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        新形勢下中職學(xué)校班主任工作的探索與思考

        2016-04-29 00:00:00馬睿
        讀寫算·基礎(chǔ)教育研究 2016年27期

        【摘要】在現(xiàn)代教育教學(xué)中,中職教育占據(jù)著十分重要的位置,不僅為我國教育工作提供了更多發(fā)展機遇,同時還不斷的向現(xiàn)代社會輸送先進專業(yè)型人才。在這個過程中中職班主任的工作就顯得尤為重要,對中職學(xué)生的日常生活和生活都將產(chǎn)生重要的影響。班主任是現(xiàn)代中職學(xué)校素質(zhì)教育的主要執(zhí)行者和教育者,同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活和就業(yè)過程中的引路人,對中職教育有著十分重要的積極影響和幫助。但是通過現(xiàn)在實際發(fā)展情況來說,中職院校學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性并不高,同時學(xué)習(xí)自主性較差,在很大程度上對中職院校班主任工作的開展起到了阻礙作用。針對這種情況,中職班主任更應(yīng)該樹立起正確的工作觀念,在班主任工作開展中保持積極的工作態(tài)度,為學(xué)生服務(wù),使其能在工作、學(xué)習(xí)、生活中取得更大的成績。

        【關(guān)鍵詞】新形勢中職學(xué)校班主任工作探索思考

        針對中職院校學(xué)生整體素質(zhì)比較低的情況,也對中職院校班主任的工作提出了更高的要求[1]。中職班主任作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生、幫助學(xué)生的重要角色,其不僅對學(xué)生生活有著很大幫助,同時對其今后的就業(yè)也將產(chǎn)生十分重要的影響。因此在這個背景下,提升中職學(xué)校班主任工作能力,加強對其班級管理和教育能力,不僅影響著現(xiàn)代中職院校的教學(xué)水平,同時還將對學(xué)生今后的就業(yè)產(chǎn)生十分重要的影響。基于此,筆者將圍繞現(xiàn)代中職學(xué)校班主任工作進行研究,通過對其工作的研究和探索,希望對這項工作的開展起到更大的幫助。

        一、現(xiàn)代中職班主任工作情況

        經(jīng)過筆者多年的教學(xué)經(jīng)驗和對相關(guān)資料的查閱發(fā)現(xiàn),現(xiàn)代中職班主任工作問題主要集中在以下幾點:

        (一)中職院校生源素質(zhì)差,管理難度比較大

        在傳統(tǒng)中職教育中,更重視學(xué)歷,對技術(shù)等實際操作能力并沒有引起足夠的重視,因此在這種錯誤理念影響下,中職學(xué)生畢業(yè)后很容易出現(xiàn)就業(yè)難的情況,同時也容易使中職院校出現(xiàn)招生困難的情況?,F(xiàn)在很多中職院校已經(jīng)成為了初中教育差生的避難所,很難對學(xué)生素質(zhì)進行有效提升。一般情況下,中職學(xué)生相對文化比較低,并且其自身約束能力也比較差,對自身信心不足,學(xué)習(xí)積極性難以得到有效提升。在這個背景下,學(xué)生極易出現(xiàn)心理問題,對于班主任的管教不以為然,這在無形中也增加了班主任工作的難度[2]。

        (二)家長對班主任工作不配合,引導(dǎo)工作有著較大困難

        在中職班主任的教育引導(dǎo)過程中,學(xué)生家長也起到了一定的輔助作用,所以教師和家長適當(dāng)進行共同是一項十分必要的工作。但是由于在過去的教學(xué)背景下,教師并沒有對這項工作引起重視,導(dǎo)致現(xiàn)代很多中職學(xué)生家長存在偏差。甚至并沒有對孩子在中職院校抱有希望,只是讓學(xué)生找一個打發(fā)時間的地方。在這種錯誤觀念的影響下,中職班主任的工作就很難得到有效落實。

        (三)班主任素質(zhì)低,不能起到有效帶頭作用

        中職院校班主任的工作相對比較復(fù)雜,因此其只有具備完善的素質(zhì)和相應(yīng)的教學(xué)水平才能保證管理工作的正常開展。但是現(xiàn)代很多中職班主任并沒有良好的職業(yè)素質(zhì),嚴(yán)重影響了其發(fā)揮對學(xué)生的帶頭作用,對中職院校教育的開展起到了一定的負面影響。

