劉曉霞

【摘要】文章將對(duì)新時(shí)期下中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特征與作用進(jìn)行論述，并結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn)探討中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中常見的問題，以及相應(yīng)的解決對(duì)策，以供參考。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè)；新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；問題；對(duì)策

一、中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的特征與作用

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是新時(shí)期下我國為了促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而提出的新時(shí)代會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。相較于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則而言，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將中國特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與國際會(huì)計(jì)處理方式相結(jié)合，涉及面較廣、內(nèi)容更為全面，更為重視企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與收益間的關(guān)系、重視企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，因此其具有國際性、科學(xué)性、全面性等特點(diǎn)，對(duì)我國企業(yè)的健康發(fā)展以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的提升有著積極的促進(jìn)作用。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球一體化的社會(huì)背景下，中小企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，這對(duì)于中小企業(yè)而言無疑是提出了更高的要求。在中小企業(yè)中實(shí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不但能夠拓展中小企業(yè)的業(yè)務(wù)，提高其會(huì)計(jì)信息的安全度，而且還能有效規(guī)范中小企業(yè)的管理，提升其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

二、新時(shí)期下中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的問題

（一）會(huì)計(jì)主體難以準(zhǔn)確界定

由于受到中國融資環(huán)境以及中小企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)實(shí)力的制約，我國大多數(shù)中小企業(yè)在成立初期或日常經(jīng)營活動(dòng)中，其大部分資金和負(fù)債多是來源于親戚朋友或普通成員。所以，在中小企業(yè)中的職務(wù)常常會(huì)有家庭成員來擔(dān)任，這就使得難以準(zhǔn)確區(qū)分家庭成員活動(dòng)與企業(yè)活動(dòng)，并且難以準(zhǔn)確界定個(gè)人財(cái)產(chǎn)以及企業(yè)產(chǎn)權(quán)。這就導(dǎo)致了中小企的資產(chǎn)出現(xiàn)被處置、挪用或占用的情況。并且企業(yè)中所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)集一人為一身，導(dǎo)致權(quán)益混淆，從而會(huì)計(jì)核算出來的資產(chǎn)、負(fù)責(zé)與收益就無法將企業(yè)實(shí)際經(jīng)營成果以及財(cái)務(wù)狀況真實(shí)反映出來。

（二）會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱

會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作包括了會(huì)計(jì)憑證的取得、填制、審核，以及會(huì)計(jì)賬簿設(shè)置、登記、核對(duì)，會(huì)計(jì)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)報(bào)告審核等多方面內(nèi)容。在中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則過程中，會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱是常見問題之一?，F(xiàn)階段，我國大部分中小企業(yè)在填制會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿以及編制財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)檔案歸檔等方面都存在諸多漏洞，致使企業(yè)會(huì)計(jì)信息的可比性、可靠性與可用性都較低，使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行效果大打折扣，企業(yè)會(huì)計(jì)水平難以得到提升。

（三）會(huì)計(jì)核算流程不夠規(guī)范

大部分中小企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)并未嚴(yán)格依照國家相關(guān)規(guī)定與制度來進(jìn)行。如記賬憑證填寫不規(guī)范；審核手續(xù)不完善；記賬憑證上沒有制單人、審核人以及會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人戳記；原始憑證和實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不相符；附帶原始單據(jù)不全；存在假發(fā)票、白條入賬情況；賬本科目混亂；出現(xiàn)兩套賬或多套賬的情況出現(xiàn)。部分中小企業(yè)并未設(shè)置“累計(jì)折舊”科目，也沒有按照相關(guān)規(guī)定來計(jì)提固定資產(chǎn)的累計(jì)折舊，而是按固定資產(chǎn)的原值記錄在“固定資產(chǎn)”科目之下，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真。

（四）新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)行力度差

由于大多數(shù)中小企業(yè)資本有限、規(guī)模較小、結(jié)構(gòu)簡單，所以大部分中小企業(yè)都將工作重心放在了企業(yè)積極效益的提高上，而對(duì)于會(huì)計(jì)人員能力與素質(zhì)沒有予以足夠的重視。大部分財(cái)會(huì)人員都沒有得到專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)，所掌握的會(huì)計(jì)理論知識(shí)較為零散，使得新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行受到了限制。加上新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在內(nèi)容上存在著較大的差別，其更為側(cè)重于原則的規(guī)定與導(dǎo)向，這就需要財(cái)會(huì)人員在基于自身實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)前提下來進(jìn)行科學(xué)的職業(yè)判斷，這無疑是對(duì)中小企業(yè)的財(cái)會(huì)人員提出了更高的要求。而現(xiàn)階段中小企業(yè)高素質(zhì)財(cái)會(huì)人員的缺乏無疑是對(duì)企業(yè)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的執(zhí)行產(chǎn)生了嚴(yán)重的阻礙。

