管輝琴
關(guān)于細節(jié)管理在兒科護理管理中的應(yīng)用
管輝琴
目的 探討細節(jié)管理在兒科護理管理中的應(yīng)用。方法 選取86例兒科患兒為研究對象,回顧分析其臨床資料,隨機抽取43例為對照組行常規(guī)護理,另43例為研究組行細節(jié)管理,比較2組患兒的護理質(zhì)量評分、護理糾紛發(fā)生率及護理滿意度。結(jié)果 研究組患兒護理質(zhì)量評分中操作評分(90.23±7.43)明顯高于對照組(70.34±6.78),差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);研究組的護理糾紛發(fā)生率為4.65%(2/43)、滿意率為97.67%(42/43),均優(yōu)于對照組[20.93%(9/43)、81.40%(35/43)],差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結(jié)論 在兒科護理中應(yīng)用細節(jié)管理,減少了護理糾紛的發(fā)生,提高了護理滿意度,保證了護理服務(wù)質(zhì)量,因此,在臨床中應(yīng)積極推廣。
細節(jié)管理;兒科;護理
隨著醫(yī)學的發(fā)展,各種新的理論、知識、技術(shù)與方法不斷涌現(xiàn),并積極應(yīng)用于醫(yī)學研究及臨床中。當前,新的醫(yī)學護理堅持以人文本的原則,同時此原則也是醫(yī)護人員開展護理工作的主要依據(jù)[1]。隨著人們生活水平的提高及保健意識的增強,對醫(yī)療、護理均提出了較高的要求,因此,護理工作開展過程中,要注意自身護理服務(wù)質(zhì)量的提高,以此適應(yīng)兒科護理發(fā)展的需求。對于醫(yī)院兒科護理來說,由于患兒的年齡較小,在治療與護理時大部分不配合,并對醫(yī)護人員存在嚴重的畏懼心理,因此,兒科護理工作難度較大。本文回顧性分析了我院收治的86例兒科患兒的臨床資料,對比了細節(jié)管理與常規(guī)護理的臨床療效,通過細節(jié)管理,提高了護理質(zhì)量及滿意率,具體報道內(nèi)容如下。
1.1 一般資料 取2014年2月~2015年2月?lián)嶂菔信R川區(qū)第一人民醫(yī)院收治的86例兒科患兒,男45例,女41例,平均年齡(6.3±0.5)歲,所有患兒及家屬均自愿加入本研究,隨機劃分為2組,各43例,分別行常規(guī)護理與細節(jié)管理,2組患者性別、年齡等比較,差異無統(tǒng)計學意義,具有可比性。
1.2 方法 對照組行常規(guī)護理,根據(jù)兒科護理的相關(guān)要求給予相應(yīng)的護理措施。研究組在常規(guī)護理的基礎(chǔ)上,行細節(jié)管理,具體的方法如下。
1.2.1 更新護理理念 在臨床護理的每個細節(jié)中均要給予患兒關(guān)愛,貼心護理作為基本的護理理念要對其進行全面落實,同時護理人員要堅持以人為本原則,轉(zhuǎn)變護理方式,逐漸形成以患者為中心的護理理念。
1.2.2 開展護理指導 在實際護理過程中,護理人員要與患兒及其家屬保持及時的溝通與緊密的交流,減少醫(yī)患間的距離感,構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。同時,醫(yī)護人員要重視細節(jié)管理服務(wù),由于醫(yī)護人員的每個動作、每句語言均可能對患兒及其家屬造成不良影響,為了避免護理糾紛的發(fā)生,醫(yī)護人員要換位思考,為患兒及其家屬提供全方位的護理。在工作過程中指導患兒家屬安慰、鼓勵患兒,如果患兒身體出現(xiàn)異常,要及時詢問,以此保證處理的有效性與及時性;如果護理人員因操作引起患兒不適,則要利用道歉語言與動作,讓患兒及家屬理解護理人員,并積極配合護理與治療。
1.2.3 提高人員素質(zhì) 兒科患兒具有一定的特殊性,為了保證護理的質(zhì)量,對兒科護理人員的要求較高,不僅要具備較強的操作技術(shù),還要具備完善的護理理論。對于新上崗的護理人員來說,要接受系統(tǒng)的培訓,通過考核,合格后方可開展護理工作。在實際護理過程中,護理人員的心理狀態(tài)直接影響著護理的質(zhì)量,因此,護理人員要注重自身情緒的調(diào)整,避免因不良情緒而對工作造成不利影響,同時醫(yī)院、科室要為護理人員營造良好的工作氛圍,注重人文關(guān)懷,減少其工作壓力,以此促進護理工作質(zhì)量的提高。
