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        體驗式教學(xué)能有效提高中職《酒店服務(wù)與管理》專業(yè)質(zhì)量

        2016-07-14 02:42:55海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校
        新教育 2016年11期
        關(guān)鍵詞:體驗式實訓(xùn)中職

        □ 海南省農(nóng)業(yè)學(xué)?!”R 娜

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        體驗式教學(xué)能有效提高中職《酒店服務(wù)與管理》專業(yè)質(zhì)量

        □海南省農(nóng)業(yè)學(xué)校盧娜

        在中職學(xué)校的《酒店服務(wù)與管理》專業(yè)中進行體驗式教學(xué)改革,既可以讓學(xué)生掌握扎實的專業(yè)操作技能,還可以讓學(xué)生在情景模擬的教學(xué)環(huán)境中體驗對客服務(wù)的操作流程,提高學(xué)生的語言表達能力、溝通能力、環(huán)境應(yīng)變能力。中職學(xué)校應(yīng)更加注重對學(xué)生綜合素質(zhì)能力的培養(yǎng),加強與工作環(huán)境、崗位相適應(yīng)的技能型人才的培養(yǎng)。這就要求教師在教學(xué)的過程要組織學(xué)生參加各種體驗式教學(xué)活動,使學(xué)生全面發(fā)展,符合職業(yè)教育發(fā)展的要求。

        一、體驗式教學(xué)的優(yōu)勢和實施教學(xué)的重要性

        1.體驗式教學(xué)的優(yōu)勢。體驗式教學(xué)是通過對學(xué)生所學(xué)的專業(yè)課程來設(shè)計一些活動項目及模擬工作場景,學(xué)生通過參與課程活動來獲得個人體驗,然后在教師的指導(dǎo)下進行交流與討論,通過交流與討論來提升個人對教學(xué)內(nèi)容認知的一種培訓(xùn)方式。這種教學(xué)方法真正體現(xiàn)了學(xué)生是課堂的主體,活躍課堂氣氛,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。體驗式教學(xué)的優(yōu)勢——

        (1)體驗式教學(xué)以學(xué)生為中心,學(xué)生是課堂的主體。

        (2)體驗式教學(xué)注重學(xué)生參加教學(xué)活動的感受。

        (3)體驗式教學(xué)要求學(xué)生從交流、討論中獲得對知識點的理解、掌握。

        體驗式教學(xué)在酒店培訓(xùn)中也得到了廣泛的應(yīng)用,對不同層級的員工采取不同的培訓(xùn)方式,并且取得了良好的效果。中等職業(yè)學(xué)校主要是為國家培養(yǎng)一線技術(shù)性人才,要求學(xué)生不僅要有扎實的專業(yè)知識及較強的技能操作能力,還要有端正的工作態(tài)度、敬業(yè)精神、團結(jié)協(xié)作精神及社會適應(yīng)能力等。所以,教師在教學(xué)過程中要加強對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),職業(yè)能力的培養(yǎng),為我國旅游酒店行業(yè)培養(yǎng)更多的應(yīng)用型人才。

        2.實施體驗式教學(xué)的重要性。體驗式教學(xué)在中職學(xué)?!毒频攴?wù)與管理》專業(yè)教學(xué)中有著極其重要的作用。只有不斷提高中職學(xué)校的教學(xué)水平,畢業(yè)生才能在今后的應(yīng)聘中得到用人單位的重視與青睞,所以中職學(xué)校在教學(xué)過程要更加重視學(xué)生的適應(yīng)能力及實踐能力的培養(yǎng)。酒店行業(yè)屬于服務(wù)型行業(yè),企業(yè)需要的是應(yīng)用型人才、綜合型人才,所以用人單位更關(guān)注應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)、自我管理能力。這就需要學(xué)校改變以往的教學(xué)模式,從只注重理論知識的培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅乩碚?技能操作能力的培養(yǎng)模式,加強學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使學(xué)生在掌握理論知識的同時還要有很強的管理能力及技能水平,這樣才能適應(yīng)旅游酒店企業(yè)的發(fā)展需求,因此,在《酒店服務(wù)與管理》專業(yè)實施體驗式教學(xué)是非常重要的,對學(xué)校教學(xué)水平的提高有著至關(guān)重要的作用。

        二、提高體驗式教學(xué)的途徑

        經(jīng)過三年的教學(xué)實踐,筆者認為有效提高《酒店服務(wù)與管理》專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,需要下面保障性措施。

        1.科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)課程。學(xué)??梢酝ㄟ^科學(xué)合理設(shè)置專業(yè)課程,或舉辦各種講座,來培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)(見表1)

