【摘要】企業(yè)對于促進國家經(jīng)濟發(fā)展具有關(guān)鍵性作用，企業(yè)發(fā)展離不開維護企業(yè)穩(wěn)定，企業(yè)思想政治工作在市場經(jīng)濟下更需要采取創(chuàng)新的工作方式，本文針對企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新進行了較深入地探討。

【關(guān)鍵詞】企業(yè)思想政治；行政管理；工作創(chuàng)新

1. 前言

在新的形勢下，積極探索深化改革、加快企業(yè)發(fā)展的有效途徑，是企業(yè)思想政治工作者亟待解決的一個新課題。因此，應(yīng)深入了解企業(yè)職工的要求，基于傳統(tǒng)做法并創(chuàng)新，使思想政治工作發(fā)揮重要的作用。

2. 企業(yè)職工對思想政治工作的新要求

企業(yè)職工隨著對改革的積極探索，提出了許多創(chuàng)新思想政治工作的方法，對思想政治工作也具有新的要求，主要體現(xiàn)在：一是思想政治工作應(yīng)對實際問題解決更多。提高職工收入和福利、知識和技能不斷增加、觀念切實轉(zhuǎn)變等問題是目前企業(yè)職工對思想政治工作最期盼解決的，充分表明職工在市場經(jīng)濟條件下對自身利益更加關(guān)注，期盼通過思想政治工作可獲得提供更多的知識和實用技術(shù)的機會，并據(jù)此使自身素質(zhì)明顯提高，收入不斷增加，生活質(zhì)量顯著提升。目前的思想政治工作應(yīng)以對職工生產(chǎn)生活中實際問題的更多關(guān)注，是問題得到妥善解決為基礎(chǔ)。二是思想政治工作應(yīng)對道德教育更加重視。企業(yè)職工認(rèn)為，教育在市場經(jīng)濟條件下尤為重要，社會公德與職業(yè)道德是市場經(jīng)濟條件下最為重要的教育內(nèi)容。行政管理人員普遍認(rèn)為，職業(yè)道德和主人翁精神在各項教育內(nèi)容中對于企業(yè)發(fā)展最重要。從事政工工作的人員將理想信念及道德教育作為思想政治工作的首要內(nèi)容。因此，不管是基層職工、行政管理人員，還是政工人員都應(yīng)將道德教育作為一項十分重要的工作。三是思想政治工作應(yīng)陶冶職工情操，使其精神文化生活更加豐富多彩。隨著不斷提高的物質(zhì)文化生活水平，企業(yè)職工也日益提高對精神文化的需求，對知識、健康、快樂的追求逐漸成為一個潮流。但在工作實際中，因受到眾多因素的限制，企業(yè)職工難以滿足這些愿望。為此，在思想政治工作中企業(yè)職工應(yīng)積極開展具有廣泛參與性的活動，為職工創(chuàng)造更多的機會，使其情操得到陶冶，使職工在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中積極做出應(yīng)有的貢獻。四是將思想政治工作放在更加重要的地位。近年來，政工人員普遍感到思想政治工作逐漸增加難度，但卻沒有提高相應(yīng)的地位，在工作開展過程中還存在很多困難。所以，企業(yè)政工人員十分期盼將思想政治工作的地位不斷提高，不僅希望企業(yè)職工多多關(guān)注支持思想政治工作，也希望借助個人的不斷努力，使思想政治工作水平不斷提高，通過積極的工作狀態(tài)使思想政治工作提高應(yīng)有的地位。

3. 思想政治工作創(chuàng)新的有效措施

一是堅持以人為本的工作理念。“以人為本”理念在工作中應(yīng)突出，在工作中加強職工的主導(dǎo)作用，將感情的橋梁構(gòu)筑在人與人之間。對職工情感變化加強研究，采取不同方式，耐心細(xì)致地傾聽職工意見。為職工提供真誠地幫助，將思想教育有機結(jié)合職工具體問題的解決，并結(jié)合實際服務(wù)，以實現(xiàn)情緒理順、矛盾化解、理順情緒化解及人心凝聚的效果。二是對思想政治工作制度不斷予以完善?？茖W(xué)合理制度對于開展思想政治工作十分重要，可采取對相關(guān)制度的建立及完善，明確規(guī)定思想政治各方面工作的具體要求，將思想政治工作列入考核領(lǐng)導(dǎo)的一項重要指標(biāo)，與經(jīng)濟及其它工作共同進行安排部署，建立由黨委牽頭、黨政工團共同管理的政工工作格局。企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，將思想政治工作有機結(jié)合各方面工作，建立的工作機制應(yīng)具有良性互動作用。三是對思想文化陣地加強建設(shè)。實踐表明，建設(shè)高水平的思想文化陣地，將明顯增大思想政治工作的滲透力、覆蓋率、影響及感召力將顯著提高。相反，會對開展的思想政治工作產(chǎn)生一定程度的制約。思想政治工作的創(chuàng)新一定要加強建設(shè)思想文化陣地，使其在思想政治工作中發(fā)揮應(yīng)有的作用，不斷提高思想政治教育的吸引力、感染力及說服力。四是思想政治工作網(wǎng)絡(luò)予以不斷完善。影響基層思想政治工作效果的主要原因在于不健全的組織，不到位的人員，不完善的機構(gòu)，思想政治工作的創(chuàng)新，一定要將思想政治工作網(wǎng)絡(luò)逐步完善。深入開展基層黨組織建設(shè)，被配備齊全的政工人員，使黨組織的政治核心作用得到充分發(fā)揮，切實承擔(dān)思想政治工作的重要責(zé)任。加強橫向思想政治工作網(wǎng)絡(luò)的建立和完善，由黨委、共青團等組織及相關(guān)業(yè)務(wù)處室聯(lián)合建立聯(lián)席會議制度，提出對政治思想工作加強和改進的有效措施，形成各司其職的良好局面，以促進企業(yè)的快速發(fā)展。五是使思想政治工作人員不斷提高整體素質(zhì)。建設(shè)的企業(yè)政工隊伍應(yīng)具有較強的政治素質(zhì)、較高的業(yè)務(wù)水平、雷厲風(fēng)行地工作作風(fēng)、嚴(yán)明的紀(jì)律，這些都是提高企業(yè)思想政治工作水平的關(guān)鍵。不僅要對政治理論堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，深入掌握現(xiàn)代企業(yè)管理、科技、法律、金融等多專業(yè)領(lǐng)域的知識，使政工人員兼具思想政治及經(jīng)濟管理的工作能力，成為高水平的復(fù)合型人才。還要與工作實際相結(jié)合，將工作作風(fēng)切實轉(zhuǎn)變。政工人員對于影響職工的有關(guān)問題應(yīng)切中要害，基于深入地調(diào)查研究，找到解決問題的有效突破口，制定解決問題的有效方法。

4. 結(jié)語

綜上所述，在新的形勢下，只有不斷創(chuàng)新企業(yè)政治思想工作，切實提高企業(yè)職工的凝聚力及向心力，才能有利促進企業(yè)的快速發(fā)展。

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作者簡介

李賀（1988—），女，漢族，遼寧省營口市人，大學(xué)本科學(xué)歷，研究方向：思想政治、行政。