朱燕

【摘 要】 隨著我國經(jīng)濟和社會發(fā)展進入新常態(tài)階段，如何順應形勢，與時俱進，在新常態(tài)形勢下著力打造一支思想素質(zhì)過硬、凝聚力高的職工隊伍，以此促使企業(yè)發(fā)展壯大，促使企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定是新常態(tài)下企業(yè)政工人員需要思考的一個問題。

【關鍵詞】 新常態(tài) 企業(yè) 思想政治工作

中國共產(chǎn)黨的發(fā)展歷史證明，我們黨無論在革命時期還是社會主義經(jīng)濟建設時期，始終認為思想政治工作是經(jīng)濟工作和其他一切工作的生命線，生命線就足以說明我黨對思想政治工作的重要性有著深刻的認識。思想政治工作較企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展及企業(yè)管理有著其獨到之處，具有科學性、適用性、靈活性、原則性等可以直接貫穿到工作的全過程中，能夠激發(fā)企業(yè)員工的積極性、創(chuàng)造性，進而提升企業(yè)的發(fā)展?jié)摿突盍?。隨著我國經(jīng)濟和社會發(fā)展進入新常態(tài)階段，受各種因素的影響，企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境都不斷變化，職工的思想更加活躍、現(xiàn)實，價值取向和行為方式發(fā)生了巨大變化，因此思想政治工作任務更加艱巨。如何順應形勢，與時俱進，在新常態(tài)形勢下著力打造一支思想素質(zhì)過硬、凝聚力高的職工隊伍，以此促使企業(yè)發(fā)展壯大，促使企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定是新常態(tài)下企業(yè)政工人員需要思考的一個問題。

一、新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作的重要性

現(xiàn)代企業(yè)所處的社會環(huán)境和經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了翻天覆地的變化，企業(yè)職工的思想觀念也隨之發(fā)生了巨大的變化，而與之相對應的企業(yè)思想政治工作也應該不斷的創(chuàng)新，變化，才能夠適應不斷變化的企業(yè)職工思想觀念。否則，企業(yè)思想政治工作將會流于形式注意、教條主義。而無法對企業(yè)團隊的凝聚力及企業(yè)發(fā)展起到積極的作用。

企業(yè)特別是國有企業(yè)的思想政治工作中在企業(yè)全局中具有重要的地位和意義，國有企業(yè)是我國全面建成小康社會的中間力量，是建設社會主義特色中國的中流砥柱，是我黨執(zhí)政的重要基礎。思想政治工作作為我黨的生命線，是企業(yè)進行發(fā)展壯大，改革拓新的重要工具。對全面提升企業(yè)整體素養(yǎng)，企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展起著決定性的作用。對于推動中國社會主義核心價值觀的落實，構建和諧社會具有十分重要的作用。

二、新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作存在的問題

思想政治工作的地位認識不足

改革開放三十多年，很多外來思想不斷充斥進我們的社會的方方面面，使得人們的意識形態(tài)發(fā)生了翻天覆地的變化。由于各種思想、文化的不斷涌入使得企業(yè)很多干部對于思想政治工作認識發(fā)生了改變，在企業(yè)利益至上的思路引導下，認為企業(yè)只要能夠不斷盈利一切就都萬事大吉。這樣的思想使得企業(yè)開始不夠重視思想政治工作，使得思想政治工作就是走走過場。意思意思就可以了。

1.思想政治工作的方法單一、陳舊

由于企業(yè)思想政治工作在企業(yè)中的地位一降再降，使得企業(yè)思想政治工作務虛現(xiàn)象非常嚴重，進而企業(yè)思想政治工作員工對于思想政治工作認識發(fā)生偏離，工作主動性降低，平時只是寫寫講講，沒有進行實際的考核考察。實際就是放棄自己的工作重點，出現(xiàn)懶散應對，主觀能動性不斷降低，對工作缺乏熱誠，創(chuàng)新意識全無。

3.思想政治工作的形式主義比較嚴重

由于企業(yè)思想政治工作的地位和方法都出現(xiàn)了問題，企業(yè)領導基本上也是應付上級，被動安排工作。真正主動要求，主動參與圍繞思想政治工作展開全局的工作的意識缺失。思想政治工作基本上流于形式，只要上面有要求，我們按照要求走走過場就好了。至于是否真正落實到位，沒有人去追究。

