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        新形勢下加強國有企業(yè)黨的新聞輿論工作的幾點思考

        2016-05-06 10:27:10張宇
        關鍵詞:新聞輿論國有企業(yè)改革

        張宇

        摘 要 本文首先闡述了新形式下國有企業(yè)新聞輿論環(huán)境發(fā)生的變化,并對如何做好新聞輿論工作做了一些有益的探索,希望可以提高國有企業(yè)新聞輿論的工作效率,提升工作質(zhì)量,使新聞輿論更好地為企業(yè)服務。

        關鍵詞 國有企業(yè) 新聞輿論 改革 策略

        中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)03-000-02

        習近平總書記在十八大中指出:必須堅持主流思想,弘揚正能量,將團結(jié)奮進的社會力量發(fā)揮到最大。作為拉動社會經(jīng)濟發(fā)展的主要力量,國有企業(yè)面對改革不斷深化和新聞輿論工作不斷變化,需要高度重視新聞輿論的引導工作,積極改革創(chuàng)新,主動適應輿論環(huán)境的變化。

        一、國有企業(yè)輿論環(huán)境的新變化

        隨著互聯(lián)網(wǎng)技術和應用的飛速發(fā)展,信息技術應用的領域也越來越廣泛,大眾傳媒應運而生,媒體行業(yè)發(fā)生翻天覆地的變化,輿論的影響、力量時刻都在影響我們的生活,也與企業(yè)的發(fā)展息息相關。

        媒體變革提出的新課題。隨著媒體輿論多種交流平臺的誕生,人們越來越遠離傳統(tǒng)媒體,而是通過移動客戶端接收信息,對文章的可閱讀性也有了更高的要求。因此,企業(yè)必須把握當前新形勢,深入研究新聞宣傳規(guī)律,應用新媒體技術,使施工企業(yè)新聞輿論工作更加針對性,從而提高工作效率。

        輿論生態(tài)帶來的新挑戰(zhàn)。目前,中國存在大量的網(wǎng)民和手機用戶,大家可以在網(wǎng)上隨意發(fā)表自己的觀點和看法,論壇、社交網(wǎng)站、通訊工具的盛行與普及,構(gòu)成了世界上最大的“虛擬社區(qū)”。輿論把握的難度日益增大,輿論格局日益復雜。如果不及時正面引導,爭取主動,企業(yè)的弊端被放大,成績被忽視,將直接影響到企業(yè)的社會聲譽。面對挑戰(zhàn),企業(yè)必須做好新聞輿論監(jiān)督工作,打通輿論市場,增強話語權,營造良好的輿論氛圍。

        深化改革孕育的新機遇。十八大后,習近平總書記對媒體改革提出了具體要求——打造一批新型主流媒體。傳統(tǒng)媒體和新興媒體開始深度融合,微客、微信等社交網(wǎng)絡和即時通訊工具快速增長,網(wǎng)絡輿論工作的監(jiān)管不斷加強,新媒體傳播速度更快、影響更大、覆蓋更廣。與此同時,媒體改革為積極參與市場競爭的國有企業(yè),打開了迅速便利的宣傳渠道。企業(yè)可以通過新媒體擴大宣傳,展示品牌,走向國際,為企業(yè)在市場競爭中占據(jù)有利地位搶占先機。

        二、國有企業(yè)黨的新聞輿論工作重點

        (一)客觀認識互聯(lián)網(wǎng)屬性

        互聯(lián)網(wǎng)是信息傳播平臺,其傳播的內(nèi)容和傳播的策略發(fā)生改變,但國家、社會地主流意識形態(tài)和價值觀并不會改變,互聯(lián)網(wǎng)只是傳播的工具,并不會產(chǎn)生傳播內(nèi)容?;ヂ?lián)網(wǎng)具有其他信息所不具有的特征,如互動性、參與性等,這些特征使得互聯(lián)網(wǎng)技術具備了強大的能動性,同時不定性因素隨之增加,我們無法對傳播信息進行及其調(diào)控,平臺使用者成為影響網(wǎng)絡傳播的最主要因素。互聯(lián)網(wǎng)的性質(zhì)取決于互聯(lián)網(wǎng)使用者,其素質(zhì)和使用目的對互聯(lián)網(wǎng)傳播,有決定性的影響。

