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        法學(xué)學(xué)科研究生個性化培養(yǎng)現(xiàn)狀研究

        2016-05-30 10:48:04宋佳寧
        東方教育 2016年1期
        關(guān)鍵詞:法律碩士法學(xué)導(dǎo)師

        宋佳寧

        一、法學(xué)學(xué)科教育模式的歷史沿革

        中國現(xiàn)代意義上的法學(xué)學(xué)科教育始于20世紀(jì)初的“西法東漸”。1904年,清政府頒布《奏定學(xué)堂章程》,將法學(xué)學(xué)科教育定位在高等學(xué)堂以上的教育層次。[5]其后,中華民國政府在吸收和借鑒德、美研究生教育制度的基礎(chǔ)上,正式建立法學(xué)士、法學(xué)碩士和法學(xué)博士三級學(xué)位制度。新中國成立后,中國人民大學(xué)在中國法學(xué)研究生培養(yǎng)方面表現(xiàn)得尤為突出,并作出了重要貢獻(xiàn)。當(dāng)代中國法學(xué)各個領(lǐng)域的權(quán)威教授、專家或高級司法官員大多直接或間接出自該校。[6]可以說,建國之后到“文革”之前,中國法學(xué)研究生教育有一段短暫的蓬勃發(fā)展期,也取得了矚目的成績。[7]十年動亂時期,教育遭到嚴(yán)重破壞,法學(xué)教育也并不例外,各大高等院校對于法科研究生的培養(yǎng)基本癱瘓。直到1980年,全國人大常委會通過《中華人民共和國學(xué)位條例》及其實施辦法,法學(xué)學(xué)科研究生教育才重獲重視。1996年,伴隨著法律碩士專業(yè)學(xué)位研究生[8]的招生培養(yǎng),法學(xué)學(xué)位由原來的法學(xué)學(xué)士、法學(xué)碩士和法學(xué)博士三個學(xué)位層次發(fā)展為四個,成為中國法學(xué)教育的主體。[9]

        二、法學(xué)學(xué)科研究生個性化培養(yǎng)模式的產(chǎn)生

        改革開放之后,高校法學(xué)學(xué)科教育發(fā)展迅猛。2012年數(shù)據(jù)顯示,中國開辦法學(xué)專業(yè)的法學(xué)教育機(jī)構(gòu)為624所,其中118所具有招收法律法律碩士研究生資格。在校法律碩士研究生5萬人左右,較10年前增長了5倍多。[10]隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、教育理念的變化以及高等教育改革的深入,社會對于培養(yǎng)具有高級教育背景的應(yīng)用型專業(yè)人才的呼聲不斷提升。[11]基于此,近年來各大高校均在加強(qiáng)法學(xué)學(xué)科研究生教育方面下足功夫。面對法律碩士研究生更占優(yōu)勢的應(yīng)用和實踐能力,如何更好地將法學(xué)碩士研究生培養(yǎng)為更具個性化特征、多樣化的法律人已經(jīng)成為各校法學(xué)院、系教學(xué)改革的重點攻堅課題。法學(xué)學(xué)科研究生個性化培養(yǎng)模式也就應(yīng)運(yùn)而生。

        目前對個性化培養(yǎng)模式的明確概念尚未有定論,但結(jié)合各家觀點,個性化培養(yǎng)模式大致包含以下幾點內(nèi)容:個性化培養(yǎng)模式是指面對獨特的生命個體,通過適合每個獨特生命的手段,發(fā)覺個體生命的潛能,促進(jìn)個體生命自由發(fā)展的教育模式。[12]法學(xué)學(xué)科研究生個性化培養(yǎng)模式應(yīng)當(dāng)指:尊重個性,承認(rèn)法學(xué)學(xué)科研究生個體之間的差異性、獨特性和多樣性,針對學(xué)生個體的不同需求來營造環(huán)境、創(chuàng)造條件,促使他們產(chǎn)生個性化成果,[13]培養(yǎng)具有法學(xué)創(chuàng)新能力的創(chuàng)造性人才。應(yīng)當(dāng)說,隨著社會的進(jìn)步與發(fā)展,以往那種單一的“上大課”、“大鍋煮”式的法學(xué)本科生培養(yǎng)模式早已不能夠適應(yīng)時代的要求和法學(xué)學(xué)科研究生的個體需求。為進(jìn)一步提升教育、教學(xué)水平,滿足人才市場越來越高的要求,各大高等院校均將其對法學(xué)碩士研究生的培養(yǎng)目標(biāo)定位于既具有科研水平又具有實踐操作能力的多方面人才的培養(yǎng)。[14]這就為這些高校提出了一大難題,即如何在仍需采用統(tǒng)一的培養(yǎng)模式的前提下滿足千差萬別的法學(xué)碩士研究生的需要?解答這一看似難以“逾越”的“難題”,對于促進(jìn)我國法學(xué)學(xué)科研究生教育改革和培養(yǎng)模式的創(chuàng)新具有重要的現(xiàn)實和理論意義。

