摘 要 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,目前已經(jīng)進(jìn)入了新經(jīng)濟(jì)時(shí)代。在這一時(shí)代背景下,企業(yè)財(cái)會(huì)管理也面臨著更大的挑戰(zhàn)。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,企業(yè)是一個(gè)非常重要的組成部分。在企業(yè)管理當(dāng)中,財(cái)會(huì)管理發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,有著直接的影響?;诖?,本文首先分析了我國(guó)當(dāng)前企業(yè)財(cái)會(huì)管理當(dāng)中存在的問(wèn)題,然后分析了新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新的影響,最后對(duì)新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新進(jìn)行了探索。
關(guān)鍵詞 新經(jīng)濟(jì)背景 企業(yè)財(cái)會(huì)管理 創(chuàng)新
一、前言
隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,在當(dāng)前的時(shí)代中,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、電子商務(wù)都得到了極大的發(fā)展。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增速不斷提高,國(guó)家也在進(jìn)行更加深入的經(jīng)濟(jì)改革。企業(yè)作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)當(dāng)中最為重要的組成部分,也需要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,積極地進(jìn)行改革與創(chuàng)新。在企業(yè)中,企業(yè)財(cái)會(huì)管理是一項(xiàng)重要的管理工作,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展來(lái)說(shuō),發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此,在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)財(cái)會(huì)管理也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)的創(chuàng)新,從而更好地應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)會(huì)管理中存在的問(wèn)題
(一)人員素質(zhì)低
在新經(jīng)濟(jì)背景下,對(duì)于財(cái)會(huì)管理人員提出了更高的要求。但是,當(dāng)前很多企業(yè)的財(cái)會(huì)人員對(duì)于新知識(shí),并沒(méi)有進(jìn)行積極主動(dòng)的學(xué)習(xí),對(duì)于財(cái)會(huì)方面的知識(shí)技能,也缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。因此,在處理很多問(wèn)題的時(shí)候,難免會(huì)按照以往的經(jīng)驗(yàn),局限于過(guò)去的思維模式之下,創(chuàng)新能力也無(wú)法得到體現(xiàn)。[1]在工作當(dāng)中,很多財(cái)會(huì)人員跳槽行為頻繁,缺乏良好的穩(wěn)定性,導(dǎo)致企業(yè)對(duì)財(cái)會(huì)人員的信任度逐漸降低。另外,由于企業(yè)的財(cái)會(huì)管理方式單一、管理水平有限,因此,對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展都造成了很大的阻礙。
(二)工作水平低
從我國(guó)當(dāng)前的企業(yè)發(fā)展形勢(shì)來(lái)看,很多企業(yè)的財(cái)會(huì)管理仍處于初級(jí)階段,沒(méi)有隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及而提升網(wǎng)絡(luò)化的水平,在創(chuàng)新、管理、技術(shù)等方面,都存在著較大的困難。在當(dāng)前的企業(yè)財(cái)會(huì)管理中,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部資源,往往難以完全合理地進(jìn)行配置,因而無(wú)法提前安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在財(cái)會(huì)管理工作中,傳統(tǒng)的財(cái)會(huì)管理理念已經(jīng)難以發(fā)揮出良好的作用,對(duì)企業(yè)管理中財(cái)會(huì)管理的地位已經(jīng)造成了嚴(yán)重的影響。[2]一些企業(yè)在進(jìn)行管理的時(shí)候,只對(duì)能夠帶來(lái)良好經(jīng)濟(jì)效益的有形資產(chǎn)給予重視,而對(duì)能夠體現(xiàn)企業(yè)綜合實(shí)力的盈利能力、信譽(yù)、商標(biāo)等無(wú)形資產(chǎn),則不夠重視。無(wú)形資產(chǎn)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)社會(huì)效益,但是由于企業(yè)對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的重視程度不足,使得無(wú)形資產(chǎn)難以實(shí)現(xiàn)增值。因此,在合資過(guò)程中,通常都會(huì)帶來(lái)估計(jì)損失,從而使企業(yè)財(cái)會(huì)管理出現(xiàn)問(wèn)題。
三、新經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新的影響
(一)電子商務(wù)
隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,電子商務(wù)逐漸得到廣泛的應(yīng)用。將商業(yè)貿(mào)易活動(dòng)放置于網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)之上,利用電子技術(shù)手段來(lái)進(jìn)行商務(wù)往來(lái)。從最開始的電報(bào)和電話,發(fā)展到后來(lái)的EDI技術(shù),都是電子商務(wù)當(dāng)中的一種體現(xiàn)。EDI技術(shù)稱為“電子交換技術(shù)”,指的是企業(yè)之間通過(guò)電子郵件的方式進(jìn)行溝通和交流。在人們的日常生活中,當(dāng)當(dāng)網(wǎng)、亞馬遜、淘寶網(wǎng)等網(wǎng)上交易平臺(tái),都是基于電子商務(wù)產(chǎn)生的。利用電子商務(wù)的形式進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物,已經(jīng)成為當(dāng)代人生活中必不可少的一項(xiàng)內(nèi)容。人們通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)選擇自己需要的商品,并且向賣家提出自己的要求,然后通過(guò)網(wǎng)絡(luò)支付向賣家付款,賣家直接向買家發(fā)貨,從而能夠更加快捷、便利的完成整個(gè)交易過(guò)程。[3]在這一過(guò)程中,最為重要的必然是資金安全。對(duì)此,電子商務(wù)平臺(tái)有著十分嚴(yán)格的資產(chǎn)安全管理?xiàng)l例,以此對(duì)消費(fèi)者的合法權(quán)益提供保護(hù)。而隨著電子商務(wù)的快速發(fā)展,企業(yè)要想更為良好的生存和發(fā)展,就需要緊跟電子商務(wù)的發(fā)展腳步,對(duì)財(cái)會(huì)管理工作進(jìn)行創(chuàng)新,才能夠取得更為良好的效果。