        由此可以看出,新聞工作中遇到的一系列問題,并不是互聯(lián)網(wǎng)本身帶來的,而是我們的宣傳觀念和引導輿論的手段與網(wǎng)絡的發(fā)展不相適應。不積極主動適應新媒體的變化,無法掌握新本領,那么就失去了輿論的主導權。總而言之,新媒體時代,我們要注意輿論引導的手段、方法、以及態(tài)度,不斷提高國有企業(yè)新聞工作能力。

        (二)提高新媒體素養(yǎng)

        新媒體素養(yǎng)指的是,掌握適應新的媒體環(huán)境,和社會關系的能力。主要體現(xiàn)在媒體使用能力、媒體內(nèi)容的分析、判斷、以及創(chuàng)造的能力。新聞宣傳工作人員的新媒體素養(yǎng)與其職業(yè)有緊密聯(lián)系,其主要包括三重要求:第一,作為個人,不僅要了解網(wǎng)絡傳播的規(guī)律,還要能夠熟練運用微博、微信等新媒體工具,積累職業(yè)所需要的技能;第二,學習網(wǎng)絡輿情的收集、研判、以及分析職能,掌握與人溝通的技巧,尤其是與媒體溝通的技巧;第三,順應時代潮流,使用新媒體語言制作新聞,以人們樂于接受的方式,展示企業(yè)的真實情況,善于實現(xiàn)新媒體應對突發(fā)情況,通過網(wǎng)絡重新樹立國有企業(yè)誠信、奉獻、負責的好形象。

        思想宣傳工作是一個系統(tǒng)工作。做好國有企業(yè)的新聞宣傳工作,實現(xiàn)輿論引導的科學化,這不是宣傳部門力所能及的事情。宣傳思想部門要提高自己的工作效率,首先要讓領導干部強大起來,發(fā)揮帶頭作用,同時勇于嘗試新技術,了解網(wǎng)絡傳播的規(guī)律,熟練運用新媒體工具,避免出現(xiàn)因個人對新媒體的不了解而造成不可挽回的損失的情況。作為企業(yè)的領導者,必須具備良好形象新媒體素養(yǎng),提高突出問題處理能力。樹立媒體無處不在的意識,時刻提醒自己,使自己的言行經(jīng)得起輿論的監(jiān)督和考驗。鼓勵國有企業(yè)員工,人人為國有企業(yè)代言,給媒體行業(yè)帶來正能量。

        (三)準確把握重點難點

        第一,準確把握主旋律,做好國有企業(yè)的正面宣傳工作,提升企業(yè)形象。新媒體下的網(wǎng)絡宣傳,不但要傳播國有企業(yè)的貢獻,還要在思想觀念、思維方式、以及精神狀態(tài)方面進行宣傳,使人們了解國有企業(yè)未來的發(fā)展道路,同時要盡可能真實地反應企業(yè)真實狀況,直言企業(yè)發(fā)展中存在的矛盾和問題,傳遞國有企業(yè)誠實、守信負責的價值觀。

        第二,講述國企故事。國企從來不缺優(yōu)秀的員工,有的員工甚至為國家,乃至社會發(fā)展斗作出了接觸的貢獻。國有企業(yè)員工的奉獻、奮斗、犧牲,這些都是信息媒體良好的素材。國有企業(yè)故事采“重主題,重體現(xiàn)、重論述”的特點,以小看大,以小人物折射大愛,以故事展現(xiàn)大趨勢,進而引起公眾的情感共鳴,提升企業(yè)形象。

        第三,新聞宣傳工作要使用人們樂于接受的通俗方式,否則不但達到宣傳的效果,而且浪費了大量的人力、物力、以及財力。借助新媒體平臺進行傳播,要符合公眾的閱讀水平和習慣,運用新技術和新手段,將新聞宣傳與文字、圖片、圖表、音頻、以及視頻相結(jié)合,豐富宣傳方式,同時,科學利用網(wǎng)絡互動性、參與性的特點,發(fā)揮公眾的主觀能動性,真正實現(xiàn)國有企業(yè)與社會公眾的溝通與交流。

