摘 要：在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，日新月異的技術(shù)和瞬息萬變的市場(chǎng)需求還有日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)下，給企業(yè)帶來了更多的發(fā)展機(jī)會(huì)的同時(shí)，也向企業(yè)發(fā)出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何準(zhǔn)確把握企業(yè)創(chuàng)新和企業(yè)如何創(chuàng)新問題，直接關(guān)系到我國(guó)企業(yè)的生存和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)創(chuàng)新 員工 市場(chǎng) 能力

我國(guó)企業(yè)從來不缺少先進(jìn)的創(chuàng)新理念，真正缺少的是實(shí)施這些先進(jìn)的創(chuàng)新理念的堅(jiān)毅與執(zhí)著，缺乏的是智慧的實(shí)施思路、創(chuàng)新方案、創(chuàng)新的機(jī)制和制度。增強(qiáng)創(chuàng)新能力，解放思想，實(shí)事求是，科學(xué)的發(fā)展是我們創(chuàng)新的前提。關(guān)鍵要深入實(shí)際，勇于實(shí)踐。企業(yè)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí)是所有創(chuàng)新的前提，如果失去意識(shí)，企業(yè)就不能時(shí)代的前沿，就不會(huì)在復(fù)雜的新領(lǐng)域中實(shí)現(xiàn)突破。

一、正確認(rèn)識(shí)企業(yè)創(chuàng)新

創(chuàng)新就是推出新的事物，新的發(fā)現(xiàn)。在人的主觀作用下，產(chǎn)生的以前沒有的設(shè)想、技術(shù)、文化、商業(yè)或者社會(huì)方面的關(guān)系。創(chuàng)新的主要特征就是一個(gè)‘新’字，創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步的重要?jiǎng)恿Γ瑒?chuàng)新是企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力是決定一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和地位的重要因素。企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)本身就是一個(gè)復(fù)雜的過程，在企業(yè)內(nèi)部真正的創(chuàng)新行為造成的影響范圍是非常廣泛的，涉及了新的思想、新的發(fā)明產(chǎn)生、新的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新的生產(chǎn)制造過程、新的行銷策略和開發(fā)新的市場(chǎng)等各種系列活動(dòng)。一個(gè)企業(yè)只有擁有強(qiáng)大的自主創(chuàng)新能力，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中把握先機(jī)，贏得主動(dòng)。企業(yè)要充分把握世界科技發(fā)展大勢(shì)，堅(jiān)持把提高自主創(chuàng)新能力，堅(jiān)持實(shí)際出發(fā)，走出具有企業(yè)自身特色的創(chuàng)新之路。企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新可以提高企業(yè)生產(chǎn)的效率，降低生產(chǎn)的成本；企業(yè)體制的創(chuàng)新可以使企業(yè)在日常運(yùn)作的過程中更加有秩序，更加便于企業(yè)的管理，同時(shí)也可以擺脫一些舊的體制對(duì)企業(yè)造成的弊端；在企業(yè)中思想的創(chuàng)新在創(chuàng)新的各個(gè)方面中相對(duì)比較重要的一個(gè)方面，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想的創(chuàng)新能夠保障企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，企業(yè)員工的思想創(chuàng)新可以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，發(fā)揮員工的創(chuàng)造性，為企業(yè)帶來更大的效益。

二、企業(yè)創(chuàng)新必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向

市場(chǎng)導(dǎo)向就是企業(yè)以市場(chǎng)需求為中心來安排生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。相對(duì)于過去以企業(yè)為中心的舊觀念而言，事事以得到顧客的滿意從而擴(kuò)大銷售量，企業(yè)獲取最大的利益才是核心。

企業(yè)的創(chuàng)新要始終從市場(chǎng)的需求出發(fā)，僅僅堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須善于導(dǎo)向市場(chǎng)。就是善于開發(fā)出新的產(chǎn)品后，通過在市場(chǎng)上的營(yíng)銷，讓消費(fèi)者們都認(rèn)識(shí)到新的產(chǎn)品竟然接受和喜愛新的產(chǎn)品來引導(dǎo)市場(chǎng)。

強(qiáng)化企業(yè)在創(chuàng)新中的主體地位，建立以企業(yè)為主導(dǎo)的創(chuàng)新體制機(jī)制，創(chuàng)新資源如科技要素、資金、人才和技術(shù)都向企業(yè)聚集。企業(yè)加強(qiáng)研發(fā)平臺(tái)的建設(shè)，加大企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的力度。以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以市場(chǎng)引領(lǐng)創(chuàng)新方向作為企業(yè)尊重企業(yè)用戶需求，遵循市場(chǎng)規(guī)律，順應(yīng)市場(chǎng)潮流的市場(chǎng)化的經(jīng)營(yíng)理念。在企業(yè)的創(chuàng)新中，始終以市場(chǎng)來引領(lǐng)企業(yè)的方向，企業(yè)的創(chuàng)新才能更加有價(jià)值更加具有效力。