        三、法學(xué)學(xué)科研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀存在的問題

        近年來我國法學(xué)學(xué)科研究生教育在規(guī)??焖倥蛎浂囵B(yǎng)條件并沒有太大改善的環(huán)境下,總體質(zhì)量保持穩(wěn)定。[15]在科研能力方面,絕大部分研究生的綜合素質(zhì)、科研水平、學(xué)風(fēng)表現(xiàn)良好,獲得了大部分導(dǎo)師、用人單位的好評,部分學(xué)生的發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、碩士畢業(yè)論文也表現(xiàn)出了較高的學(xué)術(shù)水準(zhǔn)。在實踐能力方面,有相當(dāng)一部分的法學(xué)碩士畢業(yè)后選擇進(jìn)入法律實務(wù)部門工作,與同期的法律碩士畢業(yè)生相比,法學(xué)碩士在法學(xué)理論基礎(chǔ)、法學(xué)文書行文等方面的能力明顯高于法律碩士,但在動手能力、創(chuàng)新能力等方面則略顯欠缺。具體問題分析如下:

        (一)課程設(shè)置方面

        1、專業(yè)必修課的量過小。

        一方面,部分學(xué)校的專業(yè)必修課設(shè)置量太小,缺乏一些基本核心課程,這對于學(xué)生知識體系完整性的建立十分不利。另一方面,部分學(xué)校為研一的學(xué)生設(shè)置過多與其專業(yè)并不相關(guān)的必修課。盡管這對于擴(kuò)展學(xué)生的知識面有一定程度的幫助,但由于法學(xué)碩士研究生均已在本科階段進(jìn)行過系統(tǒng)的法律學(xué)習(xí),在研究生階段,學(xué)生更加希望能夠在其專業(yè)基礎(chǔ)上進(jìn)行深度學(xué)術(shù)探討而非“重溫”本科課程。

        2、專業(yè)選修課設(shè)置不合理。

        普遍存在的問題是,學(xué)校為法學(xué)碩士生設(shè)置的專業(yè)選修課程太小,選擇余地不大,且課程設(shè)置不能體現(xiàn)研究生教育的特點。一方面,盡管一些學(xué)校設(shè)置有“法學(xué)前沿”等專題類講座,在一定程度上能夠保證法學(xué)研究生盡可能多地接觸到最為前沿的法學(xué)研究熱點或難點問題,但由于每次講座的老師不同,且其傳授知識的方式也有很大區(qū)別,這就會導(dǎo)致學(xué)生對于此類知識只能“淺嘗輒止”,并不能“融會貫通”。另一方面,一些學(xué)校對于法學(xué)研究生的課程設(shè)置表現(xiàn)得過于“謹(jǐn)慎”,仍然沿襲本科課程設(shè)置,且老師在授課過程中也存在課程內(nèi)容過于空洞,忽視對于理論的縱深講解等問題。[16]由于法學(xué)研究生均已受到過較為系統(tǒng)的法學(xué)本科教育,讓他們在研究生階段再次“回爐”本科已經(jīng)學(xué)過的知識似乎有點“得不償失”的意味,也不能很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。此外,由于部分學(xué)校開設(shè)專業(yè)選修課數(shù)量過少,使得一些學(xué)生在選課時“無所適從”,即自己感興趣的課程學(xué)校并未開設(shè),但為了滿足畢業(yè)學(xué)分的要求,只能選擇一些不是很感興趣的課程學(xué)習(xí),這種“為了修學(xué)分而學(xué)習(xí)”的想法在一些法學(xué)碩士生思想中較為嚴(yán)重,這也是無法調(diào)動起這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性的重要原因。

