文/薛瑞新

“五位一體”織密安全防護(hù)網(wǎng)

文/薛瑞新

同煤集團(tuán)同忻礦牢固樹(shù)立“越是困難越要抓安全，抓不好安全就更困難”的理念，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)安全形勢(shì)，通過(guò)強(qiáng)宣傳、抓三違、查隱患、講案例、搞活動(dòng)“五位一體”形式，密織安全防護(hù)網(wǎng)，努力創(chuàng)造穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。截至目前，全礦連續(xù)5年安全生產(chǎn)零事故，保持了安全平穩(wěn)健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。

強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造安全氛圍

同忻礦注重將靜態(tài)的文化熏陶和動(dòng)態(tài)的思想教育有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)潤(rùn)物無(wú)聲、入心入腦，提升認(rèn)識(shí)，主動(dòng)保安。

注重文化熏陶。提煉出具有同忻特色的安全文化理念。建立以“安全為天，關(guān)愛(ài)生命”為核心的安全理念識(shí)別系統(tǒng)，以安全警示標(biāo)志、安全提示標(biāo)志、安全防護(hù)標(biāo)志為內(nèi)容的安全視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)，以反“違章作業(yè)、違章指揮、違反生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律”為重點(diǎn)的安全行為識(shí)別系統(tǒng)。引導(dǎo)員工樹(shù)立“安全就是最大的效益”的安全價(jià)值觀，分享“錯(cuò)誤”共同進(jìn)步的安全學(xué)習(xí)觀和“人員零違章、設(shè)備零事故、管理零漏洞”的安全作業(yè)觀。

強(qiáng)化思想教育。在強(qiáng)化傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新安全教育方式，充分利用三維動(dòng)畫(huà)培訓(xùn)、上下互動(dòng)培訓(xùn)、班前禮儀培訓(xùn)、案例警示教育等方式，對(duì)員工進(jìn)行安全思想教育。這種培訓(xùn)教育方式新穎，接地氣，不僅使員工想聽(tīng)、愿聽(tīng)，而且容易理解，便于接受。同忻礦還在同忻廣播開(kāi)辟安全專欄，內(nèi)容涵蓋上級(jí)的安全法規(guī)、生產(chǎn)安全規(guī)程，以及通用的安全知識(shí)等內(nèi)容。并將廣播“搬上”了班車(chē)，員工每天無(wú)論身在礦區(qū)或是上下班的路上，“安全時(shí)時(shí)入耳入心入腦”，進(jìn)行潛移默化的影響和教育，營(yíng)造了“人人想安全、事事抓安全、處處保安全”的安全氛圍。

狠抓“三違”，防范安全事故

“三違”問(wèn)題一直以來(lái)是煤礦的老大難題。很多煤礦安全生產(chǎn)事故，大多數(shù)來(lái)自于“三違”。為此，同忻礦通過(guò)嚴(yán)厲查處“三違”，有效杜絕事故隱患。

全方位查“三違”。針對(duì)煤炭市場(chǎng)形勢(shì)新常態(tài)和全礦員工思想新情況的特點(diǎn)和實(shí)際，同忻礦在原安監(jiān)小分隊(duì)的基礎(chǔ)上，增加了通風(fēng)、機(jī)電小分隊(duì)，三位一體抓“三違”。采取不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不定人員的方式，對(duì)全礦地面及井下人員、車(chē)輛、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行全方位、全時(shí)段、全過(guò)程的安全檢查。重點(diǎn)對(duì)安、瓦監(jiān)人員的履職情況，以及采掘單位安全生產(chǎn)情況等進(jìn)行嚴(yán)格檢查。此外，加強(qiáng)對(duì)4點(diǎn)班和零點(diǎn)班的檢查，狠剎了遲下早上、脫崗睡崗、違章蠻干等“三違”現(xiàn)象，有效降低了安全事故的發(fā)生。

鐵手腕治“三違”。制訂嚴(yán)格的“三違”處理制度，對(duì)“三違”情況的大小輕重分別采取罰款處理、培訓(xùn)教育直至開(kāi)除職務(wù)等方式，讓“三違”人員精神上丟面子，經(jīng)濟(jì)上少票子，職務(wù)上降位子，使其他人員不敢輕易踩“紅線”、越“底線”、突破警戒線。在井口建立了“三違”曝光臺(tái)，曝光“三違”人員的“三違”情況，有效警示了其他員工。

細(xì)查隱患，夯實(shí)安全基礎(chǔ)

同忻礦更新思想觀念，創(chuàng)新工作方式，精心打造隱患排查治理升級(jí)版，確保了礦井的生產(chǎn)安全。

分頭查找問(wèn)題。針對(duì)以往“大鍋飯”式的隱患排查存在流于形式、走馬觀花的問(wèn)題，同忻礦將原來(lái)每周四的隱患排查改為周一由通風(fēng)部牽頭查一通三防，周二由地測(cè)部牽頭查地測(cè)防治水，周三由機(jī)電科牽頭查機(jī)電、電氣、機(jī)修，周四由技術(shù)部牽頭查綜采、掘進(jìn)、運(yùn)輸，周五由安監(jiān)牽頭查地面運(yùn)銷(xiāo)、膠輪車(chē)庫(kù)等專項(xiàng)排查方式，使隱患排查更專業(yè)、分工更細(xì)致、責(zé)任更明確、排查更徹底。

