時(shí)圣巖

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2016）06-000-01

摘要近年來(lái)，山東吉泰發(fā)展集團(tuán)黨總支認(rèn)真踐行群眾路線和三嚴(yán)三實(shí)要求，以服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾為主要內(nèi)容，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。通過(guò)融入中心做工作、深入群眾解難題，使服務(wù)型黨組織在企業(yè)真正落地生根。

關(guān)鍵詞煤炭企業(yè)黨組織建設(shè)思想服務(wù)等

一、堅(jiān)持思想引領(lǐng)，在靈魂深處扎根

意識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo)。牢固樹立自覺的服務(wù)意識(shí)，是建設(shè)服務(wù)型黨組織的思想基礎(chǔ)。新礦集團(tuán)通過(guò)持續(xù)推進(jìn)理論引領(lǐng)和典型推動(dòng)兩項(xiàng)工程，使服務(wù)理念在廣大黨員靈魂深處落地扎根。

（一）實(shí)施理論引領(lǐng)工程。近年來(lái)，吉泰發(fā)展集團(tuán)黨總支圍繞服務(wù)型黨組織建設(shè)，以黨的十八大、三中、四中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育為載體，組織上大黨課20余場(chǎng)次、微型黨課比賽100余場(chǎng)次、黨員輪流培訓(xùn)20余場(chǎng)次、理論報(bào)告會(huì)50余場(chǎng)次、集中宣講32余場(chǎng)次，有效提高了廣大黨員服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)職工群眾的自覺性和積極性。

（二）實(shí)施典型推動(dòng)工程。典型是無(wú)聲的力量，榜樣是鮮活的教材。新礦集團(tuán)堅(jiān)持以典型推動(dòng)工作，把抽象的概念變成身邊真實(shí)的案例、具體可感的形象，加深了人們對(duì)服務(wù)型黨組織的理解，有效發(fā)揮了輻射帶動(dòng)作用。

二、聚焦中心任務(wù)，在服務(wù)發(fā)展中落地

經(jīng)濟(jì)工作是黨的中心工作。服務(wù)企業(yè)發(fā)展，是服務(wù)型黨組織建設(shè)的核心內(nèi)容和永恒主題。新礦集團(tuán)堅(jiān)持把服務(wù)型黨組織落腳到凝心聚力度難關(guān)上，落實(shí)到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展上，為企業(yè)安全穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

（一）匯聚萬(wàn)眾一心的力量。面對(duì)日益嚴(yán)峻的行業(yè)形勢(shì)，為引導(dǎo)廣大干部職工知形勢(shì)、強(qiáng)信心、明任務(wù)，以“適應(yīng)新常態(tài)、迎接新挑戰(zhàn)、創(chuàng)建新業(yè)績(jī)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展”為主題，在全集團(tuán)范圍內(nèi)先后組織開展了五輪大討論活動(dòng)：“嚴(yán)峻形勢(shì)怎么看、應(yīng)對(duì)危機(jī)怎么辦、立足崗位怎么干”，“在崗在位在狀態(tài)、盡心盡責(zé)盡全力、求實(shí)務(wù)實(shí)抓落實(shí)”，“風(fēng)雨同舟一家人、和衷共濟(jì)一條心、眾志成城一股勁”，“得與失、優(yōu)與劣、進(jìn)與退”以及“敬畏生命”大討論。組織集中學(xué)習(xí)20余場(chǎng)次，開展專題討論17場(chǎng)次，基層宣講23次。通過(guò)全方位、大密度、深層次宣教活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了形勢(shì)任務(wù)教育的全時(shí)段、全參與和全覆蓋。

（二）爭(zhēng)當(dāng)推動(dòng)發(fā)展的骨干。各級(jí)黨組織立足服務(wù)型黨組織和服務(wù)型黨員建設(shè)，圍繞企業(yè)發(fā)展中心任務(wù)，抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，持續(xù)深化“四五五五”、“三級(jí)承諾”等黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)爭(zhēng)創(chuàng)內(nèi)生動(dòng)力。廣大黨員立足示范崗、責(zé)任區(qū)，深入開展“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)效、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)節(jié)支降耗、小改小革等工作，全面提升本班組、本區(qū)隊(duì)工作效率。翟鎮(zhèn)煤礦以“一個(gè)黨員一面旗，各項(xiàng)工作爭(zhēng)第一”為主題，開展了以“分戶包片”為內(nèi)容的“黨員紅旗戶”創(chuàng)建活動(dòng)。使黨建服務(wù)切實(shí)轉(zhuǎn)化為了現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

