周紅梅

【摘要】社會經(jīng)濟的發(fā)展需要的是與時俱進的新員工素質(zhì)的不斷提升，需要的是多元化的員工新階段素質(zhì)培養(yǎng)，不斷更新職工的多元化經(jīng)營戰(zhàn)略思想。尤其是在鐵路經(jīng)濟與體質(zhì)迅猛發(fā)展的當下，開展多元化的職工思想政治教育，才能培養(yǎng)不斷適應(yīng)新階段下的新員工。對職工的思想政治工作所提出的最新要求，是符合現(xiàn)階段鐵路職工思想的發(fā)展大方向，應(yīng)該具備的是相對穩(wěn)定，并對鐵路的和諧建設(shè)持有積極向上的態(tài)度，學會利用發(fā)展的眼光看待職工思想政治工作的培養(yǎng)。

【關(guān)鍵詞】鐵路職工；思想政治；難點與對策

任何的前進都是在吸取了一定的經(jīng)驗的基礎(chǔ)上達到的，鐵路職工思想政治工作的不斷完善和發(fā)展是與其對本行業(yè)的客觀了解，對突發(fā)問題的處理能力及其對鐵路服務(wù)系統(tǒng)的理解與實施效力，當然，在整個過程中，一定會存在部分職工的消極狀態(tài)，這難免會成為部分職工消極怠工的理由，也成為員工思想政治工作中的一個不良因素，可能在以后的工作當中會為鐵路今后各項工作的順利開展與實施產(chǎn)生消極影響。鐵路職工思想政治工作的保證離不開物質(zhì)生活水平的高低，當職工的生活水平已經(jīng)處于小康水平的時候，他們都會逐漸開始關(guān)起注精神層面的高尚追求，希望得到的是不斷進步的思想，不斷積極向上的自我評定與合理的工作導向，這為他們不斷提升與充實自我提供了良好的思想基礎(chǔ)。

一、鐵路職工思想政治工作的難點分析

1、系統(tǒng)性的思想政治工作有待完善

作為鐵路工作者，具備良好的思想政治基礎(chǔ)是推動鐵路事業(yè)不斷向前發(fā)展的重要人為動力，當鐵路職工管理人員的要求與鐵路員工的要求平衡的時候，其達到的合力才是保持工作積極向上的重要動力，因此，要將思想政治教育工作作為提升鐵路工作者的基本的思想教育目標，并這項工作與職工文化生活逐步的達到滲入與融合，才能真正實現(xiàn)思想政治力量帶動我國鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的不懈動力。

2、思想政治工作實施手段缺乏多樣性

現(xiàn)階段的教育形式已不是傳統(tǒng)的說教的單一性教學，而是制定合理的教學計劃，因材施教，進行的是綜合性的教學，這樣才能實現(xiàn)思想的真正提高。尤其是工作在一線的鐵路工人，他們更應(yīng)該摒棄這樣的說教，因為再這樣的單向灌輸下的工作方式往往會適得其反，很難滿足現(xiàn)代化鐵路建設(shè)的進程對鐵路工人提出的新的思想政治工作的要求，從另外一方面，這樣落后的說教方式已經(jīng)制約了鐵路未來的發(fā)展，同時，這樣的思想教育壓力下，也打擊了鐵路員工參與思想政治教育與穩(wěn)定工作的熱情度和積極性。此外，加上越來越多的鐵路職工數(shù)，他們思想政治工作的發(fā)展也會關(guān)系到教育模式的創(chuàng)新性。

3、行政道德水平低下，思想道德信念匱乏

加強思想道德政治工作建設(shè)的重點關(guān)系到行政道德水平的高低，這也會受到當下改革開放不斷深化與實施的影響，應(yīng)該將這種積極的方面?zhèn)魇艿浆F(xiàn)在正在出現(xiàn)道德水平低下的鐵路職工身上。社會經(jīng)濟的不斷飛速發(fā)展，思想道德越來越成為約束鐵路職工追求上進的阻礙，這樣的狀況不能忽視。由于這方面的思想教育還不夠全面和深入，才會出現(xiàn)行政道德不斷缺失的現(xiàn)象，并且仍將存在很長一段時間。

