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        基于文化視野的高職學生職業(yè)指導分析

        2016-05-30 15:50:32辛芳芳鄭濤張玉玲張麗
        亞太教育 2016年30期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)指導高職學生

        辛芳芳 鄭濤 張玉玲 張麗

        摘要:針對高職學生進行教育指導,應(yīng)根據(jù)高職學生的就業(yè)特點和相關(guān)規(guī)劃,合理進行就業(yè)指導,以確保高職學生職業(yè)規(guī)劃和運行的合理性,其中高職學生就業(yè)指導的進行,應(yīng)從文化視野的角度,進行客觀公正的分析,以促使高職學生想全能型和復合型的實用人才靠攏。本文對基于文化視野的高職學生職業(yè)指導進行探討,以實現(xiàn)對高職學生職業(yè)指導的全面認識,結(jié)合文化視野的分析,以確保相關(guān)指導措施制定的合理性和科學性,促使高職學生進行合理的職業(yè)選擇。

        關(guān)鍵詞:文化視野;高職學生;職業(yè)指導

        中圖分類號:G645文獻標志碼:A文章編號:2095-9214(2016)10-0226-01

        高職院校進行學生教育工作中,應(yīng)加強對文化育人的分析,針對高職學生的職業(yè)選擇和就業(yè)需要,科學地聯(lián)系在一起,同時通過相關(guān)教育工作,以實現(xiàn)大學生選擇職業(yè)的科學指導,促使高職學生想社會需要人才方向的科學發(fā)展。

        一、高職學生文化素養(yǎng)現(xiàn)狀

        (一)高職院校的招生現(xiàn)狀

        高職學生的文化素養(yǎng),受招生現(xiàn)狀的影響明顯,即高職院校招收的學生,相對本科院校學生素質(zhì),文化成績較不理想,同時受“自主招生”政策的影響,總體文化素質(zhì)較不理想。因此相對地運用教學大綱的教學模式和教學體系,對部分高職學生不能很快適應(yīng),結(jié)合高職學生青春叛逆的額特點,對獨立自主學習興趣的欠缺,造成理論基礎(chǔ)更加薄弱,對相應(yīng)新知識的學習水平和接受水平有限。高職院校進行理論授課,受生源的因下崗,其次高考體制和招生制度的影響,高職院校學生整體素質(zhì)和本科院校整體素質(zhì)逐漸拉大,同時受新課改要求的影響,造成高職院校學生文化素質(zhì)相對薄弱。

        (二)高職院校就業(yè)教育

        高職學生文化素養(yǎng)的影響,同時受高職院校就業(yè)教育的制約,即針對高職院校學生畢業(yè)情況和就業(yè)情況的統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)高職院校學生就業(yè)壓力較大,其中總體表現(xiàn)為就業(yè)認識不清楚、就業(yè)形勢分析不科學和職業(yè)規(guī)劃部合理等。針對這種現(xiàn)象的分析,發(fā)現(xiàn)高職院校進行專業(yè)課程設(shè)計過程中,過于依賴市場因素,受市場經(jīng)濟熱門就業(yè)種類的影響,而盲目開設(shè)相關(guān)課程,造成本來熱門的就業(yè)形勢,由于就業(yè)人數(shù)過大,忽然變成冷門,因此造成大部分高職學生處于“無工作可找”的現(xiàn)象?;谶@種現(xiàn)象的分析,主要是由于高職院校就業(yè)教育不夠徹底,造成高職院校學生文化素質(zhì)不過關(guān),缺乏對就業(yè)形勢的全面分析,與市場經(jīng)濟脫軌嚴重、不利于促進高職院校學生合理就業(yè)。

        (三)高職院校學生文化教育現(xiàn)狀

        高職學生文化素養(yǎng)的影響,受文化教育形式的影響,即高職職業(yè)教育作為教育措施的創(chuàng)新舉動,應(yīng)加強對市場因素的分析,結(jié)合高職院校教育特點,合理進行職業(yè)工作,有利于滿足高職院校學生穩(wěn)定就業(yè)的需要,反之制約高職院校學生合理擇業(yè),嚴重情況下造成對市場就業(yè)形勢的沖擊,給市場帶來巨大壓力。

