【摘 要】中小企業(yè)在我國整體的國民經(jīng)濟中起著至關重要的影響和作用，但是目前在中小企業(yè)的管理過程中出現(xiàn)了很多問題，特別是財務會計管理方面，會計對相關內(nèi)容核算不準確，不僅嚴重影響企業(yè)自身的持續(xù)發(fā)展，而且影響我國整體的國民經(jīng)濟發(fā)展水平，本文結合當前影響中小企業(yè)財務會計管理的問題以及解決對策進行分析和研究。

【關鍵詞】中小企業(yè)；財務會計管理；問題；對策

中小企業(yè)在我國社會市場中不僅能夠有效的促進國民經(jīng)濟的整體發(fā)展，而且能夠有效解決我國勞動力就業(yè)的問題，中小企業(yè)對人民生活的改善、地方財政的收入水平等等方面都發(fā)揮著非常重要的影響力和作用。但是在社會經(jīng)濟大環(huán)境的影響下，經(jīng)濟改革的不斷深入和完善，中小企業(yè)自身的問題也逐漸顯露出來，其中中小企業(yè)的財務會計管理就是最重要的一個問題，如果不能有效的將財務會計管理的問題進行解決，不僅對中小企業(yè)自身的發(fā)展產(chǎn)生影響，而且對國民經(jīng)濟的整體水平都產(chǎn)生極大的影響。

一、中小企業(yè)財務會計管理現(xiàn)存的問題分析

1.財務會計管理監(jiān)督機制不健全

中小企業(yè)的財務會計管理不管是外部監(jiān)督還是內(nèi)部監(jiān)督都是名不副實的存在，中小企業(yè)內(nèi)部會計監(jiān)督制度一般是由企業(yè)來聘任作為企業(yè)自身的會計工作人員以及內(nèi)部審計相關負責人員，比如人事以及工薪這樣關系到個人利益的基本掌握權利都在企業(yè)管理者，直接導致中小企業(yè)會計內(nèi)部的監(jiān)督制度越來越形式化，沒有起到根本性的作用。而中小企業(yè)的外部監(jiān)督執(zhí)行者主要是國家注冊會計師，但是注冊會計師雖然通過了相關業(yè)務理論考試，但是注冊會計師的綜合素質(zhì)以及職業(yè)道德仍然與在中小企業(yè)中從事的實際工作相差較大，而注冊會計師行業(yè)自身的惡性循環(huán)競爭以及社會上的腐敗現(xiàn)象，直接導致注冊會計師在中小企業(yè)財務會計的相關工作中也走形式化路線，對企業(yè)的財務會計管理發(fā)展沒有起到任何實質(zhì)性的作用。

2.中小企業(yè)財務管理模式落后

中小企業(yè)從傳統(tǒng)的財務管理模式中過渡到現(xiàn)代財務會計管理模式的過程中，要注意企業(yè)經(jīng)營業(yè)務上存在的時間間隔。現(xiàn)代化管理模式中，企業(yè)可以通過現(xiàn)代網(wǎng)絡快速高效率的完成采購、生產(chǎn)、銷售、配貨、發(fā)送以及保險等相關的經(jīng)營環(huán)節(jié)，不僅可以有效的減少人工的使用，而且能夠有效的促進工作效率。但是在傳統(tǒng)的經(jīng)營模式和財務會計管理上，企業(yè)各個部門之間往往經(jīng)營活動的銜接性比較差，而且各個部門相互之間的配合工作不能夠順利展開和進行，不僅降低了中小企業(yè)的自身工作效率，而且對中小企業(yè)財務會計管理自身的發(fā)展也起到了一定的阻礙作用。