        序號 關(guān)鍵能力  課程/講座  各類項目達標考核12345678 9 1 0語言能力審美能力洞察記憶能力計算機應(yīng)用能力交際能力組織協(xié)調(diào)能力推銷能力團隊協(xié)作能力處理問題能力創(chuàng)新能力自我管理及發(fā)展能力、自律能力語文、普通話、英語、演講與口才藝術(shù)插花心理學(xué)計算機應(yīng)用飯店公共關(guān)系飯店管理推銷技巧團隊與協(xié)作飯店管理入職教育、學(xué)習(xí)方法與講座、就業(yè)與創(chuàng)業(yè)課程指導(dǎo)項目學(xué)習(xí)考核內(nèi)容操作考核項目學(xué)習(xí)考核內(nèi)容操作考核項目學(xué)習(xí)考核內(nèi)容項目學(xué)習(xí)考核內(nèi)容操作考核項目學(xué)習(xí)考核內(nèi)容項目學(xué)習(xí)考核內(nèi)容項目學(xué)習(xí)考核內(nèi)容

        2.完善師資力量。實施體驗式教學(xué)應(yīng)有良好的師資隊伍作為保障。體驗式教學(xué)的開展需要模擬真實的酒店工作場景,學(xué)生在情景中進行實踐操作,教師指導(dǎo)學(xué)生來完成課程的學(xué)習(xí)目標,這就需要教師具有酒店服務(wù)與管理專業(yè)的豐富理論知識和扎實、專業(yè)的技能操作能力,熟練掌握多種教學(xué)方法,同時對酒店行業(yè)要有深入了解。在1999年發(fā)布的《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進素質(zhì)教育的決定》中再次強調(diào),必須“加快建設(shè)兼有教師資格和其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)的‘雙師型’教師隊伍”。至此,學(xué)校要鼓勵專業(yè)教師深入企業(yè)一線進行掛職鍛煉,考取行業(yè)與教學(xué)專業(yè)相符合的職業(yè)資格證書,提高自身的職業(yè)能力,通過自身體驗來向?qū)W生進行知識的傳授,這樣將更具有說服力。教師是職校內(nèi)部的核心力量,是學(xué)校教學(xué)工作的關(guān)鍵力量。

        3.引入企業(yè)“7S”課堂管理。企業(yè)“7S”管理即:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全、節(jié)約。目的在給企業(yè)員工提供一個舒適的工作環(huán)境、安全的工作場所,提高員工的工作情緒、工作生產(chǎn)的效率,以及穩(wěn)定所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量、增加設(shè)備的使用壽命,塑造良好的企業(yè)形象。將這一管理理論,貫穿在整個教學(xué)和實訓(xùn)過程中,進一步規(guī)范操作,具體做法如下:

        教師課前組織學(xué)生排隊,調(diào)整狀態(tài),規(guī)范儀容儀表儀態(tài),準備實訓(xùn)場地及用品,課中安全、節(jié)約使用設(shè)備及用品,并時刻保持自身良好的儀表儀態(tài),課后對實訓(xùn)環(huán)境猶如崗位衛(wèi)生的需要進行清潔。使課堂管理有序,整理整頓到位,清潔清掃及時讓學(xué)生通過崗位角色的培養(yǎng),來提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì),以滿足企業(yè)對人才的需要。

        4.課堂教學(xué)方法的創(chuàng)新性。為了使學(xué)生能夠更容易地掌握專業(yè)知識及實操技能,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)效率,提高綜合教學(xué)效果??刹扇∪缦碌慕虒W(xué)方法:

        (1)項目教學(xué)法,即通過實施一個完整的項目而進行的教學(xué)活動,注重學(xué)生完成項目的整個過程,教師指導(dǎo)學(xué)生,學(xué)生獨立或合作完成項目,在整個過程中將理論教學(xué)與實踐操作結(jié)合在一起。這樣做的目的是發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,創(chuàng)造性。

        (2)任務(wù)驅(qū)動法。即由教師進行引導(dǎo),學(xué)生先嘗試完成任務(wù),激發(fā)學(xué)生的求知欲,之后融入看、聽、做的方法讓學(xué)生通過不斷探索而獲得知識與技能。

        (3)案例教學(xué)法。即教師在課前收集真實的案例信息,在課中將案例以描述或模擬場景的形式引出,讓學(xué)生思考、討論,教師從中引導(dǎo)的方法進行教學(xué)。

        (4)角色扮演法。即根據(jù)酒店出現(xiàn)的各種崗位、不同特征的顧客等設(shè)計出具體的角色,設(shè)計模擬或逼真的工作環(huán)境,師生共同完成任務(wù)的方法。通過對服務(wù)環(huán)境中不同角色的扮演,反復(fù)模擬練習(xí),寓教于樂,提高學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣。

        (5)分組討論法。即根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,由教師將其進行講授后,按問題、分組、分配任務(wù)、討論、評價等步驟共同完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

        (6)現(xiàn)場教學(xué)法。即組織學(xué)生到現(xiàn)場參觀,進行邊講邊學(xué),邊學(xué)邊看,邊看邊做的方法,增加學(xué)生的感性認識,讓學(xué)生感受真實的工作環(huán)境,同時感受企業(yè)文化。