(二)科技創(chuàng)新
在新經(jīng)濟(jì)背景之下,企業(yè)需要通過(guò)資本金的投入和貸款等方式,積極開展科技創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)這兩種方式來(lái)創(chuàng)新企業(yè)的科技水平,實(shí)現(xiàn)科技成果的良好轉(zhuǎn)化,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展來(lái)說(shuō),有著巨大的推動(dòng)作用。在生產(chǎn)領(lǐng)域當(dāng)中,應(yīng)用科技創(chuàng)新的成果,生產(chǎn)出更多的新產(chǎn)品。這些新產(chǎn)品投入市場(chǎng)進(jìn)行流通,最終為企業(yè)帶來(lái)利益和資金的回報(bào)。在企業(yè)財(cái)會(huì)管理中,這些都具有非常關(guān)鍵的意義和作用。
(三)經(jīng)濟(jì)全球化
在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,經(jīng)濟(jì)全球化已經(jīng)成為一個(gè)主要的發(fā)展方向。在這樣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境之下,企業(yè)也面臨著越來(lái)越大的壓力和風(fēng)險(xiǎn)。但是與此同時(shí),企業(yè)也正面臨著前所未有的機(jī)遇。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極的規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),抓緊機(jī)遇,尋求更高更好的發(fā)展。在企業(yè)財(cái)會(huì)管理當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)全球化也有著十分重要的影響,主要在金融全球化方面得以體現(xiàn)。[4]因此,在這樣的發(fā)展形勢(shì)之下,企業(yè)為了能夠更好地適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化,對(duì)于國(guó)外投資的資金有所放松,在對(duì)外貿(mào)易活動(dòng)當(dāng)中,逐漸投入了更多的資金,同時(shí),也采取了很多鼓勵(lì)對(duì)外投資的措施。而企業(yè)在對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避的過(guò)程中,是否具有完善的財(cái)會(huì)管理,將會(huì)產(chǎn)生直接的影響。
(四)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制
市場(chǎng)是當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體,其目的是經(jīng)濟(jì)效益最大化。在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)很小,市場(chǎng)環(huán)境也不會(huì)發(fā)生太大的變化,但是大多數(shù)企業(yè)都沒(méi)有經(jīng)營(yíng)自主權(quán),市場(chǎng)也缺乏活力。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,企業(yè)必須積極地參與到市場(chǎng)供需體系當(dāng)中,從而接受市場(chǎng)的考驗(yàn)。企業(yè)需要自行籌集經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所需資金,因此在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中難免會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。市場(chǎng)的波動(dòng)又會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格產(chǎn)生影響。[5]基于新經(jīng)濟(jì)背景,企業(yè)要想取得更為良好的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展態(tài)勢(shì),就應(yīng)當(dāng)隨著經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展,對(duì)企業(yè)財(cái)會(huì)管理進(jìn)行不斷地優(yōu)化和完善。對(duì)新經(jīng)濟(jì)環(huán)境應(yīng)當(dāng)進(jìn)行細(xì)致的研究,從而針對(duì)市場(chǎng)中出現(xiàn)的新問(wèn)題,制定相應(yīng)的策略和方針進(jìn)行解決。
四、新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新
(一)創(chuàng)新人才培養(yǎng)理念
在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中,人才是最為重要的基礎(chǔ),如果缺乏充足的人才,企業(yè)將難以得到良好的發(fā)展。因此,在財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)注重以人為本的創(chuàng)新理念,提高對(duì)員工利益的重視程度,在財(cái)會(huì)管理工作中,采取有效的方式對(duì)員工的工作積極性進(jìn)行激勵(lì),使員工能夠不斷提升工作效率,從而為自己和企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)利益。[6]在企業(yè)財(cái)會(huì)管理內(nèi)容方面,融合了很多不同層次的內(nèi)容。因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極轉(zhuǎn)變管理觀念,實(shí)行高效化、智能化的發(fā)展策略。企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)人才的培養(yǎng),使財(cái)務(wù)人員對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠利用智能化的技術(shù)進(jìn)行分析,從而對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)精確度進(jìn)行提升。此外,對(duì)客戶的利益也要加以重視,與客戶之間保持良好的合作關(guān)系,從而為企業(yè)帶來(lái)更大的長(zhǎng)期效益。要想達(dá)到這一要求,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)管理人員的培養(yǎng),讓財(cái)會(huì)管理人員學(xué)習(xí)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有效地收集各類市場(chǎng)信息,從而為企業(yè)的決策制定提供更加詳實(shí)的依據(jù),從根本上推動(dòng)企業(yè)的良好發(fā)展。
(二)確立財(cái)會(huì)管理目標(biāo)
