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        關(guān)于新時期背景下如何深化企業(yè)黨建工作研究

        2016-05-14 22:11:34馮敏
        南風 2016年9期
        關(guān)鍵詞:深化黨建工作新時期

        馮敏

        摘要 在我國經(jīng)濟水平不斷發(fā)展的前提下,我國企業(yè)也在不斷的改革。在新時期背景下,企業(yè)發(fā)展的重心隨著國際經(jīng)濟發(fā)展的變化轉(zhuǎn)移到提高經(jīng)濟效益方面,在此基礎(chǔ)上對企業(yè)的黨建工作有所忽視。因此,企業(yè)如何做好黨建工作,如何提高黨建工作的質(zhì)量,成為我國企業(yè)目前改革的重點。本文針對新時期背景下如何深化企業(yè)黨建工作的問題進行分析探究。

        [關(guān)鍵詞]新時期;企業(yè);黨建工作;深化

        在目前市場經(jīng)濟體制發(fā)展的情況下,企業(yè)的發(fā)展面臨著嚴峻的考驗。企業(yè)的精神力量支柱就是企業(yè)黨建工作。但從目前企業(yè)運行的情況來看,仍然使用傳統(tǒng)的工作形態(tài)和方式是企業(yè)黨建工作的特點,然而此種工作形態(tài)和方式已經(jīng)無法適應(yīng)新時期背景下發(fā)展的需求。因此企業(yè)應(yīng)該引起對黨建工作的重視,創(chuàng)建完善黨建工作制度,從而優(yōu)化企業(yè)黨建工作。

        1 新時期背景下企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀

        1.1 企業(yè)對黨建工作的重視不夠

        在新時期背景下,社會發(fā)展多元化且競爭激烈,企業(yè)以經(jīng)營管理工作為主,對黨建工作沒有引起足夠的重視,導致黨建工作無法發(fā)揮根本作用。此外,企業(yè)以考察員工績效的方式開展員工的管理工作,從而忽視了員工的思想道德建設(shè)的考察。企業(yè)這種重視員工績效,忽視員工思想道德建設(shè)的做法,容易造成員工一味追求績效,進而發(fā)生貪污腐敗等違法犯罪現(xiàn)象。企業(yè)開展黨建工作是避免此種現(xiàn)象發(fā)生的有力措施,有利于企業(yè)創(chuàng)建健康、和諧的發(fā)展環(huán)境。

        1.2 企業(yè)的用工制度問題突出

        在新時期背景下,企業(yè)經(jīng)營管理工作中用工制度的矛盾越來越突出。由于企業(yè)用工制度的不完善,造成企業(yè)員工流動性低的現(xiàn)場,導致員工之間缺乏競爭力,從而使員工對工作產(chǎn)生懶惰心理,缺乏對工作的熱情,不工作也能掙錢等錯誤思想的產(chǎn)生,為企業(yè)開展黨建工作帶來阻礙,從而阻礙了企業(yè)思想政治建設(shè)工作的展開。與此用時,企業(yè)缺少新鮮血液的注入,老職員占多數(shù)的現(xiàn)狀導致企業(yè)對黨建新思想接受能力差,企業(yè)員工不合理的年齡結(jié)構(gòu),嚴重的老齡化現(xiàn)象,導致企業(yè)產(chǎn)生人力資源分配不合理的現(xiàn)象,不利于企業(yè)黨建工作的深化,也降低了企業(yè)在經(jīng)濟市場中的競爭力。

        1.3 企業(yè)黨建工作缺乏實質(zhì)性

        目前。大多數(shù)企業(yè)的黨務(wù)工作人員缺乏專業(yè)的知識和較高的素養(yǎng),導致黨建工作的政治核心作用無法在凝聚企業(yè)員工人心,為企業(yè)進一步和諧發(fā)展中體現(xiàn)。此外,由于企業(yè)對黨建工作的不重視,導致企業(yè)黨建工作流于形式,缺少實質(zhì)性的作為,使黨建工作如同虛設(shè),不利于企業(yè)發(fā)展凝聚力,影響企業(yè)未來的發(fā)展。

