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        產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)高校創(chuàng)新力的機(jī)制研究

        2016-05-16 09:38:51肖梅寧張世明張帥
        中國(guó)市場(chǎng) 2016年16期
        關(guān)鍵詞:產(chǎn)學(xué)研合作機(jī)制

        肖梅寧 張世明 張帥

        [摘 要]隨著我國(guó)高等院校辦學(xué)事業(yè)的飛速發(fā)展,各高校辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,辦學(xué)實(shí)力顯著提升,但高校辦學(xué)質(zhì)量尤其是創(chuàng)新能力明顯不足,成為制約高校發(fā)展的突出短板。未來(lái)發(fā)展中,高校履行的職能依舊是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)、文化傳承;但高校的服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展能力不再是孤立的去看培養(yǎng)了多少學(xué)生、做出了多少科研成果,而是要將人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的優(yōu)勢(shì)資源與成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí),即處于創(chuàng)新的基礎(chǔ)地位。這種優(yōu)勢(shì)資源的形成與作用的發(fā)揮,必須通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作才能實(shí)現(xiàn)。但目前的研究普遍存在對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制不到位,只能抓住產(chǎn)、學(xué)、研的表面特征進(jìn)行主觀聯(lián)系的問(wèn)題,看不到產(chǎn)、學(xué)、研的實(shí)質(zhì)是一種分工合作的關(guān)系,文章將使用合作效率提升帶來(lái)專(zhuān)業(yè)化程度提升(合作水平的擴(kuò)大)促進(jìn)機(jī)體整體發(fā)展的模型來(lái)證明產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)高校創(chuàng)新力的內(nèi)在機(jī)制。

        [關(guān)鍵詞]產(chǎn)學(xué)研合作;高校創(chuàng)新力;機(jī)制

        [DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.16.210

        1 引 論

        進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),我國(guó)高等學(xué)校事業(yè)經(jīng)歷了飛速發(fā)展,一方面是辦學(xué)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,表現(xiàn)在學(xué)科種類(lèi)、專(zhuān)業(yè)覆蓋、師生數(shù)量、場(chǎng)地面積、教學(xué)科研儀器設(shè)備投入、館藏圖書(shū)等方面的增長(zhǎng)速度已達(dá)到規(guī)模;另一方面是辦學(xué)內(nèi)涵實(shí)力顯著提升,表現(xiàn)在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科研產(chǎn)業(yè)、國(guó)際交流合作等方面的推陳出新。但伴隨高校事業(yè)發(fā)展量的擴(kuò)張的同時(shí),事業(yè)發(fā)展的質(zhì)量,特別是事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新能力不足也是共識(shí),并且日益明顯的成為制約高校發(fā)展的突出短板。黨的十八大強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持走中國(guó)特色自主創(chuàng)新道路、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。黨的十八屆五中全會(huì)強(qiáng)調(diào)“提高教育質(zhì)量”,提出“全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù),加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育,培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。深化教育改革,把增強(qiáng)學(xué)生社會(huì)責(zé)任感、創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力作為重點(diǎn)任務(wù)貫徹到國(guó)民教育全過(guò)程?!边@一要求,集中體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為總書(shū)記的黨中央對(duì)教育工作的高度重視和殷切期望,為“十三五”時(shí)期高校事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展指明了方向。應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,未來(lái)發(fā)展中,高校履行的職能依舊是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)、文化傳承;但高校的服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展能力不再是孤立的去看培養(yǎng)了多少學(xué)生、做出了多少科研成果,而是要將人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的優(yōu)勢(shì)資源與成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)、生態(tài)文明全面發(fā)展的現(xiàn)實(shí),即處于創(chuàng)新的基礎(chǔ)地位。這種優(yōu)勢(shì)資源的形成與作用的發(fā)揮,必須通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作才能實(shí)現(xiàn),即產(chǎn)學(xué)研合作模式的不斷完善和創(chuàng)新是高校形成創(chuàng)新力的重要途徑,也是有效地評(píng)價(jià)大學(xué)創(chuàng)新力的重要內(nèi)容,但目前的研究普遍存在對(duì)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)創(chuàng)新的內(nèi)在機(jī)制研究不到位,只能抓住產(chǎn)、學(xué)、研的表面特征進(jìn)行主觀聯(lián)系的問(wèn)題,看不到產(chǎn)、學(xué)、研實(shí)質(zhì)是一種分工合作的關(guān)系。分工是一種生產(chǎn)、操作的分離與獨(dú)立,亞當(dāng)·斯密很早就論述了分工帶來(lái)的好處:提高勞動(dòng)熟練程度;節(jié)約工作轉(zhuǎn)化時(shí)間;促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)化程度的提高使人們?cè)谟邢迺r(shí)間內(nèi)專(zhuān)注更少種類(lèi)的知識(shí),有助于知識(shí)理解深度的加強(qiáng),提高了效率??梢?jiàn),分工水平的擴(kuò)大是促進(jìn)機(jī)體發(fā)展的重要方面,也是機(jī)體發(fā)展水平的標(biāo)志。但分工的產(chǎn)生與持續(xù)演進(jìn)需要專(zhuān)業(yè)化的雙方通過(guò)各自?xún)?yōu)勢(shì)的順利互換(合作)來(lái)保證。因此,合作的水平與協(xié)調(diào)效率高低制約著專(zhuān)業(yè)化的發(fā)展水平,從而影響整個(gè)機(jī)體的發(fā)展。合作效率越高,專(zhuān)業(yè)化發(fā)展程度越高,收益越大;反之則制約專(zhuān)業(yè)化水平影響整體。本文將使用合作效率提升帶來(lái)專(zhuān)業(yè)化程度提升(合作水平的擴(kuò)大)促進(jìn)機(jī)體整體發(fā)展的模型來(lái)證明上述觀點(diǎn)。