        3、有關(guān)法律實務(wù)和法律技能課程較少。

        盡管我國最初設(shè)置法學(xué)碩士的目的是培養(yǎng)專業(yè)法學(xué)研究人才,但為順應(yīng)時代發(fā)展的需要,目前絕大多數(shù)具有法學(xué)碩士授權(quán)點的高校在其法學(xué)碩士研究生培養(yǎng)目標(biāo)中均將其培養(yǎng)目標(biāo)定位為“應(yīng)用型人才”。在法學(xué)碩士研究生實踐能力培養(yǎng)方面,也均要求學(xué)生需要完成一定的實踐學(xué)分。然而,在課程設(shè)置方面,均未非常明確地專門培養(yǎng)學(xué)生法律實務(wù)和法律技能知識的課程,僅單純要求學(xué)生在答辯之前自行尋找實習(xí)單位從事社會實踐。這對于來自于國家重點法學(xué)院校的碩士生來說,在研究生就讀期間找到適合自己的實習(xí)單位并未難事;但對于來自于普通院校的法學(xué)碩士來說,依靠自己的力量找到社會實踐單位卻相當(dāng)困難。這類學(xué)生為拿到實踐學(xué)分順利畢業(yè),要么尋求碩士生導(dǎo)師、家長的幫助,要么只能“退而求其次”隨便找個單位了事,在這種情況之下獲得的“實習(xí)鑒定”已經(jīng)完全違背了學(xué)校制定實踐學(xué)分的初衷,也不能充分反映學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

        (二)教學(xué)方式和師資方面

        1、教學(xué)方式

        絕大部分學(xué)校仍沿用傳統(tǒng)的“教師單純講授知識”的“滿堂灌”的教學(xué)模式。這種情況在一些法學(xué)碩士(包括法律碩士)研究生數(shù)量較多的學(xué)校表現(xiàn)得尤為突出。例如,中國社會科學(xué)院研究生院法律碩士上課即采取“大班授課”制。絕大多數(shù)情況下,研究生一年級和二年級上課學(xué)生人數(shù)均超過100人。在這樣的環(huán)境下,一方面,無法進(jìn)行分小組討論,師生之間、學(xué)生之間互動交流探討的機(jī)會幾乎沒有。另一方面,授課老師為保證授課進(jìn)度,也無法根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣對某部分內(nèi)容進(jìn)行更為細(xì)致和詳盡的講解。這些均不利于激發(fā)學(xué)生的積極性和主動性,也無法實現(xiàn)鍛煉其法律思維和表達(dá)能力的目的,[17]更無法實現(xiàn)對于學(xué)生的個性化培養(yǎng)。

        2、師資方面

        在師資水平方面,近年來,全國范圍內(nèi)高校對于法學(xué)專業(yè)教師的學(xué)歷、科研能力、教學(xué)水平等方面的要求均有較大程度的提升。再加上各大院校對于法學(xué)碩士(包括法律碩士)研究生的培養(yǎng)都很重視,因此,一般都會調(diào)派本校教學(xué)、科研骨干教師擔(dān)任碩士生導(dǎo)師。通過研究發(fā)現(xiàn),主要存在的問題在于招生規(guī)模和高校培養(yǎng)能力之間存在較大差距。這也是目前我國法學(xué)研究生培養(yǎng)問題上最為突出的矛盾。以吉林大學(xué)法學(xué)院為例,平均一名碩士生導(dǎo)師指導(dǎo)的研究生數(shù)量已達(dá)到48.4名。[18]各位碩士生導(dǎo)師作為學(xué)校教學(xué)骨干,不僅需要肩負(fù)起培養(yǎng)碩士研究生的重任,還要承擔(dān)繁重的科研任務(wù)。因此,導(dǎo)師不“導(dǎo)”學(xué)生“放羊”的情況實屬正常,經(jīng)常有學(xué)生抱怨“一個學(xué)期見不到幾次導(dǎo)師,更別提指導(dǎo)了?!痹谶@種嚴(yán)重失衡的生師比情況下想要達(dá)到導(dǎo)師對法學(xué)碩士研究生的“一對一”的個性化培養(yǎng)確實比較困難。

