近日，江蘇省泰州市向“懶政怠政”亮劍，公布首批“蝸牛獎”獲得者名單，12個部門（單位）被公開曝光。這種別具一格的創(chuàng)新舉措，吸引了廣泛關(guān)注。

人民網(wǎng)評論說，推出這類嚴肅中帶點“戲謔”味道的獎項，既是吸收民間智慧創(chuàng)新考核激勵干部的好思路，也顯示出地方政府治理懶政怠政的決心和勇氣。政府來發(fā)“蝸牛獎”，類似于“黃牌警告”，是要讓慵政懶政怠政者感到難堪、羞愧、沒面子，讓領(lǐng)獎人“入腦入心”，讓機關(guān)干部“步步驚心”，真正改變不良作風(fēng)，力行三嚴三實提升服務(wù)水平。無需回避，政府部門吸引眼球的考評作法總是伴隨著“作秀”的質(zhì)疑。面對質(zhì)疑，拿出實效才是最好的回應(yīng)。泰州“蝸牛獎”的設(shè)立，對于推進重點項目不得力、履行行政職能不到位、解決群眾關(guān)切問題不及時的部門責(zé)任人具有倒逼作用，已經(jīng)初見成效。實踐證明，要求千遍萬遍，不如問責(zé)一次。治懶治庸必須打破一團和氣，不光要用好正面典型的激勵作用，也要用足反面典型的警示作用。