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        淺論如何加強(qiáng)基層黨建三嚴(yán)三實(shí)工作成效

        2016-05-16 21:30:41馮磊
        企業(yè)文化·中旬刊 2016年5期
        關(guān)鍵詞:黨建工作

        馮磊

        摘 要:新形勢(shì)下黨建工作重點(diǎn)參照“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn),推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展,提高黨建科學(xué)化水平有著重要意義。本文首先依據(jù)中央提出的“三嚴(yán)三實(shí)”的概念,提出了其對(duì)基層黨建的指導(dǎo)意義,進(jìn)而提出了加強(qiáng)基層黨建三嚴(yán)三實(shí)工作成效的措施和嚴(yán)格執(zhí)行的必要性

        關(guān)鍵詞:三嚴(yán)三實(shí);基層黨建;黨建工作

        習(xí)近平總書記在關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的講話中,提出“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的重要論述,這是對(duì)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的深刻認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建的實(shí)際情況,要清醒的認(rèn)識(shí)到公司基層黨建工作存在的不足。為此,國(guó)有企業(yè)黨委以發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用為核心,探索基層黨建工作新思路,開拓基層黨建新局面,努力提高國(guó)有企業(yè)黨建科學(xué)化的水平。

        一、“三嚴(yán)三實(shí)”對(duì)基層黨建的指導(dǎo)意義

        (一)嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己

        國(guó)有企業(yè)要堅(jiān)決地全面貫徹執(zhí)行黨中央的各項(xiàng)路線、方針、政策要在企業(yè)內(nèi)部造成一種學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論的氛圍,打造一個(gè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型企業(yè)。要嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),堅(jiān)決按程序辦事,建立健全監(jiān)察制度,要時(shí)刻監(jiān)督權(quán)力的運(yùn)行,國(guó)有企業(yè)的各位員工要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律、國(guó)家法律法規(guī),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決反對(duì)官僚主義,堅(jiān)決反對(duì)任何形式的特權(quán),任何組織、任何人都絕不允許凌駕于法律之上,任何人必須尊重法律,法律面前人人平等。國(guó)有企業(yè)應(yīng)依法管理企業(yè),按規(guī)定、程序辦事,不搞特權(quán),不耍官僚主義作風(fēng)。要建立健全紀(jì)律監(jiān)察制度,懲防并舉,以防為主,實(shí)現(xiàn)權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,在制度的約束下運(yùn)行。

        (二)謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)

        深入了解實(shí)際情況,使企業(yè)的每項(xiàng)重大決策都經(jīng)得起職工、人民和時(shí)代的考驗(yàn),國(guó)有企業(yè)各部門、各單位要堅(jiān)持實(shí)事求是,從實(shí)際出發(fā)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題,大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng),堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地,堅(jiān)決反對(duì)教條主義、經(jīng)驗(yàn)主義、唯心主義思想,使我們的各項(xiàng)決定都符合客觀規(guī)律,符合實(shí)際情況,符合科學(xué)真理,不脫離實(shí)際。并且還要結(jié)合群眾路線總要求,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病。多聽(tīng)群眾的寶貴意見(jiàn),提高服務(wù)質(zhì)量。對(duì)待干部本著加以說(shuō)明的態(tài)度對(duì)這些干部進(jìn)行教育,讓他們說(shuō)真話、真辦事,使各位領(lǐng)導(dǎo)干部知道“空談?wù)`國(guó),實(shí)干興邦”的道理。國(guó)有企業(yè)全體職工要實(shí)實(shí)在在做人,踏踏實(shí)實(shí)干事,不講假話,不搞形式主義,努力為企業(yè)科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)言建策。

        二、加強(qiáng)基層黨建三嚴(yán)三實(shí)工作成效的措施

        (一)發(fā)揮黨員干部率先垂范、模范帶頭作用

        加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是要黨員干部帶頭。“善禁者,先禁其身而后人”。作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,風(fēng)氣的革新,黨員干部帶頭至關(guān)重要。實(shí)踐證明,領(lǐng)導(dǎo)以身作則、帶頭執(zhí)行,作風(fēng)就轉(zhuǎn)得快,改得徹底,堅(jiān)持得下去。各級(jí)黨員干部要堅(jiān)持從自己做起,要求別人做到的自己先要做到;從自己改起,要求別人不做的自己堅(jiān)決不做,真正做到一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),釋放上行下效的正能量,形成正己正人的表率示范效應(yīng)。企業(yè)有關(guān)部門也要具體研究這項(xiàng)工作的常態(tài)化機(jī)制,把好作風(fēng)傳承下去。

