亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        走進(jìn)基層展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)當(dāng)好職工群眾的“娘家人”

        2016-05-18 07:54:10趙孝懷
        中國煤炭工業(yè) 2016年10期

        文/張 偉 趙孝懷

        走進(jìn)基層展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)當(dāng)好職工群眾的“娘家人”

        文/張 偉 趙孝懷

        “娘家人”是一名工會干部的最低門檻,也是職工對工會干部的最高認(rèn)可,它不僅僅是一個(gè)簡單的稱呼,還是一份沉甸甸的責(zé)任,更是一種光榮而艱巨的使命?!澳锛胰恕表氁鲃?dòng)知曉和努力解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和最困難、最操心、最憂慮的實(shí)際問題。當(dāng)職工合理合法權(quán)益受到侵害時(shí),“娘家人”必須堅(jiān)持法治思維和法律方式,在關(guān)鍵時(shí)刻給職工當(dāng)家作主、維權(quán)說話,切實(shí)維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益。

        履行維權(quán)職責(zé),展現(xiàn)“娘家人”的擔(dān)當(dāng)

        為職工群眾說話辦事是工會的天職。當(dāng)前,內(nèi)蒙古雙欣礦業(yè)有限公司工會人員由其他管理人員兼職,但堅(jiān)持樹立全心全意為職工服務(wù)的思想,切實(shí)履行維權(quán)職責(zé),以主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)淖鳛椋雎毠と罕娦刨嚨摹澳锛胰恕薄?/p>

        在落實(shí)職工知情權(quán)方面,公司對涉及企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、職工切身利益等方面的重大事項(xiàng),做到?jīng)Q策前廣泛征求職工群眾意見,并嚴(yán)格落實(shí)廠務(wù)公開民主管理制度。同時(shí),利用早會、政工例會、職工座談會,以及公開欄、內(nèi)部網(wǎng)站等形式,通報(bào)情況、公開內(nèi)容,增強(qiáng)工作透明度。特別是針對職工關(guān)心的工資分配問題,公司建立內(nèi)部市場化微信平臺,采取日清日結(jié)形式進(jìn)行公示。

        在落實(shí)職工參與權(quán)和決策權(quán)方面,公司召開了二屆一次職代會,征集職工代表提案36份,立案19份,整改13份。同時(shí),大力開展“精益管理”合理化建議征集活動(dòng),共征集到各類合理化建議120多條,不定期組織職工代表對食堂飯菜、超市物品的質(zhì)量及價(jià)格進(jìn)行督查,并利用電話、QQ群、電子郵箱,隨時(shí)接受職工群眾的意見和建議,并加強(qiáng)對勞動(dòng)用工、勞動(dòng)合同管理、工資分配、五險(xiǎn)一金、職業(yè)衛(wèi)生鑒定等方面的監(jiān)督。目前,雙欣礦業(yè)公司勞動(dòng)用工登記備案、職工安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)合同簽訂、職工參加工傷保險(xiǎn)率等均達(dá)到了100%。

        為職工辦實(shí)事,感受“娘家人”的溫暖

        為職工群眾辦實(shí)事解難事是工會工作永恒的主題。雙欣礦業(yè)公司工會針對公司職工98%來自于山東,遠(yuǎn)離淄礦集團(tuán)總部、遠(yuǎn)離親人實(shí)際,堅(jiān)持關(guān)心關(guān)愛職工、維護(hù)職工群眾權(quán)益理念不動(dòng)搖,贏得了職工的信賴和支持,使職工群眾感受到“娘家人”的溫暖。

        一是實(shí)施安居工程。重新制定并出臺了職工宿舍管理規(guī)定,對現(xiàn)有住房資源進(jìn)行有效整合,建立免費(fèi)的職工家屬“探親房”、雙職工“溫馨家”,以及職工自主自愿申請的“廉租屋”,受到了職工的一致好評。

