姜巖　宋慶永

摘 要：齊齊哈爾工程學(xué)院工會加強新時期工會組織自身建設(shè)，提升工會工作科學(xué)化水平，打造基礎(chǔ)扎實、組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴、關(guān)系和諧的工會組織，積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、開放型、和諧型”的“五星級工會”工會組織，進行了有益的實踐與探索。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)業(yè)型大學(xué)；工會組織；星級工會

創(chuàng)業(yè)型大學(xué)對一個國家和民族振興具有不可或缺的作用，同時創(chuàng)新型國家發(fā)展戰(zhàn)略對高等教育提出了更高要求。而創(chuàng)業(yè)型大學(xué)工會組織建設(shè)同樣重要，近年來齊齊哈爾工程學(xué)院認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及中國工會十六大、齊齊哈爾市工會十九大精神，全面提高工會整體工作水平，并根據(jù)市總工會要求，積極開展了“五星級工會”創(chuàng)建活動。

一、不斷加強民主管理工作

（一）落實教職工代表大會制度

我院始終堅持依法治校，認真落實教育部《學(xué)校教職工代表大會制度規(guī)定》加強教職工代表大會制度建設(shè)，切實維護教職工合法權(quán)益，不斷推進學(xué)校民主管理工作。我院于1993年9月建立教代會制度，并召開了一屆一次教代會，截至目前已召開八屆五次會議。20多年來，學(xué)院充分發(fā)揮教代會的作用，不斷完善現(xiàn)代大學(xué)制度、加強民主管理、推行校務(wù)公開，促進學(xué)院事業(yè)健康發(fā)展。

（二）嚴格執(zhí)行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)院在辦學(xué)中高度重視校務(wù)公開民主管理工作，認真貫徹落實上級有關(guān)精神和要求，積極推進校務(wù)公開民主管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，切實提高工作質(zhì)量、發(fā)揮制度實效，形成了以“辦學(xué)民主、治校民主、經(jīng)濟民主”為核心的民主管理特色，進一步提高了依法辦學(xué)、依法治校的水平，充分調(diào)動了教職工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性，有力地促進了學(xué)院事業(yè)又好又快發(fā)展。學(xué)院從民進、民建、民盟、九三學(xué)社、民革等五個黨派成員及無黨派人士中民主選舉7名教工代表組成了學(xué)院民主管理委員會，建立了一套較為完善的校務(wù)公開機制，充分聽取各方面的建議和意見。

二、有效保障教職工合法權(quán)益

（一）學(xué)院重視教師合法權(quán)益保護

學(xué)院始終把維護廣大職工合法權(quán)益作為工作的出發(fā)點和落腳點，依法聘任教職工，并簽訂勞動合同，明確學(xué)校與教職工的權(quán)利、義務(wù)與責任，建立了完善的人事制度，在教師工資福利、社會保險、職稱評聘、繼續(xù)教育、獎懲考核等方面均依法進行管理。根據(jù)《勞動法》《工會法》《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)要求，認真落實平等協(xié)商、集體合同制度。截至目前，所有職工全部簽訂了勞動合同，簽訂率達100%，勞動合同備案率達100%；在集體合同履行期間未發(fā)生過合同爭議事件，合同履約率達100%。學(xué)院建立健全了三方機制調(diào)解制度及勞動關(guān)系預(yù)警機制，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，促進勞動關(guān)系和諧。

（二）重視教職工身體健康

每年都舉辦健康專題講座或義診，組織全體教工參加體檢。并針對女職工實際情況，開展了“身心關(guān)懷行動，關(guān)注特殊群體”活動，通過基層調(diào)研和走訪，及時掌握女教職工的思想動態(tài)和生活狀況，關(guān)愛孕產(chǎn)期女教工，并為她們提供午休場所。同時，邀請專家為全體女教工義診，舉辦“關(guān)愛女性健康”等專題講座；開展有關(guān)女性健康、保健、禮儀知識有獎答卷、母親節(jié)送鮮花等活動，建立QQ交流群，均受到教職工普遍歡迎。