        2 建立合作模型并解出均衡解

        借助新型古典經(jīng)濟(jì)學(xué)理論,認(rèn)為專(zhuān)業(yè)化分工與無(wú)專(zhuān)業(yè)分工都是一種組織結(jié)構(gòu),隨著合作效率的變化而變化,因此,模型中沒(méi)有產(chǎn)、學(xué)、研的事前分工,每個(gè)個(gè)體都是產(chǎn)學(xué)研整體活動(dòng)的集合。同時(shí),我們假定A、B兩所高校的產(chǎn)學(xué)研整體活動(dòng)的集合都是一個(gè)數(shù)量為M的連續(xù)統(tǒng),此意味著產(chǎn)學(xué)研規(guī)模很大以規(guī)避分工中的整數(shù)問(wèn)題。

        A、B高校產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)無(wú)專(zhuān)業(yè)化分工前,每個(gè)高校產(chǎn)學(xué)研整體活動(dòng)都有如下的效用函數(shù):

        其中x,y是產(chǎn)學(xué)研產(chǎn)品的自給數(shù)量;xd,yd是產(chǎn)學(xué)研產(chǎn)品從市場(chǎng)的購(gòu)買(mǎi)量。k1,k2代表一種外生合作效率,0≤k1,k2≤1。

        每個(gè)產(chǎn)學(xué)研整體活動(dòng)面臨的生產(chǎn)函數(shù)與勞動(dòng)稟賦約束條件可以寫(xiě)為:

        x代表自己產(chǎn)生并自我消費(fèi)的數(shù)量,xs代表x產(chǎn)學(xué)研產(chǎn)品的供給數(shù)量,lnx表示一個(gè)高校用于生產(chǎn)x產(chǎn)學(xué)研產(chǎn)品的投入份額。也就是把全部投入1中的lnx部分用于生產(chǎn)x產(chǎn)學(xué)研產(chǎn)品。所以,lnx可以表示產(chǎn)出x產(chǎn)學(xué)研產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)化水平。

        每個(gè)產(chǎn)學(xué)研整體活動(dòng)面臨如下的預(yù)算約束:

        進(jìn)行超邊際分析需要對(duì)每種組合進(jìn)行邊際分析找到最優(yōu)解。但是26種組合不可能一一分析,需要借助文定理(Wen,1998)進(jìn)行簡(jiǎn)化,排除不可能組合。文定理認(rèn)為,最優(yōu)決策不會(huì)供給一種以上的產(chǎn)品,不會(huì)同時(shí)供需同種產(chǎn)品。那么每個(gè)區(qū)域與文定理相適應(yīng)的組合可以形成2個(gè)模式3種結(jié)構(gòu)(見(jiàn)表1)。

