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        德國雙元制任務(wù)驅(qū)動模式在職校教學中的應(yīng)用

        2016-05-14 06:11:20楊龍
        教育界·下旬 2016年7期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)勢應(yīng)用

        楊龍

        【摘 要】目前我國職業(yè)院校傳統(tǒng)教學模式下培養(yǎng)的學生已經(jīng)逐漸不能夠適應(yīng)新的社會需求。德國雙元制任務(wù)驅(qū)動模式是在企業(yè)需求環(huán)境下產(chǎn)生的新的教學模式,它從企業(yè)需求出發(fā),重視操作能力的培養(yǎng),以滿足企業(yè)的需求為主要教學目標,強調(diào)學習與工作的密切關(guān)系,學校和企業(yè)的合作關(guān)系,因此深受職業(yè)院校和企業(yè)的青睞。

        【關(guān)鍵詞】德國雙元制任務(wù)驅(qū)動模式 電子類課程 優(yōu)勢 應(yīng)用

        一、德國雙元制簡述

        德國雙元制任務(wù)驅(qū)動模式是一種先進的職業(yè)院校教學模式。我們傳統(tǒng)的教學模式其實都是單元模式,即學校培訓(xùn);而雙元是指學校培訓(xùn)和校外培訓(xùn)。校外培訓(xùn)是指企業(yè)內(nèi)實訓(xùn),對學生進行專業(yè)培訓(xùn)[1]。

        一般來講,在雙元制培訓(xùn)的過程中,學校培訓(xùn)時間只占35%左右,其余的65%時間要求學生在企業(yè)中實踐學習。除此之外,學生的理論學習和實踐鍛煉是交叉進行的,在理論學習的過程中會適時安排實踐鍛煉,同一所學校的學生會被分配到不同的企業(yè)集中實踐鍛煉,或者不同學校的學生會被編成一個小組,同時分配到同一個企業(yè)去集中實踐鍛煉。這就是雙元制教學模式。

        二、傳統(tǒng)電子類課程教學的劣勢

        國內(nèi)傳統(tǒng)電子類課程教學中,只重視理論知識的灌輸和宣講[2]。在實踐鍛煉方面,各學校的投入?yún)⒉畈积R,有的連基本的電路教學器材和工具耗材都不具備,在理論和實踐的結(jié)合方面嚴重脫節(jié),許多學生直到畢業(yè)都沒有得到任何實踐的機會,在企業(yè)競爭中很難有一席之地。另外,目前企業(yè)對電子類人才的要求也逐漸增多,實踐能力強的人更受企業(yè)歡迎,只具備理論知識而缺少實踐能力的學生很難在企業(yè)競爭中脫穎而出。由此可見,傳統(tǒng)的電子類課程教學劣勢非常明顯。

        三、任務(wù)驅(qū)動模式的優(yōu)勢

        任務(wù)驅(qū)動模式的主體是學生,教師為輔,目的是培養(yǎng)學生的動手能力,通過任務(wù)的設(shè)立,引導(dǎo)學生運用腦和手,獨立完成目標任務(wù),能夠得心應(yīng)手地運用掌握的技能。任務(wù)驅(qū)動模式從全世界來看屬于全新的教學模式,它從企業(yè)著手,以就業(yè)為目標,重視培養(yǎng)符合企業(yè)需求的職業(yè)人才,尤其為電子類高操作性職業(yè)人才的就業(yè)提供了有力的保證[3]。

        傳統(tǒng)的教學模式,有固定的目標和學習任務(wù),學生處于被動的學習當中。而任務(wù)驅(qū)動模式最大的優(yōu)勢是靈活性,它的學習目標隱藏在各個任務(wù)模塊里。通過對具體任務(wù)的了解和完成,學生就能夠靈活地掌握所學的技能,而教師只是一個旁觀者,只需要引導(dǎo)學生完成任務(wù),這種任務(wù)往往將理論知識和實踐能力巧妙結(jié)合起來。學生在企業(yè)實習的過程中不知不覺適應(yīng)了工作環(huán)境,鍛煉了行動能力,培養(yǎng)了技能的熟練程度,滿足了企業(yè)的需求,同時能夠體會到學習的樂趣。

