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        對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)社會保險工作的認(rèn)識

        2016-05-14 04:25:38王英
        商情 2016年9期
        關(guān)鍵詞:科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識指導(dǎo)

        王英

        【摘要】在企業(yè)社會保險工作中表現(xiàn)為多溝通、多協(xié)調(diào),注重協(xié)調(diào)企業(yè)社會保險工作中的各個環(huán)節(jié)、各方面的利益關(guān)系,積極為各個基層單位解決實(shí)際問題。企業(yè)社會保險工作崗位特殊,必須下大力加強(qiáng)企業(yè)保險人員隊伍建設(shè),將理論學(xué)習(xí)與思想改造結(jié)合起來,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,打牢思想,融入工作,提高拒腐防變能力,保持企業(yè)保險人員思想道德的純潔性。

        【關(guān)鍵詞】科學(xué)發(fā)展觀,指導(dǎo),企業(yè)保險,認(rèn)識

        科學(xué)發(fā)展觀其核心是以人為本,體現(xiàn)在企業(yè)社會保險工作中就是要堅持樹立全心全意為企業(yè)干部職工服務(wù)的意識,不斷提高服務(wù)水平,增強(qiáng)主動服務(wù)的意識,在本職崗位上為廣大企業(yè)干部職工服好務(wù)??茖W(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧,在企業(yè)社會保險工作中表現(xiàn)為多溝通、多協(xié)調(diào),注重協(xié)調(diào)企業(yè)社會保險工作中的各個環(huán)節(jié)、各方面的利益關(guān)系,積極為各個基層單位解決實(shí)際問題。

        一、企業(yè)社會保險工作在指導(dǎo)思想上要樹立科學(xué)發(fā)展觀

        (一)要在隊伍建設(shè)上確立高標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)社會保險工作崗位特殊,必須下大力加強(qiáng)企業(yè)保險人員隊伍建設(shè),將理論學(xué)習(xí)與思想改造結(jié)合起來,用先進(jìn)的理論武裝頭腦,打牢思想,融入工作,提高拒腐防變能力,保持企業(yè)保險人員思想道德的純潔性。

        (二)要在業(yè)務(wù)建設(shè)上確立高標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)保險工作近年來改革步伐快,力度大,油田企業(yè)保險人員必須加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)建設(shè),以適應(yīng)形勢任務(wù)的需要。著力提高社會保險人員的“五種能力”(較強(qiáng)的組織能力、較高的謀事能力、較深的辦事能力、較精的表達(dá)能力、較廣的協(xié)調(diào)能力)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)精通,問不倒,一專多能的目標(biāo)。

        (三)要在作風(fēng)改進(jìn)上確立高標(biāo)準(zhǔn)。改進(jìn)作風(fēng)就是要真抓實(shí)干,在工作中要培養(yǎng)主動服務(wù)的意識,學(xué)會換位思考,積極為企業(yè)干部職工解決實(shí)際問題,努力提高企業(yè)保險管理能力和服務(wù)水平。企業(yè)保險人員必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),撲下身子,深入基層,著力解決企業(yè)干部職工關(guān)心的、阻礙油田企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題。一定要克服形式主義和只說不做、說大于做、重說輕做的“假把式”作風(fēng),真正把心思和精力放在工作上來。

        二、企業(yè)社會保險工作秩序上要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀

        (一)建立健全組織機(jī)構(gòu)。加強(qiáng)對企業(yè)社會保險工作的領(lǐng)導(dǎo),提高對企業(yè)保險工作重要性的認(rèn)識,要始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,形成社會保險工作一級對一級負(fù)責(zé)原則,確保企業(yè)保險工作有序開展。

        (二)建立完善制度。企業(yè)社會保險工作人員要時刻以有關(guān)保險法規(guī)為依據(jù),嚴(yán)格落實(shí)國家的保險法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定,在社會保險統(tǒng)籌上不折不扣地貫徹落實(shí)相關(guān)規(guī)章制度,把握政策的界限,立足現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn),從思想上打牢依法辦理社會保險的基礎(chǔ)。要明確企業(yè)各級保險責(zé)任和審批權(quán)限,規(guī)范社會保險行為,嚴(yán)格保險審批、收支制度,加強(qiáng)隊伍建設(shè)等各項工作納入制度管理,重點(diǎn)分析企業(yè)保險收支、企業(yè)保險制度執(zhí)行等情況,及時研究部署有關(guān)企業(yè)保險管理工作。在企業(yè)保險經(jīng)費(fèi)管理上,要不斷完善規(guī)范保險的審核、審批。針對每一筆保費(fèi)的支出堅持做到提前有申請、有分管領(lǐng)導(dǎo)意見,有憑證經(jīng)辦人、部門和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,在支出方面層層把關(guān),進(jìn)一步規(guī)范保費(fèi)審批的結(jié)算程序,堵塞漏洞,促進(jìn)企業(yè)保險管理工作有序開展。