        (二)為民服務(wù)要做到務(wù)實(shí)清廉

        加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),突出要求是為民務(wù)實(shí)清廉。習(xí)近平總書記關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述,是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的新的動(dòng)員令,對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提出了更高的要求。黨員干部的一言一行、一舉一動(dòng),群眾都看在眼里,記在心上,是說(shuō)實(shí)話、干實(shí)事,還是耍花槍、唱空城,群眾眼睛是雪亮的,相信每名黨員干部都知道該怎么選擇。企業(yè)各級(jí)黨員干部要把更多時(shí)間和精力放在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展上,深入到職工群眾中間,深入機(jī)場(chǎng)工作的一線,直面矛盾、解決問(wèn)題,用真心實(shí)意、任勞任怨贏得職工群眾的信任和滿意。要大力倡導(dǎo)實(shí)干精神,擺脫不必要應(yīng)酬、會(huì)議的困擾,踏踏實(shí)實(shí)做工作,盡職盡責(zé)干事業(yè)。要對(duì)照各級(jí)企業(yè)黨組織關(guān)于黨員干部改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的要求,結(jié)合本單位和本部門的實(shí)際,照鏡子、正衣冠,認(rèn)真查找個(gè)人和本部門本單位存在的不良風(fēng)氣,制定切實(shí)管用的改進(jìn)措施和辦法,用“硬杠杠”來(lái)衡量標(biāo)準(zhǔn)、保障落實(shí),不搞虛情假意,不搞形式主義,不搞作秀演戲,真正把改作風(fēng)內(nèi)化為自覺(jué)追求、外化為實(shí)際行動(dòng)。

        (三)企業(yè)要做到讓職工群眾滿意

        加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)是職工群眾滿意。轉(zhuǎn)作風(fēng),發(fā)力在干部,落腳在群眾,核心是增進(jìn)同群眾的感情。黨員干部要在堅(jiān)持群眾路線和群眾觀點(diǎn)中踐行為民宗旨,在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)作風(fēng),在嚴(yán)格自律中樹立清廉形象。能不能做到這一點(diǎn),群眾最有發(fā)言權(quán),有沒(méi)有辦實(shí)事、見(jiàn)實(shí)效,群眾心里都有桿秤。要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)民主、開門整風(fēng),廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議,自覺(jué)接受評(píng)議和監(jiān)督,從群眾不滿意的地方改起,讓群眾不斷看到實(shí)實(shí)在在的成效和變化。各級(jí)組織要進(jìn)一步暢通信訪、舉報(bào)箱渠道等群眾反映訴求問(wèn)題和意見(jiàn)建議的渠道,讓群眾的不滿和意見(jiàn)有傾訴和表達(dá)的地方,切實(shí)發(fā)揮他們的監(jiān)督作用,對(duì)群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題要迅速查辦、認(rèn)真答復(fù)。進(jìn)一步加大群眾對(duì)單位和干部評(píng)議結(jié)果的考核運(yùn)用,體現(xiàn)導(dǎo)向,以嚴(yán)格的約束督促作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和改進(jìn),不斷消減問(wèn)題,引領(lǐng)干部職工凝心聚力干事業(yè)、謀發(fā)展。

        三、結(jié)語(yǔ)

        總而言之,基層黨建工作的開展是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,在當(dāng)前“三嚴(yán)三實(shí)”的背景下,企業(yè)管理者要認(rèn)識(shí)到新時(shí)期黨建工作的復(fù)雜性與必然性。在基層黨建工作開展的過(guò)程中,要勇于探索,并且對(duì)管理方式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,提高基層工作的時(shí)效性,在開展的過(guò)程中必須要把握好黨建工作的基本規(guī)律,結(jié)合良好的創(chuàng)新意識(shí),實(shí)現(xiàn)黨建工作的最終目標(biāo)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]張新程.地勘單位基層黨建工作的幾點(diǎn)思考[J].東方企業(yè)文化,2014(14).

        [2]李惠云,錢婧.以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手加強(qiáng)和改進(jìn)醫(yī)院基層黨建工作[J].現(xiàn)代婦女(下旬),2014(07).

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