二 新形勢下有效進行鐵路職工思想政治工作的對策探析

1、改善工作方式，形成系統(tǒng)性的思想政治工作理念

思想政治工作的良好開端是建立在工作方式的選擇上。逐漸使得思想政治工作的方式得到加強和完善，才能在不斷堅持鐵路思想政治工作正確目標的前提下，達到與時俱進、不斷創(chuàng)新的工作與管理模式，才能夠收到理想的效果。例如，在現(xiàn)代鐵路思想政治工作人員工作量逐步增大大、精神壓力不斷增加等問題上，如果管理，并不能得到本質(zhì)上的提高。應(yīng)該在形成系統(tǒng)的政治工作理念后，逐層了解他們物質(zhì)與精神上的困難后，做好整體的辦法布局，并對重點、難點的對象進行更深入的溝通與交流工作，不斷地將細節(jié)的工作做到最好，才能全方位的增加現(xiàn)階段鐵路職工的思想政治水平。

2、鐵路思想政治工作內(nèi)容保持多樣性，創(chuàng)造更多思想提升機會

從當前的社會經(jīng)濟發(fā)展形勢上來講，現(xiàn)代環(huán)境下的知識經(jīng)濟與人思想的不斷結(jié)合、人的行為方式隨著思想的進步所發(fā)生的一系列的重大變化，都在呼吁的是思想政治工作的不但完善和進步。對于鐵路企業(yè)來說，服務(wù)類的應(yīng)該實施的是系統(tǒng)性的、與時俱進的政策，來構(gòu)建一支知識型與思想型兼?zhèn)涞娜瞬抨犖椤Ｋ枷氲赖滦拍畹牟粩嗵嵘饕憩F(xiàn)在鐵路工作人員出現(xiàn)行政管理上的腐敗得到解決、工作積極性不但高漲，維護鐵路公正形象的同時，還會進一步的加快著我國和諧鐵路與人文的建設(shè)。例如，舉行一次代表性的主題大會，讓所有的鐵路職工都有機會提出自己所面臨的思想與物質(zhì)上的問題，并且也能夠?qū)Ξ斍暗慕M織提出相應(yīng)的建設(shè)性意見和建議。領(lǐng)導層要及時作出反應(yīng)，這樣才能為他們思想水平的有效提升提供有效手段。

3、模范帶頭作用彰顯榜樣與引領(lǐng)作用

作為鐵路職工中的領(lǐng)導階層，應(yīng)該在為提升職工的整體思想政治水平上提供一個模范帶頭的作用。例如，根據(jù)管理階層的不同，可以廣泛開展各項有效的思想政治主題教育活動和宣傳娛樂活動，將這種嚴肅的問題轉(zhuǎn)變成為員工喜聞樂見的形式，他們才能更好地融入到其中來，真正的將思想政治教育工作看成是自己生活中的一部分。此外，各級組織也要積極參與進來，因為精神上的提升是無止境的。首先，原則上要求鐵路領(lǐng)導干部言行一致，通過自身的行動來動員并號召廣大職工積極地參與到思想提升上來。突出變現(xiàn)的是正面的交流與教育工作，將鐵路職工在生活中遇見的困難當成是自己的問題一樣來解決，不斷制定并采取多樣化的思想提升計劃，使得鐵路職工的思想意識得到真是的提高。

總結(jié)

不斷進行鐵路思想政治工作的深化改革，首先應(yīng)該做好的是，他們應(yīng)該更多的關(guān)注的是鐵路職工的文化生活的豐富多彩程度，這直接影響了他們追求積極向上生活的精神動力；不斷涌現(xiàn)出的新的要求也就自然成為了思想政治工作不斷完善的基礎(chǔ)目標。

參考文獻

[1]趙曉剛.關(guān)于新時期鐵路職工思想政治工作的探討.中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2015，12

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