萬　琳黑龍江聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限責任公司

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“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會計改革與發(fā)展問題研究

萬琳
黑龍江聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所有限責任公司

【摘要】現(xiàn)階段，互聯(lián)網(wǎng)技術已經(jīng)在各個領域高度普及，就是在這樣的背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念被提出，也逐漸為人們所熟知，并促進了各行業(yè)生產(chǎn)效率與質(zhì)量的提升。會計行業(yè)也是如此，“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，為會計職能、技術轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新提供了一個良好的平臺。本文以“互聯(lián)網(wǎng)+”為視角，對會計改革與發(fā)展的問題進行具體分析。

【關鍵詞】互聯(lián)網(wǎng)+；會計改革；發(fā)展問題

一、引言

會計行業(yè)是社會經(jīng)濟信息發(fā)展的支柱之一，不管是內(nèi)容，還是形式，都是時代經(jīng)濟信息狀態(tài)的體現(xiàn)，在互聯(lián)網(wǎng)技術不斷發(fā)展的過程中，會計技術手段逐漸與互聯(lián)網(wǎng)技術相融合，推動了傳統(tǒng)會計理論與會計技術手段的更新?lián)Q代，也就是說在嶄新的經(jīng)濟環(huán)境背景下，傳統(tǒng)會計技術必然要迎來一場深刻的變革。

二、“互聯(lián)網(wǎng)+”概述

網(wǎng)絡技術發(fā)展到一定階段，必然會迎來更高的層次，也就是說“互聯(lián)網(wǎng)+”的到來是一個必然趨勢，任何一個新事物的到來都會帶來一些好的部分和壞的部分，所以我國政府在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的對待上一直非常謹慎和重視，尤其是針對中小企業(yè)的引導和關懷方面，應該更加具有合理性。從“互聯(lián)網(wǎng)+”本身來說，它是信息通信技術與互聯(lián)網(wǎng)平臺的結(jié)合，在提升了兩者深度的同時，也促進了新經(jīng)濟形態(tài)的發(fā)展。也正是因為“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn)，終結(jié)了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)時代，使現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)變得更加多元化、豐富化。而“互聯(lián)網(wǎng)+”也具有自身非常顯著的特點。首先是在跨界融合，這里的+指的就是跨界，是革命，是改變，是開放，是重新塑造。只有敢于跨界，實現(xiàn)跨界，才能夠保障創(chuàng)新能夠延續(xù)下去，能夠更加堅實。融合協(xié)同實現(xiàn)了研發(fā)到產(chǎn)業(yè)化的垂直發(fā)展，是企業(yè)投資來源更加多元化，參與伙伴更加豐富，企業(yè)的發(fā)展道路也更為靈活。其次是創(chuàng)新驅(qū)動。我國經(jīng)濟的飛速發(fā)展，必然會導致傳統(tǒng)粗放型的經(jīng)濟驅(qū)動類型被淘汰，在這個前提下，互聯(lián)網(wǎng)本身所具有了靈活性，多元化與開放性最先得到釋放，其創(chuàng)新力量以及自我革命也隨之爆發(fā)，并極大的推動了我國各大產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新與變革。然后就是重塑結(jié)構(gòu)，信息革命以及全球化使得我國社會原有的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)以及社會結(jié)構(gòu)等各個方面都被打破，新時代的到來在社會治理，以及議事規(guī)則上都有了更新的要求，因此必須要重新進行整理與制定。第四最重人性?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”在人性方面更加凸顯，不管是經(jīng)濟發(fā)展還是社會進步都無法脫離人的力量而獨立進行，互聯(lián)網(wǎng)的力量如此之大，實際上它們都依賴于對人性的尊重。對人體驗的敬畏、對人的創(chuàng)造性發(fā)揮的重視。例如UGC，例如卷入式營銷，例如分享經(jīng)濟。

五是開放生態(tài)。關于“互聯(lián)網(wǎng)+”，生態(tài)是非常重要的特征，而生態(tài)的本身就是開放的。我們推進“互聯(lián)網(wǎng)+”，其中一個重要的方向就是要把過去制約創(chuàng)新的環(huán)節(jié)化解掉，把孤島式創(chuàng)新連接起來，讓研發(fā)由人性決定的市場驅(qū)動，讓創(chuàng)業(yè)并努力者有機會實現(xiàn)價值。而作為我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)中重要組成部分的中小企業(yè)，在經(jīng)歷了傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)時代的前提下，對于“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的到來，企業(yè)領導階層以及管理者需要意識到改革的重要性，不管是經(jīng)營策略還是人才選拔上都需要順應“互聯(lián)網(wǎng)+”的特點，符合時代發(fā)展規(guī)律。

