摘 要：能否做好臨退休干部的思想政治工作，對干部自身以及單位都有著重大現(xiàn)實意義，需要各級領(lǐng)導重視，并采取相應(yīng)的方法。本文從理論學習、形式內(nèi)容創(chuàng)新、心理特點、黨支部建設(shè)等幾方面入手，提出了一些相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：臨退休干部 思想政治工作 黨支部

在崗位上工作到一定年齡，會逐步接近退休。對于臨退休的干部而言，年齡越來越大，心理較為復雜，會生出很多擔憂顧慮。比如一旦退休，之前的工作、地位、榮譽、人際關(guān)系，都可能會受到影響，往日的光榮自豪感不再。而退休后的生活，也許他們并不喜歡。這就要求必須做好其政治思想工作，進行感情溝通。

1、加強重視，開展理論教育

各級領(lǐng)導應(yīng)當對此予以足夠的重視，清楚地認識到，臨退休干部思想政治工作的好壞，不僅關(guān)系著他們退休前后的工作和生活狀況，而且還能夠反映出單位對待老干部的態(tài)度，對單位的凝聚力、公信力有著很大影響。所以各級領(lǐng)導要完善落實相關(guān)制度，解決臨退休干部的擔憂問題，從生活上、工作上和思想上都予以關(guān)注和幫助，令他們能夠正確對待退休一事，并做好退休準備。把學習作為落實老干部政治待遇的重點來抓，用理論武裝頭腦，指導行動。引導老干部正確認識國內(nèi)現(xiàn)狀、國際環(huán)境，以及各自對人們思想的影響，從思想上進一步把握科學理論，堅定理想信念，在政治上與黨中央保持一致。

2、形式創(chuàng)新，組織實踐活動

加強思想政治工作教育，幫助臨退休老干部安排好退路，解決后顧之憂，他們才能在退休前這段時間認真履行崗位職責，完美地結(jié)束自己的政治生涯。思想政治工作需要教育、引導和自覺，針對不同的臨退休干部，其思考方式、言行舉止、興趣愛好各不相同，所以應(yīng)當有所創(chuàng)新，靈活采用多種形式，豐富思政工作內(nèi)容。

部分老干部難以接受新事物，但社會畢竟在前進，不妨組織他們?nèi)ガF(xiàn)代化企業(yè)參觀，整體全面地對現(xiàn)代社會和城市有個重新認識，更加親切地感受到黨的偉大。傳統(tǒng)的報告、會議等方式依然可采取，通過讀報、發(fā)放文件等方式宣傳黨的最新政策。同時，也可以利用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，以一種全新的方式，鼓勵他們能夠接受，比如多媒體的使用、電話會議等。

此外，如何過好退休后的生活，是每個臨退休干部都非常重視的實際問題，必須得到解決。常采用的方法是建設(shè)離退休活動中心，退休后為其提供相應(yīng)的生活保障和住房保障，老同事能夠住在一起，平時可以到活動中心聊天休息。陪伴和交流對老年人來說無比關(guān)鍵，所以針對他們退休后的生活，要做詳細地考慮，經(jīng)常舉辦一些老年活動，或者與退休前工作有關(guān)的比賽，給他們創(chuàng)造交流的機會，至少不會感覺心里空虛。

3、把握心理，解決實際問題

臨退休干部最難攻克的是心理難題，一方面，他們具有強烈的事業(yè)進取心，老當益壯，雖然臨近退休，但并不愿離開崗位，仍愿意投身于單位建設(shè)?；仡櫨ぞI(yè)業(yè)的勤勞半生，他們會感覺驕傲自豪，希望這種精神榮耀能夠持續(xù)下去。另一方面，臨退休干部也有著諸多焦慮，退休后的生活枯燥乏味，同事大都回到原籍，不能經(jīng)常相見，兒女多忙于自己的事業(yè)，這種生活并非他們心中所想。而且，離開崗位后，也許自己的社會地位就會下降，這對他們的自尊心是一個重大打擊。所以，如何消除其心理顧慮，令他們保持健康心態(tài)非常關(guān)鍵。

這就需要為其著想，考慮他們的心理需求和生活所需，并盡量滿足，只有解決了實際問題，才能進而減輕他們的心理負擔。對于臨退休老干部的擔心，首先要從心理上予以勸慰，聆聽他們的心聲，讓他們清楚地意識到，即便是退休以后，同樣會受到良好的待遇，依然能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢。其次從制度上不斷完善，立下對臨退休老干部的承諾，比如在節(jié)假日，單位仍然會組織人員前去探望和慰問。針對老干部們的表現(xiàn)，予以物質(zhì)和精神雙重的嘉獎。針對他們所關(guān)心的子女陪伴、老年生活等問題，應(yīng)正面引導，盡量幫助解決。

4、樹立典型，發(fā)揮橋梁作用

老干部黨支部屬于黨的基層組織，在黨和老干部老同志之間擔任著橋梁的重責，對開展臨退休干部的思想政治工作有著諸多優(yōu)勢。為使其作用得到充分發(fā)揮，需加大建設(shè)力度，完善內(nèi)部管理制度，并確保制度的執(zhí)行力，使得老干部老同志能把思政工作納入自我管理范疇，提高其積極主動性?？紤]到年齡、影響力等因素，組織開展活動時，都需要考慮老同志的身心特點，比如年邁體弱行動不便者，則應(yīng)該派人親自上門。

在選才用人上也需認真考慮，黨支部書記一職統(tǒng)領(lǐng)指導全局，至關(guān)重要，任職者必須有良好的政治素質(zhì)、極高的威信和極強的責任心，同時還要有整體觀念，能夠組織調(diào)動老同志。其他支委同樣要嚴格要求，綜合考慮黨性、威信、團體精神、身體素質(zhì)等多項因素。很多干部退休后，缺乏在崗工作時的熱情，所以有必要樹立典型，挖掘他們當中的優(yōu)秀人員和先進事跡。設(shè)立“黨風建設(shè)監(jiān)督員”、“方針政策宣傳員”等職位，激發(fā)退休干部的熱情和活力，使他們在退休后也能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值，發(fā)揮自身長處，致力于思想政治教育。

5、結(jié)束語

臨退休干部的思想政治工作萬分重要，他們?yōu)閱挝唤ㄔO(shè)做出了巨大貢獻，退休后應(yīng)該得到良好的待遇。然而實際中需考慮諸多因素，以至于退休前，干部的心理極不穩(wěn)定，甚至會影響到崗位職責。因此，必須開展思想政治教育，強化理論知識學習，形式和內(nèi)容都有所創(chuàng)新，能夠真正消除臨退休干部的心理焦慮，使其對退休保持一個客觀正確的態(tài)度。

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