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        高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生對(duì)專業(yè)滿意度和認(rèn)知度調(diào)查

        2016-07-02 08:13:12王冬梅皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院安徽宿州234000
        關(guān)鍵詞:工資待遇認(rèn)知度滿意度

        王冬梅(皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,安徽宿州234000)

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        高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生對(duì)專業(yè)滿意度和認(rèn)知度調(diào)查

        王冬梅
        (皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院,安徽宿州234000)

        皖北衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院是2013年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)新建的衛(wèi)生類高職院校,已招收2014級(jí)、2015級(jí)兩屆高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生,此次調(diào)查為了解學(xué)生的專業(yè)滿意度及認(rèn)知度,以便有針對(duì)性地進(jìn)行專業(yè)教育,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)護(hù)理專業(yè)正確的認(rèn)知,增強(qiáng)職業(yè)自豪感,提升專業(yè)滿意度。

        一、對(duì)象與方法

        1.對(duì)象:隨機(jī)抽取我院2014級(jí)、2015級(jí)兩屆高職護(hù)理專業(yè)學(xué)生120名進(jìn)行調(diào)查,其中2014級(jí)男生18名,女生42名;2015級(jí)男生26名,女生34名;年齡在17-19歲之間,共計(jì)120名。

        2.方法:采用自編調(diào)查問(wèn)卷,對(duì)學(xué)生進(jìn)行專業(yè)滿意度和認(rèn)知度等共九項(xiàng)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。由一名人員統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)查,由調(diào)查人員詳細(xì)說(shuō)明各項(xiàng)調(diào)查內(nèi)容的含義,學(xué)生無(wú)記名方式當(dāng)面答卷,發(fā)出120份問(wèn)卷全部有效收回。詳細(xì)調(diào)查內(nèi)容見(jiàn)結(jié)果。

        二、調(diào)查結(jié)果

        B自己或陪家人到醫(yī)院就診 13  21.67 16  26.67 C填報(bào)志愿時(shí)高中老師宣傳 12  20.00 13  21.67 D入學(xué)后專業(yè)教育 22  36.67 20  33.33 E其它 3  5.00 3  5.00 4你對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)A專業(yè)性強(qiáng),技術(shù)含量高的職業(yè)崗 38  63.33 42  70.00 B僅有少量職業(yè)含量的職業(yè)崗位 6  10.00 8  13.33 C沒(méi)有技術(shù)含量的職業(yè)崗位 0  0 0  0 D伺候病人的活 5 8.33 8  13.33 E其它 11  18.33 2  3.33 5你對(duì)護(hù)理工作不滿意的地方A工資待遇 9 15.00 11  18.33 B社會(huì)地位 1 1.67 4  6.67 C工作環(huán)境 3 5.00 2  3.33 D工資待遇,社會(huì)地位,工作環(huán)境 34  56.67 42  70.00 E其它 13  21.67 1  1.67 6你認(rèn)為護(hù)士在社會(huì)上A職業(yè)神圣,受人尊重 19  31.67 28  46.67 B和其它職業(yè)沒(méi)有特別之處 31  51.67 27  45.00 C不受尊重 10  16.67 5  8.33 7你畢業(yè)后可能A終身從事護(hù)理工作 33  55.00 38  63.33 B先從事護(hù)理工作,一旦有更好的工作 18  30.00 10  16.67立馬跳槽C從事收入高的月嫂等護(hù)理相關(guān)職業(yè) 0 0 0  0 D畢業(yè)后根據(jù)當(dāng)時(shí)情況決定 6 10.00 7  11.67 E改行從事其它工作 3 5.00 5 8,33 8你對(duì)男性從事護(hù)理工作如何看待A隨著社會(huì)觀念的轉(zhuǎn)變,男性從事護(hù)理 20  33.33 21  35.00工作的優(yōu)勢(shì)凸顯,理解并接受男性從事護(hù)理工作B男性從事護(hù)理工作的人員越來(lái)越多, 36  60.00 33  55.00理解并不接受男性從事護(hù)理工作C既不理解也不接受男性從事護(hù)理工作 4 6.67 6  10.00 9男護(hù)士的壓力源來(lái)自何方A傳統(tǒng)觀念認(rèn)為,護(hù)理工作服務(wù)性強(qiáng), 3 5.00 2  3.33應(yīng)該是女人做的事B社會(huì)地位低 2  3.33 1  1.67 C工資待遇低,不能滿足男人 2  3.33 4  6.67“養(yǎng)家”需要D執(zhí)行醫(yī)囑等依從性醫(yī)生的工 3  5.00 4  6.67作讓男護(hù)士難于接受E以上各項(xiàng)均是 50  83.33 55  91.67