以市場(chǎng)為導(dǎo)向的創(chuàng)新不僅僅是產(chǎn)品技術(shù)的創(chuàng)新，也是組織、管理，更是商業(yè)模式的創(chuàng)新。隨著企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)不斷調(diào)整自己的組織模式，更新企業(yè)的管理理念和管理模式來順應(yīng)市場(chǎng)的變化。當(dāng)企業(yè)融入一個(gè)企業(yè)的血脈的時(shí)候，創(chuàng)新就體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展的方方面面。

三、企業(yè)創(chuàng)新需要員工的參與

即使是一名天才極具魅力的領(lǐng)導(dǎo)也不可能解決所有的問題，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新而言，最正確的做法就是從群眾中來，到群眾中去。在現(xiàn)實(shí)中往往最容易解決的問題，最容易發(fā)現(xiàn)問題的，都是直接接觸到問題的人，企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展更是需要員工的積極參與應(yīng)對(duì)，需要員工提出領(lǐng)導(dǎo)看不到的問題，從而使企業(yè)有能力應(yīng)對(duì)經(jīng)常發(fā)生的變革，帶動(dòng)員工的積極參與，企業(yè)才能找到解決當(dāng)今時(shí)代下市場(chǎng)變化發(fā)展所帶來的突變。

隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，推動(dòng)著經(jīng)濟(jì)的高速度的快速發(fā)展，在這種情況下同時(shí)也打擊著我們國(guó)家傳統(tǒng)企業(yè)的發(fā)展，也給我們國(guó)家傳統(tǒng)企業(yè)帶來了巨大的阻力和危機(jī)，在這種情況下催生出新的經(jīng)濟(jì)，新的企業(yè)狀態(tài)。企業(yè)為了滿足不斷變化的市場(chǎng)需求和客戶的需求，需要更加的迅速和更加敏捷的應(yīng)對(duì)，否則企業(yè)就將會(huì)遭遇到被淘汰被遺棄的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)將無法應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境，也就是說企業(yè)要時(shí)時(shí)刻刻保持高度的適應(yīng)性。對(duì)企業(yè)而言，將要面對(duì)的挑戰(zhàn)在于怎么樣保持開放，創(chuàng)新和不斷前進(jìn)的思想。企業(yè)要想從這些困境中突破出來，就需要企業(yè)接受他人的意見，接受對(duì)企業(yè)有幫助有價(jià)值的意見和想法，讓員工們參與進(jìn)來增強(qiáng)參與度和加強(qiáng)企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的影響力。企業(yè)需要新的想法和成功經(jīng)驗(yàn)的有效融合企業(yè)有必要多關(guān)注新員工和老員工，從那些工作在不同層次，不同崗位的卻擁有一定影響力的員工那里搜索匯集。從他們那里找的意見，從而達(dá)到企業(yè)創(chuàng)新的目的，企業(yè)的創(chuàng)新不僅僅是一種理念。

四、提升創(chuàng)新能力需要構(gòu)建平臺(tái)

提高企業(yè)的創(chuàng)新能力需要一個(gè)平臺(tái)的支撐和保障，建立有利于科技創(chuàng)新的平臺(tái)，企業(yè)要從企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展出發(fā)，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)方式，產(chǎn)品創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新和管理的創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)資源優(yōu)化配置，要建立健全企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，要充分發(fā)揮企業(yè)各個(gè)部門的作用，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的收集，整理和研究，通過探索研究壯大創(chuàng)新能力。

建設(shè)創(chuàng)新平臺(tái)是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要措施，是創(chuàng)新的基礎(chǔ)工作，提升創(chuàng)新能力需要構(gòu)建合理有效地平臺(tái)。體制、資金和人才是建立企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)的主要要素。這些要素解決好了能為企業(yè)的創(chuàng)新提供強(qiáng)而有力的保障。把平臺(tái)建立在科學(xué)上，依托科學(xué)，立足于可持續(xù)發(fā)展科技。不斷完善、調(diào)整和充實(shí)企業(yè)的內(nèi)部，注重和保持科學(xué)的領(lǐng)先性，現(xiàn)階段建設(shè)企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)應(yīng)該統(tǒng)籌規(guī)劃，既不不找重復(fù)建設(shè)，又不能資源浪費(fèi)。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的信息和應(yīng)用服務(wù)的管理。平臺(tái)的建立將全面提升企業(yè)創(chuàng)新的能力。

參考文獻(xiàn)：

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