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        副校長不是甩手掌柜

        2016-07-20 15:08:44夏斌
        教書育人·校長參考 2016年7期
        關(guān)鍵詞:分管副校長校長

        夏斌

        副校長是校長全面工作的助手,也是分管部門工作的領(lǐng)導(dǎo)者和執(zhí)行者,他就像文章中的過渡句一樣起著承上啟下的作用,上對(duì)一把手校長負(fù)責(zé),下對(duì)分管處室起表率作用,是校長的助手,是學(xué)校決策的參與制訂者,是其他中層干部與校長之間的橋梁紐帶,校長不在校時(shí),副校長代替校長職務(wù),處理全校事務(wù)。

        現(xiàn)實(shí)生活中,許多走上副校長崗位的領(lǐng)導(dǎo)自恃在中層干了多年,功不可沒,到了副校長的位子上后便做起了甩手掌柜,校長交代的工作,轉(zhuǎn)身便安排給了某位分管主任,自己則悠哉悠哉。等到分管主任事情做好交給他后,又拿著別人的成績到校長那兒去邀功請賞,著實(shí)當(dāng)起了掌柜,親不力,事不為,這是副校長的禁忌之舉。筆者以為,作為副校長,要做到名副其實(shí),需順從以下“為人”之道。

        一、副校長應(yīng)是教師眼中的博富者

        副校長首先是一名教師,是教師就要是一位眾人眼中的富人,這個(gè)富不是金錢概念下的有錢人,而是知識(shí)涵養(yǎng)的擁有、誠信與威信的融合。副校長不是一蹴而就的崗位,是教師在教學(xué)業(yè)務(wù)及管理工作中一步步走出來、煉出來的成功典型,不論課堂教學(xué)、班級(jí)管理,還是課題研究,抑或是論文寫作都該是教師中的佼佼者。富是自身能力的不斷積累,也是個(gè)人魅力的逐日彩排,副校長要富在教學(xué)上,不能當(dāng)了副校長就安排幾節(jié)非工具性學(xué)科任教,要堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)持代主科,只有這樣才能在教師中樹立起威信的標(biāo)桿。筆者所在的地區(qū)每年要進(jìn)行一次縣級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比,從報(bào)名的情況來看,不少是年紀(jì)大的教師踴躍報(bào)名,還有不少教干,包括副校長也都報(bào)名參加優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。拋卻晉升職稱的必要條件,從中可以看出,副校長作為“年輕人中的老人”,其學(xué)習(xí)態(tài)度是值得贊賞的,特別是一些所謂的“小科”,年輕人是不愿意顧及的,劍走偏鋒,反而讓這些年長的人中了頭彩。前些年,還有不少地方專門針對(duì)副校長級(jí)別的教師進(jìn)行過課堂教學(xué)競賽活動(dòng),讓副校長也能在輕松的時(shí)刻緊張一把,同時(shí)也演繹出了“寶刀未老”的傳奇。

        二、副校長應(yīng)是管理者中的擔(dān)負(fù)者

        負(fù),即負(fù)責(zé)任,這是每一名教師的從教誓言,這里所說的“擔(dān)負(fù)”,是說每位副校長都有自己的分管處室和主要工作,但副校長除了做好自己本職工作外,要能夠自覺地把自己置身于學(xué)校整體管理工作之中,凡是能用得到自己的地方,凡是認(rèn)為必須管的地方,就會(huì)挺身而出,無怨無悔,做個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人。

