陸法朵
摘 要:近年來(lái),國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制變革不斷深入,對(duì)中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)提出了更高的要求。然而受多方面因素的影響,傳統(tǒng)中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)模式存在的問(wèn)題日益突出,并成為我國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能型人才培養(yǎng)的重要障礙。為解決這一問(wèn)題,教育機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能大賽,如此一來(lái)既能夠充分調(diào)動(dòng)中職學(xué)生參與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí)的積極性、能動(dòng)性,又能提高中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)更多高素質(zhì)高水平的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能型人才。
關(guān)鍵詞:中職會(huì)計(jì);教學(xué)模式;技能大賽
中圖分類(lèi)號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2016)11-025-2
普通教育有高考,職業(yè)教育有技能大賽。目前職業(yè)技能大賽已成為各省市各職業(yè)院校的重要賽事。會(huì)計(jì)作為傳統(tǒng)的專(zhuān)業(yè),具有很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)踐性,會(huì)計(jì)技能大賽吸收了會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)以及技術(shù)應(yīng)用方向,在反映出新的職業(yè)崗位技能要求的同時(shí),也賦予了會(huì)計(jì)課程教學(xué)改革的新內(nèi)涵。
一、會(huì)計(jì)技能大賽的主要內(nèi)容與作用
(一)會(huì)計(jì)技能大賽的主要內(nèi)容
江蘇省財(cái)會(huì)技能大賽中職學(xué)生組的競(jìng)賽內(nèi)容包括會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、翻打傳票、點(diǎn)鈔、珠算及會(huì)計(jì)電算化五個(gè)項(xiàng)目。以2015年在泰州機(jī)電高職校舉辦的財(cái)會(huì)技能大賽為例,其項(xiàng)目設(shè)置及占比情況如表1。
(二)會(huì)計(jì)技能大賽的作用
1.會(huì)計(jì)技能大賽的競(jìng)賽項(xiàng)目促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)核心能力的培養(yǎng)。
如今技能大賽已成為職業(yè)教育的指揮棒,在一定程度上反映了企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)崗位核心能力的要求,同時(shí)也是對(duì)職業(yè)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)成果的一個(gè)真實(shí)評(píng)價(jià)和衡量標(biāo)尺。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才需求及崗位群分析,我們可以得出,中職畢業(yè)生會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)崗位可拓展為以下幾個(gè)方向:出納、核算、總賬及會(huì)計(jì)電算化維護(hù)等。而技能大賽則主要以掌握具體技能為目的,大致分為貨幣收付、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、電算化系統(tǒng)維護(hù)等能力。這些核心能力的培養(yǎng)與會(huì)計(jì)技能大賽的競(jìng)賽項(xiàng)目不謀而合。見(jiàn)表2。
2.技能大賽促進(jìn)了中職院校辦學(xué)設(shè)備與機(jī)制的完善。
以我校為例,作為首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校、省高水平示范性中等職業(yè)學(xué)校并多次榮獲技能大賽先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的單位,我校與用友公司合作,購(gòu)買(mǎi)正版會(huì)計(jì)電算化教學(xué)軟件、企業(yè)沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)設(shè)備及會(huì)計(jì)信息化練習(xí)自測(cè)平臺(tái),在用友公司協(xié)助下完善會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)訓(xùn)室和組建ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn)室,從而大大提高了我校實(shí)踐性教學(xué)能力。作為學(xué)校會(huì)計(jì)電算化專(zhuān)業(yè)參與者,筆者參與了競(jìng)賽準(zhǔn)備到賽后總結(jié)的全過(guò)程,并作為指導(dǎo)教師對(duì)參賽選手進(jìn)行了系統(tǒng)、全面的實(shí)踐訓(xùn)練,在整個(gè)過(guò)程中,通過(guò)與專(zhuān)家評(píng)委、其他參賽學(xué)校指導(dǎo)教師以及用友公司技術(shù)人員的交流,不論是專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平,還是實(shí)踐性教學(xué)能力都有很大提高。這些提高一定會(huì)對(duì)我校以后的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性教學(xué)起到促進(jìn)作用。
3.技能大賽能夠推動(dòng)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的教育改革。
職業(yè)技能大賽能檢測(cè)出學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量以及培養(yǎng)技術(shù)人才的水平。所以說(shuō)通過(guò)會(huì)計(jì)技能競(jìng)賽,不僅可以找出學(xué)生在學(xué)習(xí)中的弱點(diǎn),還能明確教學(xué)方法與教學(xué)目標(biāo)。在中職學(xué)校中開(kāi)展會(huì)計(jì)技能大賽能促進(jìn)教學(xué)內(nèi)容的改革,通過(guò)會(huì)計(jì)技能大賽能夠了解整個(gè)行業(yè)的最新發(fā)展趨勢(shì),調(diào)整專(zhuān)業(yè)中的理論知識(shí),強(qiáng)化實(shí)踐技能,促進(jìn)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容的改革與創(chuàng)新。
二、中職會(huì)計(jì)教學(xué)的現(xiàn)狀
1.教學(xué)理念和方法落后。
目前一些會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課教師仍然偏重理論教學(xué),技能訓(xùn)練不夠,即使一些專(zhuān)業(yè)課程的實(shí)踐課時(shí)比例較高,但大多采用封閉式的訓(xùn)練方法,導(dǎo)致理論知識(shí)與崗位實(shí)際嚴(yán)重脫節(jié),教學(xué)效率低下。學(xué)校開(kāi)展實(shí)務(wù)課目的是理論聯(lián)系實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能,但一些學(xué)生反映,感覺(jué)上就是做會(huì)計(jì)分錄題及處理憑證、賬簿、報(bào)表等,形式流于表面,內(nèi)容比較平面,題型單一抽象,與真正的企業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)仍存在一定差距。雖然只是個(gè)別同學(xué)的感受,但是也反映了職業(yè)教學(xué)的理論和實(shí)踐的嚴(yán)重脫節(jié)。造成這種現(xiàn)象的部分原因是老師的教學(xué)理念和方法過(guò)于陳舊,偏重理論知識(shí)的講解,而忽略了會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性的特點(diǎn)。