        二、基于文化視野進行高職學生職業(yè)指導的重要意義

        (一)充分發(fā)揮文化優(yōu)勢

        基于文化視野進行高職學生職業(yè)指導的分析,有利于充分發(fā)揮文化優(yōu)勢,實現(xiàn)對高職院校校園物質(zhì)文化、行為文化、制度文化和精神文化的全面運用,進而發(fā)揮校園文化的祖師優(yōu)勢,以實現(xiàn)從多角度推動高職學生職業(yè)指導的工作。充分發(fā)揮文化優(yōu)勢,有利于全面運用相關(guān)資源,提高高職學生職業(yè)規(guī)劃和學習的積極性和認識,從而實現(xiàn)對高職學生進行職業(yè)指導的現(xiàn)實意義。同時高職院校職業(yè)指導相關(guān)工作者,應(yīng)根據(jù)文化優(yōu)勢的運用效果和影響意義,結(jié)合相關(guān)具體的職業(yè)指導工作,應(yīng)加強對文化因素的分析,合理運用文化因素,發(fā)揮其應(yīng)有優(yōu)勢,提高高職學生的正確認識,推動職業(yè)指導工作的穩(wěn)定發(fā)展。

        (二)提高高職學生文化素養(yǎng)

        基于文化視野進行高職學生職業(yè)指導的分析,有利于提高高職學生文化素養(yǎng),進而確保高職學生在市場經(jīng)濟的影響下,形成競爭優(yōu)勢,提高高職學生的就業(yè)率和就業(yè)前景。首先有利于提高高職學生行為文化建設(shè),為高職校園文化的建設(shè),提供相應(yīng)的保障;其次有利于提高高職學生行為文化水平,結(jié)合校園文化建設(shè),規(guī)范高職學生行為文化建設(shè),從而規(guī)范校園文化建設(shè)的重點、目標和內(nèi)容,推動高職學生文化素養(yǎng)水平的全面發(fā)展。

        三、基于文化視野完善高職學生職業(yè)指導的相關(guān)措施

        (一)完善對高職學生職業(yè)指導的設(shè)計

        高職學生職業(yè)指導的完善措施,從文化視野的角度進行分析,應(yīng)完善對高職院校職業(yè)指導的設(shè)計,從而促進高職學生的穩(wěn)定發(fā)展和就業(yè)之路的明確。因此高職學生職業(yè)指導的完善設(shè)計,應(yīng)加強對教育部門相關(guān)規(guī)定和管理制度的研究,制定合理的應(yīng)用措施,推動高職教育工作在新形式下的成功改革,合理利用文化資源和教育資源,全面推動高職學生職業(yè)指導工作的發(fā)展,提高高職學生的就業(yè)率。

        (二)加強高職院校的執(zhí)行力

        高職學生職業(yè)指導的完善措施,從文化視野的角度進行分析,應(yīng)加強高職院校的執(zhí)行力,以實現(xiàn)對高職院校文化建設(shè)的全面管理,確保其穩(wěn)定執(zhí)行,推動高職學生職業(yè)指導的穩(wěn)定運行。針對高職院校執(zhí)行力的加強,應(yīng)加強對專業(yè)課程的設(shè)置和學習,同時結(jié)合實習培訓的教育,全面提高學生的職業(yè)能力;同時完善對高職學生的心理輔導和思想教育,提高高職學生在經(jīng)濟社會影響下的應(yīng)對能力。

        (三)科學規(guī)劃高職學生職業(yè)生涯

        高職學生職業(yè)指導的完善措施,從文化視野的角度進行分析,應(yīng)科學規(guī)劃高職學生的職業(yè)生涯,以促進高職學生職業(yè)學習的積極性和熱情,結(jié)合自身對市場經(jīng)濟的認識,構(gòu)建切實可行的運行措施,加快自身職業(yè)生涯的實現(xiàn)和發(fā)展。針對科學規(guī)劃高職學生的職業(yè)生涯,應(yīng)從高職學生自身學習情況和興趣愛好等進行出發(fā),結(jié)合高職學校教育工作的進行、新課改的具體要求及市場經(jīng)濟影響因素的全面分析,指導學生制定符合實際發(fā)展的職業(yè)生涯,根據(jù)其進行情況,進行針對性措施的調(diào)整,提高高職學生的積極性,加快其實現(xiàn)。

        結(jié)束語

        針對高職學生職業(yè)指導的制定,從文化角度進行分析,應(yīng)結(jié)合市場經(jīng)濟的影響和高職院校教育措施的運行,合理運用文化資源和優(yōu)勢,制定合理的運行措施,切實推動高職學生在新時代經(jīng)濟發(fā)展和社會需要的影響下,職業(yè)生涯的科學規(guī)劃和發(fā)展。

        (作者單位:泰州職業(yè)技術(shù)學院)

        課題編號:YJDC2016003

        課題來源:2016年院級大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目

        參考文獻:

        [1]葉玉霞.基于文化視野的高職學生職業(yè)指導探析[J].繼續(xù)教育研究,2015,(05):79-80.

        [2]趙慧.產(chǎn)業(yè)文化育人視野下高職學生現(xiàn)代職業(yè)素養(yǎng)培育的思考[J].繼續(xù)教育研究,2015,(09):97-99.

        [3]楊宏.基于就業(yè)導向的高職學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)研究[D].山東大學,2014,(06):01-67.

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