàng)新思路

（一）推行一崗雙責(zé)，強化黨員隊伍的責(zé)任意識。一崗雙責(zé)制度是指工作人員在一個工作崗位上需要承擔(dān)雙方面的工作職責(zé)。就國企內(nèi)的有關(guān)情況而言，國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要對工作業(yè)務(wù)本身和黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)雙重責(zé)任。一方面，他需要在自己的工作崗位上認(rèn)識到自身的本職工作，并盡力做好自身的本職工作，同樣的，他也需要對崗位上所需要承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行責(zé)任制的負(fù)責(zé)。緊密的貼近國企內(nèi)工作的具體情況，深入貫徹和學(xué)習(xí)黨章，開展黨規(guī)黨紀(jì)的教育，完善黨風(fēng)廉政教育的責(zé)任制，深化有效的進(jìn)行內(nèi)部的檢查和審計，強化企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)資本運營，在進(jìn)行產(chǎn)權(quán)交易、投資擔(dān)保、營銷采購、項目招標(biāo)、收入分配與選人用人的時進(jìn)行強有力的監(jiān)督。

（二） 深化國企改革，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。思想是行動的先導(dǎo)，思想引領(lǐng)行動，并通過思想判斷行動的正確性。在國有企業(yè)改革時，通過發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，深化國有企業(yè)的改革，并通過這種模范帶頭作用的示范，為內(nèi)部的其他工作人員做出一個思想上的指導(dǎo)。國有企業(yè)深化改革是其進(jìn)一步發(fā)展要面臨的重要問題，在進(jìn)行國有企業(yè)的深化改革時，黨員的模范帶頭作用十分的重要，黨員員工的模范帶頭作用更能為企業(yè)本身的改革起到一個奠定基礎(chǔ)的作用。每個黨員都應(yīng)該認(rèn)識到對于企業(yè)來說，黨員貢獻(xiàn)的重要性，并且，要讓全體員工認(rèn)識到，黨建工作不只是企業(yè)黨務(wù)工作者的職責(zé)，更是每一個黨員的職責(zé)，每一位黨員承擔(dān)了相應(yīng)的工作職責(zé)，就給企業(yè)的深化改革提供了關(guān)鍵作用。

（三） 貫徹兩學(xué)一做，提升黨員理論和實踐能力。兩學(xué)一做是貫徹黨建工作始終的重要話題，每一個黨員都要學(xué)會黨章黨規(guī)、系列講話，最終學(xué)會如何做一名合格的黨員。黨員的先進(jìn)性是通過理論和實踐經(jīng)驗的雙重的提高來體現(xiàn)的。一方面，黨員的思想覺悟的提升是為了工作和生活提供指導(dǎo)；另一方面，黨員的實踐能力的提升也是為了提高黨員在相應(yīng)的工作中的工作效率的提升。“兩學(xué)一做”的實施正是從根本上給黨員思想和實踐能力的提升找到了一個理論的范本，并通過這個理論的指導(dǎo)解決國有企業(yè)內(nèi)部黨員的思想問題、風(fēng)氣問題和精神面貌。

四、 結(jié)論

國有企業(yè)的黨建工作是社會黨建工作的重中之重。在完成黨建工作的同時，發(fā)揮”萬眾創(chuàng)新“的思想，尋找國有企業(yè)的黨建工作的創(chuàng)新根本，從黨員工作出發(fā)，使得黨建工作能夠更好的開展，并依據(jù)黨建工作的開展實現(xiàn)國有企業(yè)的深化改革。（作者單位：中國石油華北化工銷售公司）

參考文獻(xiàn)：

[1]劉軍秀.新時期國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考[J]，中小企業(yè)管理與科技，2015（5）.

[2]胡洪武.推動國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新地思考[J]，經(jīng)營管理者，2015（2）.