        筆者以前就曾共事過一位副校長,在學(xué)校分管德育工作,主抓學(xué)生常規(guī)管理。每天七點(diǎn)半之前就要到校,在值周教干還未到崗時(shí)他先站崗執(zhí)勤,直到值周教干學(xué)干到齊。周一的早上是值周教干最容易忘記時(shí)間的時(shí)候,每周一早上七點(diǎn)剛過,他就打電話催促了,說本周該你值周,別忘記了。有時(shí)候,幸虧他及時(shí)提醒,不然的話,真該誤了大事。每天不論午學(xué)還是晚學(xué),只要他沒課,總是在放學(xué)鈴聲未響之前來到學(xué)校大門口,組織家長有序站好,準(zhǔn)備迎接放學(xué)的孩子。等到值周的教干和學(xué)干到齊時(shí),學(xué)生隊(duì)伍往往已經(jīng)離開了一部分,但他從未有過任何不滿和怨言。發(fā)現(xiàn)有值周教干請假,他則立即補(bǔ)上空缺。每天中午一點(diǎn)前,他總要出現(xiàn)在學(xué)校,和值周人員一同開始午讀檢查。作為副校長,他也有自己的值周任務(wù),但他不是在值周,而是在值月、值年。這樣的副校長,不是個(gè)名副其實(shí)的“負(fù)”責(zé)任的校長嗎?

        三、副校長應(yīng)是學(xué)生心中的播福者

        更多的時(shí)間是融進(jìn)學(xué)生,為學(xué)生分憂解難,做學(xué)生心中送福之人、知心朋友。副校長身居高位,一人之下,千人之上,宰相肚里能撐船,心胸自不必說。校園里,班級(jí)里發(fā)生的一些班主任處理不了的事情,到了副校長那里就會(huì)一帆風(fēng)順,說得學(xué)生心服口服,掃興而來,高興而歸,就像陶行知先生三塊糖的故事一樣。

        上學(xué)期學(xué)校有幾位教師相繼買了汽車,成了有車一族,學(xué)校為此在校園的一角開辟了一塊地用做停車場。一天中午,一位副校長因?yàn)殚T口家長較多就將汽車停在了校門外,晚上放學(xué)該我值班,我剛到大門口,這位副校長正站在校門口,見我到了,就招呼我,對(duì)我說:“剛買的車被幼兒班的一名學(xué)生劃了好多深痕跡,心疼得要命?!辈盐依剿膼圮嚺?,指著引擎蓋上的白痕子說:“你看,氣人不氣人?!蔽易屑?xì)一看,果不其然,煙灰色的引擎蓋上正盛開著幾朵寫意畫。我連忙問是怎么回事,他一邊用手撫摸著“傷口”一邊向我陳述事情的經(jīng)過:幼兒班的孩子放學(xué)比教學(xué)班早,他正好從傳達(dá)室里出來,老遠(yuǎn)就看見一個(gè)小孩在他的車前頭亂畫,他心里一驚,連忙走過去。發(fā)現(xiàn)那位孩子正在聚精會(huì)神地用硬幣在引擎蓋上亂畫,他耐住性子問:“你在干什么?”“你沒看到我在寫字嗎?”小朋友非常溫柔地回答道,“你為什么用硬幣寫?”“我要是有粉筆還用硬幣嗎?”那孩子簡直是理直氣壯,副校長真的氣壞了,直想發(fā)火,當(dāng)時(shí)家長就站在不遠(yuǎn)處,他想把家長叫過來談?wù)勝r償問題,但是他想到自己作為副校長,不能因?yàn)檫@點(diǎn)小事就和家長鬧不愉快,況且孩子還小又在學(xué)校上學(xué),最后就忍了,雖然他的心是疼的。于是,他微笑著對(duì)那位小朋友說道:“你看,這是汽車的臉,非常干凈,如果有人拿東西在你臉上畫,你會(huì)不會(huì)覺得疼?”小朋友似懂非懂地點(diǎn)了點(diǎn)頭,不好意思地跑了,邊跑邊笑著回答:“我以后不畫了?!彪m然聲音很小,但已經(jīng)足夠了。

        我安慰道:“這說明你的心胸很寬廣,宰相肚里能撐船嘛!哈哈。”他一聽,不禁啞然失笑。

        如果這件事情放在其他人身上,少不了要和孩子家長一番理論。這里也不是贊美副校長的人格偉大,但最起碼說明,在孩子犯錯(cuò)的時(shí)候,能夠蹲下來和他們進(jìn)行平等對(duì)話的肯定是教師,作為教師代表的副校長當(dāng)然得“忍痛割愛”了,把幸福和溫暖留給了孩子,把悲傷留給了自己,心還是溫暖如春的。