三、解決企業(yè)思想政治工作存在問題的著力點

1.提升管理者意識

習總書記執(zhí)政后不斷的提出黨員的思想政治工作建設，不斷提出各種創(chuàng)新思路，著力于建設一支能夠帶來全國人民建設小康社會的黨員隊伍。并且取得了顯著成就，使得我黨內(nèi)部的發(fā)生了根本性的變化，而成績的取得恰恰是我們新一屆黨中央的全面重視所至。因此在企業(yè)內(nèi)部也是同樣的道理，唯有我們企業(yè)的領導人/管理者從意識形態(tài)上重視企業(yè)的思想政治工作。不斷的提出要求，緊密的結合企業(yè)發(fā)展，圍繞企業(yè)的長遠利益，把貫徹執(zhí)行黨的方針政策與企業(yè)的利益緊密結合。

2.夯實基礎拓寬思路，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設中心開展思想政治工作

健全的思想政治工作機構和思想政治工作組織是開展思想政治工作的基礎，黨、政、工、團是開展思想政治工作的基礎組織，建立、健全企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作機構和組織是開展思想政治工作的前提條件。思想政治的工作的系統(tǒng)教育、理論研究、實踐經(jīng)驗的總結推廣都離不開機構的建設和組織的土壤。

基礎工作建成之后，企業(yè)思想政治工作應以企業(yè)的經(jīng)濟建設為中心，為企業(yè)的不斷發(fā)展壯大提供有力的保障。在工作中應以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心展開工作，要抓住這一中心，就得抓住圍繞這一中心開展工作的根本，找準方向，顧全大局，圍繞企業(yè)實際和企業(yè)的長遠利益一抓到底。不斷提高企業(yè)管理干部的思想意識、團隊意識。不斷促進企業(yè)的管理規(guī)范化、標準化、文件化、科學化、民主化意識。避免企業(yè)重大決策的失誤，避免企業(yè)個人主義的冒頭。把企業(yè)思想政治工作落到實處。促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。

3.不斷強化企業(yè)全員的思想政治工作

加強企業(yè)員工的思想政治工作建設是企業(yè)思想政治工作者的一項重要工作，不斷提升全體員工的思想素質(zhì)、道德品德素質(zhì)、知識、能力素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)是開展這項工作的重點。具體的方法就是不斷進行教育學習，通過各種途徑進行各項素質(zhì)的宣傳灌輸，將各項素質(zhì)的達標情況與企業(yè)的考核有機結合，對于優(yōu)秀者加以激勵，對于不合格者進行再學習。不斷進行循環(huán)優(yōu)化，使得企業(yè)全員整體素質(zhì)不斷提升。

4.加強企業(yè)文化建設，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化

一個企業(yè)要想成為優(yōu)秀的企業(yè)必須擁有自身的企業(yè)文化，文化就是企業(yè)精神食糧，就是企業(yè)的核心競爭力。只有用了這個才能使企業(yè)在發(fā)展中立于不敗之地。企業(yè)文化是企業(yè)在發(fā)展過程中形成的大家認可的共同理念和核心價值觀。是企業(yè)發(fā)展的可貴財富。任何優(yōu)秀企業(yè)的企業(yè)文化的發(fā)展都不是一蹴而就的，都要經(jīng)過漫長的洗禮。因此企業(yè)文化的形成需要企業(yè)在特定環(huán)境下，企業(yè)的管理層管理理念、思想意識；大多數(shù)員工的認同感；企業(yè)各種機制的完善。當他們緊密結合，相輔相成的情況下就形成了企業(yè)文化。因此企業(yè)文化實際的上的著力點還是企業(yè)思想政治工作，因此只有企業(yè)思想政治工作開展到位，企業(yè)才能素質(zhì)良好的企業(yè)文化，企業(yè)才能得到可持續(xù)的發(fā)展。

在新常態(tài)下企業(yè)思想政治工作的開展尤為重要，企業(yè)思想政治工作應緊密結合企業(yè)的發(fā)展及企業(yè)員工的意識形態(tài)變化進行改變，使得企業(yè)思想政治工作能夠始終成為企業(yè)發(fā)展的有力支柱。

【參考文獻】

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