        根據(jù)姚定理(Yao,1999)的表述:對(duì)一個(gè)事前相同的消費(fèi)者—生產(chǎn)者集是一個(gè)連續(xù)統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)而言,如果個(gè)人的偏好是理性的、連續(xù)且凸的,生產(chǎn)具有專(zhuān)業(yè)化經(jīng)濟(jì),個(gè)人的勞動(dòng)時(shí)間是有限的,那么瓦爾拉斯一般均衡存在,并且它就是帕累托最優(yōu)角點(diǎn)均衡。帕累托最優(yōu)角點(diǎn)均衡就是人均真實(shí)收入最大的角點(diǎn)均衡。因此,求解一般均衡分為兩步:一是解出每個(gè)模式的角點(diǎn)均衡,即利用同一模式下個(gè)人效用相等和市場(chǎng)出清條件解出貿(mào)易產(chǎn)品的相對(duì)價(jià)格和選擇該模式的人數(shù);二是比較個(gè)人在角點(diǎn)均衡價(jià)格下不同模式的效用水平(人均真實(shí)收入),從而確定一個(gè)參數(shù)子空間,使得在該參數(shù)子空間里第一步解出的角點(diǎn)均衡為一般均衡(也就是在此角點(diǎn)均衡下,沒(méi)有人愿意改變模式)。

        由上文解出的角點(diǎn)解我們可知,一個(gè)高校選擇專(zhuān)業(yè)化結(jié)構(gòu)C1,必須是UC1≥UA且UC1≥UC2,選擇C2,必須UC2≥UA且UC2≥UC1。因此,可解得,選擇專(zhuān)業(yè)化的條件是:

        可以計(jì)算出各個(gè)模式的角點(diǎn)均衡,如表3所示。需要說(shuō)明的是,表2的間接效用函數(shù)代表一個(gè)結(jié)構(gòu)的效用最大值,而此表中的產(chǎn)學(xué)研收益(B高校的將k1改為k2)是一個(gè)間接效用函數(shù)的角點(diǎn)均衡值。

        由存在性定理和二步法可知,隨著交易效率的改進(jìn),分工逐步從無(wú)專(zhuān)業(yè)分工發(fā)展到專(zhuān)業(yè)化,一般均衡也從自給自足的角點(diǎn)均衡跳到專(zhuān)業(yè)化的角點(diǎn)均衡。所以,一般均衡解是隨著交易效率的變化而變化的。

        3 建立區(qū)間交易模型并解出均衡解

        現(xiàn)設(shè)A,B區(qū)間可以合作,則兩區(qū)的效用與約束函數(shù)為:

        除了k在此表示A,B區(qū)間的合作效率,其他變量的解釋與上節(jié)給出一致。兩區(qū)間分工產(chǎn)出x,y并合作,解出角點(diǎn)解如表4所示。對(duì)于A區(qū)的高校來(lái)說(shuō),選擇專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)出x,需要區(qū)間分工下的效用大于僅區(qū)內(nèi)分工的效用水平,則k≥k1,px/py≥1;選擇專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)出y需要k≥k1,py/px≥1,兩種條件同時(shí)滿(mǎn)足,就是:

        4 進(jìn)行超邊際比較靜態(tài)分析

        進(jìn)行超邊際比較靜態(tài)分析可知,當(dāng)區(qū)間交易效率k還不夠大(kk0=22-2a)時(shí),區(qū)內(nèi)分工產(chǎn)生,區(qū)內(nèi)分工的角點(diǎn)均衡就是一般均衡解。當(dāng)區(qū)間交易效率k提高到k>=k1,k2>k0=22-2a時(shí),區(qū)間分工產(chǎn)生,一般均衡解也就轉(zhuǎn)化為區(qū)間分工的角點(diǎn)均衡。所以,隨著區(qū)內(nèi)、區(qū)間交易效率的變化,一般均衡會(huì)在區(qū)內(nèi)非專(zhuān)業(yè)分工、區(qū)內(nèi)分工、區(qū)間分工之間非連續(xù)的跳躍。由此可見(jiàn),交易效率的提高促進(jìn)專(zhuān)業(yè)化分工的產(chǎn)生與演進(jìn)并帶來(lái)個(gè)體發(fā)展水平的提高。

        5 結(jié) 論

        在產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)中,專(zhuān)業(yè)化分工的深度就是產(chǎn)、學(xué)、研本身的發(fā)展。高校的知識(shí)獲取與科研能力的日益發(fā)展促進(jìn)著高校創(chuàng)新能力的提高,但也要求高校的這種專(zhuān)業(yè)化優(yōu)勢(shì)可以與其他專(zhuān)業(yè)活動(dòng)的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行溝通與合作,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的共同發(fā)展。產(chǎn)、學(xué)、研的合作順利程度與合作水平越高,則專(zhuān)業(yè)化間的協(xié)調(diào)程度越高,才會(huì)促進(jìn)學(xué)和研的自身發(fā)展,促進(jìn)合作模式的創(chuàng)新,則高校的創(chuàng)新能力才會(huì)提高更快更好。

        參考文獻(xiàn):

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