李月

【摘 要】近些年來，我國的計(jì)算機(jī)日益信息化、技術(shù)化，這就使得其應(yīng)用也得到普遍的推廣。在我國當(dāng)代化企業(yè)發(fā)展過程，會(huì)計(jì)是企業(yè)的發(fā)展的基礎(chǔ)性部門，其主要功能是對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)施有效的管理，這不僅可以給企業(yè)發(fā)展提供完備的經(jīng)濟(jì)建設(shè)導(dǎo)向，還可以節(jié)省企業(yè)的支出成本，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定向前發(fā)展。在目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型狀況下，會(huì)計(jì)的職能逐漸發(fā)生翻天覆地的變化，這使得傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的發(fā)展方向，在諸多方面與現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展需要背道而馳。目前，兩者之間的界限日益相互滲透，逐漸地向融合的方向發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)；管理會(huì)計(jì)；融合

一、引言

在現(xiàn)代社會(huì)，我國十分注重教育事業(yè)的發(fā)展，其為我國社會(huì)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化提供了應(yīng)有盡有的人才，在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)氛圍中，今后的競(jìng)爭(zhēng)理所當(dāng)然是科技和人才的競(jìng)爭(zhēng)。在我國企業(yè)走向現(xiàn)代化的過程中，會(huì)計(jì)作為企業(yè)的一個(gè)主要部門，其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員的要求也不斷提高，隨著我國知識(shí)社會(huì)的前進(jìn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)必然跟隨社會(huì)的步伐而實(shí)現(xiàn)融合。所以，我國企業(yè)的管理必須以市場(chǎng)為基點(diǎn)，以發(fā)展觀點(diǎn)看待問題，以便適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求，與企業(yè)管理活動(dòng)所需相適應(yīng)。將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)相互滲透，有效地應(yīng)用到當(dāng)代企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作中，是保證企業(yè)良好健康發(fā)展的重要橋梁。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的關(guān)聯(lián)

其一，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)在當(dāng)代企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展中發(fā)揮著十分重要的作用。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)本身具有同源性，二者之間互相影響，互相約束，在某些方面，兩者發(fā)揮著互補(bǔ)的功能，是目前我國企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)不可缺少的一部分。

其二，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)具有一致的最終目標(biāo)。由于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)共同具有相同的工作環(huán)境。因此，二者的最終目標(biāo)都是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良好經(jīng)營、財(cái)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

其三，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的二者信息能夠進(jìn)行相互所有。在現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理過程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)通常以管理會(huì)計(jì)的工作成效作為基礎(chǔ)，然而管理會(huì)計(jì)的某些主要信息是通過財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)系統(tǒng)獲取，通過適當(dāng)?shù)丶庸へ?cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息再有效地利用，以便為企業(yè)的發(fā)展提供更好的服務(wù)。

三、實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)相融合的主要措施

1.建立并完善我國的會(huì)計(jì)制度

在我國企業(yè)日益現(xiàn)代化的進(jìn)程中，構(gòu)建并完善會(huì)計(jì)制度可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)有效地經(jīng)營管理，保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)有序經(jīng)營、科學(xué)決策。會(huì)計(jì)制度主要是指，對(duì)企業(yè)在運(yùn)營過程中出現(xiàn)的信息合理歸納、記載、總結(jié)，并對(duì)其具體分析、核實(shí)及匯報(bào)結(jié)果的制度，其是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)正常運(yùn)行必須遵循的重要環(huán)節(jié)。完善會(huì)計(jì)制度主要表現(xiàn)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)方面。所以，企業(yè)要構(gòu)建完備的會(huì)計(jì)制度，第一，必須認(rèn)清管理會(huì)計(jì)的責(zé)任，以保證企業(yè)的各類資源通過管理會(huì)計(jì)的功效實(shí)現(xiàn)利益最佳化，進(jìn)而給企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)上更加科學(xué)的決策；第二，企業(yè)要借助會(huì)計(jì)規(guī)范實(shí)現(xiàn)更長遠(yuǎn)的發(fā)展時(shí)機(jī)，為了促進(jìn)現(xiàn)代管理方式更加健康地發(fā)展，以決策會(huì)計(jì)作為主體，給管理會(huì)計(jì)發(fā)展提供更加精準(zhǔn)的信息，以達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的目的。

2.企業(yè)的管理者需要樹立正確的會(huì)計(jì)觀

在我國會(huì)計(jì)系統(tǒng)中，會(huì)計(jì)主要分成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)。目前，我國眾多企業(yè)十分重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，然而，也有部分企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)的基本認(rèn)知僅僅局限于資金的記錄及計(jì)算，而沒有注重會(huì)計(jì)管理的主要職能。企業(yè)的相關(guān)管理者必須改變這種片面的認(rèn)識(shí)，有效地發(fā)揮會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)及管理方面的職能，建立更為完備的企業(yè)管理制度。提高會(huì)計(jì)人員的基本素質(zhì)，積極引進(jìn)專業(yè)性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)人才，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)的兩項(xiàng)重要職能的融合。

3.提高信息化技術(shù)的使用范圍

科技作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，可以為現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的經(jīng)濟(jì)效益提供基礎(chǔ)。近些年來，我國計(jì)算機(jī)技術(shù)實(shí)現(xiàn)跨越性發(fā)展，這就使得計(jì)算機(jī)的信息化、技術(shù)化功能廣泛地被應(yīng)用在社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。隨著當(dāng)代企業(yè)的快速發(fā)展，我國企業(yè)的規(guī)模日益擴(kuò)大，當(dāng)企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及管理會(huì)計(jì)工作時(shí)，不得不面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的數(shù)據(jù)，而數(shù)據(jù)的有效核算直接影響企業(yè)未來的發(fā)展形態(tài)，特別是企業(yè)的一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。面臨著逐漸膨脹的信息數(shù)據(jù)，使用計(jì)算機(jī)可以方便企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，提高財(cái)務(wù)預(yù)計(jì)的準(zhǔn)確性，提升會(huì)計(jì)工作的效率。因此，有必要在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建完備的信息系統(tǒng)，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)二者的信息實(shí)現(xiàn)共享、互通，進(jìn)而使其與當(dāng)代企業(yè)發(fā)展相吻合，推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)逐漸融合。

4.設(shè)定專門的管理會(huì)計(jì)組織

我國現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門主要承擔(dān)兩項(xiàng)職責(zé)：對(duì)未來經(jīng)濟(jì)的預(yù)算及成本核算，然而，因?yàn)樨?cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的工作人員知識(shí)水平不同、基本素質(zhì)有差別，從而導(dǎo)致工作的效果難以達(dá)到令人滿意的效果。企業(yè)應(yīng)該科學(xué)地分清二者的關(guān)系，建立專門的管理會(huì)計(jì)部門，這樣可以保證二者充分地發(fā)揮各自的作用。

四、結(jié)語

在現(xiàn)代社會(huì)，隨著我國市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)機(jī)制逐步完善，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也愈加激烈，企業(yè)若要在如此復(fù)雜的市場(chǎng)氛圍中得以立柱，則需要優(yōu)先增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)營管理。而我國知識(shí)社會(huì)的日益蔓延，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展也起著非常重要的作用，將二者實(shí)現(xiàn)融合體現(xiàn)了社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，可以給企業(yè)的良好管理提供更為科學(xué)的決策方向，還能夠充分發(fā)揮各自的功能，為企業(yè)健康發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

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