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        高等職業(yè)教育的價(jià)值取向探析

        2016-05-03 10:06:32包麗芬
        江蘇教育·職業(yè)教育 2016年3期
        關(guān)鍵詞:高職教育

        [摘要]教育的根本目的是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展,以此來推動(dòng)社會(huì)的全面進(jìn)步。教育的價(jià)值問題不等同于教育的目的,卻直接影響教育目標(biāo)的達(dá)成。職業(yè)教育在促進(jìn)人的全面發(fā)展、追求職業(yè)自由和養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的理念等方面具有重要價(jià)值,職業(yè)教育水平高的社會(huì),文化繁榮,經(jīng)濟(jì)昌達(dá),社會(huì)公正。教育的價(jià)值在個(gè)人和社會(huì)發(fā)展中得到了體現(xiàn)。通過職業(yè)教育目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),達(dá)成和諧社會(huì)的最終價(jià)值。

        [關(guān)鍵詞]高職教育;價(jià)值取向;全面發(fā)展

        [中圖分類號(hào)]G710 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼]A [文章編號(hào)]1005-6009(2016)14-0018-03

        [作者簡(jiǎn)介]包麗芬,內(nèi)蒙古通遼職業(yè)學(xué)院(內(nèi)蒙古通遼,028000)副教授,主要研究方向?yàn)樵缙谝魳方逃?/p>

        教育的價(jià)值問題,是一個(gè)“教育有什么用”的樸素的問題。教育是一種社會(huì)化的活動(dòng),價(jià)值問題即從教育的內(nèi)容、組織形式、功能釋放等維度,來思考教育在人的發(fā)展、社會(huì)的進(jìn)步等方面發(fā)揮的作用,衡量人們?cè)诮逃贤度胨斋@的效益。教育的價(jià)值是一個(gè)風(fēng)向標(biāo),指引著人們的教育活動(dòng),沒有價(jià)值的教育活動(dòng)或?qū)W術(shù)研究,是沒有辦法存在以及發(fā)展下去的。高等職業(yè)教育是一種集高等性和職業(yè)性于一體的蓬勃發(fā)展的教育類型,其典型的實(shí)踐性特征,使人們?cè)谒伎计鋬r(jià)值時(shí),往往將其置于人的職業(yè)生涯的全過程和對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展影響的大背景下,挖掘高職教育所發(fā)揮的作用,從而對(duì)其準(zhǔn)確定位,促進(jìn)其更好地發(fā)展。

        一、高職教育促進(jìn)人的全面發(fā)展的價(jià)值取向

        (一)促進(jìn)人的全面發(fā)展

        教育對(duì)人的全面發(fā)展的促進(jìn)作用表現(xiàn)在兩個(gè)層面:一是教育促進(jìn)受教育者的全面發(fā)展。人接受了教育,就要從事一定的職業(yè)活動(dòng),高職教育不僅要注重教育的屬性,還要注重職業(yè)的屬性,既要著眼于人的精神需求,還要考慮人的物質(zhì)需要。高職教育不但要教給學(xué)生學(xué)科知識(shí),還要傳授其專業(yè)技能;既要注重其人文素質(zhì)、審美能力的培養(yǎng),還要加強(qiáng)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)能力的塑造;不僅要提高學(xué)生專業(yè)能力和社會(huì)適應(yīng)能力,還要培養(yǎng)其創(chuàng)新思維、點(diǎn)燃其創(chuàng)造的激情。高職教育在整合專業(yè)教育和通識(shí)教育的過程中,圍繞專業(yè)技能,把學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人才。二是教育促進(jìn)教育者的全面發(fā)展。教師要能勝任職業(yè)教育的艱巨任務(wù),就要在教育教學(xué)活動(dòng)中不斷審視自己的內(nèi)心世界,從學(xué)科專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能技巧、綜合專業(yè)素質(zhì)等方面,不斷發(fā)展和完善自己。從實(shí)現(xiàn)教育對(duì)學(xué)生的價(jià)值出發(fā),達(dá)到教育對(duì)教師自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。通過教師個(gè)人的不懈努力和對(duì)教育哲學(xué)的認(rèn)識(shí)、再提升,將學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人,將自己培養(yǎng)成全面發(fā)展的教師。