        二是實(shí)施惠民工程。堅(jiān)持不定期召開職工座談會,面對面傾聽職工群眾呼聲,征求職工群眾意見、建議,并做好正面溝通交流和教育引導(dǎo)工作;做好困難職工幫扶救助和金秋助學(xué)工作,今年以來為28名困難職工發(fā)放援助金4.4萬元;改革食堂管理制度,實(shí)施統(tǒng)一管理,從山東聘請廚師,使職工在千里之外能吃上家鄉(xiāng)的飯菜、感受到家庭的溫暖。

        三是實(shí)施文化工程。在經(jīng)濟(jì)形勢異常嚴(yán)峻的情況下,投資近30萬元,對職工活動(dòng)中心進(jìn)行改造,并購置了部分健身設(shè)施;堅(jiān)持每月開展文體娛樂活動(dòng)不少于2次,先后開展了接力賽、籃球、拔河、象棋、撲克、手機(jī)攝影等活動(dòng)。

        四是實(shí)施美化綠化活動(dòng)。在礦區(qū)、矸石山上補(bǔ)種各類樹木6500余株,播撒草籽70余畝,架設(shè)灌溉水管、防塵管路5000余米。同時(shí),還以流動(dòng)大講堂的形式,組織先進(jìn)人物、職工代表、技術(shù)骨干等登臺授技,從不同角度打開職工心結(jié)、改善心智模式、緩解工作壓力,為職工工作、生活提供全方位的關(guān)心關(guān)愛。

        關(guān)心職工成長,凸顯“娘家人”的責(zé)任

        雙欣礦業(yè)公司工會從關(guān)心職工成長進(jìn)步的角度出發(fā),開展了崗位練兵、技術(shù)比武、技能競賽、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等群眾性技術(shù)創(chuàng)新和名師帶徒、訣竅絕技傳授等活動(dòng),培養(yǎng)了一批掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)的技能型人才,讓職工成長有平臺,能享有人生出彩的機(jī)會。同時(shí),為了提高職工隊(duì)伍科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì),培養(yǎng)一崗多責(zé)、一職多能的技能人才,還大力實(shí)施分口帶兵、導(dǎo)師帶徒、骨干帶動(dòng)等政策,廣泛開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng),從而激發(fā)職工的主人翁意識、培養(yǎng)職工的創(chuàng)新能力、充分挖掘企業(yè)的內(nèi)在潛力。

        一是分口帶兵。落實(shí)各專業(yè)口帶兵培訓(xùn)責(zé)任,對全公司93名管理人員落實(shí)1~7名包保對象,推行保安全生產(chǎn)、保思想轉(zhuǎn)化、??荚嚦煽?、?!耙粛忞p述”、保素質(zhì)提升的“三聯(lián)責(zé)五包?!惫芾恚罅?shí)施全員月度考試參考率、及格率“兩個(gè)100%”工程,努力實(shí)現(xiàn)“減人不減戰(zhàn)斗力”。今年以來,累計(jì)開展專項(xiàng)培訓(xùn)、“崗位描述人人過關(guān)”競賽100余場次,職工參與1500余人次。

        二是導(dǎo)師帶徒。開展全員拜師學(xué)技活動(dòng),明確職責(zé),落實(shí)標(biāo)準(zhǔn),簽訂80余對師徒,形成了“1+N”的互幫互學(xué)體系。

        三是骨干帶動(dòng)。研究出臺《優(yōu)秀技能人才評選及管理辦法》,通過推薦考核,評選出核心員工6名、品牌員工8名、優(yōu)秀員工15名,并為核心員工和品牌員工配備了單人宿舍,安裝網(wǎng)絡(luò)、電話等設(shè)施,真正讓“雙欣離不開的人”與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

