摘 要：在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化大環(huán)境之下，中學(xué)財(cái)務(wù)管理將面臨諸多機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本文根據(jù)中學(xué)財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況，針對(duì)中學(xué)財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，為實(shí)現(xiàn)中學(xué)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提出了幾點(diǎn)管理策略。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 中學(xué)財(cái)務(wù) 管理 方法

國(guó)家財(cái)政部于2014年頒布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這是繼2012年會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂后又一次大規(guī)模修訂。將新老會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)比后可以發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在基本思想與具體操作方面都有了較大的變動(dòng)，而新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，使中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作產(chǎn)生巨大的變動(dòng)。

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化內(nèi)容

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)是邁向國(guó)際化的重要一步，是我國(guó)會(huì)計(jì)慣例與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例協(xié)調(diào)發(fā)展的主要表現(xiàn)。該表現(xiàn)具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：第一，突破了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)在制定上需要所有行業(yè)及所有制互相分開(kāi)的做法，將會(huì)計(jì)制度作為前提，以強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)信息生成為主，具有更強(qiáng)可比性；第二，會(huì)計(jì)信息具有極強(qiáng)的真實(shí)性。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通過(guò)三方面的保護(hù)，體現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息以真實(shí)性為核心不動(dòng)搖的決心。同時(shí)將市場(chǎng)因素的變化作為資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)的主要因素之一。第三，將我國(guó)會(huì)計(jì)慣例與國(guó)際慣例進(jìn)行接軌，推動(dòng)了二者協(xié)調(diào)發(fā)展。以“重實(shí)質(zhì)，輕形式”作為會(huì)計(jì)核算基本準(zhǔn)則，在核算負(fù)債、完善財(cái)務(wù)報(bào)告、資產(chǎn)計(jì)劃以及確認(rèn)收入等方面保持與國(guó)際會(huì)計(jì)管理的一致。

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的迅猛發(fā)展，國(guó)家會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)也在不斷進(jìn)步與完善。無(wú)論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則怎么變化，其相關(guān)法律法規(guī)的出臺(tái)，都是為了提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。財(cái)務(wù)管理工作隨著新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái)，也產(chǎn)生了一定變化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體制已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足當(dāng)前形勢(shì)下學(xué)校財(cái)務(wù)工作相關(guān)要求?；谛聲?huì)計(jì)準(zhǔn)則視角下的中學(xué)財(cái)務(wù)管理改革是一項(xiàng)復(fù)雜、全面的工作。因此，中學(xué)財(cái)務(wù)管理工作，必須以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則變化為引導(dǎo)方針，不斷進(jìn)行創(chuàng)新與改革。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)中學(xué)財(cái)務(wù)管理的影響

（一）中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求

我國(guó)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系內(nèi)容具有一定片面性，其核心重點(diǎn)集中在工商企業(yè)準(zhǔn)則方面。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在原有準(zhǔn)則基礎(chǔ)之上，將覆蓋領(lǐng)域擴(kuò)大到金融、保險(xiǎn)、農(nóng)業(yè)等諸多方面，全方位覆蓋了各個(gè)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，填補(bǔ)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)業(yè)務(wù)處理規(guī)定的部分空白。當(dāng)前看來(lái)，大部分中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的認(rèn)識(shí)與掌握來(lái)自于自學(xué)，沒(méi)有接受過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)新興知識(shí)區(qū)域存在許多盲點(diǎn)，知識(shí)點(diǎn)的掌握也不夠全面，在工作中容易出現(xiàn)理解方面與解讀方面的錯(cuò)誤，不利于中學(xué)財(cái)務(wù)管理者對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與掌握。

（二）中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員道德要求

會(huì)計(jì)方法與政策由于新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，有了多樣化的選擇。與此同時(shí)，會(huì)計(jì)信息在真實(shí)性方面也有了更高的要求。會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)活動(dòng)中必須遵守的、會(huì)計(jì)職業(yè)特征所體現(xiàn)的執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則與道德規(guī)范，都可以稱(chēng)為會(huì)計(jì)職業(yè)道德。會(huì)計(jì)工作所處位置較其他職業(yè)而言十分特殊，人際關(guān)系與社會(huì)關(guān)系顯得比較敏感，因此，對(duì)會(huì)計(jì)人員的道德要求也比較高。會(huì)計(jì)人員除了要具備專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)處理能力之外，還需要具備一定的社會(huì)公德精神、極強(qiáng)的法律意識(shí)與法制觀念。會(huì)計(jì)人員要適應(yīng)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則提出的性要求，必須做到兩個(gè)方面的進(jìn)步：第一，不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，理解國(guó)家制定相關(guān)制度的中心思想與現(xiàn)實(shí)意義，在提升自身專(zhuān)業(yè)水平的同時(shí)保證一顆公平心；第二，加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)與職業(yè)精神的建設(shè)，二者缺一不可。