（三）打造安全穩(wěn)定的堡壘。以和諧礦區(qū)創(chuàng)建為目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，把黨支部打造成企業(yè)的安全閥、穩(wěn)定器。在各單位黨支部推行“思想標(biāo)準(zhǔn)化、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、流程標(biāo)準(zhǔn)化”的“四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化”工作法；實(shí)施“三臉式”安全管理，由黨員分片包干，針對(duì)職工在生產(chǎn)過(guò)程中表現(xiàn)出來(lái)的“笑臉、平臉、哭臉”，通過(guò)班前察言觀色、班中行為觀察、班后總結(jié)點(diǎn)評(píng)進(jìn)行心理調(diào)控，超前防范、全面消除職工思想安全隱患。

三、突出人文關(guān)懷，在服務(wù)職工中見效

服務(wù)職工群眾是服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求和題中之義。黨的十八大報(bào)告明確指出，要“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”。新礦集團(tuán)建成把服務(wù)型黨組織建設(shè)落實(shí)到關(guān)心關(guān)愛職工群眾上來(lái)，通過(guò)全力打造溫暖行動(dòng)、志愿服務(wù)、困難幫扶三大品牌，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)心，彰顯了服務(wù)型黨組織的價(jià)值。

（一）溫暖行動(dòng)暖民心。隨著企業(yè)的跨區(qū)域發(fā)展，外出創(chuàng)業(yè)人員越來(lái)越多。為解除他們的后顧之憂，開展溫暖創(chuàng)業(yè)者行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)了溫暖行動(dòng)的接力傳遞。按照“向前向上正能量，增加職工心理收入”的原則，在省外各單位建立集勞動(dòng)爭(zhēng)議、信訪調(diào)解、心理疏導(dǎo)、志愿服務(wù)為一體的職工“暖心服務(wù)站”，一體化運(yùn)作、一站式服務(wù)、一攬子解決問題，使職工話有處說(shuō)、難有處講、事有人辦，架起了企業(yè)與職工的連心橋。根據(jù)省外創(chuàng)業(yè)職工的思想實(shí)際，重點(diǎn)關(guān)注職工本人生日、父母生日、家中紅白事“三個(gè)節(jié)點(diǎn)”，抓好職工生病期間、回家前后和受處罰后“三期關(guān)懷”，真正把關(guān)愛做到職工心里，增強(qiáng)了創(chuàng)業(yè)職工的歸屬感。

（二）志愿服務(wù)解民憂。今年以來(lái)，組織青年“星火”、志愿服務(wù)隊(duì)等志愿服務(wù)組織，重點(diǎn)針對(duì)創(chuàng)業(yè)家庭、空巢老人、困難家庭、殘疾職工等群體，開展心理疏導(dǎo)、醫(yī)療保健、法律援助、生活料理、捐款捐物志愿服務(wù)活動(dòng)31場(chǎng)次。其中，“星火”志愿者受到新泰市公益服務(wù)協(xié)會(huì)書面表彰嘉獎(jiǎng)；“星火”志愿服務(wù)組織被泰安團(tuán)市委授予“泰山紅葉志愿服務(wù)先進(jìn)集體”和“青年公益志愿服務(wù)先進(jìn)集體”。

（三）困難幫扶紓民困。通過(guò)幫扶多樣化，建立扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制。推行“九必到”幫扶機(jī)制，即：“一遇困難幫助到，二病住院慰問到，三遭大難救濟(jì)到，四知家變調(diào)解到，五有婚喪組織到，六遇子女升學(xué)到，七迎先模祝賀到，八逢生日祝福到，九送退休關(guān)心到”，豐富了送溫暖工程的形式和內(nèi)涵。去年以來(lái)，共走訪慰問困難職工群眾、殘疾人家庭、大病職工23戶，發(fā)放救濟(jì)金、慰問金11萬(wàn)元；“金秋助學(xué)”幫助6名困難職工子女就學(xué)，發(fā)放助學(xué)款3萬(wàn)元；建成“慈善救助超市”，為20戶60人發(fā)放救助物品2萬(wàn)元；對(duì)情況特殊、生活困難的“孤寡”人員施行“一桶油、一袋面”救助工程，做到了應(yīng)救必救、應(yīng)幫必幫。