崔文柱張北縣海流圖水庫管理處

現(xiàn)代管理角度下水庫管理工作探討

崔文柱
張北縣海流圖水庫管理處

在水利工作中，水庫管理占據(jù)著較為重要的地位。為了保障水庫的安全，實(shí)現(xiàn)水庫年限的有效延長，需要對水庫管理工作加以重視。隨著時代的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的水庫管理已經(jīng)無法達(dá)到較好的管理效果，本文對現(xiàn)代管理角度下水庫管理工作進(jìn)行研究。

現(xiàn)代管理；角度；水庫管理工作

前言

傳統(tǒng)水庫管理工作的重點(diǎn)在于管理水庫中水工建筑物和與水工建筑物配套的相關(guān)設(shè)施。近年來，人們對水庫管理工作的要求發(fā)生了相應(yīng)的變化，因此，現(xiàn)代管理角度下的水庫管理工作應(yīng)該在彌補(bǔ)傳統(tǒng)水庫管理工作不足的基礎(chǔ)上，提升水庫管理的質(zhì)量和效率。

一、水庫管理工作中存在的問題

目前，我國的水庫管理工作中仍然存在一些問題，這些問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）水庫管理方式方面的問題

就我國的部分水庫而言，在水庫工程開始之前，并沒有制定科學(xué)合理的計劃，因此導(dǎo)致最終建成的水庫存在一些問題，這些問題對水庫管理工作造成了一定程度的阻礙。我國水庫的現(xiàn)狀表現(xiàn)為水庫中相關(guān)設(shè)施較為陳舊，水庫的建設(shè)質(zhì)量存在不同程度的問題，這些問題可能會引發(fā)水庫的使用出現(xiàn)一系列安全隱患。我國水庫的管理方式較為陳舊，因此水庫管理效果較差，常常出現(xiàn)人為破壞的現(xiàn)象[1]。

（二）水庫管理人員方面的問題

水庫管理人員是水庫管理工作的執(zhí)行者，因此，水庫管理人員是影響水庫管理質(zhì)量和水庫管理效率的主要因素。我國的大多數(shù)水庫都位于較為偏遠(yuǎn)的地區(qū)，這些地區(qū)的自身經(jīng)濟(jì)條件較差，政府給予的經(jīng)費(fèi)相對較少，因此，水庫企業(yè)很難招攬到專業(yè)水平較高的水庫管理人才。大部分水庫管理人員對水利工程的了解較少，他們的管理水平較低，因此，在日常的水庫管理工作中，常常會出現(xiàn)一些錯誤，這種情況對水庫管理工作產(chǎn)生了不良影響。與其他管理工作相比，水庫管理工作在全面性方面有著更高的要求，水庫管理人員除了日常的管理工作之外，還要重視水庫的預(yù)防工作。而目前的水庫管理人員的水庫管理知識和技能水平較低，因此很難對水庫進(jìn)行有效的管理和預(yù)防[2]。

（三）水庫管理對環(huán)境產(chǎn)生的影響

隨著工業(yè)企業(yè)數(shù)量的增加和企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，工業(yè)企業(yè)產(chǎn)生的廢水對水庫的水質(zhì)產(chǎn)生了較大影響。當(dāng)廢水的比例達(dá)到一定數(shù)值時，水庫的凈化能力無法對廢水進(jìn)行合理處理，廢水會對周圍的自然環(huán)境產(chǎn)生極為惡劣的影響。就水庫建設(shè)工程而言，人為施工會破壞周圍土壤中的營養(yǎng)成分，進(jìn)而阻礙植物的正常生長。傳統(tǒng)的水庫管理范圍較小，當(dāng)水庫管理工作出現(xiàn)差錯時，可能會引發(fā)泥石流等災(zāi)害，對周圍的自然環(huán)境造成極大破壞，進(jìn)而威脅人們的日常生活。

