李佳

摘要：青年干部培養(yǎng)問題，歷來是黨和國家高度關注的重大問題。適應改革開放與現(xiàn)代化建設新時期的發(fā)展要求而產(chǎn)生的中國共產(chǎn)黨青年干部培養(yǎng)思想，既是對現(xiàn)實中青年干部問題的回應和對實踐經(jīng)驗的總結，又是當前及今后一個時期內(nèi)黨的青年干部工作的理論指導。中國共產(chǎn)黨在長期的青年干部培養(yǎng)工作實踐中認識到，要抓住理論學習、實踐鍛煉和教育管理三個關鍵環(huán)節(jié)，才能增強青年干部培養(yǎng)工作的實效性。

關鍵詞：中國共產(chǎn)黨；青年干部；培養(yǎng)；思想

新時期，隨著改革的深化和現(xiàn)代化建設的推進，對外開放的步伐邁得更快，國際國內(nèi)面臨重大的機遇與挑戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨作為領導核心，一方面亟需通過加強執(zhí)政黨建設，提升領導能力；另一方面必須持續(xù)地培養(yǎng)造就一大批青年干部，為黨和國家的事業(yè)培養(yǎng)可靠的接班人。青年干部問題，歷來是黨和國家高度關注的重大問題。適應改革開放與現(xiàn)代化建設新時期的發(fā)展要求而產(chǎn)生的中國共產(chǎn)黨青年干部培養(yǎng)思想，既是對現(xiàn)實中青年干部問題的回應和對實踐經(jīng)驗的總結，又是當前及今后一個時期內(nèi)黨的青年干部工作的理論指導。中國共產(chǎn)黨在全面分析國際形勢、深入把握國內(nèi)情況、科學判斷黨的歷史方位的基礎上，不斷開創(chuàng)青年干部工作的新局面，提出了一系列關于青年干部培養(yǎng)的思想。

習近平同志指出：“要加強和改進后備干部工作，堅持對后備干部進行動態(tài)管理，加強理論培訓和實踐鍛煉，加大培養(yǎng)力度?！敝袊伯a(chǎn)黨人清醒地意識到青年干部培養(yǎng)工作，要抓住理論學習、實踐鍛煉和教育管理三個關鍵環(huán)節(jié)。

一、理論學習

馬克思主義理論是我們黨的根本指導思想，也是黨和國家各項工作的根本指導方針，馬克思主義素養(yǎng)也就成為了我們黨的干部領導素質(zhì)的核心和靈魂，因此，馬克思主義理論是青年干部理論學習的重點。青年干部只有認真學習馬克思主義，真正懂得了馬克思主義，掌握了如何運用馬克思主義，才能在工作中時刻堅持馬克思主義的立場、原則、方法，成為一名有深厚的理論功底、有敏銳的政治鑒別力、有超前的創(chuàng)造力的合格領導。青年干部要堅持以在職自主學習為主，按照建立學習型黨組織的要求，健全領導班子中心組學習制度，時刻保持自我學習的熱情。同時，各級黨組織要有計劃地安排青年干部到黨校去參加離崗培訓，學習社會主義市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理科學、信息技術，學會科學分析解決當前經(jīng)濟社會發(fā)展過程中的重大前沿問題，提高駕馭全局和處理復雜矛盾的能力。

二、實踐鍛煉

加強青年干部的實踐鍛煉，就要敢于把青年干部放到關鍵崗位和艱苦復雜環(huán)境中去鍛煉。青年干部必須在改革開放和現(xiàn)代化建設的實踐中經(jīng)受鍛煉，接受考艱苦環(huán)境和復雜環(huán)境的考驗，才能迅速成長起來。實踐證明，到實踐中去鍛煉是培養(yǎng)青年干部的根本途徑。在關鍵崗位和艱苦復雜環(huán)境中更能檢驗青年干部的意志、品質(zhì)、能力和作風，更容易識別青年干部是否真正對人民群眾懷有深厚的感情，是否真正做到了全心全意為人民服務。尤其是進入到深化改革的攻堅階段后，矛盾更加突出、任務更加繁重，把青年干部放到關鍵崗位和艱苦復雜環(huán)境中去鍛煉，進一步拓展青年干部培養(yǎng)鍛煉的舞臺，能夠使青年干部在經(jīng)受考驗過程中快速、全面地增長才干，改進作風，提高修養(yǎng)。特別是有利于激勵廣大青年干部振奮精神，勇于知難而進，既能立志高遠，又能腳踏實地，艱苦奮斗，摒棄個別青年干部貪圖享樂、追求安逸、拈輕怕重、華而不實的毛病。

三、教育管理

在改革開放進程中，社會主義市場經(jīng)濟不可逆轉(zhuǎn)的邁入了高速發(fā)展的快車道，物質(zhì)財富極大地豐富起來，但是，由于政治體制改革滯后于經(jīng)濟的發(fā)展，為權力尋租、官商勾結的腐敗活動留下了生存空間。未經(jīng)深刻磨礪的青年干部往往很容易面臨巨大的外部誘惑和考驗，因此，從思想和行為上對青年干部進行常抓不懈的教育管理就成為一項十分必要的工作，可以筑牢預防青年干部腐敗墮落的防線，起到一旦發(fā)現(xiàn)有不良傾向就及時批評制止的作用。年輕干部要抵擋得住各種物欲的誘惑，要抗御得住各種腐朽思想的侵襲，既需要主動加強個人修養(yǎng)，也離不開黨組織的嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。黨通過加強對青年干部的日常教育管理，幫助青年干部樹立正確的人生價值觀，明確規(guī)定哪些是應該遵守的、哪些是應該抵制的，哪些事是能做的、哪些事是禁止的，都要對青年干部作出明確的規(guī)定。一旦發(fā)現(xiàn)有不良傾向，要及時提醒，嚴肅批評，嚴格制止，不僅便于青年干部自查自糾，還便于群眾和社會的公開監(jiān)督。

參考文獻：

[1]<十七大以來重要文獻選編（上）>，北京：中央文獻出版社，2009年，第215頁，