施澤榮

摘 要：當(dāng)前電力計量的管理工作存在很多問題，包括人員素質(zhì)偏低、信息管理缺乏完善性、資料管理缺乏專業(yè)性、技術(shù)創(chuàng)新工作嚴(yán)重滯后等，嚴(yán)重影響電力計量的管理工作。應(yīng)當(dāng)采取有效的措施加以完善。本文主要分析了電力計量管理當(dāng)中的有效對策。

關(guān)鍵詞：電力計量；管理；有效對策

隨著我國電力技術(shù)的不斷發(fā)展，電力事業(yè)得到快速發(fā)展。電力計量管理工作對于電力設(shè)備以及電力系統(tǒng)具有十分重要的意義。因此應(yīng)當(dāng)提升計量管理的水平，從而提升設(shè)備工作效率以及性能。提升電力計量管理工作水平也是電力事業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

一、電力計量管理存在的主要問題分析

當(dāng)前我國的電力計量的工作已經(jīng)取得了比較大的成就并且管理水平相對以前已經(jīng)提升很大，不過在實際的管理當(dāng)中依舊存在很多問題亟待解決，當(dāng)前的電力計量工作依舊無法滿足電力系統(tǒng)對計量的要求。在系統(tǒng)當(dāng)中存在很多老舊設(shè)備亟待更新?lián)Q代。缺乏比較先進的設(shè)備從而導(dǎo)致電能損耗比較大，電力計量工作水平也有待提高。根據(jù)本人多年的工作經(jīng)驗進行總結(jié)，當(dāng)前的電力計量工作存在的問題有很多，比如管理層次比較多、管理效率十分低下等，嚴(yán)重影響到公司服務(wù)質(zhì)量。其中，問題主要集中在以下幾個層面：

第一，電力計量基礎(chǔ)資料管理方面缺乏專業(yè)性以及嚴(yán)格性，信息不夠準(zhǔn)確以及全面。尤其是和電力計量相關(guān)的報表數(shù)據(jù)存在嚴(yán)重失真的問題，從而導(dǎo)致線損以及電力計算的不準(zhǔn)確并影響計量裝置改造工作。在計量管理的工作當(dāng)中，很多管理人員沒有將職能發(fā)揮出來，各個環(huán)節(jié)的計量管理缺乏專業(yè)人員以及監(jiān)督管理人員的相關(guān)指導(dǎo)。

第二，資源配置層面。很多設(shè)備沒有及時更新或者維修，嚴(yán)重老化的設(shè)備依舊在電力系統(tǒng)當(dāng)中持續(xù)運行，從而影響到電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性以及安全性，存在一定的安全隱患。相關(guān)計量人員的素質(zhì)并不高，對于新設(shè)備、新技術(shù)以及新工藝的適應(yīng)能力需要進一步提高，電能計量裝置檢查以及現(xiàn)場驗收裝置的人員缺乏豐富的經(jīng)驗。

第三，電力企業(yè)的工藝以及技術(shù)推廣等方面需要進一步完善以及提高，尤其是電力設(shè)備現(xiàn)場管理以及維護工作需要進一步完善。

第四，信息管理方面存在較大的不足，在電力計量管理工作當(dāng)中，計量信息管理是十分重要的一個環(huán)節(jié)。當(dāng)前的基礎(chǔ)信息管理缺乏完善性以及規(guī)范性，和信息管理相對應(yīng)的制度并未得到有效的落實，從而導(dǎo)致信息管理以及計量工作缺乏全面性以及準(zhǔn)確性。由于當(dāng)前的電力計量質(zhì)量并不良好從而導(dǎo)致電網(wǎng)管理過程中的供電管理理論方面缺乏有力的依據(jù)，嚴(yán)重影響到電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運行。此外，計量管理人員并沒有較為良好的責(zé)任意識，難以發(fā)揮自身的職能，電力計量人員的素質(zhì)整體不高。

第五，在計量管理工作當(dāng)中缺少比較先進的設(shè)備，特別是當(dāng)前較多比較優(yōu)秀的設(shè)備沒有應(yīng)用在電力系統(tǒng)當(dāng)中。相當(dāng)一部分的工作人員本身沒有專業(yè)過硬的技術(shù)，尤其是對新技術(shù)缺乏適應(yīng)能力，從而難以在當(dāng)前的電力系統(tǒng)當(dāng)中推廣使用新型技術(shù)。