        (二)促進(jìn)人對(duì)職業(yè)自由的追求

        “自由”的概念由來已久。亞里士多德在《形而上學(xué)》中第一次提出了“人本自由”的命題,柏拉圖則將“自由”看成是“個(gè)人對(duì)于社會(huì)的政治權(quán)利”。進(jìn)入新世紀(jì)以來,我國對(duì)自由的討論日益廣泛和深入,包括認(rèn)識(shí)論意義上的自由、宗教意義上的自由、存在論意義上的自由、實(shí)踐論意義上的自由等,自由的含義被規(guī)定為“人們?cè)谒饺撕凸采铑I(lǐng)域中自主地思考和采取行動(dòng)的一種權(quán)利和狀態(tài)”。自由的含義豐富,且一直處于發(fā)展和變化之中。職業(yè)自由是一種人們?cè)谶x擇、從事職業(yè)時(shí),所應(yīng)擁有的權(quán)利,是人們?cè)趯?duì)比、思考的基礎(chǔ)上,在不妨礙他人和遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德的前提下,人的行為狀態(tài)。人對(duì)職業(yè)自由的追求依賴于教育,教育首先使人們認(rèn)識(shí)到自由的含義和價(jià)值,喚醒人們追求自由的意識(shí),而高職教育的根本宗旨是“為人們將來從事一定的職業(yè)工作做準(zhǔn)備的”(杜威語),在滿足了人們的就業(yè)需求后,通過不問斷的職后教育等途徑,又滿足了人們理性審視自己的職業(yè),重新選擇職業(yè)的價(jià)值需求。近代職業(yè)教育家黃炎培先生認(rèn)為,職業(yè)教育的目的之一是“為個(gè)人謀生之準(zhǔn)備”,且“使無業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂業(yè)”。高等職業(yè)教育的職業(yè)屬性和貫穿始終的職業(yè)理念,為人們實(shí)現(xiàn)對(duì)職業(yè)的自由追求提供了前提和保障。

        (三)促進(jìn)人終身教育理念的形成

        終身教育是在突破傳統(tǒng)教育階段式模式的基礎(chǔ)上提出的。傳統(tǒng)教育以階段為特征,每一階段畢業(yè)標(biāo)志著這一時(shí)期學(xué)習(xí)的結(jié)束。在知識(shí)時(shí)時(shí)更新,人要不斷適應(yīng)新崗位、新要求的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不斷地學(xué)習(xí)和發(fā)展是對(duì)職業(yè)人提出的新挑戰(zhàn)。這樣,教育不再是某一特定年齡人群從事的活動(dòng),教育也不能一勞永逸地培養(yǎng)出統(tǒng)一規(guī)格的青年,而應(yīng)該是整個(gè)社會(huì)參與、向著貫穿于人的一生的方向發(fā)展。所以,保羅·郎格朗曾經(jīng)說過:“我們所說的終身教育,是一系列很具體的思想、實(shí)驗(yàn)和成就,換言之,是完全意義上的教育,它包括了教育的各個(gè)方面、各項(xiàng)內(nèi)容,從一個(gè)人出生的那一天起直到生命終結(jié)時(shí)為止的不問斷的發(fā)展,包括教育的各個(gè)發(fā)展階段、各個(gè)關(guān)頭之間的有機(jī)聯(lián)系?!?/p>

        職業(yè)教育是以培養(yǎng)人的職業(yè)能力為目標(biāo),圍繞專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能開展的利于人的生存和發(fā)展的教育類型。從其教育模式來看,有一定學(xué)習(xí)期限做保證的學(xué)校教育,也有以適應(yīng)崗位學(xué)習(xí)的頂崗實(shí)習(xí);有為順利走上工作崗位的職前教育,也有為適應(yīng)不斷發(fā)展變化的崗位要求的職后培訓(xùn)學(xué)習(xí)。一名學(xué)生,從進(jìn)入職業(yè)教育的那一刻起,就走上了為職業(yè)發(fā)展而不斷學(xué)習(xí)的求知之路,尤其是在企業(yè)中的學(xué)習(xí),與其說是工作的需要,不如說是生存的需要。以日本的職業(yè)教育為例,日本企業(yè)除了提高生產(chǎn)效率、爭(zhēng)取更大經(jīng)濟(jì)利潤的目標(biāo)之外,還有更加重要的工作就是員工的培養(yǎng)。日本企業(yè)對(duì)員工的培養(yǎng)是終身的,針對(duì)工作崗位和能力提高的培訓(xùn)貫穿于企業(yè)員工的整個(gè)職業(yè)生涯中。企業(yè)為此付出了時(shí)間和經(jīng)費(fèi),換來的是鮮有跳槽的、技藝嫻熟的、穩(wěn)定的員工隊(duì)伍,終身教育的理念體現(xiàn)得樸實(shí)而又自然。

