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        發(fā)揮工會職能、促進教職工凝聚力

        2016-05-14 01:39:46馬鑫
        亞太教育 2016年8期
        關(guān)鍵詞:措施

        馬鑫

        摘 要:凝聚力是一個團隊的生命力,高校教職工凝聚力是促進高??沙掷m(xù)發(fā)展的軟實力。高校工會作為領(lǐng)導(dǎo)和教職工的橋梁紐帶,是高校黨建工作的重要環(huán)節(jié),對增強教職工具有積極的推動作用。內(nèi)容首先闡述了工會工作對增強教職工凝聚力的重要性,其次提出了工會工作促進教職工凝聚力的具體措施。

        關(guān)鍵詞:工會職能;教職工凝聚力;措施

        高校工會是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和教職工的橋梁和紐帶,是黨建工作的重要組成部分,對促進教職工凝聚力具有十分重要的作用。凝聚力是高校必不可少的靈魂和生命力,是學(xué)校對教師的吸引力,教師對學(xué)校的向心力,兩者相互影響和促進,對構(gòu)建和諧校園起著推動作用。在高校教職工凝聚力建設(shè)中,工會要充分發(fā)揮自身“維護、參與、建設(shè)、教育”的職能,圍繞學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,為高校建設(shè)作出積極貢獻。

        一、工會工作對增強教職工凝聚力的重要性

        高校凝聚力建設(shè)是一項系統(tǒng)性的工程,工會作為領(lǐng)導(dǎo)和教職工的橋梁和紐帶,對凝聚力建設(shè)具有積極的推動作用。首先,高校工會是教職工自愿參加的群眾組織,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作,這對工會工作的順利進行提供基礎(chǔ)保障;其次,工會是教職工自愿參加的,植根于基層教師,能及時了解教師的思想動態(tài)和各種訴求,對促進教職工凝聚力建設(shè)起著直接作用;再次,工會工作通常以各種活動為載體,采取靈活多樣的方式實現(xiàn)對教職工的教育;最后,工會創(chuàng)立的“教工之家”,能使教師產(chǎn)生一種歸屬感,教代會能使教師產(chǎn)生主人翁意識,因此對高校教師凝聚力建設(shè)具有積極推動作用。

        二、工會工作促進教職工凝聚力的措施

        (一)加強民主管理增強教職工凝聚力

        教職工積極參與到高校的建設(shè)中去,是對教職工的信任,關(guān)系到教職工的凝聚力。一旦教職工的民主權(quán)利沒有得到有效保障,教師就會產(chǎn)生不滿心理和懈怠的情緒,工作缺乏熱情,從而影響教職工凝聚力的建設(shè)。讓教職工積極參與到高校民主管理,能夠建立良好的人際關(guān)系,尤其是領(lǐng)導(dǎo)和普通教職工之間的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)制定的任何措施,都要依靠教師來完成,兩者關(guān)系若不和諧,就很難建設(shè)和諧校園,教職工凝聚力更是難以增強。因此工會要通過多種方式,如職工代表對話、校務(wù)公開、教代會等,在領(lǐng)導(dǎo)和教職工之間架起橋梁,是雙方能夠建立和諧、親密的關(guān)系。

        (二)加強校園文化建設(shè)增強教職工凝聚力

        校園文化是教職工的共同價值觀,工會要將核心價值觀有機融入到校園文化建設(shè)的各項活動中去,通過正確的輿論導(dǎo)向,在校園中形成一種愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的價值取向。同時還要結(jié)合校園實際情況,多開展一些教職工參與度高、喜愛的集體活動,培養(yǎng)教職工的集體榮譽感和集體觀念。同時工會還要在思想上將教職工作為自家人,將關(guān)心教職工的生活作為工作的基本出發(fā)點,讓教職工充分感受到集體的溫暖。

        (三)提高教職工幸福指數(shù)上增強教職工凝聚力

        隨著高校改革的持續(xù)進行,教職工面臨的壓力越來越大,工會要從物質(zhì)和精神兩方面提高教職工的幸福指數(shù),從而激發(fā)教師的工作熱情。工會可通過開展多種豐富多彩的活動凝聚教職工,如教職工演講比賽、籃球比賽等,通過認(rèn)真組織,積極開展這些問題活動,豐富教職工的業(yè)務(wù)文化生活,對于取得優(yōu)異成績的教職工,要及時給于一定的物質(zhì)獎勵。通過這些活動即豐富了教職工的業(yè)務(wù)文化生活,也陶冶了精神情操,給教職工的生活帶來了巨大的樂趣,也使教職工樹立愛校如家的思想,即增強了教職工的凝聚力,也調(diào)動了教職工的工作熱情和積極性。

        (四)加強校園思想政治工作增強教職工凝聚力

        增強教職工凝聚力就是要使所有教師以學(xué)校為中心,有團隊協(xié)作精神,而向心力和團隊精神需要教職工思想的統(tǒng)一。隨著社會的發(fā)展,由于的思想政治工作模式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足要求,太教條和刻板,嚴(yán)重脫離了現(xiàn)實。隨著高校改革的持續(xù)進行,教職工面臨著競聘上崗、收入差距增加等新的問題和矛盾,而這些問題又和教職工自身的利益息息相關(guān)。工會在進行思想政治教育時,必須正視現(xiàn)實,真心實意的關(guān)心教職工,為教職工排憂解難,通過采取合理、有效的思想政治教育方式,統(tǒng)一教職工思想,增強教職工凝聚力。

        (五)切實以教職工為出發(fā)點增強教職工凝聚力

        工會是教職工自己的組織,維護教職工的各項權(quán)利是工作的最基本工作,工會干部要急教職工所急、想教職工所想、謀教職工所求,將教職工的利益和權(quán)利落到實處,為教職工辦實事、辦好事,幫助教職工解決各種困難,教職工才能將工會當(dāng)作信得過的“知心人”,才能增強教職工的凝聚力。

        三、結(jié)語

        總之,教職工凝聚力是高校和諧校園建設(shè)的重要組成部分,是高校建設(shè)的生命力。工會作為聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和群眾的橋梁和紐帶,在增強教職工凝聚力方面具有一定的優(yōu)勢,工會要充分借助這些優(yōu)勢,積極探索增強教職工凝聚力的措施,為構(gòu)建和諧校園貢獻力量。

        參考文獻:

        [1]陳秀萍.工會組織在構(gòu)建高校和諧校園工作中職能初探[J].福建廣播電視大學(xué)學(xué)報,2012,(6):78-79.

        [2]閔莉艷.高校工會工作促進教職工凝聚力的對策研究[J].教育教學(xué)論壇,2012,26:56-58.

        [3]李振生.淺談如何加強企業(yè)凝聚力建設(shè)[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2013,(12):24-26.

        (作者單位:長沙市賀龍體育運動學(xué)校)

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