石海平
【摘 要】如何在現(xiàn)代競爭激烈的市場競爭中長盛不衰已經(jīng)成為了企業(yè)關注的焦點話題。而實行精細化財務管理對這一目標的實現(xiàn)具有重要作用。筆者根據(jù)自身工作經(jīng)驗,首先概述了精細化財務管理,其次提出了現(xiàn)代企業(yè)實行精細化財務管理的有效途徑措施。
【關鍵詞】現(xiàn)代企業(yè);精細化;財務管理;途徑
相較于過去的財務管理模式,精細化財務管理對管理細節(jié)的重視度更高,在管理內(nèi)容分類上進行了細化,要求財務管理做到全面性。企業(yè)實行精細化財務管理應對企業(yè)各方各面進行全面考慮,將財務管理工作的內(nèi)容細化到企業(yè)各職能中。唯有如此才會精確的了解企業(yè)實際發(fā)展情況,才能為企業(yè)決策者的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定提供有利幫助??梢姡瑢嵭芯毣攧展芾硎乾F(xiàn)代企業(yè)不容小覷的部分。
一、精細化財務管理的必要性
首先,精細化財務管理有利于降低企業(yè)風險,從細微之處發(fā)現(xiàn)問題并把風險控制在允許范圍內(nèi)。其次,精細化財務管理具有詳細規(guī)范的業(yè)務流程,能對成本有效控制,并且還涉及到了管理、服務領域,保證企業(yè)資源實現(xiàn)統(tǒng)籌管理,推動企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定前行。另外,精細化財務管理有助于財務工作者充分掌握生產(chǎn)工藝流程,有助于企業(yè)員工明確財務管理的目的,還有助于企業(yè)對企業(yè)管理體系進行梳理,從而為生產(chǎn)經(jīng)營提供有利的決策依據(jù),在執(zhí)行企業(yè)財務目標、實現(xiàn)企業(yè)總體目標中發(fā)揮著推動作用,促進了企業(yè)管理水平及行為的提升。
二、現(xiàn)代企業(yè)實行精細化財務管理的有效途徑措施
1.樹立新的財務管理理念,轉(zhuǎn)變企業(yè)管理職能
企業(yè)財務管理的觀念通常是將企業(yè)在財務管理中呈現(xiàn)的價值觀進行全面反映,是財務部門做好所有相關管理工作的前提保證。所以企業(yè)推行精細化財務管理后,應對財務管理的觀念及方法進行創(chuàng)新,構建并落實多元化、國際化的財務管理和企業(yè)財務風險化等理念,提高企業(yè)國際競爭力。此外,還十分有必要轉(zhuǎn)變企業(yè)內(nèi)部管理職能,提高財務部門所有人員的實踐操作性,與其他相關部門配合協(xié)作,促進財務工作的職能管理。
2.健全財務預算管理制度
企業(yè)精細化財務管理中應注重財務預算管理工作,改革創(chuàng)新財務預算。精細化財務管理需要規(guī)范合理的預算進行支持,因為規(guī)范合理的預算不僅能夠?qū)⒏鞑块T的發(fā)展實況全面反映,同時企業(yè)可針對預算進行各項活動的制定,保證預算的嚴謹性。對預算調(diào)整過程中,各相關部門應加強溝通研究,嚴格開展調(diào)整工作。一套完善有效的預算考核制度也是不可少的,對各部門的預算情況與實際情況進行對比,以增強各部門的預算管理水平及能力,加快企業(yè)精細化財務管理的發(fā)展。
3.構建科學完整的財務分析體系
財務分析能夠?qū)ζ髽I(yè)財務狀況進行認真細致的分析評價,并且對企業(yè)業(yè)績能夠做出準確的衡量,注重挖掘企業(yè)的潛在力量,不斷改進財務管理工作。比如,企業(yè)財務部門根據(jù)具體的財務報表和內(nèi)部成本費用信息構建涉及資產(chǎn)負債表、公司績效指標架構圖、內(nèi)部損益表范圍的財務分析體系,以幫助企業(yè)管理人員通過數(shù)字掌握企業(yè)整體情況、不足之處和接下來需要改進的走向,同時通過分析可以以使企業(yè)管理人員知道企業(yè)的差距和產(chǎn)生差距間的原因,將獲取到的信息傳達給企業(yè)決策層。企業(yè)實行精細化財務管理時要加強財務分析體系的完善,充分考慮企業(yè)現(xiàn)階段的財務管理情況、經(jīng)營情況,為企業(yè)今后發(fā)展中的經(jīng)營情況提供真實有利的依據(jù)。
4.強化財務人員培養(yǎng)
為了將精細化財務管理的優(yōu)勢作用全面發(fā)揮,企業(yè)應注重財務人員的素質(zhì)培養(yǎng),力爭培養(yǎng)一批綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀財務團隊。財務人員良好的道德修養(yǎng)與較高的職業(yè)素質(zhì),有效保證了會計信息質(zhì)量,所以企業(yè)應清晰準確的劃分每位人員的職責權限及所要完成的工作目標;此外,企業(yè)還應不斷強化財務管理人員間的溝通交流,營造良好的有利于財務人員和財務管理人員辦公的環(huán)境,從而激發(fā)財務人員對精細化管理的積極主動性。
5.健全企業(yè)內(nèi)部控制制度
建立健全的內(nèi)部控制制度已經(jīng)成為了現(xiàn)代企業(yè)財務管理工作的核心任務,因為一套科學完善的內(nèi)部控制制度對企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展同樣起到關鍵性作用。內(nèi)部控制制度涉及到了企業(yè)經(jīng)營管理各方面,企業(yè)應在內(nèi)部控制制度的基礎上開展經(jīng)營活動。不管是企業(yè)管理部門的授權活動,還是各部門間的核算與審核,精細化財務管理都明確提出要有效控制企業(yè)各層的財務活動,這樣一來內(nèi)部控制制度構建過程中就需要滿足更高的目標要求,實際中應強化節(jié)點控制,促進細致的內(nèi)部控制形成,唯有如此才能降低財務風險的發(fā)生率,推動企業(yè)更快更好的發(fā)展。
6.加強成本控制
具體從以下幾方面進行:一、加強存貨管理;減少存貨大量消耗,對存貨采購、倉管、運輸?shù)雀黜椆ぷ骷右愿倪M,采購過程中應多比較,大宗物資采購以招投標制為主,按具體的數(shù)量要求采購,減小庫存成本;根據(jù)材料消耗定額明確材料用量防止材料費用的浪費。二、加強機械設備管理,保證設備的完好性與有效利用,節(jié)約維修費與運行費。三、加強人事用工管理,強化人力資源成本控制;根據(jù)具體崗位設置具體人員,精簡機構,明確職責權限,從而降低不必要的工資支出。同時,強化培訓力度,充分挖掘人力資源,激發(fā)員工的工作熱情,增強工作效率,科學節(jié)約人工成本。做好了上述幾項工作,企業(yè)經(jīng)營中發(fā)生的人、材、機、物的成本費用就會得到較好控制。
三、結論
綜上所述可知,現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營過程中應根據(jù)社會發(fā)展要求對管理制度與管理模式進行調(diào)整創(chuàng)新,唯有如此,企業(yè)才會擁有更高的競爭實力,才會站在市場發(fā)展最前沿,而采用精細化財務管理模式則有利于企業(yè)的改革,使企業(yè)在有利的財務保障下發(fā)展中循序漸進發(fā)展,對現(xiàn)代企業(yè)意義重大。
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