張傳平山東宏達(dá)綠洲工程科技有限公司
試析我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題的改善策略
張傳平
山東宏達(dá)綠洲工程科技有限公司
摘要:對(duì)于職業(yè)安全衛(wèi)生,是人們從事各種職業(yè)勞動(dòng)時(shí)涉及到的安全、衛(wèi)生問(wèn)題,主要包括勞動(dòng)環(huán)境對(duì)勞動(dòng)者生命安全健康及職業(yè)性的危害,就目前而言,我國(guó)的職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題還比較突出,每年因職業(yè)出現(xiàn)安全事故及患病的人數(shù)居高不下,因此,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題改善具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
關(guān)鍵詞:職業(yè)安全;問(wèn)題;改善
職業(yè)安全衛(wèi)生是世界普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題,在我國(guó),從改革開放以后,針對(duì)職工健康、安全問(wèn)題,相繼出臺(tái)了一系列改善勞動(dòng)者條件的措施,也取得了不錯(cuò)的成果,但是由于我國(guó)工業(yè)基礎(chǔ)比較差,技術(shù)發(fā)展比較滯后,加強(qiáng)職工的安全、衛(wèi)生意識(shí)比較差,使得我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題還十分嚴(yán)峻,對(duì)此,下面就我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題及改善策略進(jìn)行深入分析。
在新環(huán)境下,隨著我國(guó)工業(yè)化程度的快速發(fā)展,我國(guó)的綜合國(guó)力得到了極大的發(fā)展,與此同時(shí),我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生工作面臨的挑戰(zhàn)也逐漸變大。首先我國(guó)急性中毒事件和職業(yè)病患者人數(shù)居高不下,在我國(guó)廣西、浙江、湖南、安徽等地區(qū),塵肺病發(fā)病工齡逐漸變短,調(diào)查顯示,當(dāng)前我國(guó)塵肺病平均發(fā)病年齡在40.9歲,其中最小發(fā)病年齡在20歲,對(duì)于急性塵肺病主要集中在坑道工程、金礦采挖、石英砂粉碎等行業(yè)中;對(duì)于慢性職業(yè)中毒,主要集中在冶金、電子、化工、有色金屬等行業(yè),化學(xué)性皮膚灼傷、眼部灼傷主要集中在化工行業(yè),由此可見,我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生形勢(shì)仍然十分嚴(yán)峻。
2.1管理存在脫節(jié)現(xiàn)象
目前我國(guó)在職業(yè)安全衛(wèi)生工作中,存在管理脫節(jié)的現(xiàn)象,衛(wèi)生部沒(méi)有對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生工作進(jìn)行整體布置,國(guó)家安全監(jiān)管總局在履行其相應(yīng)職責(zé)時(shí),存在一定的困難,從而導(dǎo)致出現(xiàn)政令不通的現(xiàn)象,這就對(duì)相關(guān)工作造成極大的影響。在地方工作中,沒(méi)有建立相應(yīng)的安全監(jiān)管系統(tǒng),工作力度不足,從而引起職業(yè)衛(wèi)生管理工作脫節(jié),造成這種現(xiàn)象的原因有很多,首先衛(wèi)生行政部門應(yīng)該是相應(yīng)的法定執(zhí)法主體,但是在中編辦文件中,主要由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)督檢查工作,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督部門沒(méi)有執(zhí)法資格,無(wú)法進(jìn)行有效地監(jiān)督。其次雖然安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督工作,衛(wèi)生部負(fù)責(zé)檢測(cè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素,但是在實(shí)際中,安全監(jiān)管工作并沒(méi)有相應(yīng)的技術(shù)支撐,導(dǎo)致安全監(jiān)管部門只有其責(zé)任,沒(méi)有履行責(zé)任的保證。
2.2缺乏綜合管理體系
勞動(dòng)安全衛(wèi)生是保證勞動(dòng)者生命安全的重要的手段,也是維持社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的重要措施,對(duì)于職業(yè)安全衛(wèi)生工作,必須由政府部門進(jìn)行有效地監(jiān)督。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō),需要積極的承擔(dān)自己作為“企業(yè)”的責(zé)任,全面貫徹國(guó)家的方針政策以及相關(guān)法律規(guī)定,對(duì)于勞動(dòng)者,需要相關(guān)勞動(dòng)代表來(lái)對(duì)勞動(dòng)者的生命安全進(jìn)行監(jiān)督。但是在實(shí)際中,我國(guó)并沒(méi)有結(jié)合實(shí)際,制定符合我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職業(yè)安全衛(wèi)生綜合管理體制,加上我國(guó)現(xiàn)行的“三方協(xié)商機(jī)制”工作內(nèi)容大多是勞動(dòng)行政部門管理的內(nèi)容,而勞動(dòng)行政部門缺乏對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管的職責(zé),這就造成了勞動(dòng)安全衛(wèi)生領(lǐng)域缺乏有效地約束管理,從而對(duì)工會(huì)履行法定責(zé)任造成一定影響,也影響到職業(yè)安全衛(wèi)生管理的徹底落實(shí)。
2.3對(duì)職業(yè)病防治工作存在差異
