王艷萍

【摘要】政工師是一個企業(yè)中必不可少的崗位，一個優(yōu)秀的政工師在企業(yè)中以其良好的精神鼓舞人，以出眾的表率引領(lǐng)人，以高尚的品德感染人。所以政工師的修養(yǎng)與能力培養(yǎng)就顯得至關(guān)重要，用黨和國家的新思想要求自己，理論聯(lián)系實際，從不同的方面培養(yǎng)自身的修養(yǎng)與能力。

【關(guān)鍵詞】修養(yǎng)；能力；培養(yǎng)；政工師；要求

一、政工師的修養(yǎng)培養(yǎng)

1.加強政治修養(yǎng)

政治修養(yǎng)的培養(yǎng)是思想政治工作者必須具備的基本條件。企業(yè)政工師要加強自身的政治修養(yǎng)，就要堅定理想跟信念，用理論武裝自己。本著中國共產(chǎn)黨從群眾中來到群眾中去的基本路線，堅持以群眾為本、群眾觀點和群眾路線，多解決企業(yè)內(nèi)部員工面臨的所關(guān)心的利益問題。在關(guān)心和幫助別人的過程中提高自身的思想覺悟和優(yōu)良品質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

政治立場堅定，政治觀點鮮明，遵守黨和國家的各項紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹落實黨的十八大思想，以發(fā)展為主旋律、以創(chuàng)新為源動力，思考問題與處理問題從實際出發(fā)，使問題的解決有針對性，容易被廣大群眾所接受。

2.加強思想道德修養(yǎng)

在我國政治、文化、經(jīng)濟多元化的大背景下，加強思想道德修養(yǎng)的建設(shè)就顯得尤為重要，在此過程中要堅決地同拜金思想、個人享樂主義思想等腐朽的思想抗?fàn)幍降?，在各個方面起到表率作用。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并用自身的言行舉止去影響身邊的人。

早在古代社會就有人提倡“為政之德”，因此，作為一名思想政治工作者，政工師更要注重自身思想品德修養(yǎng)的加強，按照黨性標(biāo)準(zhǔn)鑄造自己的高尚人格，老老實實做人，踏踏實實做事，讓群眾相信自己。做到以德為本，以民為基。要注重自律與慎獨，充分認(rèn)識自己所處的位置、肩負的重要責(zé)任、扮演的社會角色，切實增強組織紀(jì)律觀念，始終把黨和國家的利益放在首位，善于理解人、關(guān)心人、尊重人，幫助人，在解決問題時，多站在他人的角度想問題，切實做到權(quán)為民所用、利為民所謀。

3.提升自身素質(zhì)修養(yǎng)

一個人有沒有素質(zhì)及素質(zhì)的高低是其區(qū)別于其他人的特征之一，可以通過后天的學(xué)習(xí)跟培養(yǎng)來獲得，人與人之間的素質(zhì)差異也構(gòu)成了人與人之間的差異，也反映了人們的成敗得失。提升素質(zhì)修養(yǎng)就要勤于學(xué)習(xí)，了解黨和國家的新動向，新趨勢，新要求。擁有豐富的知識儲備量并能夠在為員工解決實際問題時充分運用這些知識，有針對性的做好思想政治工作。

二、政工師的能力培養(yǎng)

1.提高學(xué)習(xí)能力

學(xué)到老活到老早就不是一句口號，對于政工師來說更要把不斷學(xué)習(xí)落實到生活與工作當(dāng)中，拓寬自身的知識面，從各個方面學(xué)到知識。首先要了解國家大事和黨政綱要，學(xué)好黨的理論基礎(chǔ)的同時準(zhǔn)確把握黨和國家的大政方針。其次通過不斷的學(xué)習(xí)，注重自身能力的培養(yǎng)，掌握自身的管理藝術(shù)和多謀善斷的思維能力，考慮問題高瞻遠矚，未雨綢繆。無論是高級干部，還是普通黨員，如果想獲得進步和提高，就必須提高不斷學(xué)習(xí)的能力，在工作中創(chuàng)新，持之以恒的充實自己。不提高學(xué)習(xí)能力，就會落后掉隊；不提高學(xué)習(xí)能力，就會盲目塞聽；不提高學(xué)習(xí)能力，就會錯過事業(yè)發(fā)展的良機。面對一切未知的事物，最好的解決辦法是“缺什么、補什么”，一定要及時的更新自己的知識貯備，優(yōu)化自己的知識體系，養(yǎng)成勤奮好學(xué)的好習(xí)慣，做一個合格的政工師。

2.組織指導(dǎo)能力

對于一名優(yōu)秀的政工師來說，組織指導(dǎo)能力是十分必要的，它要求政工師為了組織的利益和實現(xiàn)組織制定的目標(biāo)，運用某些技巧和方法，把各方面均不相同的人組織在一個團體中，讓每個人都朝著一個共同方向和目標(biāo)去努力，把分散的人和事物之間的關(guān)系配合得當(dāng)，最大限度的完成好組織的最終目標(biāo)。要做到正確妥善地處理好自己與上級領(lǐng)導(dǎo)之間的上下級關(guān)系、正確妥善地處理好自己與同事之間的同事關(guān)系、正確妥善地處理好與下屬之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、正確妥善地處理好個人與組織之間的依附關(guān)系、正確妥善地處理好與兄弟部門之間的合作關(guān)系、正確妥善地處理好與納稅人及社會群眾之間的服務(wù)關(guān)系等等。

3.培訓(xùn)輔導(dǎo)能力

輔導(dǎo)能力也是考察一個政工師是否具備資格，是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)，一個優(yōu)秀的政工師應(yīng)該是：當(dāng)一個企業(yè)中的個別員工在生產(chǎn)服務(wù)工作中出現(xiàn)了一些差錯，在行為上出現(xiàn)了一些錯誤，作為一名政工師，首先要做的就是對該員工進行及時的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，幫助其改正自己的錯誤，做得更好，它以活動為本，強調(diào)主觀體驗，企業(yè)員工易于接受，滿足了企業(yè)員工共同的心理發(fā)展需要，為企業(yè)員工各方面的發(fā)展創(chuàng)設(shè)了互動的融洽氛圍，為企業(yè)員工傳輸豐富的知識和信息開辟了專門的渠道，為企業(yè)員工的全面發(fā)展保駕護航，由此可見，培養(yǎng)良好的輔導(dǎo)能力對于一個政工師來說是多么的重要，因此，培養(yǎng)政工師的輔導(dǎo)能力是十分必需的，也是十分必要的事情。

三、總結(jié)

作為一名企業(yè)政工師一定要有各個方面的修養(yǎng)與能力，加強政治修養(yǎng)，加強思想道德修養(yǎng)，提升自身素質(zhì)修養(yǎng)，加強自身業(yè)務(wù)修養(yǎng)，在工作與生活中不斷塑造自身的責(zé)任感、使命感、榮辱感，為企業(yè)的業(yè)績發(fā)展，員工的切身利益奉獻自己的力量，提高學(xué)習(xí)能力，組織指導(dǎo)能力，培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，調(diào)查研究能力。

政工師的修養(yǎng)與能力的培養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是日積月累形成的，要在生活和工作中不斷地從各個方面加以學(xué)習(xí)，并運用自身所學(xué)到的，影響企業(yè)的員工，為他們做出榜樣，從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻自身力量。