        四是群眾性創(chuàng)新。制定群眾性創(chuàng)新成果收購制實(shí)施辦法,將群眾性革新創(chuàng)新成果納入內(nèi)部市場化價(jià)格要素,用正向激勵(lì)的辦法調(diào)動(dòng)全員的創(chuàng)新積極性。目前,公司6個(gè)創(chuàng)新工作室落實(shí)11個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,職工人人編寫“我的崗位創(chuàng)新法”,掀起了全員創(chuàng)新創(chuàng)效的熱潮。特別是公司機(jī)電部通過技術(shù)革新,在35KV變電站母線上裝設(shè)動(dòng)態(tài)SVG無功補(bǔ)償成套裝置,實(shí)現(xiàn)了負(fù)荷變化自動(dòng)跟蹤補(bǔ)償,每年創(chuàng)效100多萬元;經(jīng)管部變資金流量控制為資金經(jīng)營管理,通過開通e戶通業(yè)務(wù),累計(jì)創(chuàng)效50余萬元。

        密切聯(lián)系職工,感受“娘家人”的情懷

        工會組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織,密切聯(lián)系職工是工會最大的優(yōu)勢,也是工會工作的生命線。密切與職工群眾的聯(lián)系,既是“娘家人”的一份責(zé)任,也是“娘家人”的一種情懷。

        一是將安全監(jiān)督延伸到現(xiàn)場。圍繞“加強(qiáng)安全法治、保障安全生產(chǎn)”這一主題,雙欣礦業(yè)公司工會認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,不定期組織群監(jiān)員深入現(xiàn)場開展安全監(jiān)督活動(dòng),每月進(jìn)行勞保用品使用情況專項(xiàng)督查。今年以來,群監(jiān)員隊(duì)伍共檢查出涉及安全及職業(yè)衛(wèi)生方面的問題90余條,并逐一抓好問題的整改督辦。

        二是將安全教育延伸到家庭。女工委組織職工家屬,先后開展了“一針一線繡真情”“女工協(xié)管溫情傳送,協(xié)同聚力決戰(zhàn)年終”服務(wù)等10余項(xiàng)活動(dòng),繡制“安全”鞋墊100余雙,為職工清洗床單、被罩等床上用品500余件,組織井口送溫暖、區(qū)隊(duì)送平安、有獎(jiǎng)知識競賽、安全宣講活動(dòng)12場次,發(fā)放各類安全知識、安全寄語宣傳單500余份,為安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。

        內(nèi)蒙古雙欣礦業(yè)有限公司)

        (責(zé)任編輯:周 瓊)

        91成人黄色蘑菇视频| 亚洲av无码成人网站www| 成人无码a级毛片免费| 亚洲中文字幕一区高清在线| 白白在线视频免费观看嘛| 国产成人精品午夜视频| 久久婷婷色综合一区二区| 久久久久久国产福利网站| 亚洲婷婷久久播66性av| 五月丁香六月综合缴清无码| 99久久国产露脸精品竹菊传媒| 丝袜美腿网站一区二区| 亚洲av色香蕉一区二区三区软件| 久久婷婷五月综合色高清| 内射无码专区久久亚洲 | 黑丝美腿国产在线观看| 精品伊人久久大线蕉色首页| 国产亚洲精久久久久久无码| 中国人妻沙发上喷白将av| 国产一级内射一片视频免费| 国产美女爽到喷出水来视频| 比比资源先锋影音网| 精品亚洲一区二区99| 亚洲最大av在线精品国产| av免费不卡国产观看| 亚洲av成人精品日韩一区| 胳膊肘上有白色的小疙瘩| 亚洲色成人WWW永久在线观看| 中文字幕亚洲精品一二三区| 亚洲av无码国产精品色| 内谢少妇xxxxx8老少交| 久久久久一| av免费观看网站大全| 妺妺窝人体色www看美女| 久久久精品3d动漫一区二区三区| 成人免费无码a毛片| 中文字幕人妻精品一区| 精品久久久久香蕉网| 正在播放亚洲一区| 青青草绿色华人播放在线视频| 老师开裆丝袜喷水视频|