3.中小企業(yè)財會管理缺乏人才

當前，中小企業(yè)在財會管理方面嚴重缺乏人才，由于各個中小企業(yè)的實際具體情況不同，導致財務會計管理沒有能夠充分發(fā)揮自身的管理作用。中小企業(yè)的財務會計缺乏人才，一般表現(xiàn)在相關財會崗位人員空缺；相關財會管理人員素質(zhì)比較低；財會人員自身能力比較差等等，這些方面不僅導致財務會計工作的質(zhì)量差，而且嚴重影響企業(yè)在其他方面的發(fā)展。中小企業(yè)財會管理不僅缺乏相關管理人才，而且在缺乏人員的影響下，很難保證中小企業(yè)的財務會計工作的相關工作質(zhì)量，對財務工作以及財務活動都不能進行科學有效的預測、判斷、計劃、控制和監(jiān)督等等。很多中小企業(yè)對財務管理是相當盲目的，包括會計的核算工作也往往是走過場，應付對外報表，不僅財務信息不具有真實性，而且在整個過程中，沒有充分發(fā)揮財務會計管理工作應盡的職責和應產(chǎn)生的作用。

4.中小企業(yè)財務會計管理中會計造假、違法違規(guī)現(xiàn)象

因為中小企業(yè)自身有人員少、管理層人員少的特點，所以在中小企業(yè)中財務會計管理的力量相對就比較薄弱，內(nèi)部財務會計管理機制不但不完善，而且外部監(jiān)督管理的力度也不夠，導致企業(yè)財會違法、違規(guī)的現(xiàn)象越來越嚴重。有很多中小企業(yè)甚至無視國家的法規(guī)法制、原則以及相關管理制度，不僅非法籌資和非法投資，而且會計做假賬、偷稅漏稅的情況比比皆是，導致會計信息嚴重失去真實性。不僅給中小企業(yè)自身帶來一定的罰款，而且嚴重打亂了我國正常的社會經(jīng)濟秩序，從而對中小企業(yè)自身的持續(xù)健康發(fā)展也造成了一定的阻礙影響。

二、中小企業(yè)財務會計管理相關對策分析

1.提高中小企業(yè)財務會計管理人員的自身素質(zhì)

中小企業(yè)財務會計管理工作的質(zhì)量以及工作效率，很大的影響因素是財務會計管理人員自身的素質(zhì)以及工作能力，只有高素質(zhì)的財務會計管理人員才能有效的提高中小企業(yè)財務會計的相關管理工作，而且能夠使得財務會計管理工作的質(zhì)量以及完成效果都能達到預期的標準。高素質(zhì)的財務會計管理人員不但可以使一些財務會計管理工作基礎比較差的中小企業(yè)迅速改變自身的管理面貌，而且還能夠充分讓財務會計管理基礎比較好的中小企業(yè)能夠發(fā)展的越來越好，有效的提升自身的財務會計管理水平，高素質(zhì)的財務會計管理人員能夠充分讓財務會計管理工作在中小企業(yè)的整個經(jīng)營管理工作中發(fā)揮其自身的優(yōu)勢以及最大的作用力。中小企業(yè)只有不斷的提高財務會計管理人員的自身素質(zhì)，才能有效的保證財務會計信息的真實性，而且能夠最大限度的提高中小企業(yè)自身的財務工作效率。

2.中小企業(yè)要建立嚴格的財務控制制度

中小企業(yè)要建立嚴格的財務控制制度，不僅要按照中小企業(yè)自身的財務預算指標進行制定，而且要結合中小企業(yè)日常的財務收支、物料以及人工消耗、企業(yè)內(nèi)部的成本開銷等等制定內(nèi)部財務控制制度，這樣才能有效的對中小企業(yè)內(nèi)部的財務情況實施監(jiān)督和進行控制。企業(yè)內(nèi)部財務控制制度不僅是落實企業(yè)財務預算指標的重要手段和方法之一，而且能夠在一定程度上制約財務會計管理人員的工作進程，實現(xiàn)企業(yè)理財?shù)目傮w目標。