        三、結(jié)論

        1.護(hù)理專業(yè)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)比較滿意的大約有47.5%,其中,2014級(jí)學(xué)生大約有43.33%,2015級(jí)學(xué)生大約有51.67%;對(duì)于所學(xué)專業(yè)不滿意的占學(xué)生中的17.5%,其中,2014級(jí)占18.33%,2015級(jí)占16.67%。上述數(shù)據(jù)顯示:2014級(jí)學(xué)生對(duì)專業(yè)的滿意度低于2015級(jí)學(xué)生。

        2.第一志愿填報(bào)護(hù)理專業(yè)的占85.83%,其中,67.96%的學(xué)生是父母幫助填報(bào)第一志愿的。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,大部分學(xué)生的專業(yè)選擇,職業(yè)志向受父母支配,父母對(duì)子女的職業(yè)選擇可能受自身的經(jīng)歷、人際關(guān)系、就業(yè)等諸多因素影響,學(xué)生的職業(yè)理想、志向、興趣愛(ài)好等因素在填報(bào)志愿時(shí)沒(méi)有得到體現(xiàn)。

        3.盡管學(xué)生對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知情況受多種因素影響,但是,入學(xué)后專業(yè)思想教育對(duì)學(xué)生的影響不可忽視。調(diào)查顯示,35%的學(xué)生對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)知是通過(guò)入學(xué)后學(xué)院進(jìn)行的專業(yè)思想教育。

        4.調(diào)查還顯示,有大約63.33%的學(xué)生認(rèn)為護(hù)士的工資待遇、工作環(huán)境、社會(huì)地位不滿意,但有66.67%的學(xué)生認(rèn)為護(hù)理工作的技術(shù)含量高,職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,59.17%的學(xué)生表示終身從事臨床護(hù)理工作。

        5.有34.17%的學(xué)生理解并接受男性從事護(hù)理工作,57.5%的學(xué)生表示理解并不接受。盡管男性從事護(hù)理工作的優(yōu)勢(shì)在實(shí)踐中逐漸被認(rèn)可,但是傳統(tǒng)觀念、工資待遇低、執(zhí)行醫(yī)囑的依從性等因素都嚴(yán)重制約著男性從事護(hù)理工作。

        對(duì)我院護(hù)理專業(yè)學(xué)生的調(diào)查結(jié)果與其他相關(guān)學(xué)校的調(diào)查結(jié)果一致,學(xué)生的專業(yè)滿意度低,對(duì)護(hù)理專業(yè)的認(rèn)知度不足,認(rèn)為護(hù)理工作的待遇低、工作環(huán)境差、勞動(dòng)強(qiáng)度大、社會(huì)地位不高,但由于護(hù)士職業(yè)相對(duì)穩(wěn)定,大部分學(xué)生愿意終身從事護(hù)理工作。對(duì)于興趣與職業(yè)志向的不一致及男性從事護(hù)理工作等問(wèn)題,建議對(duì)學(xué)生加強(qiáng)專業(yè)認(rèn)知度教育,樹(shù)立獻(xiàn)身醫(yī)學(xué)觀念。呼吁社會(huì)轉(zhuǎn)變觀念,接受并鼓勵(lì)男性從事護(hù)理工作,提高護(hù)理人員工資待遇,改善工作環(huán)境,減輕工作強(qiáng)度,穩(wěn)定護(hù)士隊(duì)伍。

        責(zé)任編校謝賢德

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