陳菊

【摘 要】 我國自改革開放以來，經(jīng)濟體制發(fā)生了翻天覆地的變化，伴隨著經(jīng)濟改革的不斷深入，我國也迎來了經(jīng)濟新常態(tài)的局面，在此過程中，許多單位和企業(yè)都得到了新的發(fā)展，而它們的發(fā)展還有賴于內(nèi)部審計工作，尤其是通過充分發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，全面擴大了其在經(jīng)濟新常態(tài)中的發(fā)展和上升空間。本文將結(jié)合內(nèi)部審計的作用，簡要概括分析在電力企業(yè)經(jīng)濟新常態(tài)下內(nèi)部審計如何更好的發(fā)揮作用。

【關(guān)鍵詞】經(jīng)濟新常態(tài)；電力企業(yè)；內(nèi)部審計；作用

一、經(jīng)濟新常態(tài)的內(nèi)涵和特點

1.經(jīng)濟新常態(tài)的內(nèi)涵

經(jīng)濟新常態(tài)簡單來說就是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)對稱態(tài)，也就是說經(jīng)濟能夠在結(jié)構(gòu)對稱的條件下實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展，經(jīng)濟新常態(tài)并不是針對經(jīng)濟總量，而是針對經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，將結(jié)構(gòu)進行適當調(diào)整從而使其成為一種對稱狀態(tài)，在這樣對稱的基礎(chǔ)之上再發(fā)展經(jīng)濟，在經(jīng)濟新常態(tài)當中，發(fā)展和增長是相輔相成的。經(jīng)濟新常態(tài)將帶來新的發(fā)展機遇。新常態(tài)下，中國經(jīng)濟增速雖然放緩，實際增量依然可觀；經(jīng)濟增長更趨平穩(wěn)，增長動力更多元；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，發(fā)展前景更加穩(wěn)定；政府大力簡政放權(quán)，市場活力進一步釋放。但是經(jīng)濟新常態(tài)也伴隨著新問題、新矛盾，一些潛在的風險漸漸浮出水面。

2.經(jīng)濟新常態(tài)的特點

當前，世界經(jīng)濟復(fù)蘇低迷，我國經(jīng)濟發(fā)展步入新常態(tài)。 2014年11月9日，習近平主席在2014年亞太經(jīng)濟合作組織（APEC）工商領(lǐng)導人峰會上的主旨演講中指出中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài)，有幾個主要特點：一是從高速增長轉(zhuǎn)為中高速增長；二是經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，第三產(chǎn)業(yè)消費需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾；三是要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。

二、內(nèi)部審計的作用

1.服務(wù)促進作用

內(nèi)部審計機構(gòu)作為企業(yè)內(nèi)部的一個職能部門，熟悉企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動等情況，可為企業(yè)改善管理、挖掘潛力、降低生產(chǎn)成本等方面起到積極的促進作用。審計的一項非常重要的工作內(nèi)容就是需要對單位內(nèi)部的各項經(jīng)濟活動進行嚴格的把控和監(jiān)督，同時還需要確保企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)順利發(fā)展，并且盡可能的創(chuàng)造出最大的經(jīng)濟價值。

2.預(yù)防保護作用

內(nèi)部審計有助于強化單位內(nèi)部管理控制制度，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正錯誤，堵塞管理漏洞，減少損失，保護資產(chǎn)的安全和完整，提高會計資料的真實、可靠性。內(nèi)部審計通過對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟活動的監(jiān)管，從而使其能夠快速提高經(jīng)濟效益，尤其是能夠有效提升自身的管理水平。

3.推動發(fā)展的作用

內(nèi)部審計的作用還在于能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)全方面的長足進步和發(fā)展，使其能夠在百舸爭流的市場競爭中占取一席之地?，F(xiàn)階段，由于我國的會計制度并不是十分完善，因此很多企業(yè)的領(lǐng)導人和責任人便抓住這一巨大漏洞，大肆斂財、收受賄賂，給國家和單位內(nèi)部帶來巨大的經(jīng)濟、財產(chǎn)的損失，內(nèi)部審計的作用就在于能夠徹底杜絕這一現(xiàn)象的發(fā)生。