        任務(wù)驅(qū)動模式改變了傳統(tǒng)教育觀念,它的出現(xiàn)掀起了職業(yè)院校教學改革的浪潮,使我們更加重視行為教學的意義,認識到能力為本的重要性,從而對新時代下新型教育理念的發(fā)展起到了重要的促進作用。

        任務(wù)驅(qū)動模式重視綜合素質(zhì)的養(yǎng)成,包括實踐能力、行動能力、思維能力、協(xié)作能力。學生不光可以將所學的理論知識靈活地運用到企業(yè)實踐中,還可以加以創(chuàng)新,發(fā)揮自身創(chuàng)造力,為社會的創(chuàng)新增添新的生機。

        四、任務(wù)驅(qū)動教學模式在電子類課程教學中的應(yīng)用

        任務(wù)驅(qū)動教學模式更加高效。比如學生在完成一個電路任務(wù)的過程中,可以用理論指導(dǎo)實踐,用動手操作來檢驗理論是否正確。這樣就達到了活學活用,學以致用的教學目的,這才是新時代對于人才培養(yǎng)的真正要求,并且符合企業(yè)的現(xiàn)狀 [4]。

        在電子類課程教學中,可以向?qū)W生提出兩點要求:任務(wù)準備和任務(wù)報告。

        首先,在任務(wù)準備的過程中,按照企業(yè)需求確定任務(wù),把學生分成小組,按照任務(wù)進行相應(yīng)的分析,提出任務(wù)實施環(huán)節(jié)步驟以及其他事項(包括需要的儀器和使用方法等)。其次,在任務(wù)報告當中,內(nèi)容要清晰簡潔,文字和圖形、表格、數(shù)字運用要合理規(guī)范,任務(wù)報告要有明確的主題,比如主題是一個電機控制電路,那么學生在報告中就要講述這個設(shè)計的基本原理、方法、發(fā)生的現(xiàn)象、遇到的故障以及如何解決故障等等。

        五、結(jié)論

        總而言之,傳統(tǒng)的職業(yè)院校教學模式已經(jīng)逐漸脫離了企業(yè)對人才的新的需求,很難再適應(yīng)新的企業(yè)環(huán)境,對于職業(yè)院校學生而言,傳統(tǒng)的教學模式已不能給予他們就業(yè)競爭中的有力武器,也無法提高他們的實踐能力。對于電子類專業(yè)的學生來說,實踐能力高低決定了他們的就業(yè)成敗,試想一個連電子零件都不經(jīng)常見到的學生怎么能成功就業(yè)?

        德國雙元制任務(wù)驅(qū)動模式順應(yīng)了企業(yè)需求,彌補了傳統(tǒng)教學模式的不足,通過任務(wù)驅(qū)動模塊,強化了學生實踐能力,給予其充足的實踐機會,對學生學習目標的有效確立、執(zhí)行、反饋都具有良好的效果,真正培養(yǎng)了學生的職業(yè)能力,提高了企業(yè)競爭力,同時對我們職業(yè)院校教學的改革也提供了新的思路,具有極高的參考價值。

        【參考文獻】

        [1]王浩,劉冰.德國“雙元制”職業(yè)教育模式的應(yīng)用與創(chuàng)新[J].產(chǎn)業(yè)與科技論壇,2014(09):19-22.

        [2]黃少雄.任務(wù)驅(qū)動教學法的內(nèi)涵[J].中國電化教育,2015(04):65-68.

        [3]劉德勝.任務(wù)驅(qū)動教學法在計算機教學中的使用[J].中國科技信息,2014(12):47-48.

        [4]郭寶月,李學斌,黃少剛.任務(wù)驅(qū)動教學在高校計算機基礎(chǔ)教學中的實踐[J].計算機時代,2014(11):24-26.

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