三、互聯(lián)網(wǎng)對會計發(fā)展的影響

（一）“互聯(lián)網(wǎng)+”促進了會計職能的轉(zhuǎn)變。

互聯(lián)網(wǎng)技術對財務管理創(chuàng)新提供給了更好的發(fā)展平臺，而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代到來之后，日常會計處理自動化程度不斷提高，從相關結(jié)構(gòu)的統(tǒng)計情況來看，未來的財務工作中，財務人員親自處理財務所消耗的時間只為傳統(tǒng)工作時間的一半，也就是說，財務工作效率大大提高而那些節(jié)約下來的時間，能夠去進行其他工作，比如全面進行財務分析，全面提高企業(yè)運行效率，在信息技術水平不斷提高的趨勢下，一部分從業(yè)人員已經(jīng)逐漸意識到會計職能需要進行相應的轉(zhuǎn)化，應該從傳統(tǒng)的信息處理向信息決策、輔助決策的方面轉(zhuǎn)化，通過大數(shù)據(jù)分析，實現(xiàn)事前評測與事中控制，推動互聯(lián)網(wǎng)+時代的進一步發(fā)展，充分發(fā)揮會計本身具有的計劃、控制、分析以及決策功能，提高會計工作的實用性、有效性?，F(xiàn)階段，我國互聯(lián)網(wǎng)技術在互聯(lián)網(wǎng)領域中的應用已經(jīng)比較普遍，促進了成本控制與管理效率的提高，借助于物聯(lián)網(wǎng)平臺，很多企業(yè)或者事業(yè)單位都已經(jīng)建立了完善的會計電子檔案，實現(xiàn)了電話管理以及在線受理財務業(yè)務等等。

（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下能夠豐富財會人員培養(yǎng)模式。

傳統(tǒng)會計行業(yè)在進行人才培養(yǎng)模式比較有限，大部分都是理論知識的傳授，而在互聯(lián)網(wǎng)技術不斷發(fā)展的過程中，大部分的會計領域的專業(yè)考試發(fā)展也完善。比如，平臺化管理以及云端的應用，將企業(yè)前臺經(jīng)營與后臺財務管理之間融合得更加緊密，打破了兩者時間的屏障，推動了企業(yè)的高效發(fā)展與運營，財務人員在新的經(jīng)濟背景下，應該具備不斷更新專業(yè)技能的意識，要以當前市場情況為前提，積極參與人才培訓活動，吸收更多新的知識技能，豐富自己的頭腦，提高自身專業(yè)水平。

（三）會計理論還需進一步發(fā)展，以滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”的客觀要求

互聯(lián)網(wǎng)+的到來，對企業(yè)會計工作提供了更多、更新的要求，企業(yè)內(nèi)部財務信息管理要將重點放在信息安全性方面，傳統(tǒng)會計運營的基礎是經(jīng)營假設、會計分期假設等等，但是隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展與普及，上述會計假設內(nèi)涵與外延都開始受到來自外部市場的沖擊和挑戰(zhàn)，客觀上會計法律、準則以及制度都需要與時代步伐相契合，要不斷適應市場需求，會計信息化建設非常重要。另外，會計信息化高速發(fā)展的環(huán)境下，財務會計的安全性更加受到關注，在互聯(lián)網(wǎng)+的背景下，互聯(lián)網(wǎng)為財務會計工作提供了更多便捷，同時也為導致會計工作很多漏洞，導致信息安全性出現(xiàn)問題。具體來說，錄入出現(xiàn)差錯，導致原始數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯誤；信息被隨意篡改，被破壞，嚴重危害到了信息真實性與完整性，因此會計理論必須要進一步完善，滿足“互聯(lián)網(wǎng)+”的客觀要求，從而減少會計質(zhì)量與工作效率。

（四）“互聯(lián)網(wǎng)+”對管理會計技術的影響。

“互聯(lián)網(wǎng)+”各行各業(yè)帶來了非常大的影響，包括經(jīng)營模式、理念、文化等各方面，同時也推動了企業(yè)會計技術應用與發(fā)展。大數(shù)據(jù)的出現(xiàn)，為企業(yè)未來發(fā)展提供了更加豐富、可靠的數(shù)據(jù)，電子商務目前已經(jīng)更加普及和完善，因此企業(yè)從內(nèi)部管理到供應商、銷售上都能夠做到產(chǎn)業(yè)鏈管理，因此在網(wǎng)絡采購管理上必須要強化管理力度，嚴格篩選供應商以及價格，在貸款支付方面要強化監(jiān)督與控制。在招聘人才的時候，企業(yè)要借助互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，選擇更加優(yōu)秀的人才，更加嚴格篩選人力資源，做好人職合理匹配，減少企業(yè)人力資源成本。