        四、法學(xué)學(xué)科研究生個性化培養(yǎng)的幾點建議

        改革開放30多年來,我國法學(xué)研究生教育已經(jīng)初具規(guī)模。[19]但如前所述,我國法學(xué)研究生教育仍存在很多問缺陷,尤其是法學(xué)學(xué)科研究生個性化模式培養(yǎng)尚處初級階段,尚存諸多問題亟待解決。如何解決這些問題需要高校、教師、學(xué)生的共同參與。綜上,應(yīng)該從以下幾個方面來推動法學(xué)學(xué)科研究生個性化培養(yǎng)模式:

        一是建立個人建檔制度。為每個法學(xué)研究生建立“個性化培養(yǎng)檔案”,在檔案中記錄該生在培養(yǎng)過程中關(guān)于法學(xué)研究和法學(xué)學(xué)習(xí)提出的相關(guān)問題,要求導(dǎo)師及時填寫書面意見,形成對于該研究生整個研究學(xué)習(xí)狀態(tài)的全面掌握。

        二是增強(qiáng)教學(xué)互動,廣泛采用討論式教學(xué)法,兼采講座式教學(xué)法。將學(xué)生置于教學(xué)的主體地位,使其從被動地接受轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥貐⑴c,最終達(dá)到教學(xué)相長的目的。[20]

        三是重視案例教學(xué)法的同時,仍應(yīng)夯實學(xué)生對于傳統(tǒng)法律解釋與法律適用的具體方法,加深學(xué)生對法律體系和法律內(nèi)在邏輯性的認(rèn)識,訓(xùn)練其正確的法律思維方式。[21]

        四是實行導(dǎo)師組負(fù)責(zé)制。在教學(xué)過程中,導(dǎo)師組負(fù)責(zé)人或主要成員不定期組織學(xué)生座談,聽取學(xué)生有關(guān)修改和完善教學(xué)的建議。學(xué)期結(jié)束后,導(dǎo)師組負(fù)責(zé)人組織承擔(dān)該門課程教學(xué)的教師召開教學(xué)經(jīng)驗交流會,促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方式,提高教學(xué)質(zhì)量。[1]這種做法能夠?qū)崿F(xiàn)教師與教師、教學(xué)與科研、教與學(xué)之間的三重結(jié)合,發(fā)揮教學(xué)資源的最優(yōu)配置。

        五是引入團(tuán)隊研習(xí)法。團(tuán)隊研習(xí)法是根據(jù)學(xué)生的年紀(jì)、性別、興趣,將研究生分為若干研習(xí)小組,形成研習(xí)團(tuán)隊,[2]以學(xué)生自主學(xué)習(xí)為主,配合指導(dǎo)老師的參與,從事一定的科研活動。在各自的研習(xí)團(tuán)隊中,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,更為重要的是,通過團(tuán)隊合作,鍛煉其與他人協(xié)作共處,共同研究問題的能力,這些能力對于學(xué)生未來的工作、科研和生活都有極大裨益。此外,通過組成學(xué)術(shù)團(tuán)隊,學(xué)生可以在導(dǎo)師的指導(dǎo)下直接參與到導(dǎo)師主持的科研項目或資助申報科研項目當(dāng)中來,使得學(xué)生真正在實踐中掌握研究方法。

        六是形成合理的淘汰機(jī)制。國外大學(xué)在研究生培養(yǎng)階段普遍實行“寬進(jìn)嚴(yán)出”的體制,研究生不能及時獲得或不能獲得學(xué)位是一種正?,F(xiàn)象。[3]學(xué)校設(shè)立淘汰機(jī)制的目的是為了調(diào)動研究生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)其不斷進(jìn)行自我提升。與國外“寬進(jìn)嚴(yán)出”的體制相比,我國高校研究生教育普遍實行“嚴(yán)進(jìn)寬出”模式,并未形成正常的淘汰機(jī)制。[4]學(xué)生長期處于此種沒有競爭或較少競爭的環(huán)境中,更容易缺乏學(xué)習(xí)的壓力與動力,這也會放緩甚至中斷學(xué)校對其進(jìn)行個性化培養(yǎng)的進(jìn)程。