        2 新時期背景下深化企業(yè)黨建工作的措施

        2.1 企業(yè)加強對黨建工作的重視

        在新時期國際經(jīng)濟市場迅速變化的背景下,企業(yè)要想提高競爭力,就必須堅持黨的領(lǐng)導不動搖,對黨建工作引起足夠的重視,對加強開展黨建工作的力度,將黨的核心優(yōu)勢充分發(fā)揮出來,提高企業(yè)員工對黨建工作的認識,并嚴格按照黨建制度進行工作。企業(yè)作為市場經(jīng)濟國體的主體,不能一味提高經(jīng)濟效益而對黨建工作有所松懈。黨建工作的展開,有利于提高企業(yè)員工無私奉獻、愛崗敬業(yè)的精神,有利于加強企業(yè)的凝聚力,從而加快企業(yè)的發(fā)展速度。因此,把黨建工作作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容是必然趨勢。

        2.2 強化企業(yè)中黨組織的作用

        為使黨的政治領(lǐng)導作用充分發(fā)揮,就要求企業(yè)中的黨組織人員堅守自己的崗位,認真履行自己的職責,以提高企業(yè)內(nèi)部人員的思想道德素質(zhì)為己任,積極開展黨建工作。在開展黨建工作過程中,加大黨建工作的資金投入,協(xié)調(diào)黨建的統(tǒng)籌工作,為黨建工作的展開提供經(jīng)濟支持。此外,通過組織員工觀看《紅巖》等紅色經(jīng)典影片也是加強員工思想政治建設(shè)的有效方法,對黨建工作的展開有促進作用。此外,企業(yè)的黨組織要對員工的基本情況進行了解,對員工的心聲進行傾聽,積極做好黨建工作,從而提高員工的思想道德和自身素質(zhì)。

        2.3 完善黨建制度并落實

        新時期背景下,我國企業(yè)的黨建工作進程已經(jīng)完全落后于國際市場發(fā)展的需求,因此,企業(yè)要想提高在國際市場中的競爭力和影響力,就要完善黨建工作制度,并將黨建工作落實到企業(yè)的日常運營中。首先,對黨的政治領(lǐng)導地位絕對認同,在企業(yè)內(nèi)部對黨組織管理制度進行建立完善,并將制度中的要求認真落實。其次,實時監(jiān)督黨組織內(nèi)部的選舉、評定工作,實現(xiàn)黨建工作的制度化管理,從而保障我國企業(yè)在新時期背景下順利開展黨建工作,加快企業(yè)的發(fā)展速度,提高企業(yè)在國際中的影響力和競爭力,從而提高我國在國際社會中的經(jīng)濟影響力。

        3 結(jié)論

        從我國企業(yè)目前的發(fā)展情況來看,企業(yè)深化黨建工作必然面臨著很多困難,本文從新時期背景下企業(yè)黨建工作的現(xiàn)狀、新時期背景下深化企業(yè)黨建工作的措施兩方面進行分析,希望我國企業(yè)領(lǐng)導能夠重視黨建工作,完善黨建工作的制度,發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的最大作用,不斷發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施解決問題,從而保障我國企業(yè)在新時期背景下順利發(fā)展,提高我國企業(yè)國際經(jīng)濟市場中的影響力,增強競爭力。

        參考文獻

        [1] 平沅鑫.新時期深化國有企業(yè)黨建工作的對策探索[J].人才資源開發(fā),2016(10).

        [2] 馬坤.新時期深化國有企業(yè)黨建工作的思考[J].東方企業(yè)文化,2015(22).

        [3] 如莫他,吳俊梅.關(guān)于新時期下推進國有企業(yè)基層黨建工作的幾點思考[J].東方企業(yè)文化,2013(08).

        作者單位

        山西潞安集團綜合辦公室

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