三、新時(shí)期下中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的對(duì)策

（一）明確董事會(huì)職能

首先，應(yīng)對(duì)董事會(huì)功能進(jìn)行完善，杜絕出現(xiàn)經(jīng)理層人員與董事會(huì)人員重疊的現(xiàn)象，保持董事會(huì)成員的獨(dú)立性。其次，企業(yè)可以廣納社會(huì)各行業(yè)、管理、財(cái)務(wù)、技術(shù)專家加入企業(yè)董事會(huì)，從而促使企業(yè)董事會(huì)結(jié)構(gòu)的多元化發(fā)展，達(dá)到優(yōu)化企業(yè)董事會(huì)結(jié)構(gòu)的目的。再次，中小企業(yè)可以通過產(chǎn)權(quán)稀釋來達(dá)到產(chǎn)權(quán)多元化的目的，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度變遷。此外，還應(yīng)加大對(duì)管理層的監(jiān)督工作，一旦發(fā)現(xiàn)存在管理層違規(guī)情況應(yīng)及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)厲的懲罰或處理。最后，中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)來科學(xué)建設(shè)董事會(huì)隊(duì)伍。

（二）加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作

加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作是提升中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則執(zhí)實(shí)施效果的前提條件。第一，在填制會(huì)計(jì)憑證時(shí)，必須確保原始憑證的真實(shí)、完整，從源頭上確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。第二，應(yīng)規(guī)范原始憑證的報(bào)批制度與審核程序，在報(bào)批時(shí)必須在憑證上說明其實(shí)際使用用途與依據(jù)，且確保經(jīng)辦人、審核人等審批手續(xù)的完整。第三，在登記賬簿時(shí)，必須做到及時(shí)登記，且字跡清晰。第四，應(yīng)提前做好業(yè)務(wù)流程、結(jié)轉(zhuǎn)科目、編制報(bào)告等相關(guān)部署工作，從整體上加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，從而推動(dòng)新會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)賬在中小企業(yè)的實(shí)施效果。

（三）規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程

中小企業(yè)會(huì)計(jì)核算流程的規(guī)范可從以下幾方面著手進(jìn)行：（1）收集與整理原始憑證，并對(duì)其真實(shí)性、完整性、合法性進(jìn)行審核；（2）認(rèn)真填制記賬憑證，做好明細(xì)賬、總賬的登記工作，合理編制會(huì)計(jì)報(bào)表；（3）在進(jìn)行記賬憑證的編制與匯總時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)審核其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的真實(shí)情況，并審核有關(guān)人員的蓋章與簽字是否齊全；（4）應(yīng)及時(shí)核對(duì)好會(huì)計(jì)明細(xì)賬，且仔細(xì)填制對(duì)賬單；（5）做好企業(yè)會(huì)計(jì)對(duì)賬工作，做到賬表核對(duì)、賬證核對(duì)以及賬賬核對(duì)，以確保會(huì)計(jì)核算正確無誤。

（四）加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)力度

高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人員是提升中小企業(yè)執(zhí)行新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則效果的重要前提條件。因此中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)財(cái)會(huì)人員的培養(yǎng)力度，提升其運(yùn)用新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的能力。第一，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)力度，讓其能夠及時(shí)掌握新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的變化內(nèi)容以及相關(guān)要求，重新樹立先進(jìn)的會(huì)計(jì)核算觀念，以適應(yīng)新時(shí)期下會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。第二，應(yīng)加大優(yōu)秀財(cái)會(huì)人才的培養(yǎng)與引進(jìn)力度，中小企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身規(guī)模大小以及實(shí)際發(fā)展需求來科學(xué)引進(jìn)財(cái)會(huì)人才，也可以通過聘請(qǐng)專業(yè)能力高、具有豐富經(jīng)驗(yàn)的財(cái)會(huì)人才來企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)兼職，不但能夠確保企業(yè)會(huì)計(jì)工作的效率與質(zhì)量，而且還能確保新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施。

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