        二、新課標(biāo)下對中職學(xué)校班主任工作提升的策略

        中職教育的基本教學(xué)模式就是在對學(xué)生進行文化教育的同時,向其灌輸更多職業(yè)教育的理念、思想,通過這種方式逐漸對學(xué)生相關(guān)技術(shù)能力進行提升。通過近年來筆者對相關(guān)教育文獻的研究,在今后教學(xué)過程中,建議中職班主任采用以下方式:

        (一)將班主任和學(xué)生的關(guān)系進行妥善處理

        第一,和學(xué)生保持良好的關(guān)系。中職班主任在對班級進行管理的過程中,首先應(yīng)該和學(xué)生保持著良好關(guān)系,從而保證其管理工作的正常開展[3]。如果在管理工作中,只有教師在單獨的進行指導(dǎo),但是學(xué)生并沒能充分發(fā)揮其主動性作用,因此會對班主任管理工作產(chǎn)生一定影響,難以達到預(yù)期教育目標(biāo)。所以,這就要求教師在進行管理的過程中,通過自身語言和行動,不斷對學(xué)生進行積極影響,從而使教師在學(xué)生心中樹立起更良好的形象,以便獲得學(xué)生的認可。通過師生良好關(guān)系的建立,班主任在進行管理工作的過程中才能更加順利。

        第二,給予學(xué)生足夠的尊重、愛護。在班主任工作中,如果學(xué)生對班主任存在極大的不信任感,那么班主任的管理工作就難以得到有效開展。因此在這個背景下,教師不僅要在學(xué)習(xí)中給予學(xué)生適當(dāng)幫助,還要在生活和就業(yè)上提供相應(yīng)的引導(dǎo)和支持,讓學(xué)生感受到班主任的真心和熱情,只有這樣,學(xué)生才能更好的向教師袒露自身情況,對于師生關(guān)系培養(yǎng)有著重要的幫助作用[4]。

        (二)及時掌握學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況

        在這項工作的開展過程中,教師應(yīng)該重點關(guān)注兩個方面。第一就是加強和任課教師的溝通,時刻掌握每個學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,通過任課教師對學(xué)生的評價,對于班主任掌握學(xué)生課堂表現(xiàn)等都有著重要的幫助。同時對于學(xué)生課堂上經(jīng)常出現(xiàn)的問題,班主任也可以和任課教師商量解決方案,從而有效提升學(xué)生課堂學(xué)習(xí)效率。第二要加強學(xué)生思想道德教育工作的開展。這項工作不僅是中職素質(zhì)教育中一項重點環(huán)節(jié),同時也是中職班主任工作的重點。所以,中職班主任更應(yīng)該加強對這一工作重要性的認識,通過適當(dāng)?shù)拈_展思想道德教育,全面提升學(xué)生的綜合能力,為其今后的學(xué)習(xí)和就業(yè)發(fā)展等提供更大幫助[5]。

        結(jié)束語

        綜上所述,在現(xiàn)代教育教學(xué)中,中職教育占據(jù)著十分重要的位置。在教育開展過程中,中職班主任的工作是一項十分重要的工作,對中職學(xué)生的日常生活和生活都將產(chǎn)生重要的影響。班主任是現(xiàn)代中職學(xué)校素質(zhì)教育的主要執(zhí)行者和教育者,同時也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活和就業(yè)過程中的引路人,對中職教育有著十分重要的積極影響和幫助作用。因此在今后的教育工作中,中職班主任更應(yīng)該樹立起正確的工作觀念,在班主任工作開展中保持積極的工作態(tài)度,為學(xué)生服務(wù),使其在工作、學(xué)習(xí)、生活中取得更大的成績,為今后國家建設(shè)和發(fā)展提供更大的幫助。

        參考文獻

        [1] 韋燕英.新形勢下中職學(xué)校班主任工作的探索與思考[J].科教導(dǎo)刊,2012,37(34):109-110.

        [2] 萬福光.新形勢下中職學(xué)校班主任工作的探索與思考[J].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,2013,18(16):165.

        [3] 陳文浩.新形勢下中職學(xué)校班主任工作的探索與思考[J].教師,2015,66(8):114-115.

        [4] 耿甜甜.新形勢下中職學(xué)校班主任工作的探索與思考[J].赤子,2014,16(10):128-128.

        [5] 湯寧.新形勢下中職班主任工作的探索與思考[J].學(xué)園,2015,24(13):173-173,176.

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