二、現(xiàn)代管理角度下水庫管理工作

（一）對水庫管理思路進(jìn)行合理調(diào)整

為了提升水庫管理的效率和水庫管理適量，需要對傳統(tǒng)的水庫管理思路進(jìn)行調(diào)整，使水庫管理思路更加符合現(xiàn)代管理的相關(guān)要求。水庫管理思路的調(diào)整主要表現(xiàn)為以下幾方面：第一，對水庫管理方式進(jìn)行合理調(diào)整，使其能夠提升水庫管理工作的實(shí)用性；第二，注重對水庫相關(guān)設(shè)施及周圍環(huán)境等方面的檢查，水庫監(jiān)管人員應(yīng)該定期檢查水庫相關(guān)設(shè)施的運(yùn)行情況，當(dāng)發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)問題時，應(yīng)及時進(jìn)行處理，將其對水庫運(yùn)轉(zhuǎn)的影響降至最低水平。水庫管理人員在檢查水庫周圍環(huán)境時，應(yīng)該將檢查工作的重點(diǎn)放在廢水排放是否符合標(biāo)準(zhǔn)、周圍自然環(huán)境中植物的生長是否受到影響等方面；第三，重視對水庫相關(guān)設(shè)施的管理。水庫相關(guān)設(shè)施是保證水庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要因素之一。對此，可以適當(dāng)引進(jìn)一些先進(jìn)設(shè)施，促進(jìn)水庫的長遠(yuǎn)發(fā)展。如果受到經(jīng)費(fèi)等因素的影響，無法完成先進(jìn)設(shè)施的引進(jìn)，則要對較為落后的設(shè)施進(jìn)行合理管理和保護(hù)，延長設(shè)施的使用壽命，促進(jìn)設(shè)施自身價值的正常發(fā)揮。除此之外，水庫管理人員還應(yīng)該對水庫相關(guān)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)測，在保證相關(guān)設(shè)施正常運(yùn)行的基礎(chǔ)上，提升設(shè)施的工作質(zhì)量，進(jìn)而提升水庫的工作效率，促進(jìn)水庫管理工作的長遠(yuǎn)發(fā)展[3]。

（二）對水庫管理人員的培訓(xùn)工作加以重視

在對水庫進(jìn)行管理的過程中，水庫管理人員應(yīng)該注重管理的科學(xué)性，管理的科學(xué)性建立在對水庫管理人員進(jìn)行科學(xué)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。除此之外，對水庫管理人員進(jìn)行培訓(xùn)是提升水庫管理質(zhì)量和水庫管理效率的主要途徑之一。培訓(xùn)工作應(yīng)該結(jié)合水庫管理人員的實(shí)際水利工程專業(yè)知識以及管理水平進(jìn)行，針對不同水平的水庫管理人員進(jìn)行難度不同的培訓(xùn)，提升水庫管理人員的綜合素質(zhì)，促進(jìn)水庫管理人員的共同發(fā)展。除此之外，還應(yīng)該適當(dāng)引進(jìn)水庫管理方面的專業(yè)人才，通過人才的引進(jìn)促進(jìn)管理隊伍的發(fā)展，同時，還應(yīng)該定期舉辦一些活動，利用水庫管理人員之間溝通、交流機(jī)會的增加培養(yǎng)出一定的默契，為水庫管理工作的合作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。除了日常的管理工作之外，還應(yīng)該對水庫的維護(hù)工作加以重視，水庫的有效維護(hù)不僅能夠節(jié)省維護(hù)成本，還可以減少水庫管理人員的工作量。除此之外，還可以針對水庫管理人員建立完善的獎懲制度，通過這種制度充分激發(fā)水庫管理人員的工作熱情，進(jìn)而提升水庫管理工作的質(zhì)量和效率[4]。

（三）使得現(xiàn)代水庫管理更符合環(huán)保要求

環(huán)保理念對水庫管理工作提出了新的要求。為了促進(jìn)水庫管理的長遠(yuǎn)發(fā)展，環(huán)保型水庫管理具有一定的必要性。實(shí)現(xiàn)環(huán)保型水庫管理的基礎(chǔ)之一是水庫管理的工程化。工程化管理的管理對象主要是水庫中的相關(guān)設(shè)施，通過合理的檢修、保養(yǎng)等手段提升管理質(zhì)量。從現(xiàn)代管理角度來講，水庫管理工作應(yīng)該實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化，標(biāo)準(zhǔn)化水庫管理對水庫管理人員的管理目標(biāo)進(jìn)行合理規(guī)定，這種規(guī)定從很大程度上避免或減少了管理工作中的失誤數(shù)量，進(jìn)而促進(jìn)環(huán)保型管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。標(biāo)準(zhǔn)化水庫管理主要包含以下兩方面的要求，一是提升水庫管理的工作效率，而是提升水庫管理的工作質(zhì)量。標(biāo)準(zhǔn)化水庫管理的實(shí)現(xiàn)通過水庫正常運(yùn)行的保障，將其對環(huán)境造成的影響降至最低水平[5]。

結(jié)論

傳統(tǒng)的水庫管理已經(jīng)無法滿足日益變化的管理需求。現(xiàn)代管理角度下的水庫管理對管理思路進(jìn)行了合理調(diào)整，并充分重視水庫管理人員的培訓(xùn)工作，使得水庫管理工作更加符合環(huán)保要求。對水庫管理工作進(jìn)行調(diào)整的目的是提升水庫管理的工作質(zhì)量和工作效率。

[1]關(guān)祥林,欒治華.現(xiàn)代管理角度下水庫管理工作探討[J].黑龍江科學(xué),2016,01:109+113.

[2]陳金龍.基于現(xiàn)代發(fā)展角度下的水庫管理工作思考[J].科技致富向?qū)?2013,09:314.