袁方

摘 要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國建筑企業(yè)負(fù)擔(dān)的責(zé)任越來越重，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的不利條件下，如何有效發(fā)揮人才的主觀能動性，做好員工思想政治工作在建筑企業(yè)人才管理中起到了越來越重要的作用，下面我就此觀點淺談一些見解，希望對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展起到良好的促進作用。

關(guān)鍵詞：建筑企業(yè)；思想政治工作；人才管理

建筑施工企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)是搞好經(jīng)營和生產(chǎn)工作，在發(fā)展過程中較為注重經(jīng)濟效益的最大化。如今，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國建筑企業(yè)負(fù)擔(dān)的責(zé)任越來越重，在國家經(jīng)濟下行壓力增大、增速放緩以及房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷的不利條件下，如何有效發(fā)揮思想政治工作在建筑企業(yè)人才管理中的作用，從轉(zhuǎn)變觀念著手，激勵職工的主觀能動性及工作熱情，從而達到企業(yè)良性循環(huán)的目的，為企業(yè)創(chuàng)造更多經(jīng)濟效益奠定雄厚基礎(chǔ)。

一、思想政治工作在建筑企業(yè)人才管理過程中的重要性

企業(yè)人事管理是以人為中心的管理，其根本目的是協(xié)調(diào)人與人、人與事的關(guān)系，尋求工作人員與工作崗位的最佳配合，達到人盡其才，才盡其用，人事相宜的狀態(tài)，充分發(fā)揮人的積極性，主動性和創(chuàng)造性，提高工作效率，基于企業(yè)人事管理中的這些特點，決定了思想政治工作在企業(yè)人才管理中的重要性。

（一）思想政治工作融匯在整個人才管理過程中，是對人思想觀念的教育與引導(dǎo)，使其在人生觀、價值觀上有一個深層次的提升，利用教化、引導(dǎo)等手段使員工的思想政治行為靠攏于企業(yè)的核心文化與發(fā)展內(nèi)涵，幫助解決發(fā)展帶給企業(yè)人才管理的一些新問題，有利于為企業(yè)的發(fā)展掃清思想障礙。

（二）思想政治工作是在人員職能分配的情況下對個體的教育與引導(dǎo)進行更加明確地分析與計劃，有助于人員素質(zhì)與公司效率的提升。

（三）思想政治工作的主要任務(wù)是貫徹黨在各行業(yè)的全體路線、方針和政策，引導(dǎo)工作人員自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度，在技術(shù)上精益求精，服務(wù)上熱情周到。同時，對違反規(guī)章制度的同志，給予必要的恰如其分的行政處罰，以維護制度的嚴(yán)肅性。

實踐證明，企業(yè)人事管理與思想政治工作相符相成，互為補充，缺一不可。

二、如何有效發(fā)揮思想政治工作在建筑企業(yè)人才管理中的作用

（一）思想政治工作必須堅持繼承與創(chuàng)新的有機結(jié)合。思想政治工作必須在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在充實提高中創(chuàng)新，在加強和改進中創(chuàng)新，在思想觀念和工作上創(chuàng)新，只有這樣才能使思想政治工作與企業(yè)文化的發(fā)展融為一體。作為企業(yè)思想政治工作，就應(yīng)站在企業(yè)發(fā)展的最前沿，敏銳把握市場客觀情況的變化和企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求，以先進的理念來引導(dǎo)、用我們黨的理論創(chuàng)新成果武裝全體黨員干部和教育廣大職工，使之成為每個黨員干部的行動指南并為職工群眾所掌握，進而轉(zhuǎn)化為推進企業(yè)不斷壯大和可持續(xù)發(fā)展的強大動力。

（二）構(gòu)建和諧企業(yè)，做到以人為本。要將以人為本的管理理念貫徹始終。在生產(chǎn)過程中注意保護員工的生命和財產(chǎn)安全，有效的協(xié)調(diào)好生產(chǎn)效益與社會公平的關(guān)系，在日常工作中奉行以人為本的觀念，切實保障員工的基本權(quán)益其次，在管理方面應(yīng)當(dāng)建立起完善的制度，通過制度化的管理來提高企業(yè)的工作效率和質(zhì)量，并且不斷完善、發(fā)揮作用，使企業(yè)系統(tǒng)中的各個部分有機聯(lián)系，互相協(xié)調(diào)然后，大力推進企業(yè)文化建設(shè)，營造健康進步的文化氛圍，為企業(yè)培養(yǎng)各方面復(fù)合型人才，在對外宣傳、工程門頭設(shè)計等制作上多下功夫，以實現(xiàn)企業(yè)能夠走具有自己特色的發(fā)展道路，發(fā)揮企業(yè)品牌影響力，增強企業(yè)競爭能力。

（三）不斷開展思想政治教育，加大思想政治培訓(xùn)投入，提高員工隊伍的政治思想素質(zhì)。企業(yè)員工隊伍的政治思想素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，發(fā)揮著重要的作用，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)黨組織想緊密的結(jié)合離不開企業(yè)員工隊伍的政治思想培養(yǎng)，把企業(yè)員工隊伍的政治思想教育作為重要任務(wù)來抓，是企業(yè)必須要做的功課。

（四）加強企業(yè)思想政治工作，打造企業(yè)骨干隊伍。思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中，形成了一支政治覺悟高，業(yè)務(wù)能力強的政工隊伍，這支隊伍在深入細(xì)致的宣傳工作等方面工作中有著優(yōu)良的傳統(tǒng)，在發(fā)展中積累了豐富的經(jīng)驗，比如熟知企業(yè)員工的心態(tài)，占有的信息量大等。因此，依靠這支隊伍，充分重視和發(fā)揮政工隊伍在企業(yè)文化建設(shè)中的骨干作用，能使中國特色的社會主義企業(yè)文化建設(shè)有一支強大的生力軍，從而促進企業(yè)文化建設(shè)取得更好的發(fā)展，起到事半功倍的效果。

三、思想政治工作應(yīng)隨著黨的新任務(wù)、新特點不斷發(fā)展，成為支撐建筑企業(yè)發(fā)展的中堅力量

政治思想工作的內(nèi)容不是一成不變的，而是隨著黨在各個時期的新任務(wù)、新特點，社會的不斷發(fā)展，人民群眾物質(zhì)文化生活水平的提高而不斷更新其內(nèi)容。因此，工作方式方法也需要不斷調(diào)整。作為企業(yè)黨務(wù)工作，要做的就是要確保思想政治工作和企業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一、服務(wù)性和滲透性的統(tǒng)一、民主性和群眾性的統(tǒng)一。這就要求黨務(wù)工作者在工作中不斷地研究、探討、總結(jié)，針對企業(yè)的主旋律，及時發(fā)現(xiàn)新情況，積極應(yīng)對新問題，適應(yīng)新形勢。

在實踐中，我們認(rèn)識到社會主義市場經(jīng)濟體制條件下，建立現(xiàn)代化的建筑企業(yè)不僅需要一流的人才、一流的管理、一流的技術(shù)、一流的裝備，更需要一流的思想政治工作做保證。不但經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)要領(lǐng)先，還必須要有思想政治工作的領(lǐng)先，只有這樣我們的企業(yè)才能沿著穩(wěn)定、高效、富有活力的軌道良性發(fā)展。

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