        (三)嚴(yán)格檢查監(jiān)督,維護(hù)社會保險法規(guī)的嚴(yán)肅性。當(dāng)前有的企業(yè)保險法規(guī)不落實(shí)的問題還時有發(fā)生,有的還存在有令不行,有禁不止的問題。企業(yè)各級保險部門要努力抓好企業(yè)社會保險的經(jīng)費(fèi)支出審批管理、資金管理、保險監(jiān)督等基本制度的落實(shí)。從而增強(qiáng)法律法規(guī)的威懾力,做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。

        三、企業(yè)社會保險管理上要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀

        (一)在經(jīng)費(fèi)保障與管理上要有新的舉措。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步、思想觀念的不斷更新、油田企業(yè)的建設(shè)發(fā)展不斷提高,以及企業(yè)改革重組的推進(jìn),企業(yè)保險工作呈現(xiàn)出一些新的特點(diǎn)規(guī)律:油田企業(yè)財力資源有限性愈加明顯,各項經(jīng)費(fèi)保障的任務(wù)越來越緊,經(jīng)費(fèi)分配使用的效益性愈加突出,做好企業(yè)保險的能動性愈加顯要。要發(fā)揮企業(yè)有限的財力,促使企業(yè)保險工作有新發(fā)展,就要準(zhǔn)確把握其特點(diǎn)規(guī)律,貫徹與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,站在油田企業(yè)建設(shè)的全局上,確立新思維,推出新舉措。第一,要以推行“分級管理”促進(jìn)社會保險工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。要認(rèn)真落實(shí)企業(yè)保險的各項制度,對保險與管理工作嚴(yán)格實(shí)施層次領(lǐng)導(dǎo),各級辦好各級的事,確保各項工作統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展。第二,要以落實(shí)“分工保障”促進(jìn)財力資源的科學(xué)配置。各項工作和任務(wù)的經(jīng)費(fèi)保障,必須嚴(yán)格按照經(jīng)費(fèi)屬性和職責(zé)分工,實(shí)行按級負(fù)責(zé)、歸口處理,不管哪一級、哪個部門,下任務(wù)、提要求,必須保障保費(fèi)的落實(shí)。第三要以實(shí)施“分類指導(dǎo)”促進(jìn)保險管理的整體推進(jìn)。要以企業(yè)社會保險工作規(guī)范為依據(jù),對不同類型單位制定不同的保費(fèi)管理目標(biāo)、確定不同的管理重點(diǎn),要立足保費(fèi)保障,就必須抓管理、促提高,要將保費(fèi)全部納入單位年度預(yù)算統(tǒng)籌安排,確保保費(fèi)支付。

        (二)在解決重難點(diǎn)問題上要有新的作為。近年來油田企業(yè)社會保險管理與改革工作取得了長足進(jìn)步,收到了明顯成效,但也存在著社會保險觀念難跟上、年度預(yù)算難落實(shí)、人員素質(zhì)難適應(yīng)等不容忽視的問題。

        (三)在方法手段創(chuàng)新上要有新的突破。發(fā)展需要創(chuàng)新,創(chuàng)新重在突破。當(dāng)前要繼續(xù)深化企業(yè)各項社會保險改革,按照上級統(tǒng)一的部署安排,結(jié)合油田企業(yè)的實(shí)際,全面實(shí)行保費(fèi)的綜合預(yù)算、分類預(yù)算和細(xì)化預(yù)算,強(qiáng)化預(yù)算與監(jiān)督職能。積極控索適應(yīng)油田企業(yè)的保險的路子,進(jìn)一步提高有限財力的保障效能。

        (四)在服務(wù)方法上有新創(chuàng)新。一是要樹立主動為基層服務(wù)的思想。要想基層之所想。二是要切實(shí)擺正企業(yè)社會保險工作的位置。要把自己擺到既堅持原則,又體現(xiàn)服務(wù)“窗口”的位置上。在工作中要重點(diǎn)把住一條“準(zhǔn)則”,克服三種“傾向”。即:把住法規(guī)制度第一的準(zhǔn)則,克服基層和參保人有求于我的傾向,克服違反原則亂辦事的傾向,克服對企業(yè)干部職工不一視同仁的傾向。三是要精打細(xì)算認(rèn)真扎實(shí)地做好工作。首先要準(zhǔn)確把握保費(fèi)的總量。對基層單位人員有多少保費(fèi),人數(shù)是多少,需要多少保障資金,都要進(jìn)行認(rèn)真測算,周密計劃,統(tǒng)籌在前。

        參考文獻(xiàn):

        [1]陳文水.我國現(xiàn)行社會保險制度改革分析[J].中國外資,2011(12).

        [2]任海霞.當(dāng)前我國中小企業(yè)社會保險問題研究[J].經(jīng)濟(jì)論壇,2010(01).

        [3]劉風(fēng)玲.淺談國有企業(yè)如何做好社會保險工作[J].現(xiàn)代商業(yè),2011(23).

        [4]高洪靜.淺談新形勢下企業(yè)社會保險工作[J].人力資源管理,2011(02).

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