4.評價鑒證作用

內(nèi)部審計是基于受托經(jīng)濟責任的需要而產(chǎn)生和發(fā)展起來的，是經(jīng)營管理分權(quán)制的產(chǎn)物。隨著企業(yè)單位規(guī)模的擴大，管理層次增多，對各部門經(jīng)營業(yè)績的考核與評價是現(xiàn)代管理不可缺少的組成部分。通過內(nèi)部審計，可對各單位經(jīng)濟活動作出客觀、公正的審計結(jié)論和意見，起到評價和鑒證的作用。

三、更好地發(fā)揮內(nèi)部審計作用的具體措施

1.強化對內(nèi)部審計的重視

在經(jīng)濟新常態(tài)中想要更好的發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，首先就需要企業(yè)的領(lǐng)導人和責任人能夠加強對內(nèi)部審計工作的重視，現(xiàn)在有很多領(lǐng)導人將全部的精力和注意力集中在如何快速提高電力企業(yè)的經(jīng)濟效益上面，忽視了內(nèi)部審計的重要性。因此，企業(yè)的管理當局要賦予內(nèi)部審計機構(gòu)足夠的權(quán)力，使之與其承擔的責任相配比，以形成足夠的管理性權(quán)威，便于內(nèi)部審計行使權(quán)力和履行責任，提高內(nèi)部審計的效率和效果。同時明確內(nèi)部審計的職責和工作范圍，尤其是需要號召所有從事審計行業(yè)的人員學習國家出臺的各項經(jīng)濟方針政策，積極開展針對如何充分發(fā)揮內(nèi)部審計作用的研討活動，鼓勵員工在活動中集思廣益，積極發(fā)言，為企業(yè)內(nèi)部審計工作實現(xiàn)更好發(fā)展建言獻策。

2.加強內(nèi)部審計的行業(yè)自律與引導

在明確了內(nèi)部審計的工作職責和工作范圍之后需要企業(yè)內(nèi)部強化各項組織領(lǐng)導工作，真正將內(nèi)部審計工作和作用的理論研討結(jié)果落實到實際工作當中。比如說企業(yè)內(nèi)部需要加強內(nèi)部審計工作團隊建設(shè)，全面提高相關(guān)工作人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能，在選用人員的時候需要注意選擇具有較高的綜合素質(zhì)且擁有多年從事審計工作經(jīng)驗的優(yōu)秀人才，并且在審計人員的工作過程中定期組織其進行績效考核，尤其是對內(nèi)部審計人員的思想狀況和審計能力進行嚴格的考核，對于在考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的審計人員，電力企業(yè)可以通過給予其一定的物質(zhì)獎勵或者晉升空間作為嘉獎來充分調(diào)動內(nèi)部審計人員的工作積極性，使其在工作中能夠全心全意，更好地發(fā)揮出內(nèi)部審計的作用；同樣，對于沒有通過考核的人員需要對其進行再教育、再學習，如果仍舊未能通過考核則予以轉(zhuǎn)崗。

四、結(jié)論

總而言之，在經(jīng)濟新常態(tài)和經(jīng)濟體制不斷深入改革的時代背景之下，公司各方面工作都實現(xiàn)了新的進步與發(fā)展，而這些進步和發(fā)展還有賴于內(nèi)部審計工作，內(nèi)部審計通過發(fā)揮其監(jiān)督、審核還有管理的作用幫助公司提高工作效率、優(yōu)化辦公方法，特別是對企業(yè)進行強有效的監(jiān)督和管理工作，使其能夠在激烈殘酷的市場競爭中獲取較大的競爭優(yōu)勢，擴大自身的上升空間，因此還需要積極探索其他的途徑和辦法來更好地發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，要從傳統(tǒng)的審計技術(shù)和方法向先進的審計技術(shù)和方法轉(zhuǎn)變，要使審計從防御為主向積極控制為主轉(zhuǎn)變，最終實現(xiàn)以審計為主體的監(jiān)督向?qū)徲嫿M織協(xié)調(diào)、整合監(jiān)督資源的大監(jiān)督體制轉(zhuǎn)變的目標。

參考文獻：

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