四、“互聯(lián)網(wǎng)+”下的會計改革與發(fā)展的措施

（一）盡快更新會計理論，建立健全相關法律法規(guī)。為了能夠在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)會計工作質(zhì)量與效率能夠得到保障，必須要積極更新會計理念，同時完善相關法律法規(guī)，這是企業(yè)會計行為規(guī)范得到保障的前提。因此相關的部門需要積極更新和完善會計理論，更多的網(wǎng)絡公司不斷出現(xiàn)，會計理論也在不斷完善和發(fā)展，會計理論也能夠更好的適應這些公司的要求，另外，企業(yè)應該深入市場調(diào)查，做到調(diào)研，結(jié)合中國實際國情，建立具有中國特色的，具有可操作性的網(wǎng)絡會計法規(guī)，能夠奠定網(wǎng)絡環(huán)境下會計工作發(fā)展的基礎。對于各類會計軟件的上市，有關部門要重視保護其知識產(chǎn)權(quán)，嚴防嚴懲盜版行為，通過這些維權(quán)措施和法律保障，確保在“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境下，會計行業(yè)能夠得到有序發(fā)展。

（二）進一步完善企業(yè)內(nèi)部控制機制，提高安全保密要求。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的環(huán)境下，如果一家企業(yè)的內(nèi)部控制制度不健全、安全保密措施不到位，那么該企業(yè)面臨會計信息安全問題的可能性就越大，風險爆發(fā)的可能性也大大增加。企業(yè)需要嚴格落實不相容職務相分離的基本內(nèi)控原則，將操作與監(jiān)控崗位分離，形成有效的牽制措施，不給人員舞弊留下空問，確保會計信息質(zhì)量的安全與完整。具體來說，企業(yè)應當根據(jù)自身實際情況建立一套與自身業(yè)務流程所匹配的內(nèi)部網(wǎng)絡系統(tǒng)管理制度，同時還應該有針對性地實施內(nèi)部信息安全保障措施，例如定期對軟件系統(tǒng)進行檢查，利用防火墻預防計算機病毒，對核心數(shù)據(jù)進行加密處理等等。

（三）重視會計人才隊伍建設，提升財會人員綜合素養(yǎng)。會計工作的主體是會計工作者，說到底人才是企業(yè)發(fā)展的原動力，建立一支高素質(zhì)的會計人力資源隊伍，是提高會計工作質(zhì)量與效率的關鍵?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”背景下，企業(yè)在招聘人才的時候，要更加關注人才的計算機技能，要選擇最適合企業(yè)需求的人才，做到人職合理匹配。另外，要強化人才繼續(xù)學習意識，鼓勵他們精進業(yè)務，不斷學習。這樣才能夠適合“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展需求，這對互聯(lián)網(wǎng)應用技術的理解和學習，提高運用財務信息軟件的能力和水平，幫助自己更好地獲取、分析企業(yè)財務數(shù)據(jù)，輔助企業(yè)決策層做出更加準確的經(jīng)營決策。

同時，利用“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境下給自身眼界帶來的拓展，學會站在戰(zhàn)略視野上思考財務問題，通過不斷的學習和總結(jié)，提高自身的綜合素養(yǎng)。

（四）需要進一步強化管理會計職能。強化管理職能，是為了更好的規(guī)范會計人員的行為，確保會計工作質(zhì)量?；ヂ?lián)網(wǎng)技術提高了信息傳輸?shù)男?，也強化了企業(yè)內(nèi)部利益相關者的聯(lián)系，因此信息的傳遞、分享與保存更加便捷。但是，互聯(lián)網(wǎng)本身就存在很多漏洞，很多不法分子會利用這些漏洞進行一些危害集體利益的行為。通過強化會計管理，消除這些問題，減少安全隱患。管理會計的主要任務就是對財務數(shù)據(jù)進行分析，并合理利用，為企業(yè)各項經(jīng)濟決策提供依據(jù)和參考。會計職能從事后核算，開始不斷向事前預測與事中控制轉(zhuǎn)變，在新的工作背景下，企業(yè)內(nèi)部管理者以及會計人員，要非常全面的掌握會計業(yè)務的流程、成本管理以及預算管理概念與理論知識，相互配合，共同服務于企業(yè)。

五、結(jié)束語

本文對“互聯(lián)網(wǎng)+”進行了論述，并對當前企業(yè)會計工作的現(xiàn)狀與策略展開了分析，希望能夠?qū)ο嚓P工作人員提供一些建議和參考。

參考文獻

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