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        新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制問題分析

        2016-05-14 21:37:05歐洳彤
        中國經(jīng)貿(mào) 2016年5期
        關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息化企業(yè)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制

        【摘 要】隨著現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,越來越多的企業(yè)進(jìn)入了新時(shí)期的發(fā)展階段。企業(yè)會(huì)計(jì)也更多的和互聯(lián)網(wǎng)相互融合。會(huì)計(jì)信息化成為了新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展的趨勢(shì)。會(huì)計(jì)電算化成為了熱門的會(huì)計(jì)信息技術(shù)。伴隨著會(huì)計(jì)信息化,也產(chǎn)生了一系列的問題,互聯(lián)網(wǎng)的開放,讓企業(yè)加速了會(huì)計(jì)信息化,提高了會(huì)計(jì)的工作效率,同時(shí)也產(chǎn)生了企業(yè)內(nèi)部信息的安全隱患。

        【關(guān)鍵詞】企業(yè)會(huì)計(jì):會(huì)計(jì)信息化:內(nèi)部控制

        一、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容

        新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化與互聯(lián)網(wǎng)科技相互交融,會(huì)計(jì)信息化時(shí)代的到來提高了會(huì)計(jì)工作的工作效率,會(huì)計(jì)信息化主要是靠網(wǎng)絡(luò)和電腦來完成基本的會(huì)計(jì)工作,新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化要求會(huì)計(jì)人員具備良好的計(jì)算機(jī)水平,能夠更好的操作會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和會(huì)計(jì)自動(dòng)化辦公軟件,適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)下企業(yè)的發(fā)展模式。新時(shí)期會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)人員具備的素質(zhì)要求越來越高,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作等方面的改變都是一個(gè)嶄新的工作流程,對(duì)于會(huì)計(jì)人員來講都面臨著新的挑戰(zhàn)。新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下,很多企業(yè)面臨著改革,會(huì)計(jì)工作也在逐步走向網(wǎng)絡(luò)化。新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化也意味著會(huì)計(jì)智能化,但是會(huì)計(jì)信息化的工作,智能性的體現(xiàn)還是需要會(huì)計(jì)人員來操控和完成的。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)達(dá),讓會(huì)計(jì)工作進(jìn)入信息化的時(shí)代,但是互聯(lián)網(wǎng)本身的開放性也讓企業(yè)內(nèi)部控制產(chǎn)生了弊端。會(huì)計(jì)的一部分工作是對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理和調(diào)配,而互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來,網(wǎng)上銀行的出現(xiàn),方便了會(huì)計(jì)對(duì)于企業(yè)資產(chǎn)的管理,會(huì)計(jì)工作需要不斷地學(xué)習(xí)理論知識(shí),會(huì)計(jì)的學(xué)習(xí)內(nèi)容也在不斷地變化,國家對(duì)于財(cái)政方面的調(diào)整,都會(huì)引起會(huì)計(jì)工作的變動(dòng)。所以,會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容具有全面性,會(huì)計(jì)信息化的內(nèi)容包括,會(huì)計(jì)在職人員的繼續(xù)教育,會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理等方面,會(huì)計(jì)信息化方便了會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),也方便了企業(yè)的內(nèi)部控制。新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化需要形成完善的內(nèi)部控制體系,讓會(huì)計(jì)信息化變得更加系統(tǒng)。

