鄭瓊珊++嚴(yán)芳++寧俊
摘 要:近年來,我國的煙草行業(yè)改革逐步地在推進(jìn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展也是越來越好。在這個時候,我們更應(yīng)該注重?zé)煵菪袠I(yè)的思想政治工作的實效性。本文就目前我國煙草行業(yè)思想政治工作所出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析,指出加強(qiáng)煙草行業(yè)思想政治工作實效性的重要意義,以促進(jìn)其工作的改進(jìn)。
關(guān)鍵詞:煙草企業(yè);思想政治工作;實效性
煙草企業(yè)的思想政治工作關(guān)系到整個煙草行業(yè)的發(fā)展,只有保證思想政治工作真正落實到企業(yè)的每一個部門,才能使我國的煙草行業(yè)健康發(fā)展,為我國的國民經(jīng)濟(jì)的增長真正貢獻(xiàn)出一份兒力量。但是,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度不斷加快,如何在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的指引下更好地落實思想政治工作也是我們必須要考慮的現(xiàn)實內(nèi)容。
一、我國當(dāng)前在思想政治工作落實中存在的問題
(一)煙草企業(yè)內(nèi)部工作人員的思想政治工作的公信力不強(qiáng)
煙草企業(yè)的思想政治工作并不是一朝一夕就能落實的,它是在長期的實踐和積累中不斷摸索,依靠團(tuán)體的力量支撐起來的。而就目前來看,煙草企業(yè)的內(nèi)部員工在進(jìn)行思想政治工作教育時,影響力非常有限,這主要是因為:第一,在我國的初期經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,我國只注重經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而忽略了思想政治工作的開展;第二,思想政治工作的開展者本身就不具備有良好的素質(zhì),不論是在文化水平還是在思想覺悟上都達(dá)不到組織上的要求,很多時候都會采取應(yīng)付的態(tài)度來開展工作,導(dǎo)致公信力不強(qiáng)。
(二)煙草企業(yè)思想政治工作的開展缺乏創(chuàng)造力
近十年以來,我國的煙草行業(yè)內(nèi)部也進(jìn)行了多次調(diào)整,不管是工商分離還是兼并重組都給我國的煙草行業(yè)帶來了很大的影響,也在一定程度上促進(jìn)了我國煙草行業(yè)的發(fā)展。但是,由于我國的煙草行業(yè)多年以來都在實行計劃經(jīng)濟(jì),所以在思想政治工作上難免會受傳統(tǒng)觀念的束縛。這主要體現(xiàn)在思想觀念相對工作需求來講比較滯后,很多人都是習(xí)慣于由上級布置任務(wù),自己只要完成分配給自己的任務(wù)就可以了。實際上,很多工作都是具有時間性的,是需要大家及時參與進(jìn)來的,而不是被動地做一些無用功。
(三)煙草企業(yè)內(nèi)部之間缺少溝通和互動
對于任何一個企業(yè)部門之間的良好溝通是所有工作能夠順利完成的前提條件,而針對煙草企業(yè)的思想政治工作的開展來講,只有各個部門都能參與進(jìn)來,才可以將政策方針準(zhǔn)確地傳遞給企業(yè)的每一個人,才能保證思想政治教育和精神文明建設(shè)落實到實處。
(四)思想政治工作的機(jī)制不夠完善
一直以來,我國的發(fā)展重心都是在經(jīng)濟(jì),在煙草行業(yè)也是如此。在我國煙草企業(yè)對思想政治工作沒有深刻的認(rèn)識,因此在這方面的重視度也不夠,企業(yè)內(nèi)部的管理也不到位,如此以來相應(yīng)的開展機(jī)制和監(jiān)管機(jī)制都不夠完善,這就導(dǎo)致思想政治工作無法真正實現(xiàn)到每一個部門,因此,建立相應(yīng)的思想政治工作機(jī)制是非常必要的。
二、提升煙草企業(yè)思想政治工作實效性的具體措施
(一)做好職工的思想工作
要想做好煙草企業(yè)的思想政治工作,首先要從其內(nèi)部員工的思想政治覺悟上著手,要對進(jìn)行定期的思想道德進(jìn)行教育,要時刻關(guān)注員工的思想動態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)有不良勢頭要及時進(jìn)行更正,還要經(jīng)常對員工進(jìn)行法律教育,對其進(jìn)行法律普及,這也是約束其不良行為的一個有效手段。
(二)建立健全相應(yīng)的工作機(jī)制
思想政治工作能否真正落實到實處與是否有相應(yīng)的可行的工作機(jī)制有很大的關(guān)系。我們首先要建立健全思想政治教育工作的機(jī)制,讓大家在實際的工作中有章可循,這樣碰到問題也可以及時地進(jìn)行補(bǔ)救并且追究相關(guān)的責(zé)任,使得工作開展起來比較順利。而且各部門之間也可以有相當(dāng)?shù)慕涣?,這對工作的開展有非常大的意義,這樣的話就不會出現(xiàn)工作的銜接不到位而導(dǎo)致的失誤。
(三)加強(qiáng)組織內(nèi)部人員建設(shè)
我們都知道不管是開展任何一項工作,人是工作的中心。而煙草企業(yè)的思想政治工作的開展也要依賴于內(nèi)部人員的素質(zhì)。所以,如何打造一支愿意吃苦,克己奉公的工作團(tuán)隊就顯得非常重要,我們一定要從整體上提升整個團(tuán)隊的素質(zhì),不管是從思想覺悟上還是從文化水平上我們都要注重對組織內(nèi)的每一個員工的培訓(xùn),打造一支為社會主義服務(wù)的精英團(tuán)隊。
(四)轉(zhuǎn)變思維和工作方式
煙草企業(yè)多年來一直是在計劃經(jīng)濟(jì)的模式下進(jìn)行經(jīng)營,但是,隨著時代的變化和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國的煙草企業(yè)必須要轉(zhuǎn)變其經(jīng)營和管理理念,要以市場經(jīng)濟(jì)為指引,在各個方面根據(jù)市場導(dǎo)向來調(diào)節(jié)自己的工作目標(biāo)和工作計劃。只有這樣,我國的煙草企業(yè)才能順應(yīng)歷史潮流而不被時代淘汰。
(五)要加強(qiáng)創(chuàng)新的能力
煙草企業(yè)的思想政治工作能否落實到實處就要看企業(yè)的員工是否能夠配合上級工作將其落實,所以,采取有趣的思想政治的工作的開展方式有利于大家從心底里接受思想政治工作的開展。因此,我們要敢于創(chuàng)新,將思想政治的開展工作以一種大家都愿意積極參與的方式從上而下的開展,以保證企業(yè)的每一個人都能夠為企業(yè)思想政治工作的實效性落實貢獻(xiàn)自己的力量。
三、結(jié)語
綜上所述,要想將煙草企業(yè)的思想政治工作落實到實處還要依靠企業(yè)內(nèi)部的員工,只有進(jìn)一步強(qiáng)化員工素質(zhì),并充分調(diào)動員工的積極性,才能確保煙草企業(yè)的思想政治工作取得實效。
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