2.教學(xué)手段落后,實(shí)踐教學(xué)流于形式。
會(huì)計(jì)教學(xué)常用的方法主要還是講授法,雖然也有情境教學(xué)法和探究式教學(xué)法的應(yīng)用,但是由于內(nèi)容缺乏可操作性,具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)大多憑借教師的口頭表述或者文字的描述,學(xué)生一知半解,理解不透徹,一旦接觸到正式的賬單票據(jù),就不知所措,與會(huì)計(jì)技能應(yīng)用型人才的培養(yǎng)目標(biāo)相差甚遠(yuǎn)。
3.教師的實(shí)踐教學(xué)水平有待提高。
職業(yè)教育的本質(zhì)是就業(yè)教育,它的特點(diǎn)是專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性較強(qiáng),也就對(duì)專(zhuān)業(yè)教師提出了較高的實(shí)踐要求。目前職業(yè)院校專(zhuān)業(yè)課教師多數(shù)都是從校門(mén)到校門(mén),雖然學(xué)歷都很高,但缺乏教學(xué)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)企業(yè)的崗位設(shè)置不了解,其會(huì)計(jì)職業(yè)技能并沒(méi)有得到鍛煉,特別是對(duì)會(huì)計(jì)崗位與其他崗位的往來(lái)工作流程不清楚,嚴(yán)重影響會(huì)計(jì)實(shí)踐教學(xué)的效果。
三、以賽輔教,優(yōu)化中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)策略
1.調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)與社會(huì)需求有效對(duì)接。
中職院校應(yīng)結(jié)合中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能大賽項(xiàng)目的考核內(nèi)容、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等合理調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),規(guī)范會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)方法。以會(huì)計(jì)理論課程教學(xué)為例,應(yīng)圍繞基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理等多方面進(jìn)行理論知識(shí)講授,為將中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生培養(yǎng)成復(fù)合型會(huì)計(jì)技能人才提供良好的基礎(chǔ)同時(shí),還應(yīng)打破傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛,積極推行集教學(xué)做于一體的教學(xué)模式,嚴(yán)格按照職業(yè)要求規(guī)范會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能教學(xué)內(nèi)容,以確保中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生日后更好就業(yè)。
2.以大賽為抓手,促進(jìn)教學(xué)方法和手段的改革。
針對(duì)課堂教學(xué)還是以講授法為主,“教師磨破嘴,學(xué)生昏昏睡”的情況,可把技能大賽的形式引入課堂,處理會(huì)計(jì)手工賬務(wù)項(xiàng)目,將選手分為出納、會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管三個(gè)崗位,給定企業(yè)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),要求學(xué)生依照不同崗位,根據(jù)真實(shí)的單證,完成當(dāng)月會(huì)計(jì)賬務(wù)處理(包括手工的和電子的)。以真實(shí)的工作任務(wù)為載體,以推進(jìn)項(xiàng)目教學(xué)為導(dǎo)向,達(dá)到實(shí)踐教學(xué)的目的,同時(shí)運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段,將企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程、工作流程等信息同時(shí)傳送到課堂上,使學(xué)生有身臨其境的感覺(jué),以此提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)的能力與學(xué)習(xí)的興趣,引導(dǎo)學(xué)生自主完成工作任務(wù),教學(xué)效果事半功倍。
3.促進(jìn)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。
職業(yè)教育比普通教育更加強(qiáng)調(diào)“雙師型”教師的作用。針對(duì)教師“從校門(mén)到校門(mén)”,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的短板情況,教師要深入企業(yè),更新稅法、核算等的最新政策,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)教學(xué)素養(yǎng)。同時(shí)職業(yè)大賽也是教師學(xué)習(xí)、提高的平臺(tái),技能比賽涉及的知識(shí)點(diǎn)多、知識(shí)面廣、內(nèi)容新、綜合性強(qiáng),對(duì)開(kāi)闊教師視野,提升教師技能有很大的促進(jìn)作用。
4.加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),不斷提升會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能水平。
目前對(duì)參加會(huì)計(jì)技能大賽的學(xué)生,基本都是脫離課堂教學(xué)而單獨(dú)集訓(xùn)的。就是單獨(dú)組織教學(xué)、單獨(dú)授課、單獨(dú)評(píng)價(jià)的,看不見(jiàn)作業(yè)本、試卷等日常教學(xué)工具,更多的是格式憑證、賬簿、報(bào)表,教室基本上像是一個(gè)大的財(cái)務(wù)辦公室。這個(gè)環(huán)境更加貼近企業(yè)工作環(huán)境,可在日常教學(xué)中也營(yíng)造這種會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)環(huán)境,對(duì)提高課堂教學(xué)效果必定是事半功倍。同時(shí)中職院校開(kāi)展會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技能實(shí)訓(xùn)活動(dòng),不僅要建設(shè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室,而且還要開(kāi)發(fā)校外實(shí)訓(xùn)基地,即中職院??杉訌?qiáng)與各企業(yè)合作,安排畢業(yè)生置于企業(yè)內(nèi)部實(shí)習(xí)受訓(xùn),這樣一方面能夠降低企業(yè)人力資源成本,壯大了企業(yè)人力資源隊(duì)伍,另一方面還給中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生提供了更多實(shí)踐機(jī)會(huì),對(duì)快速提升中職會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生從業(yè)技能具有重要意義。