        二、高等職業(yè)教育促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的價(jià)值取向

        (一)促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

        人是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基石,教育是提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、全面提高人的素質(zhì)的關(guān)鍵因素。教育哲學(xué)認(rèn)為:提高教育對(duì)人的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)了教育對(duì)經(jīng)濟(jì)的促進(jìn)作用。英國古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家亞當(dāng)·斯密在1776年發(fā)表的《國富論》中指出:勞動(dòng)是國民財(cái)富的源泉,只有減少非生產(chǎn)性的勞動(dòng),增加生產(chǎn)性勞動(dòng),同時(shí)提高勞動(dòng)者的技能,才能增加國民財(cái)富。近現(xiàn)代對(duì)教育與經(jīng)濟(jì)關(guān)系的研究也表明,人受教育水平的每一次提高,都伴隨著社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的相應(yīng)提高,伴隨著經(jīng)濟(jì)水平的大幅提升。高職教育對(duì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的價(jià)值主要通過兩個(gè)途徑來實(shí)現(xiàn):一是教育把非熟練勞動(dòng)力培養(yǎng)成熟練勞動(dòng)力,二是教育改變勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力形態(tài),把簡(jiǎn)單勞動(dòng)力培養(yǎng)成復(fù)雜的專門的勞動(dòng)者。在高職教育的培養(yǎng)活動(dòng)中,個(gè)體通過知識(shí)學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練、創(chuàng)新思考等學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),增加知識(shí)儲(chǔ)備、提高勞動(dòng)技能、提高綜合素質(zhì),從而提高智力水平,生成實(shí)踐智慧,成為具有嫻熟技能、能從事復(fù)雜勞動(dòng)的勞動(dòng)者。這樣的勞動(dòng)者在生產(chǎn)實(shí)踐中,才能在做好職業(yè)工作的同時(shí),參與科技創(chuàng)新,提升整個(gè)企業(yè)乃至社會(huì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。

        目前,我國正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要大批有知識(shí)、懂技術(shù)、有創(chuàng)造力的人才。過去高耗能、高成本的“中國制造”所需的勞動(dòng)者,已不能勝任轉(zhuǎn)型期“中國智造”對(duì)技術(shù)崗位的要求。高等職業(yè)教育在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,要通過調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu),開發(fā)適應(yīng)崗位需求的課程體系,加大實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的定崗訓(xùn)練,加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)等手段,擴(kuò)大規(guī)模、提高質(zhì)量,為社會(huì)新型產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)培養(yǎng)一批合格的技術(shù)技能型人才,迎頭趕上社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮,成為推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