        總之,正如蘇力在《當(dāng)代中國法學(xué)教育的挑戰(zhàn)與機(jī)遇》一文中提到的,“對于法學(xué)教育的最基本挑戰(zhàn)就是法學(xué)院的產(chǎn)品,主要是畢業(yè)生和學(xué)術(shù)成果能否滿足中國社會發(fā)展的需要。具體說來,就是法學(xué)教育如何能面對正在發(fā)生的社會轉(zhuǎn)型和經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,提供有市場需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品?!狈▽W(xué)學(xué)科研究生個性化培養(yǎng)模式就是為了適應(yīng)這種變化而產(chǎn)生的。如上所述,法學(xué)學(xué)科研究生個性化培養(yǎng)模式的目標(biāo)是培養(yǎng)具有法學(xué)創(chuàng)新能力的創(chuàng)造性人才。要激發(fā)人的創(chuàng)造性,必須針對個人的特質(zhì),尊重個人的主體地位,引導(dǎo)個人的內(nèi)在創(chuàng)造力,做到授之以漁,傳之以道,教之以心,樹立個性化培養(yǎng)理念,完善個性化的招生、教學(xué)、管理與服務(wù)機(jī)制,制定個性化的培養(yǎng)方案,營造良好的學(xué)術(shù)氛圍,達(dá)到“因材施教”的效果,使學(xué)生的個性得到充分發(fā)展和張揚(yáng),使其潛力得到充分發(fā)掘,從而將他們造就成為具有創(chuàng)新精神的人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]魏漢濤:《法學(xué)研究生培養(yǎng)方式的革新——優(yōu)勢教學(xué)法與團(tuán)隊研習(xí)法的結(jié)合》,載《研究生教育研究》2014年第2期,第43-44頁。

        [2]同20,第45頁。

        [3]寧清同:《我國法學(xué)碩士研究生教育改革芻議》,載《海南大學(xué)學(xué)報人文社會科學(xué)版》2009年第5期,第589頁。

        [4]陳學(xué)飛、金紅梅:《研究生教育:培養(yǎng)模式、質(zhì)量與問題》,http://www.china.com.cn/chinese/zhuanti/05jybg/1163249.htm,2014-12-19.

        [5]王建:《當(dāng)代中國法學(xué)研究生教育概覽》,載《中國法學(xué)教育研究》2006年第4期,第38頁。

        [6]同2,第39頁。

        [7]據(jù)統(tǒng)計,1949年到1965年間,全國共招收法科畢業(yè)生13屆共513人。

        [8]冀祥德:《論法學(xué)教育中國模式的初步形成》,載《法學(xué)論壇》2011年第5期,第80頁。

        [9]同6,第79頁。

        [10]冀祥德:《論中國法科研究生培養(yǎng)模式轉(zhuǎn)型之必要——從以培養(yǎng)法學(xué)碩士為主轉(zhuǎn)向為法律碩士為主》,載《環(huán)球法律評論》2012年第5期,第144頁。

        [11]《中國社會科學(xué)院研究生院(法學(xué)研究所)2015年招收攻讀全日制法律碩士(法學(xué))、全日制法律碩士(非法學(xué))專業(yè)學(xué)位研究生招生簡章》,http://www.iolaw.org.cn/showNews.aspx?id=41978,2014-12-17.

        [12]劉獻(xiàn)君:《高等學(xué)校個性化教育探索》,載《高等教育研究》2011年第3期,第4頁。

        [13]萬洪英、萬明、裴曉敏:《研究生個性化培養(yǎng)的思考與探索》,載《學(xué)位與研究生教育》2013年第1期,第31頁。

        [14]程琳:《從我國法學(xué)研究生培養(yǎng)目標(biāo)談法學(xué)研究生教育改革》,載《法制與經(jīng)濟(jì)》2009年第24期,第136頁。

        [15]王孫禺、袁本濤、趙偉:《我國研究生教育質(zhì)量狀況綜合調(diào)研報告》,載《中國高等教育》2007年第9期,第35頁。

        [16]同13。

        [17]同13,第34頁。

        [18]參見:吉林大學(xué)法學(xué)院簡介,http://law.jlu.edu.c

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