對(duì)口治理隱患。對(duì)排查出來(lái)的各類(lèi)問(wèn)題，要求小問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)處理，一般問(wèn)題當(dāng)天處理，大問(wèn)題召開(kāi)“三定”專題會(huì)，將各類(lèi)隱患分類(lèi)“打包”下發(fā)到相關(guān)部門(mén)，并下發(fā)“五定”整改責(zé)任書(shū)，明確了工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限及責(zé)任等。職能部門(mén)對(duì)照“五定”單，找執(zhí)行部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)。各單位再將任務(wù)細(xì)分到班組、班組細(xì)分到個(gè)人，進(jìn)行網(wǎng)格化整改落實(shí)，使任務(wù)層層落實(shí)。

合力狠抓落實(shí)。對(duì)“五定”內(nèi)容，實(shí)行自上而下逐級(jí)督辦制、主管部門(mén)整改落實(shí)跟蹤制。安監(jiān)站與各職能部門(mén)、職能部門(mén)與各落實(shí)單位，分別“對(duì)標(biāo)”落實(shí)整改問(wèn)題。對(duì)不落實(shí)的事和不落實(shí)的人，從分管領(lǐng)導(dǎo)到具體責(zé)任人，實(shí)行責(zé)任連帶法，嚴(yán)格進(jìn)行考核獎(jiǎng)罰。使責(zé)任人晨會(huì)檢查丟面子，口袋有單少票子，工作不力降位子，確保各項(xiàng)整改問(wèn)題的落實(shí)，保障了礦井生產(chǎn)安全。

多講案例，反思安全問(wèn)題

同忻礦始終堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警示的方式，對(duì)員工進(jìn)行“三性”安全教育，切實(shí)提升員工的安全素養(yǎng)。

身邊人事隨機(jī)性警示教育。每當(dāng)?shù)V上有“三違”情況或事故案例時(shí)，由安監(jiān)站牽頭，調(diào)度等相關(guān)部門(mén)配合，將事故案例產(chǎn)生的原因、造成的結(jié)果、吸取的教訓(xùn)等編印成冊(cè)，并由本人在各單位三個(gè)班前會(huì)“現(xiàn)身說(shuō)法”進(jìn)行警示教育，真正讓當(dāng)事人買(mǎi)教訓(xùn)、其他人受教育。

他山之石預(yù)防性警示教育。針對(duì)礦上季節(jié)性、階段性、專業(yè)性等安全問(wèn)題，由全礦各專業(yè)委員會(huì)“按需”整理相關(guān)資料，并下發(fā)到相關(guān)基層單位，通過(guò)問(wèn)題查找討論、事故假想研判、原因分析研究等方式，杜絕同樣的事故再次發(fā)生，從而有針對(duì)性地做好安全事故預(yù)防。

專業(yè)案例經(jīng)常性警示教育。利用晨會(huì)、安全日等時(shí)間，全礦自上而下分層次、分類(lèi)別組織開(kāi)展“事故案例警示教育”活動(dòng)，既深刻剖析事故原因，又結(jié)合實(shí)際制訂具體措施，讓員工由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。此外，通過(guò)開(kāi)展“安全小故事”大家談活動(dòng)，教育心存僥幸的員工，統(tǒng)一安全思想認(rèn)識(shí)，提升了員工對(duì)家人的責(zé)任感、對(duì)安全的敬畏感。

大搞活動(dòng)，織密安全護(hù)網(wǎng)

同忻礦采取員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，以寓教于樂(lè)的方式，織密安全防護(hù)網(wǎng)。

勞動(dòng)競(jìng)賽提素質(zhì)。礦工會(huì)把勞動(dòng)競(jìng)賽與安全生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，經(jīng)常組織開(kāi)展“一通三防”，以及地測(cè)防治水等內(nèi)容涵蓋采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等各專業(yè)的有獎(jiǎng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，營(yíng)造了良好的安全氛圍，增強(qiáng)了全礦員工主動(dòng)學(xué)安全知識(shí)的積極性，提高了員工的安全知識(shí)和安全技能。

節(jié)日活動(dòng)保安全。每逢節(jié)假日，礦黨政工團(tuán)齊上陣，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展節(jié)前安全宣傳、“迎佳節(jié)送溫暖”、井口迎親人等各類(lèi)安全慰問(wèn)小活動(dòng)，讓員工過(guò)節(jié)不忘保安全。井口安監(jiān)員加大對(duì)安全不放心人的排查監(jiān)控，防范酒后、身體疲勞、情緒波動(dòng)等“節(jié)日病”的人員入井，前移安全關(guān)口。

專業(yè)排查有保障。每逢節(jié)假日或季節(jié)變化時(shí)期，礦各專業(yè)職能部門(mén)都要有針對(duì)性地開(kāi)展安全隱患排查活動(dòng)，對(duì)所轄區(qū)域采取地毯式、拉網(wǎng)式隱患大排查活動(dòng)，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。

（作者單位：同煤集團(tuán)同忻礦）

（責(zé)任編輯：龐永厚）