        二、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化對(duì)內(nèi)部控制的影響

        新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)工作多數(shù)是在計(jì)算機(jī)上完成的。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)的日常工作,在新時(shí)期,企業(yè)會(huì)計(jì)記賬、算賬和報(bào)賬等工作,利用會(huì)計(jì)系統(tǒng)的辦公軟件就可以自動(dòng)化或者半自動(dòng)化的完成工作。傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作需要人工完成的,在互聯(lián)網(wǎng)和會(huì)計(jì)信息化的情況下,會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)可以部分取代人工的工作。但是會(huì)計(jì)信息化并不是完全智能的,取代人工的工作,只是省去了計(jì)算過程或者需要外出工作的時(shí)間,智能化也是在人為因素的影響下顯示出來的。會(huì)計(jì)信息化加強(qiáng)了企業(yè)內(nèi)部的管理,企業(yè)的很多業(yè)務(wù)在企業(yè)內(nèi)部高層管理中比較透明化,賬務(wù)管理一目了然。會(huì)計(jì)信息化可以減少人為因素產(chǎn)生的錯(cuò)誤,有利于企業(yè)內(nèi)部控制的錯(cuò)誤防范。現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和科技的不斷創(chuàng)新,為企業(yè)的發(fā)展帶來了機(jī)遇和挑戰(zhàn)。新時(shí)期的企業(yè)信息化讓企業(yè)的結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,也讓企業(yè)的管理模式發(fā)生了變化。在新時(shí)期,企業(yè)會(huì)計(jì)信息化,可以讓企業(yè)有自己的一套完善的管理系統(tǒng),有利于企業(yè)的制度規(guī)范。比如,很多跨地區(qū)拓展業(yè)務(wù)的企業(yè),財(cái)務(wù)管理部門會(huì)分別派遣會(huì)計(jì)人員隨從工作,會(huì)計(jì)信息化,可以讓會(huì)計(jì)人員登陸同一套會(huì)計(jì)系統(tǒng),可以通過互聯(lián)網(wǎng)為會(huì)計(jì)部門開會(huì),這樣企業(yè)的財(cái)務(wù)部門盡管人員分散,也都在內(nèi)部控制范圍內(nèi)。所以,會(huì)計(jì)信息化時(shí)代,企業(yè)應(yīng)該在開放中防范危險(xiǎn),增加財(cái)務(wù)的防范預(yù)警,有專門的會(huì)計(jì)人員搜集網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù),分析和整理相關(guān)會(huì)計(jì)文件,在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)處理中加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管,讓員工和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相互交融,保證企業(yè)內(nèi)部控制的穩(wěn)定性,在新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化中快速發(fā)展。

        三、新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制的策略

        21世紀(jì)以來,我國的經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)科技迅猛的發(fā)展,高科技產(chǎn)品更新?lián)Q代的速度很快,企業(yè)會(huì)計(jì)信息化也越來越普遍。很多企業(yè)都在轉(zhuǎn)型階段,會(huì)計(jì)工作從傳統(tǒng)手工記賬的到計(jì)算機(jī)代替手工記賬,這樣的轉(zhuǎn)型減少了會(huì)計(jì)人員繁瑣的工作量,也避免了出現(xiàn)財(cái)務(wù)方面較大的疏漏。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化是會(huì)計(jì)人員從繁瑣、較大的工作量中解放出來,提高了企業(yè)財(cái)務(wù)部門的工作效率,也方便了企業(yè)的管理。在新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的條件下,企業(yè)的內(nèi)部控制也發(fā)生了變化。為了適應(yīng)企業(yè)信息化的影響,新時(shí)期企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力,對(duì)會(huì)計(jì)人員的計(jì)算機(jī)水平展開培訓(xùn),讓會(huì)計(jì)人員更好、更熟練的有操作計(jì)算機(jī),讓會(huì)計(jì)人員適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化的工作模式。企業(yè)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的基本條件就是會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),為了加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的管理水平,企業(yè)和社會(huì)應(yīng)該培養(yǎng)出理論知識(shí)扎實(shí),會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作能力較強(qiáng),可以熟練操作計(jì)算機(jī)和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的會(huì)計(jì)人員,讓互聯(lián)網(wǎng)、計(jì)算機(jī)與會(huì)計(jì)人員融為一體,讓新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制更加完善,提高財(cái)務(wù)管理水平,提高企業(yè)管理水平。

        四、結(jié)語

        新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)發(fā)展中的地位越來越高,會(huì)計(jì)信息化在企業(yè)中的作用越來越重要,但是在會(huì)計(jì)信息化的條件下,企業(yè)的內(nèi)部控制也顯示出了弊端。新時(shí)期企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展,在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,內(nèi)部控制一定要不斷地完善,要規(guī)避會(huì)計(jì)信息化的風(fēng)險(xiǎn),將會(huì)計(jì)信息化的利弊分清,企業(yè)管理者在內(nèi)部控制中要有準(zhǔn)確的判斷力。確保企業(yè)在信息化的環(huán)境中有序運(yùn)轉(zhuǎn),不斷前進(jìn)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]高建林.張文遠(yuǎn).內(nèi)部控制視閾下企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問題的分析[J]廣東技術(shù)師范學(xué)院學(xué)報(bào).2015,12

        [2]王曉麗.劉玲梅.企業(yè)會(huì)計(jì)信息化內(nèi)部控制中存在的問題及對(duì)策[J].中國管理信息化.2015,09

        [3]陳志明.楊光偉.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的內(nèi)部控制探析[J].企業(yè)改革與管理.2014,15

        [4]趙欣桐.李銘.會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部控制探討[J].中國管理信息化(會(huì)計(jì)版).2013,03

        作者簡(jiǎn)介:

        歐洳彤(1989—),女,重慶市大渡口區(qū),漢族,職稱助教,碩士研究生,重慶師范大學(xué)涉外商貿(mào)學(xué)院,研究方向:會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理。

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