1.2.4 注重環(huán)節(jié)管理 兒科護理的對象為患兒,為了保證護理的安全性與有效性,在各個環(huán)節(jié)均要制定完善的、詳盡的工作流程,具體的環(huán)節(jié)有入院就診、各項治療與住院監(jiān)測等。護理人員要開展定期的工作匯報、討論與總結(jié),對工作中存在糾紛問題進行分析與處理,并制定相應(yīng)的防范措施與規(guī)章制度,以此減少安全隱患的發(fā)生。
1.3 療效評價標準[2]根據(jù)兒科護理質(zhì)量評分標準評價2組患兒的護理效果,采取百分制,分為3個等級,分別為<70、70~90、≥90分。采用問卷調(diào)查的方式,統(tǒng)計護理糾紛、滿意度情況,發(fā)放86份問卷,回收86例,回收率100%。
1.4 統(tǒng)計學方法 數(shù)據(jù)資料以SPSS 18.0軟件處理,計量資料以“x±s”表示,組間比較采用t檢驗,計數(shù)資料以例數(shù)“n”與率“%”表示,組間比較采用χ2檢驗,P<0.05表示差異具有統(tǒng)計學意義。
2.1 護理質(zhì)量評分比較 研究組患兒護理質(zhì)量評分明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。
表1 2組護理質(zhì)量評分比較(x±s)
細節(jié)管理主要是關(guān)注管理的系統(tǒng)性、整體性與全面性,要求護理人員注重細節(jié),以此不斷提高護理服務(wù)的質(zhì)量,在臨床中應(yīng)用細節(jié)管理取得了良好的效果,通過細節(jié)管理的實施,增強了執(zhí)行力,提高了護理滿意度[3]。
目前,我國家庭結(jié)構(gòu)中獨生子女占較大比重,在眾多因素的影響下,獨生子女的性格特征表現(xiàn)出了較差的獨立性、較弱的忍耐性,在治療與護理中配合度差,增加了治療與護理的難度[4]?;純喊l(fā)病后,其年齡偏小,缺少合作性,同時家長過于關(guān)心,增加了治療與護理的壓力,考驗著醫(yī)護人員的工作能力。如果護理中出現(xiàn)任何細節(jié)疏忽,則會出現(xiàn)患兒及其家屬抵觸與排斥治療等問題,在此情況下,不僅威脅著患兒的生命安全,還影響著醫(yī)院的綜合效益。因此,在護理工作過程中,要積極利用細節(jié)管理,樹立細節(jié)管理理念、開展護理指導、提高人員素質(zhì)、注重環(huán)節(jié)管理,在此基礎(chǔ)上,兒科護理工作的質(zhì)量將不斷提高[5-6]。
本組研究了細節(jié)管理在兒科護理管理中的應(yīng)用,其結(jié)果為究組患兒護理質(zhì)量評分明顯高于對照組;研究組的護理糾紛發(fā)生率及滿意率均優(yōu)于對照組;差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。此結(jié)果表明細節(jié)管理應(yīng)用于兒科護理管理中具有積極的意義,其應(yīng)用價值顯著。通過細節(jié)護理管理,為患兒及其家屬提供了全面的、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為護理人員營造了良好的工作氛圍,增強了其責任感、歸屬感與使命感,在此基礎(chǔ)上,保障了醫(yī)院護理服務(wù)的質(zhì)量,構(gòu)建了和諧的醫(yī)護患關(guān)系[7-8]。
綜上所述,兒科護理管理中采用細節(jié)管理,保證了護理服務(wù)質(zhì)量,減少了護理糾紛的發(fā)生,提高了患者滿意度,因此,在臨床中應(yīng)積極推廣。
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2.2 護理糾紛發(fā)生率及滿意率比較 研究組護理糾紛發(fā)生率為4.65%(2/43),對照組為20.93%(9/43);研究組護理滿意率為97.67%(42/43),其中非常滿意32例,較為滿意10例,不滿意1例,對照組為81.40%(35/43),其中非常滿意15例,較為滿意20例,不滿意8例。研究組的護理糾紛發(fā)生率及滿意率均優(yōu)于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
10.3969/j.issn.1009-4393.2016.32.066
江西 344100 撫州市臨川區(qū)第一人民醫(yī)院兒科(管輝琴)