        5.完善學(xué)?!毒频攴?wù)與管理》專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)。學(xué)校《酒店服務(wù)與管理》專業(yè)的教學(xué),需要“理實一體化”的教學(xué)模式,這就需要學(xué)校有完善的專業(yè)實訓(xùn)基地做保障。通過實訓(xùn)基地的模擬實訓(xùn)可以讓學(xué)生對自身所學(xué)知識有一個更深層次的掌握,學(xué)生也模擬基地能夠完全感受到酒店的工作環(huán)境,因此,對于學(xué)校來說,加強并完善酒店專業(yè)實訓(xùn)基地的建設(shè)是非常有必要的。

        中職學(xué)校酒店專業(yè)主要是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,學(xué)生需要掌握專業(yè)的操作技能,最重要的是通過模擬操作,檢驗教學(xué)成果并達到目的,真正做到“理實一體化”教學(xué)。此時,需要相關(guān)的模擬實訓(xùn)教室,學(xué)生在模擬環(huán)境中進行技能操作,并自我點評、總結(jié)經(jīng)驗,對教學(xué)內(nèi)容才能夠更好地理解與接受。

        6.穩(wěn)固的校企合作關(guān)系。開展體驗式教學(xué)需要有酒店行業(yè)的支持,教師可以通過掛職鍛煉來提升個人業(yè)務(wù)能力,學(xué)生也可以通過在企業(yè)見習(xí)來提升自身綜合素質(zhì)及職業(yè)技能。建立穩(wěn)固的校企合作關(guān)系,能夠解決職業(yè)學(xué)校在教學(xué)中的缺陷,使學(xué)校能準確、快速地了解酒店行業(yè)對人才的需求,并調(diào)整專業(yè)教學(xué)標準、更新教學(xué)內(nèi)容,達到學(xué)校教學(xué)內(nèi)容緊跟時代步伐。學(xué)??梢耘c企業(yè)共同制定“訂單式”的培養(yǎng)模式,進行“按需定做”,既解決了企業(yè)急需專業(yè)技能型人才(快速上崗),也能幫助學(xué)校對行業(yè)進行準確定位,可謂一舉兩得,同事也避免了學(xué)校對人才培養(yǎng)的盲目性。具體方法如下:

        (1)企業(yè)參與學(xué)校整個教學(xué)過程。企業(yè)全程參與到學(xué)校的教學(xué)過程中,與學(xué)校共同商討“訂單式”的培養(yǎng)方案、課程體系構(gòu)建、教學(xué)計劃制定、專業(yè)教學(xué)活動、實訓(xùn)和頂崗實習(xí)方案等,且全員參與其中。企業(yè)全員參與不僅要求總經(jīng)理參與,還需要各崗位的部門經(jīng)理、領(lǐng)班和部分優(yōu)秀員工參與其中,并承擔部分課程的教學(xué)任務(wù),擔任學(xué)校酒店專業(yè)班級的助理班主任,將企業(yè)文化融入到班級管理工作,讓學(xué)生上學(xué)如上班,激勵和教育學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀,同時對行業(yè)的相關(guān)知識也能夠全面的了解。

        (2)理論與實踐教學(xué)相融合。海南酒店業(yè)有著明顯的淡旺季特征,以此來制定教學(xué)計劃,主要表現(xiàn)如下——

        第一階段:學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論課程、行業(yè)認知(企業(yè)員工參與課程教學(xué))。

        第二階段:學(xué)習(xí)職業(yè)技能課程,可以安排”三門”酒店核心課程(前廳服務(wù)、餐飲服務(wù)、客房服務(wù))在酒店進行現(xiàn)場教學(xué),通過酒店現(xiàn)場教學(xué),對學(xué)生的專業(yè)知識進行鞏固,同時增強學(xué)生的實踐能力,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        第三階段:學(xué)生參與企業(yè)的頂崗實訓(xùn)。

        第四階段:學(xué)生回歸學(xué)校反思實習(xí)過程,進行查缺補漏,考取行業(yè)資格證書。

        第五階段:頂崗工作、畢業(yè)論文。

        在這五個階段中實現(xiàn)理論、實踐循環(huán)交替,能力培養(yǎng)循序漸進。

        三、結(jié)語

        隨著海南國際旅游島建設(shè)和建設(shè)中國旅游特區(qū)的不斷發(fā)展,海南的旅游知名度的不斷提升,《酒店服務(wù)與管理》專業(yè)在旅游行業(yè)居于重要地位。體驗式教學(xué)不僅可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣還可以完善、提高學(xué)校的教學(xué)模式,因此,在中職學(xué)校實施體驗式教學(xué)有著極其重要的作用。

        【參考文獻】

        [1]張瑞.體驗式教學(xué)法在高職酒店服務(wù)與管理專業(yè)中的運用[J].神州,2012(30).

        [2]范曉梅,李艷,楊會娟.體驗式教學(xué)在課堂上運用方式的探討[J].科教文匯(上旬刊),2010(4).

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