二、提升企業(yè)電力計量管理水平的策略

為了提升當(dāng)前的電力計量水平，應(yīng)當(dāng)建立電力計量的體系，建立相關(guān)管理機構(gòu)以及落實崗位責(zé)任制度，將責(zé)任落實到每個崗位當(dāng)中，強化員工的責(zé)任意識。各個部門以及各個成員之間應(yīng)當(dāng)加強合作以及監(jiān)督。此外，應(yīng)當(dāng)建立健全當(dāng)前的各種規(guī)章制度并且將規(guī)章制度嚴(yán)格落實下去。例如，定期檢修制度、定期檢查制度、人員管理制度、檢修制度、電力質(zhì)量管理制度、計量上崗制度等。應(yīng)當(dāng)建立必要的獎懲制度以及監(jiān)督制度，調(diào)動相關(guān)人員的主動性以及積極性，從而促使電力計量管理制度得到全面落實，提升企業(yè)工作效率以及經(jīng)濟效益。

1.強化計量專業(yè)培訓(xùn)

隨著電力自動化以及技術(shù)的不斷發(fā)展，當(dāng)前的電力技術(shù)正在不斷完善以及革新，在技術(shù)發(fā)展的同時需要加強對相關(guān)計量管理人員的培訓(xùn)工作，才能保障相關(guān)人員可以適應(yīng)新的先進技術(shù)。首先，應(yīng)當(dāng)加強對研發(fā)人員以及管理人員的培訓(xùn)工作，根據(jù)崗位的需求建立短期、長期以及不定期的培訓(xùn)制度與工作計劃等。其次，應(yīng)當(dāng)鼓勵相關(guān)工作人員加強產(chǎn)品研發(fā)工作以及技術(shù)創(chuàng)新工作，作為企業(yè)應(yīng)當(dāng)加大投資力度、學(xué)習(xí)國外先進技術(shù)以及借鑒國外的先進經(jīng)驗等，從而提升電力計量技術(shù)水平以及設(shè)備性能，切實做好產(chǎn)品升級換代的工作，提升企業(yè)計量管理水平。

2.強化設(shè)備管理工作

設(shè)備管理對于電力系統(tǒng)具有十分重要的意義，是電力計量管理的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)完善當(dāng)前的設(shè)備檔案并且審查設(shè)備購置、更新、修改等，對設(shè)備實行全面管理以及監(jiān)督工作。對于設(shè)備運行狀態(tài)應(yīng)及時做好相關(guān)記錄，設(shè)備出現(xiàn)的各種故障問題等應(yīng)當(dāng)采取有效的措施加以處置，從而提升設(shè)備的使用壽命以及強化設(shè)備狀態(tài)識別、自我調(diào)節(jié)、自我診斷等功能。此外，作為電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)前的實際情況構(gòu)建全面以及完善的設(shè)備管理系統(tǒng)以及技術(shù)運行系統(tǒng)等，并且建立必要的規(guī)章管理制度，做到對管理人員的合理調(diào)配以及積極開展技術(shù)培訓(xùn)工作，全面落實教育工作以及安全管理工作，加強定期檢查以及自我檢查工作。實現(xiàn)對設(shè)備的精細(xì)化管理以及科學(xué)化管理。

3.強化產(chǎn)品以及技術(shù)創(chuàng)新工作

為了提升計量管理水平，應(yīng)當(dāng)切實加強產(chǎn)品研發(fā)以及創(chuàng)新，對于電力計量的相關(guān)技術(shù)應(yīng)當(dāng)進行必要的完善。作為電力企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入研究國外的先進計量技術(shù)，從而借鑒國外成功經(jīng)驗提升我國企業(yè)的計量管理水平。此外，應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)以及研發(fā)可以適應(yīng)各種復(fù)雜狀況并且可以在特殊環(huán)境當(dāng)中工作的產(chǎn)品以及新設(shè)備等。不斷完善計量產(chǎn)品性能以及功能，提升產(chǎn)品智能化以及做到對數(shù)據(jù)快速分析、采集等，根據(jù)工作環(huán)境變化對設(shè)備進行調(diào)整直至調(diào)整到最優(yōu)化狀態(tài)之后才可運行。

綜上所述，電力計量管理工作對于電力企業(yè)具有重大意義，關(guān)系到電網(wǎng)的穩(wěn)定性以及設(shè)備的安全性，對于企業(yè)經(jīng)濟效益也存在十分密切的關(guān)系。因此應(yīng)當(dāng)采取有效的措施提升電力計量管理水平，強化計量專業(yè)培訓(xùn)、加強設(shè)備綜合管理、強化產(chǎn)品以及技術(shù)創(chuàng)新工作。

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（作者單位：廣東電網(wǎng)揭陽惠來供電局）