（三）關(guān)注民生服務(wù)基層

工會干部緊緊圍繞群眾普遍關(guān)心的熱點和工作難點問題，每年都要開展“深入基層、服務(wù)教工”主題調(diào)查研究活動。全體工會干部分為5個調(diào)研小組通過座談交流、個別訪談、問卷調(diào)查等多種有效形式，獲取了不同視角的意見與建議，反映了職工的利益訴求，并形成了對工作具有指導(dǎo)意義的調(diào)研報告。曹勇安院長對調(diào)研報告作出重要批示，要求相關(guān)部門解決好廣大教職工在調(diào)研活動中反饋的意見、建議和問題。

三、突出思想文化建設(shè)

（一）高度重視開展文體活動

學(xué)院工會積極落實《全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔茫蒙鐣髁x核心價值體系引領(lǐng)職工群眾；開展群眾性精神文明創(chuàng)建和文化體育活動，滿足職工群眾精神文化需求，推動校園文化建設(shè)。重視開展各類文體活動，已連續(xù)8年開展教工健身活動節(jié)向全體教工普及終身體育理念，把健身與趣味相結(jié)合，增強了團隊合作精神。同時組織郊游活動、趣味運動會、大型田徑運動會等一系列文體活動。

學(xué)院工會進一步發(fā)揮“健身之家”的作用，繼續(xù)免費向全院教師開放，內(nèi)設(shè)有跑步機，動感單車等30余種健身器械，并由健身之家學(xué)生創(chuàng)業(yè)團隊成員進行專業(yè)指導(dǎo)。同時，各基層工會在學(xué)院工會的大力支持下，積極主辦或承辦了豐富多彩的文體活動。如組織拓展訓(xùn)練活動、臺球比賽、拼圖競賽等，這一系列活動益智益趣，深受歡迎。

（二）充分發(fā)揮女工委作用

學(xué)院工會女工委根據(jù)女教職工的特點開展了各項特色活動，深受眾多女教工歡迎，同時也擴大了學(xué)院工會的影響力。母親節(jié)前夕，為表達對學(xué)院全體母親教工的節(jié)日祝福與問候，學(xué)院工會女工委員會組織開展了“鮮花獻給母親教工”主題活動。由學(xué)院女工委發(fā)起的獻愛心活動，先后為邊屯小學(xué)、育紅小學(xué)、民航路小學(xué)、梅里斯區(qū)土房子村小學(xué)等捐贈書籍、文具、衣服、玩具等物品，關(guān)注少年兒童健康成長。

（三）加強宣傳教育及工運理論研究

學(xué)院工會著眼增強凝聚力，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當知識型員工”活動，積極參與廉政風(fēng)險防控工作、黨的群眾路線教育實踐活動，提升工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。認真學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神及中國工會十六大精神、市工會十九次代表大會精神，引導(dǎo)工會干部及全體會員，了解、熟悉和研究工會工作。曾公開發(fā)表工運理論與實踐的論文5篇，形成對工會工作有一定指導(dǎo)意義的調(diào)研報告2篇。2016年3月以來，學(xué)院工會及時學(xué)習(xí)傳達習(xí)近平總書記在參加十二屆人大四次會議黑龍江代表團審議時的重要講話，動員和組織廣大教職工掀起“學(xué)講話、謀振興、闖新路”的工作熱潮。

四、規(guī)范經(jīng)費使用和管理

依照《工會法》相關(guān)規(guī)定，學(xué)院工會認真做好經(jīng)費的收繳、管理和使用工作，收費率達100%。學(xué)院工會依法收好、管好、用好工會經(jīng)費，財務(wù)管理規(guī)范，實行會計電算化，經(jīng)費使用合理合規(guī)，用有限的經(jīng)費最大限度地為教職工服務(wù)。同時，每年向教職工大會報告會費使用情況。

（作者單位：齊齊哈爾工程學(xué)院）