齊曉慶
淺談基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理問題及對策
齊曉慶
加強(qiáng)基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,對提高消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力具有重要意義。本文針對基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理中存在的問題進(jìn)行逐一分析,進(jìn)而相應(yīng)提出了一些加強(qiáng)和改進(jìn)對策。
基層消防大隊(duì);財(cái)務(wù)管理;問題;對策
基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)綜合性的經(jīng)濟(jì)管理和監(jiān)督工作,是消防部隊(duì)財(cái)務(wù)工作的重要組成部分,隨著我國城鎮(zhèn)化建設(shè)的不斷加快和構(gòu)建和諧社會的不斷深入,消防保衛(wèi)任務(wù)日趨繁重,基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理在日趨完善的同時(shí)也面臨著諸多問題。針對目前基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理中存在的思想認(rèn)識、管理方法、基層財(cái)務(wù)人員素質(zhì)等方面問題進(jìn)行分析研究,以便就如何加強(qiáng)和改進(jìn)基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理提出了一些對策。
1.基層黨委集體理財(cái)意識不強(qiáng)
目前一些基層消防大隊(duì)黨委對落實(shí)黨委理財(cái)制度重視不夠,集體理財(cái)意識不強(qiáng),對基本的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定不夠熟悉。特別是一部分基層消防大隊(duì)主官,對財(cái)務(wù)管理缺乏足夠認(rèn)識,甚至連一般的賬目都看不懂;有的還認(rèn)為基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理是支隊(duì)核算中心的事,是后勤財(cái)務(wù)部門的事,從而導(dǎo)致不會抓、不想抓、抓不到點(diǎn)子上的問題時(shí)有發(fā)生。因勤儉節(jié)約觀念淡薄,因而花錢大手大腳、重錢輕物、重要輕管,盲目開支等現(xiàn)象嚴(yán)重,有的甚至把預(yù)算外經(jīng)費(fèi)看成是不受財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律約束的“自由經(jīng)費(fèi)”,導(dǎo)致各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支口子較大,賬務(wù)管理混亂。對公用物資等,只講使用,不講管理,沒有登記造冊、專人保管,致使公用物資浪費(fèi)丟失、損壞外流等現(xiàn)象嚴(yán)重,很大程度上影響了基層消防官兵的生活和單位的全面建設(shè)。
2.財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)
(1)資金安全管理問題。各基層消防大隊(duì)普遍現(xiàn)金流量大,資金安全管理存在隱患。未按要求履行審批程序,存在事后審批、現(xiàn)金先支付后補(bǔ)審批單等現(xiàn)象。
(2)經(jīng)費(fèi)投向投量問題。行政性消耗開支占的比例過高。大隊(duì)開支隨意性大,存在著大額現(xiàn)金支出、個別領(lǐng)導(dǎo)說了算、白條抵庫等現(xiàn)象。
3.基層財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高
基層消防大隊(duì)經(jīng)辦員未把好第一道關(guān)口,對消防大隊(duì)主官未起到監(jiān)督作用。由于業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,對相關(guān)規(guī)定不了解,工作比較被動,還存在執(zhí)行力不強(qiáng)問題。當(dāng)前會計(jì)核算已全部集中消防支隊(duì)管理,消防大隊(duì)只設(shè)報(bào)賬員(或出納),財(cái)務(wù)管理滯后。分析原因,主要是這些財(cái)務(wù)人員上崗前沒有經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),缺乏基本的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管理知識,導(dǎo)致他們整體素質(zhì)不高,理財(cái)水平較低。
1.強(qiáng)化基層消防大隊(duì)黨委集體理財(cái)意識
消防支隊(duì)要利用主官集訓(xùn)、以會代訓(xùn)、蹲點(diǎn)幫扶等各種時(shí)機(jī),對基層消防大隊(duì)進(jìn)行財(cái)經(jīng)知識培訓(xùn),使基層黨委一班人熟悉各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法規(guī),增強(qiáng)依法理財(cái)意識。同時(shí)要把財(cái)務(wù)管理工作做為基層全面建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,認(rèn)真抓落實(shí),真正把財(cái)務(wù)工作擺上議事日程,建立議財(cái)制度,自覺堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策,做到年初有計(jì)劃、季度有分析、大項(xiàng)開支有研究、年底有總結(jié),切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)費(fèi)、物資的使用和管理。對權(quán)力進(jìn)行重新分配,將審批、執(zhí)行、監(jiān)督、記錄分配到各個層次的管理人員,進(jìn)行權(quán)力之間的有效制衡。
2.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度