        新媒體技術的運用,實際上是技術的操作過程。普通網(wǎng)民都可以操作,更何況高素質(zhì)的國有企業(yè)員工。除了自身有利條件外,國有企業(yè)還擁有資金、技術等多重優(yōu)勢,應當比普通網(wǎng)民更加熟練地掌握和使用。此外,國有企業(yè)的領導者要對自己的角色精確定位,明白自己所應當承擔的責任,只有這樣才能立足時代前沿,引領時代發(fā)展。國有企業(yè)員工必須具有優(yōu)秀的技術能力,才能完成其承擔的職責,因此,必須改革創(chuàng)新,積極進取,以積極的態(tài)度面對企業(yè)工作的挑戰(zhàn)。

        (四)建立健全預警機制

        由于對網(wǎng)絡的了解不夠,再加上國有企業(yè)的在社會上的影響力,導致有些領導干部、工作人員的工作失誤被廣泛傳播,造成不良影響。應用輿論監(jiān)督時,面對突發(fā)事件,大多采用“瞞”、“封”、“刪”等手段,這樣的做法,不但沒有解決問題,反而導致事態(tài)惡化。近幾年,這類事件頻繁發(fā)生,我們要從中吸取經(jīng)驗教訓,避免類似的事件再次發(fā)生。

        復雜問題是負面輿情產(chǎn)生的根源,而處理復雜問題的關鍵是協(xié)調(diào)利益關系。國有企業(yè)領導者要將“民主協(xié)商”作為處理工作的前提,樹立“合作共贏”的工作思路,要有工作中會出現(xiàn)失誤和錯誤的意識,建立預警機制,從源頭杜絕負面輿論的發(fā)生。

        如果遭遇惡劣負面輿論的攻擊,要采用合適的方式,正面發(fā)出“聲音”,將負面輿論的不利影響降到最低。必要時,還可以拿起法律武器保護自己的合法權益。此外,企業(yè)的突發(fā)事件也會導致輿情的發(fā)生。這類輿情更容易引起社會的關注,刺激社會的情緒,最后造成一定的社會傷害,給企業(yè)造成不可挽回的損失。特別是在新媒體環(huán)境下,各種突發(fā)性事件更容易被網(wǎng)絡傳播,受到社會的廣泛關注。

        若輿論問題已經(jīng)發(fā)生,則不能回避問題,要迅速解決問題,并且采用正確的方式引導輿論,將工作重點放在“疏”上,為網(wǎng)上的輿論減壓。企業(yè)不能逃避問題,任由負面輿論打擊企業(yè),也不能對媒體進行反抗或反擊,這樣只會使矛盾惡化,沖突加劇,造成不可挽回的損失。在種情況下,正確的處理方式是,讓企業(yè)領導代表企業(yè)發(fā)出真誠的“聲音”,增加企業(yè)透明度。積極改革,并與社會進行溝通交流,疏導不利情緒,贏得社會公眾的理解,從而獲得主動權,引導輿論,降低負面影響,提升企業(yè)形象。

        三、結(jié)語

        隨著科學技術的發(fā)展,信息網(wǎng)絡技術應用到社會的各個領域,同時也使輿論傳播的門檻降低,輿論控制難度加大。長久以來,國企的工作效率與正面評論不成正比,并且由于國企社會地位的特殊性,稍有犯錯,就會被無限放大。因此,當前國有企業(yè)必須積極改革,重視新聞宣傳工作,從而提升企業(yè)形象。

        參考文獻:

        [1] 郝華.新形勢下做好國有企業(yè)新聞宣傳工作思考[J].煤炭經(jīng)濟研究,2015(08).

        [2] 茍慧智,戴雨露.關于新形式下國有企業(yè)新聞輿論工作的思考[J].信息技術,2014(08).

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