在我國(guó),自從《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施以后,我國(guó)政府在職業(yè)病危害因素、防治工作等方面做出了大量的宣傳工作,特別是在一些出現(xiàn)過(guò)職業(yè)病危害事件的地區(qū),對(duì)職業(yè)病防治工作十分重視,但是從實(shí)際看,職業(yè)病并不像其他突發(fā)傷亡事故一樣,讓人感覺(jué)觸目驚心,從而導(dǎo)致社會(huì)各界對(duì)職業(yè)病防治工作的態(tài)度不一樣,地方政府部門對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有正確的處理好保護(hù)勞動(dòng)者健康和經(jīng)濟(jì)發(fā)展之間的關(guān)系,過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,忽視了防治職業(yè)病,沒(méi)有加強(qiáng)職業(yè)病防治工作建設(shè),從而導(dǎo)致在職業(yè)病防治過(guò)程中,出現(xiàn)各種問(wèn)題。近年來(lái),職業(yè)病危害逐漸呈現(xiàn)轉(zhuǎn)嫁的趨勢(shì),也就是從發(fā)達(dá)國(guó)家向發(fā)展中國(guó)家轉(zhuǎn)移,從發(fā)達(dá)地區(qū)向不發(fā)達(dá)地區(qū)轉(zhuǎn)移。一些地方,為了快速發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),為企業(yè)提供了各種優(yōu)惠政策,并沒(méi)有樹立良好的職業(yè)安全衛(wèi)生防控意識(shí),沒(méi)有做好職業(yè)安全衛(wèi)生防治工作,從而助長(zhǎng)了職業(yè)病的發(fā)展。
3.1構(gòu)建完善的監(jiān)管體系
在新環(huán)境下,我國(guó)各級(jí)政府應(yīng)該及時(shí)根據(jù)中編辦(2003)15號(hào)文件中的相關(guān)規(guī)定,根據(jù)衛(wèi)生部和《關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管管理職責(zé)分工意見的通知》的相關(guān)要求,明確職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管主體,利用職業(yè)安全衛(wèi)生管理體制,明確分工,將責(zé)任落實(shí)在具體部門中,同時(shí)要建立相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)機(jī)制,注重聯(lián)合執(zhí)法,從而為職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管工作的順利開展打下良好基礎(chǔ)。對(duì)于安全監(jiān)管部門,應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,制定相對(duì)獨(dú)立的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu),并培養(yǎng)專業(yè)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管人員,這樣才能保證職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)管工作的有效實(shí)施。對(duì)于職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作,具有技術(shù)性高、時(shí)效性強(qiáng)等特點(diǎn),需要在相應(yīng)的技術(shù)支撐下開展,因此,相關(guān)部門要注重資源整合,加強(qiáng)技術(shù)研究,從而為職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)測(cè)提供技術(shù)支撐。
3.2加強(qiáng)部門協(xié)作,注重監(jiān)督執(zhí)法
對(duì)于職業(yè)病防治是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,在實(shí)際中需要各個(gè)部門緊密配合,因此,在實(shí)際中,衛(wèi)生部門、安全監(jiān)管部門都需要樹立保護(hù)勞動(dòng)者健康為目標(biāo),改變工作觀念,調(diào)整工作方式,擺脫以往的部門局限,加強(qiáng)合作,在職業(yè)病防治工作中,注重合作、協(xié)調(diào),充分發(fā)揮本部門的優(yōu)勢(shì),并帶動(dòng)社會(huì)各界的積極性,保證職業(yè)病防治工作能徹底落實(shí)在實(shí)處。各部門之間應(yīng)該加強(qiáng)相互聯(lián)系,注重信息共享,同時(shí)各個(gè)部門應(yīng)該根據(jù)相關(guān)規(guī)定,督促企業(yè)成立專門的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專業(yè)的管理人員,負(fù)責(zé)本企業(yè)的職業(yè)病防治工作,相關(guān)企業(yè)要制定相應(yīng)的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案,明確職業(yè)病管理制度,并制定相應(yīng)的職業(yè)病事故應(yīng)急預(yù)案,從而保證職業(yè)病防治工作的穩(wěn)定實(shí)施。相關(guān)部門應(yīng)該根據(jù)《職業(yè)病防治法》的相關(guān)規(guī)定,對(duì)企業(yè)的職業(yè)病防治工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)企業(yè)在職業(yè)病防治工作上的不足時(shí),要及時(shí)督促企業(yè)改進(jìn),當(dāng)發(fā)生重大職業(yè)病事件后,要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
3.3發(fā)揮工傷保險(xiǎn)在職業(yè)病預(yù)防、治療的作用
調(diào)查表明,對(duì)于當(dāng)前的職業(yè)安全事故,有很大一部分可以通過(guò)加強(qiáng)安全重視力度而避免,這表明,通過(guò)職業(yè)病預(yù)防工作,能有效地避免職業(yè)危害。在職業(yè)病預(yù)防、治療中,需要很大一筆錢,因此,可以充分利用工傷保險(xiǎn)的優(yōu)勢(shì),做好工傷預(yù)防,并結(jié)合地區(qū)實(shí)際情況,簡(jiǎn)歷里相應(yīng)的職業(yè)病康復(fù)中心,以此來(lái)保證職業(yè)病的康復(fù)治療。
職業(yè)安全衛(wèi)生問(wèn)題對(duì)我國(guó)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展有很大的影響,在實(shí)際工作中,必須加強(qiáng)對(duì)職業(yè)安全衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督力度,構(gòu)建完善的監(jiān)管體系,加強(qiáng)部門協(xié)作,注重監(jiān)督執(zhí)法,充分發(fā)揮工傷保險(xiǎn)在職業(yè)病預(yù)防、治療的作用,以此全面促進(jìn)我國(guó)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的改善。
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作者簡(jiǎn)介:張傳平(1983-),男,漢族,山東省東平縣人,總工程師/助理工程師,本科,山東宏達(dá)綠洲工程科技有限公司,安全與職業(yè)衛(wèi)生。