(1)嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理制度。基層消防大隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要按照實(shí)際需求編制預(yù)算,在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)合理安排使用,不能越級越權(quán),尤其是大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支必須經(jīng)消防大隊(duì)黨委集體研究討論后,報(bào)消防支隊(duì)后勤部門審批。切實(shí)規(guī)范經(jīng)費(fèi)管理職權(quán),避免開支的隨意性和盲目性;對不符合規(guī)定的票據(jù)堅(jiān)決不予報(bào)銷,對有嚴(yán)重違紀(jì)行為的要及時(shí)向消防支隊(duì)黨委匯報(bào),從嚴(yán)查處,責(zé)任到人。消防支隊(duì)核算中心要經(jīng)常向部門、基層宣傳相關(guān)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制度,及時(shí)反饋核算信息,包括預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、經(jīng)費(fèi)結(jié)存等基礎(chǔ)資料,讓部門、基層準(zhǔn)確把握資金流量,防止因決策失誤造成不必要的損失。
(2)嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理制度。嚴(yán)格落實(shí)現(xiàn)金管理的有關(guān)要求,按現(xiàn)金支付范圍和結(jié)算起點(diǎn)使用現(xiàn)金;庫存現(xiàn)金必須按限額存放,堅(jiān)持日清月結(jié),嚴(yán)禁私借公款,不得以“白條”抵現(xiàn)。支隊(duì)核算中心要充分利用網(wǎng)絡(luò)銀行的優(yōu)勢,對部門、基層有多少經(jīng)費(fèi),什么時(shí)間完成什么任務(wù),支隊(duì)核算中心應(yīng)該保障多少資金,都要進(jìn)行認(rèn)真測算,周密計(jì)劃,統(tǒng)籌在前。
(3)嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督管理制度。加強(qiáng)消防大隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的管理監(jiān)督,主要體現(xiàn)在對現(xiàn)金和實(shí)物資產(chǎn)的管
理上,防止基層消防大隊(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度在落實(shí)上走過場。消防支隊(duì)核算中心要切實(shí)履行財(cái)務(wù)核算工作職責(zé),為部門、基層提供核算服務(wù)與監(jiān)督。讓部門、基層感到核算不離軌道、服務(wù)不失原則,切實(shí)把經(jīng)費(fèi)管住管好,該花的錢花好,花到點(diǎn)子上,花出效益來。同時(shí)要嚴(yán)格各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)開支的審批手續(xù),認(rèn)真落實(shí)基層消防大隊(duì)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的主官聯(lián)審會簽審批制度,防止多人審批,亂開口子,多頭開支。
(4)基層消防大隊(duì)經(jīng)費(fèi)開支實(shí)行黨委“一支筆”審批和雙主官“聯(lián)審會簽”相結(jié)合?;鶎酉来箨?duì)全年經(jīng)費(fèi)管理實(shí)行“預(yù)算管理”與“定額管理”相結(jié)合;基層消防大隊(duì)資金監(jiān)管實(shí)行“授權(quán)支付”和“實(shí)時(shí)監(jiān)控”相結(jié)合。加強(qiáng)基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管,著力解決基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理能力弱、開支隨意性大、資金監(jiān)管不力等問題。
3.加強(qiáng)提高基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
加強(qiáng)提高基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)人員財(cái)經(jīng)法制教育及政治思想教育,提高思想覺悟和財(cái)經(jīng)法制觀念,培養(yǎng)職業(yè)道德。基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理水平的高低,既取決于單位領(lǐng)導(dǎo)對財(cái)務(wù)工作的重視程度,也取決于基層財(cái)務(wù)人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。要管好經(jīng)費(fèi),達(dá)到賬目核算準(zhǔn)確,經(jīng)費(fèi)使用合理,必須依靠基層財(cái)務(wù)人員來組織實(shí)施。因此,消防支隊(duì)后勤部門要樹立以人為本的思想,重視對基層財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,每年至少組織兩次集中培訓(xùn),廣泛開展評選創(chuàng)優(yōu)活動,開展業(yè)務(wù)考核評比和經(jīng)驗(yàn)交流活動。同時(shí)每年應(yīng)有計(jì)劃地選送部分基層財(cái)務(wù)人員到當(dāng)?shù)刎?cái)經(jīng)院校學(xué)習(xí),擴(kuò)寬知識面,以全面提高基層財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理財(cái)能力,為消防部隊(duì)財(cái)務(wù)管理正規(guī)化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
總之,基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理作為消防部隊(duì)財(cái)務(wù)管理的末端,能否確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的落實(shí),提高財(cái)務(wù)管理效益,直接影響到一線官兵的生活保障和執(zhí)勤、訓(xùn)練、搶險(xiǎn)救援等各項(xiàng)任務(wù)的完成。因此,加強(qiáng)基層消防大隊(duì)財(cái)務(wù)管理,提高經(jīng)費(fèi)使用效益,對提高消防部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力具有重要意義。
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(作者單位:內(nèi)蒙古通遼市公安消防支隊(duì)后勤處)