（三）中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員后續(xù)學(xué)習(xí)能力要求

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則有著一定的共通性，由此可以看出，新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是以國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則為基礎(chǔ)制定的。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際接軌，對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提出了更高的要求。會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須通過(guò)努力學(xué)習(xí)新知識(shí)與新技能來(lái)不斷提升自己，時(shí)刻學(xué)習(xí)也是會(huì)計(jì)從業(yè)人員必備的素質(zhì)與要求。在全球經(jīng)濟(jì)一體化形式不斷加深的今天，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與世界接軌是必然的趨勢(shì)，該形式下的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求會(huì)計(jì)事業(yè)工作人員將終身學(xué)習(xí)作為必須遵守的一項(xiàng)準(zhǔn)則而貫徹始終。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則視角下中學(xué)財(cái)務(wù)管理策略

（一）加強(qiáng)對(duì)中學(xué)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)

我國(guó)中學(xué)財(cái)務(wù)人員大部分都是自學(xué)新知識(shí)，一般情況下會(huì)存在知識(shí)面較窄等問(wèn)題。學(xué)校方面需針對(duì)這一現(xiàn)狀提出解決措施。中學(xué)應(yīng)該對(duì)教育、財(cái)政會(huì)計(jì)部門(mén)主管進(jìn)行實(shí)踐與理論相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，具體方法為：當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)或教育中心與中學(xué)達(dá)成組織協(xié)議，定期或不定期在中學(xué)舉辦會(huì)計(jì)知識(shí)講座，主講人可以是專(zhuān)業(yè)講師或者工齡較長(zhǎng)的老會(huì)計(jì)師。學(xué)校方面應(yīng)積極組織會(huì)計(jì)人員參加講座，在提高理論知識(shí)的同時(shí)促進(jìn)會(huì)計(jì)人員與講師之間的交流，獲取前輩經(jīng)驗(yàn)，幫助會(huì)計(jì)人員提高專(zhuān)業(yè)能力與操作水平。相關(guān)部門(mén)可以將新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)作為會(huì)計(jì)職稱(chēng)評(píng)定的一項(xiàng)考核指標(biāo)，上推動(dòng)更多人來(lái)學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，提高整體素質(zhì)。

（二）樹(shù)立財(cái)務(wù)人員正確職業(yè)道德觀

會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)就是將誠(chéng)信與技能融于一體。真實(shí)、誠(chéng)信、不弄虛、不做假是支撐會(huì)計(jì)關(guān)系得以存在的基礎(chǔ)，一旦會(huì)計(jì)人員思想產(chǎn)生動(dòng)搖，那么這些基礎(chǔ)便會(huì)支離破碎，會(huì)計(jì)行業(yè)也將不復(fù)存在。因此，中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員在從事會(huì)計(jì)活動(dòng)工作中，務(wù)必遵守相關(guān)法律法規(guī)，樹(shù)立正確價(jià)值觀，堅(jiān)決抵制違反亂紀(jì)行為，保證會(huì)計(jì)工作的公正與公平。

（三）加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，預(yù)防隱性資產(chǎn)流失

針對(duì)中學(xué)固定資產(chǎn)制定詳細(xì)的報(bào)廢、采購(gòu)、計(jì)劃制度，加強(qiáng)管理。學(xué)校方面應(yīng)按照計(jì)劃需求購(gòu)置固定資產(chǎn)，杜絕盲目購(gòu)買(mǎi)現(xiàn)象的發(fā)生。遵循公正公開(kāi)原則，保證供應(yīng)的同時(shí)按需購(gòu)買(mǎi)。資產(chǎn)購(gòu)置完畢后，固定資產(chǎn)管理權(quán)應(yīng)交予財(cái)務(wù)部門(mén)，并建立相應(yīng)責(zé)任制度，責(zé)任落實(shí)到人。責(zé)任人可通過(guò)賬本記錄形式，管理固定資產(chǎn)。必要情況下，可以在財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)部設(shè)立一名監(jiān)管專(zhuān)員，定期對(duì)賬務(wù)進(jìn)行清查與控制，會(huì)計(jì)人員之間可以互相監(jiān)督，保證每一個(gè)崗位都有一個(gè)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人在肩負(fù)任務(wù)的同時(shí)還應(yīng)承擔(dān)崗位責(zé)任。此種責(zé)任制度下，財(cái)務(wù)工作定能有序進(jìn)行。

結(jié)束語(yǔ)

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施為中學(xué)財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了機(jī)遇與挑戰(zhàn)。中學(xué)財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)直面挑戰(zhàn)，加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)水平建設(shè)、道德文化修養(yǎng)，努力提高自身綜合能力。摒棄傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員培養(yǎng)模式，運(yùn)用創(chuàng)新理念，為學(xué)校培養(yǎng)出卓越的會(huì)計(jì)人員提供保障。通過(guò)各種形式提高財(cái)務(wù)人員道德水平，推動(dòng)中學(xué)財(cái)務(wù)建設(shè)與完善。

參考文獻(xiàn)

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（作者單位：廬江第四中學(xué) 安徽廬江縣 231500）