3.中小企業(yè)要加強財務管理信息體系建設

中小企業(yè)要加強和注重內(nèi)部財務管理系統(tǒng)的建設，形成一個以企業(yè)財務信息為核心的整體信息資源管理體系，方便企業(yè)之間、企業(yè)和投資方之間、以及企業(yè)和政府之間能夠保證信息相互傳遞的完整性和統(tǒng)一性。中小企業(yè)只有將財務管理信息體系建設完全，才會減少企業(yè)各部門之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與投資方之間很多不必要的麻煩和損失，不僅能夠提高企業(yè)的經(jīng)營利益，而且對中小企業(yè)加強財務會計管理也起到了一定的推動作用。財務信息的傳遞和共享，作為企業(yè)之間相互交流的橋梁，通過對企業(yè)信息的收集、整體和總結，才能夠有效的達到企業(yè)之間互惠互利的合作關系和目的。

4.中小企業(yè)要加強法制教育

中小企業(yè)因為自身的經(jīng)營規(guī)模比較小、工作人員也比較少以及對市場風險的抵御能力相對來說比較差，所以嚴格執(zhí)行國家的相關財會法規(guī)政策和制度是中小企業(yè)財會工作的最基本原則，也是必須要遵守的工作原則。大環(huán)境的市場經(jīng)濟和法制經(jīng)濟，而合法經(jīng)營和執(zhí)法守法更是中小企業(yè)的基本工作導向，很多企業(yè)為了追求更高的效益和利益，將國家的法規(guī)法制不放在眼里，為了圖發(fā)展、求生存選擇一些不合法的道路，導致這些中小企業(yè)在市場競爭中根本沒有立足之地。我國的財務會計、稅務以及相關的經(jīng)濟法規(guī)都是中小企業(yè)在進行財務會計管理工作的相關準則標準，中小企業(yè)也只有嚴格的執(zhí)行我國的這些財會法規(guī)，才能有效的保證企業(yè)自身的發(fā)展，以及企業(yè)在大環(huán)境市場競爭中的地位，從而推動中小企業(yè)自身的持續(xù)健康發(fā)展，以及提高我國國民整體經(jīng)濟質(zhì)量和水平。

5.中小企業(yè)要協(xié)調(diào)好各類關系

中小企業(yè)要協(xié)調(diào)好各類關系，包括企業(yè)內(nèi)部各部門之間、企業(yè)與企業(yè)之間、企業(yè)與投資方之間，并且中小企業(yè)在協(xié)調(diào)部門之間關系的同時，要注意部門人員的培養(yǎng)和利用，保證工作人員對財務信息的保密性管理，只有將財務信息妥善處理和保證財務信息的準確性和真實性，才能保證中小企業(yè)的財務會計管理工作能夠順利進行，并且為中小企業(yè)財務會計管理工作日后的持續(xù)發(fā)展提供有效保障。中小企業(yè)要協(xié)調(diào)好各類關系，將企業(yè)與各組織之間的關系最大限度優(yōu)化，這樣不僅能夠?qū)﹄p方之間的合作起到一定推動作用，對中小企業(yè)財務會計自身的管理優(yōu)化也起到一定積極影響，中小企業(yè)只有保證在與各方關系都協(xié)調(diào)好的基礎上，才能在開展財務會計管理的同時，將中小企業(yè)自身的財務會計管理問題進行相對應的解決。

三、結束語

中小企業(yè)在我國不僅能夠促進國民經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展，而且在大環(huán)境市場中也能起到一定的推動經(jīng)濟發(fā)展的作用，能夠有效的改善人民勞動力就業(yè)的問題，但是財務會計管理工作也是影響中小企業(yè)自身發(fā)展的一項重要問題。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，中小企業(yè)自身的財務管理問題也逐漸顯現(xiàn)出來，只有結合中小企業(yè)自身的優(yōu)勢、特點以及中小企業(yè)在發(fā)展過程中的實際情況制定相關合理的財務會計管理制度，才能有效的保證中小企業(yè)財務會計管理的順利展開和持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

[1]于玉林.中小企業(yè)會計模式研究[M].北京：經(jīng)濟科學出版社.2010（06）.

[2]譚志明.中小企業(yè)財務管理創(chuàng)新問題與對策[J].遼寧工學院學報.2010（03）.

[3]羅秋峰.中小企業(yè)財務管理失效的影響因素初探[J].經(jīng)濟師.2010（09）.

作者簡介：

周志恒，男，南岳生物制藥有限公司。