        (二)促進(jìn)對(duì)文化的傳承和創(chuàng)新

        英國人類學(xué)家泰勒在《原始文化》一書中,對(duì)文化做了如下的闡述:“文化是人類以社會(huì)成員的身份習(xí)得的復(fù)合性整體,包括知識(shí)信仰、藝術(shù)、道德、法律、風(fēng)格和其他一切能力和習(xí)慣?!痹谖覈?,文化指“文治教化”,主要包括社會(huì)活動(dòng)中的精神產(chǎn)品及在其中蘊(yùn)含的價(jià)值觀和哲學(xué)觀。教育在文化方面的價(jià)值主要表現(xiàn)為教育影響文化的傳承與創(chuàng)新。首先教育促進(jìn)社會(huì)對(duì)文化的傳承。文化以物質(zhì)形態(tài)、觀念形態(tài)、活動(dòng)形態(tài)、人的心理行為形態(tài)存在于社會(huì)生活中,包括歷史的積累、現(xiàn)實(shí)的形成和未來的探索,其精華指引著人們精神的成長和社會(huì)的進(jìn)步,是需要人的傳承和發(fā)揚(yáng)的。我國近代職業(yè)教育奠基人之一黃炎培先生在上世紀(jì)初期就提出了“溝通教育與職業(yè),使教育者能為己治生,為群服務(wù),達(dá)到使無業(yè)者有業(yè)、有業(yè)者樂業(yè)的終極職業(yè)教育目標(biāo)”。黃炎培認(rèn)為,職業(yè)教育的作用就其理論價(jià)值而言,在于“謀個(gè)性之發(fā)展、為個(gè)人謀生之準(zhǔn)備、為個(gè)人服務(wù)社會(huì)之準(zhǔn)備、為國家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備”。高職教育在建立現(xiàn)代職業(yè)教育體系過程中,很好地繼承和發(fā)展了黃炎培先生的職業(yè)教育理論,為社會(huì)培養(yǎng)了技術(shù)技能人才,提高了勞動(dòng)力的整體素質(zhì)。其次,教育更能促進(jìn)文化的創(chuàng)新。沒有創(chuàng)新就沒有生命力,任何事物的發(fā)生、發(fā)展都遵循這一規(guī)律。文化從歷史中一路走來,在奔向未來的行程中,只有不斷給其提供營養(yǎng)和動(dòng)力,它才能走得更穩(wěn)健、更輝煌。學(xué)徒制是一種古老的職業(yè)培訓(xùn)制,在古埃及、中國等地早已形成一種重要的職業(yè)文化,但隨著蒸汽機(jī)、半自動(dòng)制造機(jī)器的大規(guī)模使用,因其培訓(xùn)時(shí)間長、需花費(fèi)大量資金、企業(yè)也不需要全能型員工而逐步退出了歷史舞臺(tái)。但是,因其還有師傅帶徒弟、做中學(xué)等突出的培養(yǎng)優(yōu)勢(shì),德國、英國、澳大利亞等國家,率先改革、創(chuàng)新了傳統(tǒng)學(xué)徒制,建立起了如“雙元制”等現(xiàn)代學(xué)徒制,并在本國取得了很好的教育效果。我國正在試點(diǎn)的現(xiàn)代學(xué)徒制,也是從傳統(tǒng)出發(fā)的創(chuàng)新發(fā)展。

        (三)促進(jìn)社會(huì)公平正義

        公平正義是健康文明、政治清明、經(jīng)濟(jì)昌達(dá)社會(huì)的外在表現(xiàn),是人類追求的理想社會(huì)的目標(biāo)。如何擴(kuò)大社會(huì)公平的范圍,使人們的社會(huì)生活盡可能地趨近公平正義?教育是達(dá)成該目標(biāo)的一個(gè)重要途徑。美國教育哲學(xué)家約翰·S·布魯貝克指出:“教育公正是實(shí)現(xiàn)人類平等的偉大工具,它的作用比人類任何發(fā)明都要大得多?!蓖ㄟ^公平的教育,首先讓人人享有受教育的權(quán)利,人通過學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握技能,融入社會(huì)生活中去,參與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),享受社會(huì)福利,個(gè)體充分發(fā)展,促進(jìn)社會(huì)文明的進(jìn)步。其次,通過教育對(duì)人的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)人社會(huì)地位的變化,促成社會(huì)財(cái)富的再分配?!安换脊?,只患不均”,在社會(huì)財(cái)富不均基礎(chǔ)上引發(fā)的社會(huì)不公,極易造成社會(huì)動(dòng)蕩?!坝薪虩o類”的全民教育可以為原本處于社會(huì)底層的人士,創(chuàng)造提升社會(huì)層次的機(jī)會(huì),從而實(shí)現(xiàn)財(cái)富再分配。所以,教育是和諧社會(huì)的基石。

        高職教育的主要培養(yǎng)對(duì)象是社會(huì)青年和在職勞動(dòng)者,受教人數(shù)眾多,青年學(xué)生可以憑借低于普通高等教育的分?jǐn)?shù)邁入高職教育的大門,使高等教育從精英教育轉(zhuǎn)向了面向人人的大眾教育,體現(xiàn)了教育對(duì)人的公平。對(duì)于那些因家庭貧困而上學(xué)有困難的學(xué)生,國家、社會(huì)、學(xué)校通過獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、大學(xué)生救助政策、為學(xué)生提供勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)等方式,幫助學(xué)生完成學(xué)業(yè)。

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