        四、副校長應(yīng)是家長眼中的信服者

        在班級(jí)管理工作中,班主任往往會(huì)遇到一些很棘手的“安全”問題,一般都把這件事情上報(bào)給分管安全工作的副校長進(jìn)行處理。很多時(shí)候,副校長就像一位溫柔又不失威嚴(yán)的法官一樣,對(duì)家長循循善誘,曉之以理,動(dòng)之以情,沒有聲色俱厲的呵斥或不聞不問的冷漠,有著春風(fēng)化雨般的娓娓道來;沒有推三阻四的借口或任其發(fā)展的態(tài)勢,有著情濃意切的家常細(xì)語。

        話說一天午休,有位同學(xué)與同伴在操場上玩耍時(shí)不慎跌倒,門牙摔掉了,班主任連忙聯(lián)系雙方家長,并及時(shí)將學(xué)生送到醫(yī)院進(jìn)行就醫(yī)。事后,受傷學(xué)生的家長情緒比較激動(dòng),找到學(xué)校,向?qū)W校討要說法,并要求醫(yī)藥費(fèi)全部由另外一名學(xué)生的家長承擔(dān)。這時(shí)候,安全副校長把家長請到辦公室,泡上一杯茶,等家長火氣平息下來后,就向他講述了事情的起因和經(jīng)過,并委婉地說道:“孩子在學(xué)校總是要與其他孩子進(jìn)行交往,進(jìn)行玩耍,孩子是無心的,也是無意的,他們沒有自我防范意識(shí),才導(dǎo)致這樣的結(jié)果。責(zé)任是相互的,也是對(duì)等的,受傷的孩子肯定要經(jīng)受一番痛苦,但是另一位家長也在第一時(shí)間表示了慰問,也答應(yīng)了就此事進(jìn)行賠償?shù)膯栴},全部聽從學(xué)校的意見。再說,孩子們還要在一個(gè)班級(jí)學(xué)習(xí),不能因?yàn)檫@件事變成仇人,我們也要從孩子的角度來思考,也許他們一段時(shí)間過后又開始在一塊玩了,相處得也許比現(xiàn)在更好。事情既然出了,就要想辦法解決,你看那位家長的態(tài)度,一直非常配合,你也消消火,想想是不是這個(gè)理?!奔议L聽了副校長這么一說,心中的疙瘩也就解開了,對(duì)副校長的處理意見更是信服,答應(yīng)醫(yī)藥費(fèi)兩家各一半,事情就此得到解決。

        作為處理這類事情的副校長,要站在理性的角度,絕對(duì)不能有私心,要一碗水端平,公平處理,以理服人。人心都是肉長的,家長也不是真的想要錢,就是為了面子上能夠過得去,只要學(xué)校出面,在中間協(xié)調(diào),就會(huì)春風(fēng)化雨,大事化小。

        副校長雖然是校長的配角,是得力助手,要時(shí)時(shí)注意維護(hù)校長的尊嚴(yán)和威信,但也要有自己的一片功夫天地,也有自己的管理藝術(shù)。副校長固然不能越位處理事情,但點(diǎn)到即可進(jìn)行補(bǔ)臺(tái)的能力還是要有的。身為副校長,一定不要居功自傲,躺在功勞簿上睡覺,要放下身段,別把自己當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)看,自然就會(huì)與同事相處融洽,工作開展起來也會(huì)得心應(yīng)手。就如春到梅花山一樣,樹樹綻放,朵朵含笑。只有這樣,一所學(xué)校才能在社會(huì)競爭中處于不敗之地,才能在創(chuàng)建學(xué)校優(yōu)質(zhì)品牌中發(fā)揮應(yīng)有的才情。

        (作者單位:江蘇新沂市春華小學(xué))

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