在企業(yè)管理系統(tǒng)當(dāng)中,財(cái)會(huì)管理是一個(gè)十分重要的子系統(tǒng)。因此,在企業(yè)管理目標(biāo)和財(cái)會(huì)管理目標(biāo)當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)具有良好的一致性。財(cái)會(huì)管理工作的良好開展,對(duì)于企業(yè)最高目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),有著極大的促進(jìn)作用。在企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新當(dāng)中,主要包括社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等方面的目標(biāo)。社會(huì)效益目標(biāo),指的是以社會(huì)效益的實(shí)現(xiàn)為主要目的,要求企業(yè)在發(fā)展當(dāng)中,要勇于承擔(dān)良好的社會(huì)責(zé)任,從而取得最大化的社會(huì)效益。[7]經(jīng)濟(jì)效益目標(biāo),則是指企業(yè)將獲取最高的經(jīng)濟(jì)利益為目標(biāo),開展一系列經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在新經(jīng)濟(jì)背景下,企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新,應(yīng)當(dāng)基于對(duì)財(cái)會(huì)管理目標(biāo)的良好確立,要同時(shí)兼顧經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益、短期目標(biāo)與長(zhǎng)期發(fā)展,從而為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(三)提高財(cái)會(huì)管理水平
在企業(yè)當(dāng)中,管理能力、技術(shù)能力等,共同構(gòu)成了企業(yè)的核心能力。對(duì)于企業(yè)生產(chǎn)和管理來(lái)說(shuō),企業(yè)核心能力發(fā)揮著十分重要的作用和影響。而在企業(yè)的核心能力當(dāng)中,財(cái)會(huì)管理的能力又具有很大的意義。對(duì)于企業(yè)管理來(lái)說(shuō),財(cái)會(huì)管理能力可以綜合地體現(xiàn)出企業(yè)所積累的財(cái)務(wù)知識(shí)與技能,屬于企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)中的重要部分。[8]在企業(yè)財(cái)會(huì)管理中,具有全面性、基礎(chǔ)性等特點(diǎn),其中主要包括了信息處理能力、金融關(guān)系處理能力、學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)控制能力等基本的構(gòu)成要素。因此,在企業(yè)財(cái)會(huì)管理中,必須不斷提高管理水平,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)控制,從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的實(shí)施提供充足的動(dòng)力。
(四)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)技術(shù)
利用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)企業(yè)進(jìn)行財(cái)會(huì)管理,積極應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)技術(shù),能夠突破時(shí)間、地點(diǎn)的束縛,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程財(cái)會(huì)管理,從而推動(dòng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理的創(chuàng)新,提升企業(yè)財(cái)會(huì)管理的效率。同時(shí),通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行貨幣結(jié)算,對(duì)電子收據(jù)進(jìn)行在線處理,在電子商務(wù)當(dāng)中,該技術(shù)也有著非常重要的作用。在過(guò)去的企業(yè)財(cái)會(huì)管理中,大多是事后反饋,缺乏實(shí)時(shí)性和有效性。而在網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)管理中,能夠?qū)崟r(shí)的監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)狀態(tài),對(duì)于存在的問(wèn)題能夠及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和解決,從而讓企業(yè)能夠更好地制定決策。對(duì)于企業(yè)管理水平來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)技術(shù)的創(chuàng)新應(yīng)用,能夠起到極大地推動(dòng)和提升作用,對(duì)于企業(yè)整體化管理的建立十分有效。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)技術(shù),能夠集中和在線管理企業(yè)財(cái)務(wù)事務(wù),對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行迅速、高效的分析和收集。面臨當(dāng)前日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)應(yīng)當(dāng)積極推動(dòng)財(cái)會(huì)管理創(chuàng)新,有效地規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),把握機(jī)遇,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)財(cái)會(huì)管理的實(shí)時(shí)性和高效性,更加有效地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,從而為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
五、結(jié)論
企業(yè)作為當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的重要組成部分,其經(jīng)營(yíng)和發(fā)展?fàn)顟B(tài),對(duì)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有著至關(guān)重要的影響。在新經(jīng)濟(jì)背景下,傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)會(huì)管理已經(jīng)不合時(shí)宜。因此,應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)會(huì)管理中存在的問(wèn)題,積極地進(jìn)行創(chuàng)新發(fā)展,從而使企業(yè)財(cái)會(huì)管理能夠更好地為企業(yè)發(fā)展而服務(wù)。
(作者單位為嘉興學(xué)院商學(xué)院)
[作者簡(jiǎn)介:徐雅瓊(1994—),女,浙江臺(tái)州人,本科在讀,研究方向:財(cái)會(huì)。]
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